ニュースオペレーションスタッフ【ABEMA内ニュースに関わるお仕事】

私たちシーエー・アドバンスはサイバーエージェントのグループ会社として、最先端のWebマーケティングや無料インターネットTV局「ABEMA」など人気アプリの運営サポートを行っています。社員全員が「自分たちの会社を自分たちの手で創る」をコンセプトに、自発性を重んじ、年齢や経験、学歴に関係なく、意欲的に仕事に取り組める方が活躍できる環境を用意しています。想像以上のチャンスと成長機会豊富な当社へのご応募、心よりお待ちしています。

現在活躍しているメンバーのほとんどがインターネット業界未経験からのスタートです。自分らしくイキイキと仕事に取り組めるよう、充実した社内制度や福利厚生をはじめ、沖縄で一番「働きやすい」環境創りに力を入れています。年齢や経験、学歴に関係なくチャレンジできる風土と、「働きがい」と「働きやすさ」の両立した環境であなたをお待ちしています。

サイバーエージェントとテレビ朝日が出資して設立した株式会社AbemaTV。
ABEMAの中でも欠かせないニュース番組のオペレーション業務を行います。
最新の情報にいち早く関われることが魅力です！

災害時の対策やお役立ち情報をいち早くお届けしたり、ニュースを多くの人に届ける報道チームとしてお仕事をしていただきます。
反響の大きさからメディアとしての責任感も感じますが、その分多くの人を救えるやりがいのあるお仕事です。

社会人としてのスキルアップはもちろんのこと、
クリエイティブやPCスキルも上げていくことができますので、未経験の方でも
「チャレンジしたい」という想いがあれば、応募をお待ちしています！

＿＿＿＿【具体的には】＿＿＿＿

▼ABEMAの生放送で流れたニュースのビデオ設定
生放送で放送したニュースをビデオ化し、ABEMAのビデオコンテンツに落とし込んでいきます。
（生放送を再びビデオで見られるというのがABEMAの強みです！）
その際のサムネイル作成も行っています。
▼Twitterの文言作成
テレビ朝日とやりとりをしながら、公式Twitterに流す文言を作成します。
・番組の宣伝
・「総理、○○な発言を！」など、番組後の盛り上げ
等々行います。
▼緊急速報
災害や速報など、緊急のニュースをABEMA内注目ニュース/急上昇トレンドの一等地に番組を設定します。

＿＿＿＿【PRポイント】＿＿＿＿

(1)【安定性】 大手企業サイバーエージェントグループで安定性バツグン
(2)【働きやすさ】住宅手当やマッサージルームなど充実の福利厚生!


＿＿＿＿【IT業界未経験!業界経験者も大歓迎!】＿＿＿＿

社員の8割は業界未経験で入社。
けれども今では立派なスタッフとして活躍中。マネージャーや事業責任者へとキャリアを積み重ねている人多数!
必要なITの知識や操作は入社後に丁寧に指導します。成長意欲があれば大丈夫です。
もちろん経験者も大歓迎。
チームマネージャーやグループマネージャー候補としても腕を奮ってください！

＿＿＿＿【職場環境】＿＿＿＿

・平均年齢は28歳・男女比率は半々の構成となっております。
・週2回のリモートワークを導入しています。
状況に応じてテレワークでの勤務が増える場合があります。

社員の働く様子は当社ブログをご覧ください。
→【その他PR】欄のリンクURLよりご覧いただけます。

働きがいを支える社内環境！！
●抜擢文化
やる気を持って主体的に行動する人には、責任あるポジションへ抜擢。

●社員総会
半期に一度、最も成果を残した社員を本気で表彰しています。

●懇親会費補助
社員間のコミュニケーションを大切に考えているので懇親会費を会社が負担しています。

TEL：080-5500-7924（採用担当）
Mail：saiyo@ca-adv.co.jp
※メールで応募の際は、「アグレを見た」旨と下記項目を必ず明記下さい。

（1）応募希望の職種名
（2）名前（ふりがな）
（3）連絡先（※携帯番号）

10:00～19:00（土日祝除く）
※メールでのご応募は24時間承っております。

☆★先輩スタッフに直撃インタビュー！！★☆
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K.Y（29歳/入社3年目）
前職：販売系
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■応募のきっかけは？
たまたま友人が働いておりAbemaTVのお話を聞いて興味があって応募しました。
そこからシーエー・アドバンスについて調べ始め、若い人達がとても自由に活き活きと働いてるところに魅力を感じたのが最終的な決め手です。

■入社前と入社後のイメージの違いは？
ITと聞くとパソコンを前にカタカタ仕事をしている、そんなイメージを持っていました。入社してみると日々状況が変化し、その変化にチームワークで柔軟に対応していることに驚きました。同世代のメンバーも多いので、コミュニケーションも取りやすいです。

■マネージャーに昇格したときの気持ちは？
まさかこんなに早く昇格の機会を頂けるとは思っていませんでした。毎日やりがいを感じながら業務に取り組んでいます。

■やりがいとは？
組織目標を高く掲げるのですが、メンバーと進捗を確認したり、上手くいっていなければ施策を打つなどして達成に向けて動いています。目標達成できたときにはその分評価をしてもらえる環境なのでやりがいを大きく感じられます。
また、挑戦する人を応援する社風もあるので、常に成長していけると思います。

■これから応募を考えている方へメッセージ！
正直IT企業って難しい、自分には出来ないだろうって思っている方が多いと思います。ただこの会社はそれを払拭してくれるほど充実した制度や環境があると思います。また、同世代のメンバーが前のめりで仕事をしている姿にとても刺激をもらえる環境です！是非、ご応募ください！※僕は会社見学を一度受けて刺激をうけました、是非申し込みの前に受けたほうがいいと思います。

社員の働く様子は当社ブログをご覧ください。
→https://www.ca-adv.co.jp/story/

株式会社シーエー・アドバンス