防災設備工事・点検スタッフ【消防設備の設置や保守点検など】

未経験大歓迎!資格手当・家族手当あり!資格支援制度あり!
働きながら「消防設備点検資格者」や「消防設備士」の資格も
会社負担で挑戦できるので安心です♪
消防設備のプロを目指して、第一歩を踏み出しませんか!
資格手当あり!! 家族手当あり!! 休日出勤手当あり!!
景気に左右されない、安定した環境で
しっかりスキルを身に付けることができます。
私たちの会社(店舗)について



会社説明
国仲商会は、沖縄県那覇市で消防設備の設計、施工、保守管理を行っている会社です。
弊社は昭和58年に創業し現在まで、お客様の大切な建物を火災から最小限の被害に抑えることを使命に、消防法令に添った設備の設計・施工や保守点検を行っております。
また、弊社は従業員育成のため「消防設備士」や「消防設備点検資格者」等の資格取得を会社負担で挑戦できます。
未経験だけど手に職をつけたい!という方をお待ちしています。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
消火器や避難器具、火災感知器などの消防設備の設置工事や
保守点検、消防との立会検査などをご担当いただきます。
【具体的には】
設備工事では、新築の建物への消防設備の設置工事や、
既存の建物にすでに設置されている消防設備の改修工事を行います。
また、それに伴う防災図面の作成や、消防との立会検査などもご担当頂きます。
保守点検では、マンションやアパート、テナントビル等を訪問して、
設置されている消防設備の点検作業を行います。
また、点検結果報告書の作成や消防への提出などもご担当頂きます。
【入社後の流れ】
初めは先輩スタッフと一緒に業務をスタート!!
仕事の進め方や設備の知識、施工技術などを少しづつ覚えていただきます。
業務で身に付けた知識を生かして、【消防設備士】や、
【消防設備点検資格】の取得にもチャレンジできます。
資格取得の試験費用やテキスト代は、会社負担で全面サポートします!!
そして合格後は資格手当もあるので、やりがいにもつながりますよ♪
職場環境
従業員数:25名
└30代・40代のスタッフを中心に活躍中です!
未経験から入社して技術を身に付け、長く活躍しているスタッフもいます♪
募集情報
応募資格
・基本的なPC操作(Excel・Word)
・未経験者も歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
└車両の運転も可能な方
勤務地
入社日
入社日相談応ず
勤務時間
8:30~18:00(実働8h・休憩1.5h)
休日・休暇
日曜・祝日、GW
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています
給与
月給222,000円~+家族手当+資格手当
└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■賞与年2回(昨年度実績)
■資格手当
■財形(希望者のみ)
■家族手当
■資格取得支援あり
└試験費用会社負担(年4回国家試験あり)
└テキスト代会社負担
└合格後は資格手当あり(規定による)
■制服あり
■無料駐車場あり
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】】・・【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-988-1588(担当/ヨナハ・ウンテン)
会社概要
企業名
有限会社 国仲商会
住所
〒903-0802沖縄県那覇市首里大名町1丁目229-1
企業サイト
電話番号
098-988-1588
事業内容
総合防災設備・設計・施工・保守管理
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

b.7:00~15:00(実働7h)
※a.bのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

【月収例】206,250円+交通費
(時給1,250円×実動7.5H×月22日勤務の場合)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

+通勤費+扶養手当+時間外勤務手当+休日出勤手当
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数・保有資格等により変動あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
週休2日制 (土日、年末年始、他)
・有給休暇

+通勤費+扶養手当など
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数、所持資格等により社内規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
・週休2日制 (土日祝)
・有給休暇

固定残業代47,170〜75,472円(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
<想定年収>3,800,000円以上
※派遣期間3~6カ月
正社員登用後の条件等に変動なし
※こどもの日、年末年始休暇(12/31~1/3)あり

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※想定年収400万円可能(賞与含む)
※経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有

(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇

※研修期間3ヶ月あり(給与変動なし)
【諸手当の詳細】
■通勤手当:4,200円~
自宅から会社への往復距離に応じ支給
・~10Km未満→4,200円
・10Km以上~15Km未満→7,100円
・15Km以上~26Km未満→12,900円
■安全手当:5,000円
無事故・無違反の月に支給
■残業手当
発生次第全額支給
■家族手当
・配偶者:3,000円
・子ども1名に対して:1,000円
■年次有給休暇あり

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

(固定残業代80,000円~150,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間(同条件)

【その他休暇】旧盆、年末年始休暇、有給休暇

(固定残業代80,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間は月給230,000円

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
他、賞与年2回・昇給年1回
資格取得に応じ給与UP!
■有給、GW、年末年始、旧盆

※基本的に残業は特になし
┗現場状況に応じ早上がりもあります!
他、賞与年2回
※経験・能力に応じスタート給与決定
※現場状況に応じ、土曜出勤の場合あり
┗その場合、平日に代休あり

※経験・実力により月給250,000円スタートも可
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※年間休日120日

└定時17:00!だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
■未経験者:月給210,000円~300,000円
※共通:+通勤手当+その他手当(下記詳細あり)
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有(6月・12月)
└前年度実績:3~4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有(同条件)
■土日祝日
■旧盆(ウークイ+ウークイ翌日/2日間)
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
(時間外手当全額支給!)

※残業ほぼなし
※(1)(2)シフト制(週平均40H/1ヵ月間の変形労働時間制)
※基本シフト制ですが、固定勤務も相談可
・月給185,000円~244,700円+深夜手当(1回2,000円)+交通費+資格手当
※経験・能力に応じ優遇します
※希望休はほとんど取る事が可能です。

※週2~3回程度は18:00以降の夜間救援対応の為、自宅待機もあります。
=夜間救援対応について=
出動が発生した場合は、別途手当を支給します!
※自宅での待機になりますので自由に過ごせます。
【ある1日の流れ…】
9:00 ~ 出社・準備
朝礼でスケジュール確認。
装備・車両の点検や準備。
9:30 ~ 救援対応または補助業務
出動時/お客様の元へ出動し、
バッテリー上がりやパンク対応。
作業完了後、報告・次の待機。
出動無し/板金や整備作業の補助、
作業場の片付けや備品整理を実施。
12:00 ~ 昼休憩
13:00 ~ 救援対応または補助業務
出動時/燃料切れやレッカー移動対応、
トラブル解決に出動。
出動無し/午前同様、整備・板金の補助業務を担当。
16:30 ~ 帰社準備
使用した装備や車両の点検、報告書作成。
補助業務の仕上げや片付け。
18:00 ~ 業務終了
翌日の準備を終え退勤。
月給180,000円~300,000円+各種手当
※経験・能力により給与決定します!
※試用期間3ヶ月有(同条件)
┗試用期間後に入社祝い金(100,000円)支給
【各種手当】
・インセンティブ支給(売上に応じて)
・各種資格手当
※その他、賞与も支給

※試用期間3ヵ月あり
期間中/月給200,000円~350,000円
※年間休日117日
★基本は土曜休みですが、現場によっては出勤の可能性あり。その際は手当を支給します。

※試用期間3ヶ月中、月給220,000円
※経験・能力、前職の給与を考慮します
※現場により休日出勤が発生します。その際は振替休日または休日出勤手当有

※時間外労働(月平均10h)
【 1日の流れ 】
8:00 出社、朝のミーティング後、現場へ移動
↓ 業務開始!
10:00 30分の休憩でリフレッシュ!
↓
12:00 お昼休み60分!しっかりランチでパワー補給します。
↓
13:00 午後の業務開始。
↓
15:00 30分休憩で一息入れます
↓
18:00 片付け・日報を記入して業務終了。
お疲れ様でした(^o^)
月収212,800円~266,000円
※月収内訳
日給8,000~10,000円×月21.6日勤務
固定残業代40,000円(32h分)~50,000円(32h分)含む
※残業の有無にかかわらず支給、超過した場合は別途支給
■経験者
月収266,000円~319,200円
※月収内訳
日給10,000~12,000円×月21.6日勤務
固定残業代50,000円(32h分)~60,000円(32h分)含む
※残業の有無にかかわらず支給、超過した場合は別途支給
ーーー<各種手当>ーーー
・交通費
・残業手当
・役職手当
・資格手当3,000~29,000円
※試用期間あり(1ヶ月/同条件)
※希望休の相談は柔軟に対応しています
※現場の状況により休日出勤あり ※手当は別途支給
※入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。

※残業月平均10H(残業が0の月もあり!)
※経験・能力・お持ちの資格に応じて決定します
<年収例>前年度
・1年目:270万円
・5年目:500万円 (係長)
年間休日116日(実質、完全週休2日分以上のお休み♪)
・年次有給休暇(法定通り)
