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株式会社 沖東交通
経理・総務事務スタッフ【パソコンを使用しての入力作業や労務関係の諸手続きなど】
西原町
正社員
経験を活かしてオシゴト！家庭やプライベートとの両立も◎♪
事業所内保育園やジム利用割引など
充実した福利厚生で待ってます♪
沖東交通グループは保育園も完備しておりますのでお子様がいる方も安心してお仕事出来ます!!
なので家庭と仕事の両立がしやすいですよ!!
質問などがありましたらお気軽に御連絡下さい。
一緒にお仕事出来ること楽しみにしています!!
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
「安心」「安全」「誠実」「快適」を社訓とし、お客様の身近な生活パートナーであることを目指すと共に、従業員の生活向上と安心して働ける会社を目指します。
男性女性ともに活躍中です。従業員の年齢層も幅広く、中高年の方、子育て中の主婦の方など自分のライフスタイルにあわせてお仕事しています!!
●事業所内保育園もあるため子育て中の方も安心してお仕事が可能です。
●健康づくり・体づくりの為に！【スポーツジム割引利用可能】
●無料で利用できる船あります♪
⇒会社の仲間や家族で利用OK、船長・船頭付きで釣りやクルージングが楽しめます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
パソコンを使用しての入力作業や労務関係の諸手続きなど
募集情報
応募資格
●PC操作(Excel・Word程度)
●要普通運転免許
●経理事務経験者
勤務地
入社日
お気軽にご相談下さい
勤務時間
9:00～18:00(休憩1h)
休日・休暇
週休2日制（基本/土曜・日曜休み）
給与
月給170,000円～※頑張り次第で昇給有!!
待遇・福利厚生
◆無料駐車場有 ◆退職金制度
◆社保完備 ◆賞与年2回
◆スポーツジム割引利用可能
◆無料で利用できる船あり！！
⇒会社の仲間や家族で利用OK
船長・船頭付きで釣りやクルージングが楽しめます。
沖東交通グループは保育園完備で
子育て世代を応援します!!
《オレンジキッズランド(那覇市首里石嶺)》
営業時間/7:30～20:00 ※19:00以降も延長料金なし
0歳 ⇒ 15,000円 1～5歳 ⇒ 10,000円
※給食・おやつ込み
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書（写真貼付）持参
応募・問合せ先
098-946-0559 担当/知花（チバナ）
会社概要
企業名
株式会社 沖東交通
住所
沖縄県中頭郡西原町小橋川90-1
企業サイト
https://okito-agrearms.webagre.com
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
8:55～21:00の間で週4～5日/実働4～8H
※働く時間相談に応じます。
※ショート勤務も歓迎！
※5分前朝礼・周知確認時間あり
※ランチ休憩以外に小休憩あり♪
【シフト例】
8:55～13:00(実働4H)
11:55～21:00(実働8H)
16:55～21:00(実働4H)
※働く時間相談に応じます。
※ショート勤務も歓迎！
※5分前朝礼・周知確認時間あり
※ランチ休憩以外に小休憩あり♪
【シフト例】
8:55～13:00(実働4H)
11:55～21:00(実働8H)
16:55～21:00(実働4H)
時給：平日18時迄1,070円～、平日18時以降と土日祝1,170円～、＋その他手当
■交通費なし
平日8:55～18:00：時給1,070円
平日18:00以降、土日祝終日：時給1,170円
※交通費に代わる+70円手当含
■交通費あり
平日8:55～18:00：時給1,000円
平日18:00以降、土日祝終日：時給1,100円
※バス・モノレール通勤は、交通費全額支給
※車通勤は、駐車場補助手当あり
■交通費なし
平日8:55～18:00：時給1,070円
平日18:00以降、土日祝終日：時給1,170円
※交通費に代わる+70円手当含
■交通費あり
平日8:55～18:00：時給1,000円
平日18:00以降、土日祝終日：時給1,100円
※バス・モノレール通勤は、交通費全額支給
※車通勤は、駐車場補助手当あり
週2～3日※シフト、勤務形態による
シフトや曜日等はご相談OK
シフトや曜日等はご相談OK
国際通り・久茂地周辺
派遣社員
9:00～17:00（実働7時間）
＊パートタイムの出勤日数や時間帯ご相談可能です。
＊月曜日は必須出勤日になります。
＊パートタイムの出勤日数や時間帯ご相談可能です。
＊月曜日は必須出勤日になります。
時給1,095円（交通費別途支給）
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
＊休日ご相談ください。
＊年間休日120日以上
＊休日ご相談ください。
＊年間休日120日以上
うるま市
契約社員
9:00～18:00 (休憩60分)
時給1,050円～1,200円
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月5～10時間程度）
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月5～10時間程度）
土日休み＆各種休暇でプライベート充実！計画も立てやすい！
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
旭町・松山周辺
アルバイト・パート
8:00～21:00の間で1日4～7時間勤務OK
※基本固定シフト勤務（勤務日、勤務時間等は面接時に要相談）
※基本固定シフト勤務（勤務日、勤務時間等は面接時に要相談）
時給1,070円+交通費
週2～5日 ※ご希望相談下さい
有給休暇、慶弔休暇
有給休暇、慶弔休暇
西原町
派遣社員
10:30～17:15（実働5時間45分 / 休憩1時間）
※休憩時間を45分へ変更することも可能です。
その際には勤務時間は、上記の時間内で実働6時間勤務
※休憩時間を45分へ変更することも可能です。
その際には勤務時間は、上記の時間内で実働6時間勤務
時給1,100円～
★伝票起票の経験者＋50円！(時給1,150円)
★伝票起票の経験者＋50円！(時給1,150円)
完全週休2日(土曜・日曜)＋祝日
・年末年始・GW ★年間休日120日以上
・年末年始・GW ★年間休日120日以上
うるま市
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H／休憩1H）
※残業は月3～5H程度
※残業は月3～5H程度
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給(規定あり)
+奨励金年2回(規定あり)
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給(規定あり)
+奨励金年2回(規定あり)
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
土日祝＋各種休暇(以下ご確認ください)
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇(規定あり)
・有給休暇：半年後10日(1時間単位の取得OK)
・その他各種休暇あり
（クライアント指定休/夏季休暇/慶弔休暇など）
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇(規定あり)
・有給休暇：半年後10日(1時間単位の取得OK)
・その他各種休暇あり
（クライアント指定休/夏季休暇/慶弔休暇など）
南城市
派遣社員
早番 6:00～15:00（実働8時間）
遅番 10:00～19:00（実働8時間）
※時期により時間が前後する可能性あり
遅番 10:00～19:00（実働8時間）
※時期により時間が前後する可能性あり
時給1,145円（交通費別途支給）
シフト制（週休2日制）
うるま市
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H／休憩1H）
※残業基本なし
※残業基本なし
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給(規定あり)
+奨励金年2回(規定あり)
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給(規定あり)
+奨励金年2回(規定あり)
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
土日祝休み＋各種休暇(以下ご確認ください)
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇(規定あり)
・有給休暇：半年後10日(1時間単位の取得OK)
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇(規定あり)
・有給休暇：半年後10日(1時間単位の取得OK)
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
旭町・松山周辺
アルバイト・パート
6:00～深0:00の間で実働3～8H※時間帯相談可、あなたの働きやすいシフトを相談下さい♪
時給1,270円～1,650円+交通費+子育て支援金（対象者）
※↓勤務時間帯で時給変動有
・5:00～9:00…時給1,370円
・9:00～17:00…時給1,270円
・17:00～22:00…時給1,370円
・22:00～翌5:00…時給1,650円（深夜割増含む）
特別時給1,490円+交通費
※17:00～22:00の間で4時間以上勤務可能な方
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
※2024年7月1日～給与UPしました！
※↓勤務時間帯で時給変動有
・5:00～9:00…時給1,370円
・9:00～17:00…時給1,270円
・17:00～22:00…時給1,370円
・22:00～翌5:00…時給1,650円（深夜割増含む）
特別時給1,490円+交通費
※17:00～22:00の間で4時間以上勤務可能な方
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
※2024年7月1日～給与UPしました！
週2～4日程度
有給休暇、慶弔休暇
有給休暇、慶弔休暇
旭町・松山周辺
契約社員
8:55～18:00（週3～5日/実働8H）
休憩60分、小休憩あり
休憩60分、小休憩あり
時給1,150円～1,220円
試用期間時給1,050円～1,120円
●交通費なし（交通費に代わる+70円の手当含む）
時給1,220円
※試用期間（入社～翌月末）：時給1,120円
●交通費あり（時給＋交通費の支給あり）
時給1,150円
※試用期間（入社～翌月末）：時給1,050円
●共通
・評価制度あり
・経験者優遇制度（当社規定による）：基本給+最大40円
試用期間時給1,050円～1,120円
●交通費なし（交通費に代わる+70円の手当含む）
時給1,220円
※試用期間（入社～翌月末）：時給1,120円
●交通費あり（時給＋交通費の支給あり）
時給1,150円
※試用期間（入社～翌月末）：時給1,050円
●共通
・評価制度あり
・経験者優遇制度（当社規定による）：基本給+最大40円
週休2～4日 ※相談可
うるま市
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H／休憩1H）
※残業基本なし
※残業基本なし
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
時給980円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
＊残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
土日祝休み＋各種休暇(以下ご確認ください)
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
新都心・首里周辺
派遣社員
【勤務時間】9:00～17:30
実働：7～7.5時間
休憩：1時間
1）9:00～17:30※毎週土曜日勤務不可の方
2）9:00～17:00※毎週土曜日も出勤可能な方
※時短希望もお気軽にご相談ください
実働：7～7.5時間
休憩：1時間
1）9:00～17:30※毎週土曜日勤務不可の方
2）9:00～17:00※毎週土曜日も出勤可能な方
※時短希望もお気軽にご相談ください
時給1,100円～1,200円※残業代、交通費別途支給
【月収例】 (20日勤務の場合)
時給1,200円×7.5時間×20日=180,000円
【前給制度あり！】
スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます（※上限、条件あり）
【月収例】 (20日勤務の場合)
時給1,200円×7.5時間×20日=180,000円
【前給制度あり！】
スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます（※上限、条件あり）
ご希望の週勤務日数により変動あり：基本週休2～4日※毎週日・祝お休み（土曜日休みもご相談可）
新都心・首里周辺
派遣社員
9:00～18:00（実働8H）
時給1,100円
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
完全週休2日（土曜日＋日曜日＋祝日）
浦添市
契約社員
8:00～18:00の間で実働8H/週5日
時給1,400円～1,650円+交通費
給与例：246,400円（1,400円×8H×22日の場合）+その他交通費等
時給1,400円～
※試用期間：時給1,300円
※残業代は全額別途支給（1分単位の給与計算）
＼あなたの頑張りで、最大時給1,650円！／
給与例：246,400円（1,400円×8H×22日の場合）+その他交通費等
時給1,400円～
※試用期間：時給1,300円
※残業代は全額別途支給（1分単位の給与計算）
＼あなたの頑張りで、最大時給1,650円！／
週休2日
新都心・首里周辺
派遣社員
9:00～18:00（実働8H）
時給1,100円
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
完全週休2日（土曜日＋日曜日＋祝日）
浦添市
派遣社員
(1)8:00～17:00 (2) 8:30～17:30（実働8H）※(1)(2)シフト制
時給1,100円
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
完全週休2日（シフト制）
うるま市
契約社員
9:00～18:00 (休憩60分)
時給1,050円～1,200円
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月5～10時間程度）
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月5～10時間程度）
★土日休み＆各種休暇でプライベート充実★
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
うるま市
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H / 休憩1H）
※残業は月15H程度
（閑散期や繁忙期によって変動あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
※残業は月15H程度
（閑散期や繁忙期によって変動あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
【平均月収】254,949円
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※毎月21日出勤、残業代(15H)を含む場合
時給1,371円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※毎月21日出勤、残業代(15H)を含む場合
時給1,371円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
土日祝休み＋各種休暇(以下ご確認ください)
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
国際通り・久茂地周辺
派遣社員
9:00～17:00（実働7時間）
＊パートタイムについても相談可能です。
＊パートタイムについても相談可能です。
時給1,095円（交通費別途支給）
土曜・日曜・祝日
新都心・首里周辺
正社員
9:00～21:00の間で8H勤務
※基本的には9:00～18:00（休憩60分）
----★出勤時間は自分都合決められます----
出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など
（シフト例/8H勤務）
・10:00～19:00
・11:00～20:00
など12時までの出社時間でご調整可能。
※残業なし
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
※基本的には9:00～18:00（休憩60分）
----★出勤時間は自分都合決められます----
出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など
（シフト例/8H勤務）
・10:00～19:00
・11:00～20:00
など12時までの出社時間でご調整可能。
※残業なし
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
月給220,000円～250,000円（経験・スキル考慮）
※賞与年3回（3月・7月・11月）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
※賞与年3回（3月・7月・11月）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
＜完全週休2日制＞
※月8～9日休／シフト制
※年間休日105日
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
※月8～9日休／シフト制
※年間休日105日
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
