自動車整備スタッフ

自動車整備スタッフ募集!賞与年2回◎社員割引あり◎
自動車整備スタッフの募集となります♪
クーラーの整備経験があれば応募可能です!!
詳細は下記をご覧ください↓
私たちの会社(店舗)について


会社説明
久茂地オートサービスは全労済指定工場です。
通常整備や車検整備などを行っております!
那覇の中心地で企業が多い為、出勤時に持込、帰りに受取りと、便利に利用して頂いております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●クーラー整備業務
●自動車整備業務
主にクーラー整備をお願い致します。
クーラー整備の業務がない場合は通常の自動車整備をお願い致します。
資格がない方でもクーラー整備の業務経験があればお気軽にご応募ください!
募集情報
応募資格
●クーラー整備の業務経験者
●自動車整備資格があれば尚良し
勤務地
入社日
入社日相談に応じます!
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
休日・休暇
日曜日、第2・第4土曜日、祝日、正月、旧盆
給与
月給230,000円~
★前職経験者やスキルを最大限考慮して給与決定★
※家族手当・資格手当・交通費・皆勤手当別途支給
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与(年2回)
●交通費支給
●資格手当
●家族手当
●皆勤手当
●昇給あり
●制服貸与
●社員割引あり
応募情報
応募方法
最後までご覧になっていただきまして有難うございます。
↓↓応募方法はコチラです↓↓
■WEB応募(24時間受付中)
「応募画面へ進む」アイコンをクリックいただき、
必要事項を入力の上、ご応募下さい。
※内容を確認の上、メールまたはTELにてご連絡差し上げます
■TELお問合せ(電話受付時間:9:00~17:00)
「電話応募」のアイコンがありますので、そちらをクリックいただき、
次に「電話番号」をクリックいただきますと直接電話がつながります。
【アグレを見ました!】
と、言っていただけるとスムーズです!
※ご不明な点やご質問などでお問合せだけでもお気軽にご連絡ください。
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
皆様のご応募心よりお待ちしております!!
応募・問合せ先
098-861-7482(担当/白玉)
会社概要
企業名
久茂地オートサービス
住所
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地2-24-1
電話番号
098-861-7482
事業内容
自動車整備・リースメンテナンス
この求人の特徴
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[専門・短大卒]月給171,650円~+諸手当
[高卒]月給165,650円~+諸手当
※表記学卒別月給を最低ラインとし、
職務経歴・所有資格等を勘案し決定
※共通:上記月給には一律現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※実働8h/休憩1h
※固定残業代55,000円~81,000円/45h含む
※超過分は全額支給します。
※経験・能力により昇給あります!
《各種手当》
■整備士手当
└2級整備士 10,000円
└1級整備士 20,000円
■検査員手当
└未登録者 10,000円
└登録者 20,000円
■扶養手当
└配偶者10,000円
└子5,000円
■インセンティブ(業績に応ず)
《その他:年間休日115日》
□年末年始休暇 5日
□夏季休暇 4日
□慶弔休暇

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >240,000円+交通費

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

(2)14:30~23:30(実働8h/休憩1h)
※基本(1)(2)を隔週で交替制
2年目の見込み年収【340万円】
内訳
《基本給 ・・・ 165,000円》※高卒2年目
《時間外手当・・26,000円》※18時間分
《通勤手当・・・15,000円》※片道15km
《その他手当・・22,000円》※交替・深夜・資格手当など
合計【給与228,000円】
【賞与670,000円】※支給実績による見込み
※年間休日約120日/年 (年度による)
他、慶弔休暇あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※試用期間は3ヶ月(給与変動ナシ)
■年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
■年間休日105日

※他、賞与あり
※工事に対してのインセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
※現場によっては土曜日出勤の可能性あり
(月1回程度、休日手当あり)

※月に7回程16:30~翌8:30勤務有(実働15時間)
2年目の見込み年収【340万円】
内訳
《基本給 ・・・ 165,000円》※高卒2年目
《時間外手当・・26,000円》※18時間分
《通勤手当・・・15,000円》※片道15km
《その他手当・・22,000円》※交替・深夜・資格手当など
合計【給与228,000円】
【賞与670,000円】※支給実績による見込み
※年間休日約120日/年 (年度による)
他、慶弔休暇あり

※有給休暇

※有給休暇

<<ある1日の例(現場の場合)>>
【7:00】
会社に集合し、会社の作業車で今日の現場へ向かいます。
▽
【8:00】
現場で他の職人さんたちも合同で朝礼に参加します。
▽
朝礼後は各持ち場で作業!
安全に気をつけながら取り組みましょう!
▽
【10:00】
15分間の休憩
▽
【12:00】
待ちに待ったお昼休憩!
しっかり食べて体を休め、午後に備えます!
▽
【13:00】
午後の作業スタート
作業再開!
途中、サンジチャーもはさみながら夕方までがんばりましょう!
▽
【16:30】
本日の作業終了(多忙時は、残業有)※16:30以降は残業手当有
\お疲れ様でした/
※工場作業の場合→7:00より作業開始
※経験・能力に応じて昇給有
※試用期間2ヶ月有(同条件)
■他、賞与年3回有
■旧盆、年末年始、GW

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

[2級建築士] 300,000円~
(それぞれ、一律手当含む)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

※有給休暇

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

・8:30~17:30(休憩1h)
※時間外労働:月平均15h
<ポイント>年齢給や資格取得支援など昇給へのステップが明確なため、モチベーションを高めながら働き続けることができます!
●.入社1年目・20歳・整備資格なし:約275万円
●.入社5年目・主任:約340万円(年齢・経験・能力に応じたベースアップ+資格取得による手当加算+昇格による年収増)
■月給166,500円~234,500円+通勤・資格・その他手当
└年齢・経験・能力に応じ表記内で決定
▼各種手当▼
・通勤手当(実費支給・上限なし/規定有)
・資格手当
└整備士資格・デンソ-電装品資格
(整備士資格:3級1,000円、2級5,000円、1級10,000円)
(デンソ-電装品資格:3級1,000円、2級3,000円、1級10,000円)
・時間外手当(法定労働時間超過時)
・役職手当(例:主任手当5,000円/月)
・家族手当(配偶者8,500円、第一子3,500円など)
▼昇給・賞与▼
・昇給有(前年度実績:ひと月あたり5.1%増)
・賞与年2回有(今年度実績:4.5ヶ月)
・その他、業績に応じ期末一時金なども有
▼試用期間▼
・6ヶ月有(同条件)
└固定休:日祝+第二・四土曜
└希望休制度も有:希望日を指定しシフト休を取得できます(年12日分)
└他、会社カレンダーによる(年間休日110日)
<ポイント>シフト休や有給休暇と組み合わせて4~5日の連続休暇を取得し旅行などを楽しむスタッフも◎
■年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
└消化率:95%

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※月に7回程夜勤あり (夜勤17:00~翌9:00)
2年目の見込み年収【340万円】
内訳
《基本給 ・・・ 165,000円》※高卒2年目
《時間外手当・・26,000円》※18時間分
《通勤手当・・・15,000円》※片道15km
《その他手当・・22,000円》※交替・深夜・資格手当など
合計【給与228,000円】
【賞与670,000円】※支給実績による見込み
※年間休日約120日/年 (年度による)
他、慶弔休暇あり

※固定残業代58,300円~93,219円/40h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■GW、年末年始、有給休暇(1h単位で取得可)、他、特別休暇
※年間118日休

┗ 夏場は1時間に1回5~10分休憩あり
朝早い出勤時間ですが、仕事終わり以降の時間が多く取れます。
お子さんのお迎え、家族との時間、趣味の時間などなど…。
空が明るいうちに家へ帰ることができますよ (^_^)/
┗ 月収例:264,000円~(22日勤務の場合)
★長くいるほどガッツリ稼げる!
┗ 過去『3ヶ月に1回、日給1,000円Up』の例あり♪
┗ 長く働けば働くほど、給与Upのチャンスがございます☆
平日しっかり働き、週末や連休はがっつり休める♪
ご家族・お友達との時間も大切にできます^^

※試用期間3ヵ月あり(最短1ヶ月):月給200,000円~
GW・年末年始(12/31~1/3)、旧盆
年次有給休暇

※休憩2時間
●月25日勤務の場合
月収275,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給11,000円~
【未経験】
●月25日勤務の場合
月収250,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給10,000円~
共通/+交通費+皆勤手当(月/10,000円)+家族手当(配偶者/5,000円・子供/1名につき10,000円)+出張手当
※経験者は能力に応じて、給与相談に応じます!!
※現場によっては、お昼頃に作業が終了することも!
早く終わった場合でも、日給は保証されますのでご安心下さい♪
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※他休日相談可

※経験や能力次第で、月給330,000円以上も可能!
※試用期間有(3ヵ月):同条件
※他休日相談可

■土曜日 8:00~15:00(実働6H/休憩1H)
▼休憩内訳▼
・月~金
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
・土曜日
12:00~13:00
※他、昇給あり・賞与年2回あり
▼月給内訳▼
・基本給204,819円~
・固定残業手当30h分45,181円~
(超過分別途支給)
▼試用期間▼
・3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

未経験:日給8,500円~

※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
__【モデル年収】__
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
《その他:年間休日124日》
□夏季休暇(3日)
□年末年始
□年次有給

※別途手当あり
※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

└定時17:00!だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
■未経験者:月給210,000円~300,000円
※共通:+通勤手当+その他手当(下記詳細あり)
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有(6月・12月)
└前年度実績:3~4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有(同条件)
■土日祝日
■旧盆(ウークイ+ウークイ翌日/2日間)
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
(時間外手当全額支給!)

※年に数回、8:00~17:00勤務あり
【経験者】日給15,000円~
※入社後、経験・能力に応じ給与決定
\月収例/
入社5年目・30歳男性
月収35万円~(日給×24日+他手当)
※家庭やプライベートの急な事情にも、柔軟に対応します。

※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
旧盆(2日)・年末年始
※第3・5土曜出勤
