営業スタッフ【主に既存取引先のスーパーなどへ家庭用ポリ袋やレジ袋の提案やご案内】

~『アナタのアイディアが商品に』~従業員同士の仲の良さが自慢の会社です!
●社内環境改善により基本土日がお休みに変わり、年間休日も112日に♪
●充実の手当、待遇あり!頑張りが給与にしっかり反映されるのでやる気UP!
●『従業員同士の仲の良さ』が自慢♪経験関係なく助け合える環境です(^^)/
ほとんどのスタッフが異業種からの転職や、
未経験からのスタートで活躍しているので、安心してご応募ください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
株式会社嘉数グラビヤは、スーパーで使われるレジ袋や小分け袋、家庭用ポリ袋、市町村指定のゴミ袋など、日常生活に欠かせないプラスチックフィルム製品を製造しています。県内のスーパーや一般家庭で広く活用されており、地域に根ざした信頼性の高いサービスを提供しています。
地元スーパー様のニーズにも柔軟に対応し、素材やデザインに対する要望にも、予算を考慮しながらできる限り応える姿勢を大切にしています。一般家庭向けには、実用性とコストパフォーマンスを両立させた製品を安定的に供給し、日常生活を支える存在であり続けています(^^)/
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
家庭用ポリ袋やレジ袋などの商品の販売、特注パッケージの提案・案内などを行っていただきます。
【業務の一例】
■ 商社・卸問屋・スーパーなどのお取引先から特注パッケージの依頼
↓
■ 取引先へ訪問し、打合せを行いお客様のご要望をお伺いします。
↓
■ 会社に戻り、製造スタッフと打合せ内容をすり合わせし、サンプルを作ってもらいます。
↓
■ サンプルが出来上がったら、お客様の元へ訪問しご提案。
↓
■ 何度かご提案を重ね、いよいよ『商品化!』
提案を重ねるごとに、色んなアイディアが生まれ、そのアイディアが実際の製品になる「やりがい」があるお仕事です。製造部と一緒にサンプル商品を考えていく「楽しみ」もありますよ(^^)/
募集情報
応募資格
■未経験可
■資格・職歴・経験不問
■普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
休日・休暇
土曜・日曜(完全週休2日制)、
年末年始、他
※年間休日112日
給与
〈月収例〉210,800円
内訳▼
基本月給143,000円
+固定残業代15,600円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(31,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■賞与年2回(業績に応ず)
■通勤手当(4,200円~※距離により変動)
■皆勤手当
■補助手当
■役割手当
■残業手当
■深夜手当
■家族手当
■駐車場
■制服
■退職金制度
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからご連絡ください。
●WEB応募は24時間受付中!
●日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
●気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
◎面接当日は履歴書(写真添付)をご持参ください。
応募・問合せ先
098-992-4011
担当/嶺井
会社概要
企業名
株式会社嘉数グラビヤ
住所
沖縄県糸満市西崎5-3-6
電話番号
098-992-4011
事業内容
プラスチックフィルム製造販売、包装資材販売
この求人の特徴
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※実働8h
※平均残業実績24h
月給213,000円~306,500円
+インセンティブ(業績に応ず)
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分54,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等

※基本的に残業はありません
月平均残業時間:5h以内
※固定残業代75,000円含む/40h分
┗超過分は別途支給
【未経験者】 月給270,000円+交通費+インセンティブ+役職手当+各種手当
※固定残業代67,500円含む/40h分
┗超過分は別途支給
====<各種手当>====
■インセンティブ
・月平均5万円程度(実績に応じて支給)
■交通費
・公共交通機関:実費支給(~20,000円/月)
・車両通勤:距離に応じて支給+駐車場代実費支給
■その他手当
・役職手当(50,000円~300,000円/月)
└リーダー、マネージャー、人事、支店長などへキャリアアップ可能
・子育て支援手当(1人5,000円/月)
・結婚祝い金(10万円)
・出産祝い金(10万円/1人)
※試用期間3ヶ月ありますが、給与額に変更はありません。
《年間休日125日~》
□年末年始休暇(5日以上/連休取得可)
□夏季休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□産休・育児休業
□年次有給休暇

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター、建築士他)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※資格手当あり(宅地建物取引士など)
※インセンティブ賞与あり(年4回)
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月有(期間中の条件は上記同様)

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

実働8時間(休憩90分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※残業平均月3~5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
+交通費・各種手当・インセンティブ
(昇給年1回:5月)
【 各種手当・報奨金あり 】
〇3ヶ月に1回支給 (業績に応じる)
└ 営業業績給 (四半期実績)
└ 新規契約報奨金制度有
〇 資格手当
〇 役職手当
★年間休日122日
【 休暇・休業 】
〇 年末年始
〇 GW休暇
〇 有給休暇:半年後支給
〇 慶弔休暇
〇 産前・産後休暇
〇 育児休暇
〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる)

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月あり(試用期間中/月給190,000円~)
■勤労感謝の日
■年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇あり

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

※経験・能力により昇給有
※祝日のある週は水曜出勤
【休暇】年末年始、旧盆(ウークイ)、GW、有給休暇、産休・育休

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

■フレキシブルタイム:14:00~23:00
■ コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月間あり(同条件)
【モデル年収例】
年収340万円 (26歳 経験3年 )
年収450万円 (36歳 経験7年 )
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW
■夏季休暇 ■慶弔休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有
└月曜・火曜が振休になります

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

(2) 10:30~17:00
(3) 11:00~17:30
※いずれも休憩1時間
※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

■フレキシブルタイム:14:00~23:00
■ コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月間あり(同条件)
【モデル年収例】
年収340万円 (26歳 経験3年 )
年収450万円 (36歳 経験7年 )
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW
■夏季休暇 ■慶弔休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有
└月曜・火曜が振休になります

◆ 月収例:220,000円~255,000円
その他:GW、旧盆(ウークイ)、年末年始
【年間休日:123日】

(当社カレンダーによる)

10:30~始業(標準労働時間1日8時間)
基本は10:30~19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

▼内訳▼
・基本月給:160,000円~
・固定残業手当:50,000円~/40h分(超過分別途支給)
・その他手当:140,000円 *規定あり
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
▼各種 別途支給▼
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当( 宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

※固定残業代40時間分(52,000円分含む)
※試用期間3ヶ月は月給220,000円
┗固定残業代・時間は同様
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
月給210,000円~+交通費(10,000円/月)+歩合給あり
※他、賞与・昇給アリ
【歩合給について】
アパート・マンション建築の案件数・売上額に応じ支給
現スタッフの案件獲得数は約年3~5件(約3~4ヵ月に1件ペース)
■有給、GW、年末年始、旧盆

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇あり

※面談にて決定
他、お盆、GW、年末年始

■入社2年目以降■
【フレックスタイム制:6:00~22:00】
・標準労働時間:8時間/日
・コアタイム:10:00~15:00
・清算期間1ヶ月
・総労働時間:160~177時間
※自分の時間帯で出勤可能です!
※勤続1年以上の社員に適用。コアタイムあり。
※他、昇給・賞与あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始
■年次有給休暇

▼各種手当▼
・資格手当
・家族手当
▼試用期間▼
・6ヶ月あり(期間中/同条件)
《その他:年間休日123日》
■年末年始(4日)、旧盆(2日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
================
※繁忙期12月~3月
第一土曜日午前中のみ出勤の可能性あり
(休日手当支給)
================

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

面談で勤務日や勤務時間はフレキシブルに調整可能です!
※標準労働時間は1日8時間
※清算期間は1ヶ月
※月の総労働時間は160時間
※月額30万円以上支給
+別途業績賞与
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
■求職者との面談状況に合わせて、フレックスな勤務日、勤務時間で対応
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
●産前産後休暇
●育児休暇等

■子ども手当有(子ども1名につき月3,000円 *18歳まで)
┗見習い期間1ヶ月中は、子ども手当のみ対象外
(月給・その他は同条件)
■残業手当有
■休日出勤手当有
────────
■年1回ベースアップ有
■年2回賞与有
■GW
■慶弔休暇
※年に数回休日出勤がございます。
(休日出勤手当あり)

※経験・能力に応じて表記内でスタート給与決定致します。
□祝日、年末年始

└お昼休憩は12:00~13:30の間で1hあり♪
*ポイント*
朝は早くても9時始業で、遅くても17時半には終わるので、家事や育児・介護との両立がしやすいのもポイント♪
残業もほとんどなし♪(平均残業時間は月2hです)
※表記月給には資格手当が含まれています
▼資格手当詳細▼
・宅地建物取引士20,000円/月
・賃貸不動産経営管理士10,000円/月
▼他手当詳細▼
・通勤手当:実費支給(上限なし *規定あり)
・インセンティブ有 頑張り次第で高収入可能
(ノルマはありません)
▼昇給・賞与▼
・昇給あり(前年度実績:月額5,000円UP)
・賞与年2回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
■慰霊の日、お盆、年末年始
\年間休日125日♪/
■年次有給休暇

+週次インセンティブ(毎週の実績に応じて)
+四半期インセンティブ(四半期後ごと実績に応じて)
※経験・能力を考慮の上、給与決定致します。
▼年収イメージ
・入社1年目/未経験スタート
⇒年収約300万円〜400万円(基本給+週次&四半期インセンティブ)
・入社2年目/実績上位者
⇒年収約400万円〜450万円(基本給+週次&四半期インセンティブ)
▼インセンティブ例(週次)
・週あたりの実績に応じて〜4万円以上の支給実績あり!
・四半期インセンティブは〜20万円以上の支給実績あり!
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始(約1週間)
■お盆休み(約1週間)
■ゴールデンウィーク休み
■年次有給休暇

★賞与有(個人実績・会社業績による)
★完全週休2日制/年間休日120日以上★ 年末年始休暇・年次有給休暇

時給1,110~1,240円+活動・実績手当
※経験、能力、資格に応じ優遇
年末年始・GW・旧盆
※固定残業代(36,000円/25H)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※水曜又は祝日は会社カレンダーにより休み