クリーニングスタッフ【工場内でシーツやタオル等の仕上げやたたみ等の簡単なお仕事】
モクモク作業が好きな方、しっかり作業したい方♪
めちゃくちゃ元気です(笑)
創業149年、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社で、弊社は創業50年になります。得意先がホテル・病院・福祉施設なので安定した企業です。
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【主な事業】[リネンサプライ事業]
沖縄綿久寝具のリネンサプライサービスは沖縄県下5つの工場拠点で全島を網羅しています。リゾートホテルやビジネスホテル、病院や医療機関をはじめとする様々な施設でご活用頂いております。
各施設(ホテル・病院・福祉施設など)のニーズに合わせて様々なサービスを提案・提供を行っています。
しっかりとしたアフターフォローを繰り返すことでより良い
商品をご利用いただけるようなメンテナンスやサービスを行っています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
シーツやタオルなどの乾燥後の仕上げ・たたみ等の簡単な作業
職場環境
10代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪1チーム5~10名単位で、リネン製品の洗濯・仕上げたたみ等の簡単な作業を行っております。
休憩室ではドリンクサーバー、製氷機、Wi-Fi、置きごはん販売設置もあり「1人で休憩」「仲間でワイワイ休憩」各自好きなスタイルで休憩してます。(一人一人休憩できるよう、パーティション設置のカウンター席あり)
※6月~9月は大好評のアイス無料支給もあります。
募集情報
応募資格
特になし
未経験者歓迎
勤務地
勤務時間
a.8:00~17:00 b.9:00~16:00
c.8:00~12:00 d.13:00~17:00
(実働4~8h)
※a~dのシフト制もしくは固定勤務も可
※c.dは休憩なし
※扶養範囲内での勤務相談応ず
休日・休暇
週2~4日※シフト制
給与
時給1,025円
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)
待遇・福利厚生
〇各種社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
〇寸志あり(業績による)
〇通勤手当(社内規定有 ※上限5,000円/月)
〇社員無料駐車場
〇盆・正月出勤手当(3,000円/日)
〇定期健康診断
〇社員忘年会、他イベントあり
〇社員教育制度(新卒社員基礎研修・ハラスメント研修・安全運転研修・洗剤取扱講習・階層別研修・医療講話・ビジネスマナーなど)
〇産前・産後・育児休暇・介護休暇
〇正社員登用制度あり(過去3年16名実績あり)
※正社員登用後は退職金制度有
応募情報
応募方法
メールまたはお電話の上、面接時に履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
本社工場:098-892-1121
担当/村吉
職場見学
一般的にイメージされているようなクリーニング工場とは違い、大きな洗濯機やアイロンをかける工程・自動たたみ機など一見の価値あり!!
【実施内容】
1.工場見学(生産工程の見学・実際の作業場の様子など)⇒
2.工場長(生産管理者)との面談。質疑応答など気になることがあれば何でもお答えします。⇒
3.希望があればそのまま面接も可能です。
【日 程】
お申し込みに合わせ随時調整
【時間帯】
30分から1時間弱
その他PR
■ホームページもご確認ください。
https://okinawawatakyu-agrearms.webagre.com/
【ワタキューグループ】基本方針として、
~私たちは創業時の原点にたち還り~
・お客様には仕事させて頂いている
・仕入れ先には売って頂いている
・協力企業の方々には仕事をして頂いている
・会社の皆さんには働いて頂いている
という 感謝の気持ちと 謙虚な姿勢で 何事にも接する社風を醸成するともに
誰もが思いやりの心を持ち互いに協力し人に誇れる立派な会社に勤めて“良かった”
と思えるグループにする為、様々な職種・属性に多くの方々が働いています。
お客様の為になにができるのか?を第一に考え日々業務に取り組んでいます。
会社概要
企業名
沖縄綿久寝具株式会社
住所
沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
企業サイト
https://o-watakyu.jp/
電話番号
098-892-1121
事業内容
ホテル・医療福祉の総合リネンサプライ業(寝具・白衣・パジャマ・タオル等の洗濯付リース)
病院内での請負業務(滅菌・清掃・リネン、物品管理)
従業員数
730名(内、正社員53名)
この求人の特徴
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一覧を見る有給休暇
慶弔休暇
基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+離島手当15,000円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
有給休暇
慶弔休暇
※残業手当別途法定通り支給
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
有給休暇
慶弔休暇
基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
※希望によるシフト調整も可(年間休日110日)
有給休暇
慶弔休暇
基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
有給休暇
慶弔休暇
基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+離島手当15,000円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
c.8:00~12:00 d.13:00~17:00
(実働4~8h)
※a~dのシフト制もしくは固定勤務も可
※c.dは休憩なし
※扶養範囲内での勤務相談応ず
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)
c.8:00~12:00 d.13:00~17:00
(実働4~8h)
※a~dのシフト制もしくは固定勤務も可
※c.dは休憩なし
※扶養範囲内での勤務相談応ず
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)
有給休暇
慶弔休暇
※残業手当別途法定通り支給
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
有給休暇
慶弔休暇
※残業手当別途法定通り支給
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
有給休暇
慶弔休暇
基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
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※残業ほぼなし
== 月収例 ==
月収189,000円
(時給×7.5h×21日)
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)
※シフト制 (実働7.75時間)
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収170,500円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収182,900円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.75時間×20日勤務/155H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇あり
※(1)(2)のシフト制
【11/30まで】 時給1,050円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,150円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収168,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収184,000円~+交通費全額・手当
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
【 短期2カ月もOK! 】
◎ 時給1,023円+交通費全額
◎ 月収163,680円+交通費全額
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)
[1].日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2].昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
※基本月給/172,660円+諸手当
【2年目月収例】178,360円~182,360円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/173,860円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり
土曜日のみ8:30~14:00
※週2~3日勤務
【11/30まで】時給975円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収87,750円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収96,030円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.5時間×12日勤務/90H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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●有給休暇有(入社半年後より)
※週2~3日勤務 (月~土)
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収77,600円+交通費全額支給
【12/01 ~ 】 月収85,360円~+交通費全額・手当
(内訳)実働8時間×10日勤務/80H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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●有給休暇有(入社半年後より)
※残業月30h以内
年間休日125日
残業は想定しておりません。あっても月2h~3h程度です。
直接雇用後(契約社員):月給(基本給190,000円~)
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
※残業月10時間程度
(残業できない方は相談ください)
(月給例)
202,160円
=1,120円×8h×21日+残業10時間分(14,000円)
※別途交通費支給あり
※週20時間未満のお仕事です
【土曜】 8:00~17:30
*実働8時間/休憩1時間
★残業はほとんどなし
(月10時間程度 / 夜勤なし)
【 シフト例 】
(1) 8:30~17:30
(2) 10:15~19:15 等隔週
+交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
+職務手当:30,000円
+固定残業手当:20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円~13000円)
〇 交通費全額支給
★年間休日125日
〇 GW (ゴールデンウィーク)
〇 年末年始
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(B)12:00~21:00
(C)13:00~22:00
※各実働8時間/休憩1時間 シフト制
【11/30まで】時給1,150円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収184,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)
日勤/7:00~16:00・8:00~17:00
夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00
※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分
月給197,000円~+諸手当
※一律5,000円の現場手当含む
※スキル・経験を考慮のうえ決定
●年次有給休暇
●会社創立記念休暇
●慶弔休暇等その他特別休暇
〇 月曜から土曜日内での勤務
週2~3日勤務
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収93,120円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収102,432円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×12日勤務/96H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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〇 有給休暇有(入社半年後より)
※ 月平均残業15~20時間程度
+交通費・残業代
※深夜時給1,350円~
== 月収例 ==
月収228,420円
(時給×8h×21日+深夜手当+残業15時間)
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
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〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)
★残業ほとんどなし!プライベート充実♪
★8:30~開始や17時までの勤務(時短勤務)などの
ご相談も可能です。
【月収例】
時給1,150円×8h×21日=193,200円
(日曜休み、土曜休みなど相談可能☆)
※週2~3日勤務
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収93,120円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収102,432円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×12日勤務/96H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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●有給休暇有(入社半年後より)
残業はほぼありません
〈月収例〉
201,600円
=時給1,200円×8時間×21日
○夏季休暇、年末年始、
○年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
※残業は月5~10H程度
※12月以降は時給1,150円となります。
※お休み選べます♪土日固定休みも相談可能
*(1) (2) シフト制
月収163,680円~+交通費全額
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
*(1) (2) シフト制
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
★ 週2~3日勤務 (月~金)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収30,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収32,010円~+交通費全額・手当
(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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〇 有給休暇有 (入社半年後より)
※残業はほとんどありません♪
【月給例】204,960円=時給1,220円×8h×21日
*年次有給休暇
※シフト制
【11/30まで】 時給1,100円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
※シフト制
【11/30まで】 時給1,038円+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,200円~
月収163,485円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
月収185,850円~+交通費全額・手当
(月収内訳) 実働7.5時間×21日勤務/157.5H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇有(入社半年後より)
〇 年末年始休み
※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収160,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収188,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇有 (入社半年後より)
時間内で実働3~5時間
★ 勤務時間相談OK!
★ 主に土日での勤務
_こんな方にピッタリ♪____
〇 家事と両立したい方
〇 プライベートを充実したい方
〇 学校行事に合わせて休みを取りたい、
学問に励みたいなど
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時給1,030円~+交通費
☆ 土・日・祝日勤務時 / 時給+80円!
________________
◎ 昇給制度
◎ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
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===【 給与モデル例 】===
● スタッフAさん / 週5日・1日4時間45分勤務
└ 月収100,000円程+交通費
● スタッフBさん / 週3~4日・1日5時間勤務
└ 月収85,000円程+交通費
===============
★ 休日相談OK!
◎ 有給休暇有:法定通り付与
◎ あなたの希望を99%かなえます(^^)/
・副業/Wワーク
・扶養範囲内勤務
・試験期間や学校行事など
・長期休み (県外に帰省など)
・ご家庭/個人の急な用事など
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
※日勤&夜勤の2交替シフト制
※どちらも実働8時間 / 休憩60分
月収例193,600円~+交通費
(内訳)
時給1,100円×実働8H×月22日勤務の場合
★ プライベートも充実です♪
◎ 有給休暇 (法定通り付与)
平日週5日勤務
※残業(1日30~60分程度発生する可能性あり)
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000+交通費(会社規定)
→ スタート時間は「8:30〜13:00」の間で自由に選べます!
\例えばこんな働き方が可能/
・ガッツリ働きたい方 → 8:30スタート
・お子さんの行事や送迎がある方 → 10:00スタート
・渋滞を避けたい方 → 13:00スタート
<月収例>214,720円+残業代+交通費全額支給(規定あり)
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準どおり)
GW、年末年始、ほか
<月収例>206,250円+交通費+残業代
内訳/時給1,250円×7.5時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※年末年始休暇あり
*オーソドックな時間帯が結局1番!
月収197,120円~+交通費
(月収内訳)
時給1,120円×実働8H×月22日勤務の場合
★希望休相談可能です!
* 残業ほぼありません!
月収211,200円+交通費
(月収内訳)
時給1,200円×実働8H×月22日勤務の場合
★希望休相談可能です!
残業:月平均10時間程度
< 夜間勤務について >
* 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~翌5:00)
⇒深夜帯(22:00~翌5:00)は 時給1,525円 にUP!
【月収例】220,000円+交通費+残業代
内訳/時給1,250円×8時間×22日
※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など
(実働7.5H/休憩1H+複数回の10分休憩あり)
★ がっつり稼ぎたい方は残業もOK!(最大1時間半/日)
└ 必須ではないので、もちろん定時退社もOKです♪
月収198,000円+交通費
(内訳) 時給×実働7.5時間×月22日勤務の場合
※状況に応じて、13:00~22:00、6:00~15:00、7:00~16:00のシフト有(対応可能な方のみ)
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
【月収例】232,320円+残業代
<内訳>
時給1,320円×8時間×22日
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
※年間休日115日
★扶養範囲内勤務OK!
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
時給1,030円~+交通費
☆ 土曜・日曜・祝日勤務:時給80円UP!
_________________
◎ 昇給制度
◎ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
===【 給与モデル例 】===
● スタッフAさん / 週5日・1日4時間45分勤務
└ 月収100,000円程+交通費
● スタッフBさん / 週3~4日・1日5時間勤務
└ 月収85,000円程+交通費
===============
★ 土日休み、平日休み等OK!
◎ 有給休暇有:法定通り付与
◎ あなたの希望を99%かなえます(^^)/
・副業/Wワーク
・扶養範囲内勤務
・試験期間や学校行事など
・長期休み (県外に帰省など)
・ご家庭/個人の急な用事など
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
(2)14:00~23:00(実働8時間)
※上記時間帯でのシフト制
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
【月収例】339,300円~
<内訳>
時給1,800円×8時間×22日=316,800円
+ 残業代(10時間分)=22,500円
※交通費支給規定あり
※試用期間あり(同条件)
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
※年間休日115日
★ 週5日の勤務をお願いいたします
月収例184,800円~+交通費+残業手当
(内訳)
時給1,050円×実働8H×月22日勤務の場合
★ 年末年始もお休み♪
★ 年間休日120日以上
【残業について】
◆ 月20~30時間程度あり
◆ 残業が発生した場合は割増手当をしっかり支給(法定基準に準拠)
<月収例>288,225円+交通費
時給1,350円×8時間×22日+残業代(時給1,688円×30時間)の場合
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※交通費支給規定あり
【その他の休暇制度も充実↓】
* 有給休暇(初年度10日 ※入社月により変動)
* リフレッシュ休暇(連続5日間)
* 創立記念日休暇
* 年末年始休暇
* 旧盆休暇
※残業基本ございません!
《月収例》200,000円+交通費
内訳/時給1,250円×8時間×20日
※給与の週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※夏季休暇6日、年末年始7日
*オーソドックな時間帯が結局1番!
月収204,600円~+交通費
(月収内訳)
時給1,200円×実働7.75H×月22日勤務の場合
★ 年末年始もお休み♪
★ 年間休日120日以上
【シフト例】
*6:00~15:00
*10:00~19:00
*12:00~21:00
*15:00~深0:00
※月10時間ほどの残業が発生する場合もございます
【月収例】262,913円~+交通費
<内訳>
時給1,350円×8時間×22日=237,600円
+残業代 25,313円(15時間)
※1日8時間以上の勤務は時給25%UP
※深夜帯(22:00~翌5:00)は時給25%UP
※給与の希望週払い制度あり
※交通費支給規定あり
★月2回まで連休のご相談もOK!
※残業は月10~20時間程度(残業の有無は選択可能)
▼休憩時間詳細
○午前、午後で15分ずつの小休憩
○昼休憩60分
<月収例>237,600円+交通費+残業代(15,000円~30,000円)
内訳/時給1,350円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
その他、盆休暇・年末年始休暇あり
(いずれも実働8H休憩1H)
☆ お時間ご相談ください!
月収例205,920円~+交通費
(内訳)
時給1,170円×実働8H×月22日勤務の場合
☆ 希望休相談OK
*手当加算
日曜勤務:時給+50円
時間帯手当(5時~7時・18時~22時):時給+50円
*深夜勤務手当:22:00以降は時給25%UP
※週5日(月~金)勤務