サービス提供責任者(未経験可)【介護サービスの提供や業務管理】
【月給27万～】週休2日♪週休3日も可♪未経験だった職員も大活躍中です♪
新築の綺麗な事務所でサービスが大好きな仲間と共にスタートしましょう♪
★直行直帰が可能
始業は利用者宅へ直行も可！終業もご利用者宅でサービス提供後、直帰が可能です！！
★週休2日♪週休3日も可♬
仕事もプライベートも充実しましょう♪
★サービス提供責任者にはインセンティブがあります
地域に貢献しながら利用者の笑顔の数だけ向上する。
やりがいを感じる仕事で、あなたの貢献はパッション（情熱）と共にしっかり給与に反映します。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
★在宅への架け橋となる事業所を目指し
◎訪問介護TREEはこんな思いで働いています◎
安心して過ごせる自宅で「TREEがいてよかった」を実現する思いやりのある、専門職によるサービスを届けることが役割です。そして多くの従業員がご利用者の自宅で暮らすことの喜びを共に感じるサービスを提供するために働いています。
訪問介護「TREE」は自然、安心、調和、笑顔、向上の意味を込めて名付けています。
個人を尊重できる、個性を主張できる、自然に地域の人々と従業員とお客様とコミュニケーションができる人間力の向上に邁進しながら、何よりも従業員を思いやり、従業員同士、利用者様、ご家族様、お客様、関連企業様との調和ができる職場環境づくりに徹していきます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
サービス提供責任者（介護職員兼務）として利用者様のご自宅でサービスの提供や登録ヘルパーと同行、ご利用者の担当責任者としてプランの作成などの営業業務を行います。
【具体的な業務の流れ】
▼ご自宅から直接ご利用者宅へ直行でサービスの提供、又は同行(※)
▼訪問記録のチェック（支援内容と利用者の状態を確認）
▼訪問介護計画書
▼各種帳票類の作成
▼関係機関との連絡調整等の各業務管理、その他
・サービス提供シフトの管理
・登録ヘルパーとの連携
・ケアマネージャーとの連携
・関連事業所への訪問営業
▼スキ間時間は研修動画でスキルアップ
▼支援終了後は直帰
(※)月に一人当たり1～5件の頻度の業務
(※)サービス提供エリアは【うるま市・沖縄市】
【月に行う業務】
・担当者会議の出席（ご利用者と家族ケアマネージャーと新規の利用者様との契約）
・各書類作成（議事録、アセスメント、計画書、手順書、モニタリング、書類管理）
【覚えてもらう業務の流れ】
1、ご自宅から直接ご利用者宅へ直行でサービスの提供、又は同行
2、関係機関との連絡調整等の各業務管理、その他
3、サービス提供責任者業務（その他の業務）
新しい職場環境を共に創り上げていく方を求めています。そして、利用者様、利用者様家族、従業員、地域の皆様に感謝される喜びを共に創り上げましょう。
職場環境
★事業所は綺麗で明るい雰囲気
サービス提供責任者はサービスの提供だけでなく責任者としてサービスの計画書の作成などオフィスワークがあります。そして、関連事業所等との圧倒的な連携力は、綺麗でオシャレな事業所で行います。TREEのカラーであるライトグリーンに囲まれながらご機嫌で仕事をしています。仕事が捗るのも納得です！！
見学もOKです。
★TREEのサービス提供責任者の平均年齢31.5歳
◎全員が未経験者です♪若さ溢れる圧倒的なご機嫌な社員が在籍しています。
経験が無くても、年齢が若くても同じ境遇の仲間がいて、研修がしっかりしているので安心。基本的な接遇からご利用者、関連事業所との対応も細かく教えてくれます。
募集情報
応募資格
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎看護師
※上記のいずれかの資格をお持ちの方
※資格は持っているが経験が無い方も大歓迎です♪
採用人数
**急募**
利用者様の増加に伴い、定員2名募集中です
勤務地
入社日
※離職者、離職予定者、在職者や資格取得中などを考慮した相談可能です!
勤務時間
【週休2日制】9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
休日・休暇
【週休2日制】土曜・日曜
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
給与
月給 270,000円〜
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※業績により支給
■駐車場あり
■制服貸与
■社用携帯貸与
■交通費全額支給
■役職手当
■処遇改善手当
■資格取得支援制度あり
■自動車保険費用
■車両車検費用
■自動車税
応募情報
応募方法
1.メールもしくはお電話でご応募ください
↓
2.弊社から確認のメールもしくはお電話をさせて頂きます
※その際に面接(登録面談)日程の希望日をお申し付けください
↓
3.面接日が決まりましたら面接の前日までに履歴書(職務経歴書)をメールで送信してください
↓
4.面接
※面接及びその他、ご不明な点が御座いましたらお気軽にお問合せください
応募・問合せ先
応募先:訪問介護TREE宜野湾
電話番号:098-898-7280/070-3232-3706（携帯）
メール:workwithus@treeokinawa.com
担当：平良・宮城
受付日時
WEB応募:24時間
電話応募:平日9:00～18:00
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
その他PR
介護職 介護職員 サービス提供責任者 管理者 マネージャー 店長 副店長 福祉 訪問介護 ヘルパーステーション インセンティブ ヘルパー 週休3日制 月給20万 大歓迎 高齢者 看護師 准看護師 ケアマネージャー 介護福祉士 実務者研修 旧介護職員基礎研修課程 介護職員初任者研修 旧ホームヘルパー1級課程 旧ホームヘルパー2級課程修了者 高齢者 介護 障害 思いやり サービス 明るい ご機嫌 インセンティブ有り 訪問ヘルパー
会社概要
企業名
株式会社FALCON CLASS
住所
沖縄県 宜野湾市 宇地泊2丁目1番3号
企業サイト
【Instagram】
https://www.instagram.com/tree_okinawa/
この求人の特徴
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＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給 ※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
※残業有(月20H程度)
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●年次有給休暇 (法定通り付与)
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
8:45～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
■日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月 10 時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
※他、年3回賞与有（実績による）
※試用期間1～3ヶ月有
└ 期間中：月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
■年末年始休暇
■誕生日休暇 ※年間休日111日
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
＼有給取得率ほぼ100%／
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※経験年数に応じて決定
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給 ※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
●年次有給休暇 (法定通り)
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
■日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
■矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月 10 時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
※他、年3回賞与有（実績による）
※試用期間1～3ヶ月有
└ 期間中：月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
■年末年始休暇
■誕生日休暇 ※年間休日111日
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
＼有給取得率ほぼ100%／
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
■日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
■矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月 10 時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
※他、年3回賞与有（実績による）
※試用期間1～3ヶ月有
└ 期間中：月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
■年末年始休暇
■誕生日休暇 ※年間休日111日
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
＼有給取得率ほぼ100%／
※実働8時間／休憩1時間
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
＊実働7.5H／ABシフト制 (固定勤務相談可)
＊残業有（月20時間程度）
※試用期間6ヶ月:月給155,000円
※月1回程度、土日祝勤務あり
●年次有給休暇 (法定通り付与)
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
■日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
■矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月 10 時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
※他、年3回賞与有（実績による）
※試用期間1～3ヶ月有
└ 期間中：月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
■年末年始休暇
■誕生日休暇 ※年間休日111日
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
＼有給取得率ほぼ100%／