人材採用の提案営業【自社サービスで企業の採用をサポートをしていく業務】
人材採用に真摯に向き合う仕事。成果・貢献を評価し早期の給与アップが可能！
企業にはそれぞれ想いがあり、会社を作ってきた歴史があります。企業の魅力、時には厳しさも引き出し、求職者に選ばれ応募してもらうための情報発信をしていく。
その血の通った求人情報を発信していく、求職者⇔求人企業の最適なマッチングを1件でも多く創っていく、それが私達の仕事です。同じ企業が1つとして無いように、情報の発信の仕方、提案方法も1つではありません。
『あなたの提案や作る広告は、あなたでしかできない仕事になります』
人生の転機になるかもしれない就職、または生活のための大切な仕事、そして求める人材の採用成功による企業の成長、その間に立つ私達は、重要な仕事を担っており、それこそが魅力・やりがいです。
「良い人が採用できたよ」その声を頂くために、私達の仕事はあります。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
総合人材サービス企業として1988年に創立。沖縄で初めて求人情報誌を発行した会社です。その後、時代の変化を見極め、1999年には求人のWEB配信を開始。どんどん変化していく沖縄県内の労働市場やマーケットを先読みし、常に最新・最適なサービスを提供。求人媒体の形も変化させながら雇用の領域で地域社会へ貢献し、成長してきました。そしてそのチャレンジはとどまることなく、今後も新たなサービスを生みだし進化し続けていきます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＜営業経験がなくても始められる仕事です！＞
担っていただくことは、顧客を担当する営業として、担当エリア・業種の顧客を持ち、各企業様がお悩みの採用課題を解決するため、一緒に考え提案していきます。
求人サイト・求人誌「Agre」、沖縄特化の転職サイト「Agreキャリア」、スポットバイト「シェアフル」、自社のリクルートサイト構築「AgreARMS(アグレアームス)採用ホームページ」など、あらゆる採用課題を解決できる自社商材が揃っていますので、最適な提案とそれによる顧客満足（採用できたよ！ありがとう）をつくっていきます。
営業未経験・経験問わず、入社後はしっかりとした研修を用意していますので、詳細は下記項目「その他PR」のリクルートサイトをチェックしてください！
職場環境
那覇本社／4チーム(男性12名:女性4名)・中部営業所／1チーム(男性6名:女性1名)。それぞれのチームに2～3名営業サポート（営業のバックアップスタッフ）がいます。
マネージャーを中心にメンバー内で協力・教えあい、全員で目標達成に向けて行動する！個人の力とチームでの「連携力」が活きた営業部です。
募集情報
応募資格
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)※例外事由3号のイ
・営業未経験者歓迎(未経験、異業種からの転職者も多数活躍してます)
・職務経歴不問
・要普通運転免許(AT限定OK)
勤務地
入社日
勤務開始日は調整可能
※在職中の方も気にせずご相談ください
勤務時間
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
休日・休暇
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています
給与
月給210,000円以上
別途支給／営業報奨金、通勤手当、残業手当
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
基本給200,000円＋10,000円～(初期グレード)
・基本給(固定給)：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給(変動給)：最大172,000円／定期評価で決定
※ 給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ※
＜別途手当の詳細＞
●営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
●通勤手当
上限30,000円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
●残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
●賞与年2回(6月・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
●マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：20,000円～120,000円/月
待遇・福利厚生
※ 給与の項目に記載以外の内容は下記 ※
・車駐車場あり(有料10,000円/月)
・バイク駐輪場あり(有料2,000円/月)
・各種社会保険完備
・健康診断(毎年5～7月)
・ストレスチェック(毎年12月)
・旅費宿泊補助・健康促進補助制度(上限30,000円/年) ※入社2年目より
・副業(兼業)制度有 ※届け出制
・外部研修プログラム(複数のカリキュラムより希望講座を受講/費用会社負担)
・各種イベント(ボウリング大会、忘年会など)
・受動喫煙対策(喫煙者分離)/屋外に喫煙場所設置
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
[1] ウェブまたはお電話にてご連絡ください
[2] ご連絡後に「履歴書・職務経歴書」を送付
※WEB応募の場合、こちらからのメッセージ返信後にファイル添付が可能になります
[3] 到着後、書類選考をおこない合否をこちらから連絡(当社3営業日内)
＜選考プロセス＞
書類選考 → WEB適性検査(15分程度) → 1次面接 → 最終面接 → 【内定決定】 → 出社日調整 → 入社
※最終面接から【内定決定】までは約1週間程度になります
＜応募書類について＞
履歴書・職務経歴書は合否に関わらず返却はいたしません。
責任をもって保管・処分いたしますので、ご了承ください。
応募・問合せ先
098-882-2490
受付：9:30～17:00（平日・月～金）※WEB応募は24h受付
担当：島袋、比嘉まで
面接日時・場所
面接は那覇本社で行います
＜車でお越しの場合＞
ビルの1階に3台分来客駐車場があります。
※停められない場合は、お電話にてご連絡ください
その他PR
＜当社リクルートサイト＞
https://r.qrqrq.com/YZljBBD2
事業内容について、入社後の流れ、会社の雰囲気など、ぜひチェックしてください！
会社概要
企業名
株式会社求人おきなわ
住所
沖縄県那覇市首里末吉町1丁目192番地
企業サイト
https://kyujinokinawa.co.jp/
この求人の特徴
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※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
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(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
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時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
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・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
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※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
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時間外労働の有無にかかわらず、
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・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※月残業10h程度あり
※スキルや経験に応じて決定
■賞与：年2回（約2～3ヶ月分）
■成績の応じたインセンティブ有り
■昇給：年1回
■退職金制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
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・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
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メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
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9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
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〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※残業平均月3～5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
【 別途各種手当・報奨金あり 】
＊営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊資格手当
＊役職手当)
〇 昇給年1回：5月
〇年末年始 〇GW休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※試用期間3ヵ月(同条件)
年間休日数105日
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
【内訳】
・基本給 ：185,000円～225,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・車両手当：一律10,000円
《別途支給》
・交通費 ：上限20,000円/月
※試用期間:3ヶ月（同条件）
・年末年始
※年間5～6回土曜出勤あり
※年間休日数:105日
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
