求人広告の提案営業【企業の採用課題を求人広告を通して解決に導く提案営業】
挑戦・変化を恐れず！成長の機会として捉える姿勢に期待します！
1人は接客サービス業からマーケティング職へと転職し、現在はAgreの営業職で活躍しています。もう1人は新卒で飲食店に入社した後に転職してきた方です。
またその他にも、元保育士、元美容師、元ホテルマンなど、異業種・異分野からの転職者も多く在籍しています。
ですので、求人広告業界や営業が未経験でも、これまで培ってきたスキルや視点を活かし、様々な企業が抱える採用課題に対して「最適解」を提案することができます。
あなたの挑戦・変化を受け止めて、その成長が会社の成長に繋がります！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
総合人材サービス企業として1988年に創立。沖縄で初めて求人冊子媒体を発行した会社です。その後、時代の変化をいち早く察知し、1999年時点では求人のWEB配信を開始。目まぐるしく変化していく沖縄県内の労働市場やマーケットを先読みし、常に最新・最適なサービスを提供。求人媒体の形も変化させながら雇用の領域で地域社会へ貢献し、成長してきました。そしてそのチャレンジはとどまることなく、今後も新たなサービスを生みだし進化し続けていきます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
人材採用を考えている企業へ、求人誌Agre・求人サイトAgreを活用した採用の提案をして頂きます。
【座学研修】※2週間程度※
弊社の歴史・沿革の紹介、雇用に関わる基礎法律知識。
電話の受信・発信業務のトレーニングで、電話対応やアポイント獲得の実践。
【営業研修】※1ヶ月間※
先輩社員と同行を中心に商談内容を振り返り、求人広告作成。
合間時間自分自身のセールストークに磨きをかけます。
【セールス業務】
まずは企業への案内からスタート！
企業の担当者と日程調整後、マネージャー・先輩社員と同行し研修で培った知識・トークで「Agreいいね！」と思ってもらえる機会にしましょう(補足説明はマネージャー・先輩社員がサポートします)。
※社用車(軽自動車)または社用原付バイク(50cc)が移動手段になります。
職場環境
那覇本社／4チーム(男性12名:女性4名)・中部営業所／1チーム(男性6名:女性1名)
マネージャーを中心にメンバー内で協力・教えあい、全員で目標達成に向けて行動する！個人の力とチームでの「連携力」がとても大事です。
募集情報
応募資格
・未経験者可(新卒・第二新卒者OK)
・要普通運転免許(AT限定でもOK)
勤務地
入社日
勤務開始日、相談に応じます
※面接から2･3ヶ月後の出勤調整も可能
勤務時間
9:00～18:00
※残業／月13.6h(2024.8月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
休日・休暇
●基本：土日休み（GW、年末年始を含み年間休日110～111日程度）
※一部祝日休みあり
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
給与
月給210,000円以上＋報奨金＋通勤手当＋残業代
■月給内訳
基本給200,000円＋10,000円～(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減)
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度
「営業職平均」1,039,905円
「営業職入社2年目平均」999,514円
■年収モデル
340～450万円程度
※管理職除く
■報奨金
目標に対する達成率で実績に応じて支給（2024.8月度)
・最高取得額：44,570円
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
待遇・福利厚生
●賞与（年2回）
●通勤手当（上限30,000円／月）
●マネジメント役職手当（20,000～120,000円／月）
●車駐車場（有料10,000円／月）
●バイク駐車場（有料2,000円／月）
●各種社会保険完備
●健康診断（毎年5～7月）
●ストレスチェック（毎年12月）
●旅費宿泊補助・健康促進補助制度（上限30,000円／年 ※入社2年目より）
●外部研修プログラム（複数のカリキュラムより希望講座を受講／費用会社負担）
●各種イベント（ボウリング大会、忘年会など）
●受動喫煙対策（喫煙者分離）／屋外に喫煙場所設置
＜人事制度＞
社員の育成、成長促進を中心に考え、役割と実力（知識・行動・貢献・意欲など）を連動し報酬も上がる制度。中途入社でも、活躍の場が与えられ成長スピードに応じた評価が適用される
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
[1] ウェブまたはお電話にてご連絡ください。
[2] ご連絡後に「履歴書・職務経歴書」をご送付ください。
※WEB応募の場合、こちらからの返信に対してファイル添付が可能になります。
[3] 到着後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします(弊社3営業日内に通知)。
＜選考プロセス＞
書類選考 → WEB適性検査(15分程度) → 1次面接 → 最終面接 → 【内定決定】 → 出社日調整 → 入社
※最終面接から【内定決定】までは約1週間程度になります
応募・問合せ先
098-882-2490
受付／9:30～17:00（平日・月～金）
担当／島袋、比嘉まで
※ウェブ応募は24hOKです。
面接日時・場所
面接は那覇本社で行います
＜車でお越しの場合＞
入り口すぐのビル真下 (1F) 右側に3台分の駐車スペースがあります。
※停められない場合は、お電話にてご連絡ください
会社概要
企業名
株式会社求人おきなわ
住所
沖縄県那覇市首里末吉町1丁目192番地
企業サイト
https://kyujinokinawa.co.jp/
この求人の特徴
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■昇給査定年1回
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※試用期間1～3ヶ月有（同条件）
＜賞与＞年3回※業績に応じる
＜昇給＞年1回（昇給査定）
＜入社時の想定年収＞年収300万円～330万円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
＜年間休日＞105日
※残業／月13.6h(2024.8月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
■月給内訳
基本給200,000円＋10,000円～(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減)
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度
「営業職平均」1,039,905円
「営業職入社2年目平均」999,514円
■年収モデル
340～450万円程度
※管理職除く
■報奨金
目標に対する達成率で実績に応じて支給（2024.8月度)
・最高取得額：44,570円
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
※一部祝日休みあり
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
〇フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
・土日祝休み
・有給休暇（初年度15日付与（うち、5日間 は指定休として消化）以後毎年勤続数に応じた日を付与（最大25日）」※年次有給休暇の計画的付与適用あり ）
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
内訳▼
基本月給143,000円
＋固定残業代15,600円(11時間分) ※超過分別途支給
＋一律役割手当(31,000円)
＋補助手当(12,000円)
＋皆勤手当(5,000円)
＋通勤手当(4,200円～)
※試用期間3ヶ月有（期間中給与変動ナシ）
年末年始、他
※年間休日112日
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
■有給休暇
■有給休暇
※残業平均月3～5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
【 別途各種手当・報奨金あり 】
＊営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊資格手当
＊役職手当)
〇 昇給年1回：5月
〇年末年始 〇GW休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※結果に応じた報奨金が別途付与されます
※試用期間3ヶ月/月給250,000円
※固定残業手当11h分15,469円～含む、超過分別途支給
＼営業平均年収／
1年目 400万円～500万円
6年目 700万円
※未経験から始められた方
※試用期間3ヵ月は完全週休3日制（水曜・木曜＋他）
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇あり
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
【内訳】
・基本給 ：185,000円～225,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・車両手当：一律10,000円
《別途支給》
・交通費 ：上限20,000円/月
※試用期間:3ヶ月（同条件）
・年末年始
※年間5～6回土曜出勤あり
※年間休日数:105日
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
【内訳】
・基本月給：151,198円～339,321円
・住宅・特別手当：6,850円～11,899円
・固定残業代(18H分)： 21,960円～48,780円（超過分は別途支給）
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※月平均21日勤務
※能力に応じて昇給有
他、年末年始・旧盆
