防災設備工事・点検スタッフ【消防設備の設置や保守点検など】

未経験大歓迎!資格手当・家族手当あり!資格支援制度あり!
働きながら「消防設備点検資格者」や「消防設備士」の資格も
会社負担で挑戦できるので安心です♪
消防設備のプロを目指して、第一歩を踏み出しませんか!
資格手当あり!! 家族手当あり!! 休日出勤手当あり!!
景気に左右されない、安定した環境で
しっかりスキルを身に付けることができます。
私たちの会社(店舗)について



会社説明
国仲商会は、沖縄県那覇市で消防設備の設計、施工、保守管理を行っている会社です。
弊社は昭和58年に創業し現在まで、お客様の大切な建物を火災から最小限の被害に抑えることを使命に、消防法令に添った設備の設計・施工や保守点検を行っております。
また、弊社は従業員育成のため「消防設備士」や「消防設備点検資格者」等の資格取得を会社負担で挑戦できます。
未経験だけど手に職をつけたい!という方をお待ちしています。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
消火器や避難器具、火災感知器などの消防設備の設置工事や
保守点検、消防との立会検査などをご担当いただきます。
【具体的には】
設備工事では、新築の建物への消防設備の設置工事や、
既存の建物にすでに設置されている消防設備の改修工事を行います。
また、それに伴う防災図面の作成や、消防との立会検査などもご担当頂きます。
保守点検では、マンションやアパート、テナントビル等を訪問して、
設置されている消防設備の点検作業を行います。
また、点検結果報告書の作成や消防への提出などもご担当頂きます。
【入社後の流れ】
初めは先輩スタッフと一緒に業務をスタート!!
仕事の進め方や設備の知識、施工技術などを少しづつ覚えていただきます。
業務で身に付けた知識を生かして、【消防設備士】や、
【消防設備点検資格】の取得にもチャレンジできます。
資格取得の試験費用やテキスト代は、会社負担で全面サポートします!!
そして合格後は資格手当もあるので、やりがいにもつながりますよ♪
職場環境
従業員数:25名
└30代・40代のスタッフを中心に活躍中です!
未経験から入社して技術を身に付け、長く活躍しているスタッフもいます♪
募集情報
応募資格
・基本的なPC操作(Excel・Word)
・未経験者も歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
└車両の運転も可能な方
勤務地
入社日
入社日相談応ず
勤務時間
8:30~18:00(実働8h・休憩1.5h)
休日・休暇
日曜・祝日、GW
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています
給与
月給222,000円~+家族手当+資格手当
└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■賞与年2回(昨年度実績)
■資格手当
■財形(希望者のみ)
■家族手当
■資格取得支援あり
└試験費用会社負担(年4回国家試験あり)
└テキスト代会社負担
└合格後は資格手当あり(規定による)
■制服あり
■無料駐車場あり
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】】・・【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-988-1588(担当/ヨナハ・ウンテン)
会社概要
企業名
有限会社 国仲商会
住所
〒903-0802沖縄県那覇市首里大名町1丁目229-1
企業サイト
https://www.kuninaka.net
電話番号
098-988-1588
事業内容
総合防災設備・設計・施工・保守管理
この求人の特徴
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※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

※必要に応じて時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)


+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※経験・スキルにより決定/昇給あり
※試用期間6ヶ月;同条件
■年末年始

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

★4時間勤務なども相談可能!
月収例:235,000円~
※無資格の方は時給1,300円~
★お気軽に相談ください!

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※その他会社の定めた休日

【整備士2級】月給230,000円~
※経験・資格を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月(同条件)
■年末年始

※一律手当込み(技術・資格など)
試用期間3ヶ月有:日給10,000円~12,000円
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・旧盆2日(会社カレンダーによる)

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

※一律手当込み(技術・資格など)
試用期間3ヶ月有:日給10,000円~15,000円
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・旧盆2日(会社カレンダーによる)

※一律手当込み(技術・資格など)
試用期間3ヶ月有:日給9,000円~11,000円
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・旧盆2日(会社カレンダーによる)

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※有給休暇

※現場により変動あり
▼内訳▼
・時給1,200円~×実働8h×月平均20日の場合
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
▼その他▼
・昇給有
・賞与年2回有(前年度実績有)
▼試用期間3ヶ月▼
・月給200,000円~
└内訳:
・基本給177,695円~
・固定残業手当16H22,305円~
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
●年末年始・旧盆
●慶弔休暇
●年次有給休暇(法定通り付与)
※急なお休みもなるべく対応します

※現場により変動あり
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
▼月給内訳▼
・基本給204,349円~310,966円
・固定残業手当16H分25,651円~39,034円
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
▼試用期間3ヶ月▼
・同条件
●年末年始・旧盆
●慶弔休暇
●年次有給休暇(法定通り付与)
※急なお休みもなるべく対応します

※有給休暇

※現場状況により変動あり
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月~最長6ヶ月(同条件)
【休暇】夏季休暇2日、年末年始あり

※現場により変動あり
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
▼月給内訳▼
・基本給186,579円~
・固定残業手当16H分23,421円~
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
▼その他▼
・昇給有
・賞与年2回有(前年度実績有)
▼試用期間3ヶ月▼
・月給200,000円~
└内訳:
・基本給177,695円~
・固定残業手当16H22,305円~
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
●年末年始・旧盆
●慶弔休暇
●年次有給休暇(法定通り付与)
※急なお休みもなるべく対応します

8:00~17:00(実働8H/休憩1H)
※現場により変動あり
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
▼月給内訳▼
・基本給186,579円~
・固定残業手当16H分23,421円~
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
▼その他▼
・昇給有
・賞与年2回有(前年度実績有)
▼試用期間3ヶ月▼
・月給200,000円~
└内訳:
・基本給177,695円~
・固定残業手当16H22,305円~
※固定残業は16Hに満たない場合でも全額支給
※超過分別途支給
●年末年始・旧盆
●慶弔休暇
●年次有給休暇(法定通り付与)
※急なお休みもなるべく対応します

[2級建築士] 300,000円~
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

※休憩1h
※経験・能力により優遇
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※現場状況により変動あり
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月~最長6ヶ月(同条件)
【休暇】夏季休暇2日、年末年始あり

[2] 11:00~20:00
●[1][2]シフト制
+技術手当30,000円~50,000円
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

※有給休暇

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※多少残業あり(現場により変動)
※残業代別途支給
※経験・能力により随時昇給
ーーーーーーーーーーーーーーーー
25日勤務で約月収350,000円以上!!
能力によりドンドン昇給致します♪
ーーーーーーーーーーーーーーーー
※事前にご相談頂きましたら、別途休みの取得も可能です!!
お気軽にご相談下さい♪

休憩/昼60分、午前午後15分休憩あり
※年1回昇給あり(5,000円)

(2) 17:30~翌9:30(休憩4H)
※残業ほぼなし
※(1)(2)シフト制(週平均40H/1ヵ月間の変形労働時間制)
※基本シフト制ですが、固定勤務も相談可
\夜勤について/
深0:00~5:00は基本的にトラブルがない限りは事務所で待機となります!
<給与内訳>
月給185,000円~244,700円
+深夜手当(1回/2,000円)
+交通費
+資格手当
※経験・能力に応じ優遇します
※希望休はほとんど取る事が可能です。

■土曜日 8:00~15:00(実働6H/休憩1H)
▼休憩内訳▼
・月~金
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
・土曜日
12:00~13:00
※他、昇給あり・賞与年2回あり
▼月給内訳▼
・基本給204,819円~
・固定残業手当30h分45,181円~
(超過分別途支給)
▼試用期間▼
・3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始

┗ 夏場は1時間に1回5~10分休憩あり
朝早い出勤時間ですが、仕事終わり以降の時間が多く取れます。
お子さんのお迎え、家族との時間、趣味の時間などなど…。
空が明るいうちに家へ帰ることができますよ (^_^)/
┗ 月収例:276,000円~(22日勤務の場合)
★長くいるほどガッツリ稼げる!
┗ 過去『3ヶ月に1回、日給1,000円Up』の例あり♪
┗ 長く働けば働くほど、給与Upのチャンスがございます☆
平日しっかり働き、週末や連休はがっつり休める♪
ご家族・お友達との時間も大切にできます^^

※経験・能力考慮の上給与を決定
※試用期間3ヵ月あり/同条件
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇
※業務状況によって出勤有(振休対応)

※休憩2時間
●月25日勤務の場合
月収275,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給11,000円~
【未経験】
●月25日勤務の場合
月収250,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給10,000円~
共通/+交通費+皆勤手当(月/10,000円)+家族手当(配偶者/5,000円・子供/1名につき10,000円)+出張手当
※経験者は能力に応じて、給与相談に応じます!!
※現場によっては、お昼頃に作業が終了することも!
早く終わった場合でも、日給は保証されますのでご安心下さい♪
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※他休日相談可

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

【月収例】月収340,000円~ ※入社3~4年目
※経験・能力に応じ、給与決定
※固定残業代37,875円(25h相当)含む
超過分は別途支給
※土曜日は原則月1回出勤有
※年間休日105日程度

※残業ほぼなし
※試用期間1~3か月(同条件)
※上記以外のお休みも前もって連絡いただければ取得可能です
