小・中部塾講師【文系クラスの生徒の学習指導など】
【長期休暇＆賞与あり】未経験OK×あなたも先生デビューしませんか？？
『有限会社 津田塾』です！
子ども好きな方、大歓迎！
やりがいのある塾講師のお仕事はじめませんか？
【 この求人のPOINT 】
■経験不問でスタート(*^^)v
■一律交通費 23,000円/月♪
■昇給×賞与×駐車場あり！
あなたの知識とスキルを津田塾で活かしてみませんか？
未経験者歓迎です！
津田塾の詳細は、『その他PR』よりHPをご覧ください(*^^*)
雰囲気や方針などを感じ取れると思います！
一緒に生徒達の未来を支えていきましょう♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1975年に創業し1998年に法人化した当塾は、全体で約600名の生徒数を誇っています。
中学生を中心に、小学生や高校生も在籍。
各年齢層に合った授業で、学ぶ楽しさと学力アップを両立しています。
現在は県内2ヶ所で中学入試・高校入試・大学入試の指導をしています。
地域に根差す塾として地域の学力向上に全力投球してきました。
地域ナンバーワンの塾として今後も進化し続けます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
<主な業務>
■文系クラスの学習指導をお願いします。
・生徒の学習指導、対応
・保護者対応、相談等
⇒1年間のカリキュラム作成は、
みんなで共有し作成するのでご安心を！
【1クラスの生徒数】
・20名程度
・授業1回/50～60分程度
▼入社後の流れ
まずは授業見学からスタートし、1〜2週間で現場の雰囲気を学びます。
その後、担当の先生や先輩と相談しながら指導内容を決めていきます！
▼授業の進め方
津田塾の定めたカリキュラムに沿って進めます。
⇒長年培ってきた、プログラムで進めていくので未経験でも安心です♪
・小学生は全国標準の内容を各学年に応じて、
毎月実施される塾内実力テスト（Vテスト）で定着度を測ります。
・中学生は入試日と定期テストの日程を考慮しながら、学校の先取授業となります。
※個別クラスは子どもの学力に応じて、到達目標の学習を限られた時間で一歩ずつ着実に進めていきます。
職場環境
●やりがい
子供たちへの指導は厳しいことではありますが、
成績アップや合格したときの笑顔にとても癒されます。
観月会や忘年会など、社員全員で集って楽しめる行事は最高です。
学生講師がたくさんいます。その中にいると自分の年を忘れてしまいます。(笑)
●情報共有がスムーズに行える環境が整っています！
授業内容の相談や保護者との面談の準備も、
スタッフ同士で迅速に共有できるため、安心して業務に取り組むことができます。
保護者面談では、保護者の方との円滑なコミュニケーションが大切です。
先輩スタッフからアドバイスを受けながら、
子どもたちの成長をサポートするために、あなたも重要な役割を果たします。
募集情報
応募資格
【必須要件】
■40歳迄（職歴不問） ※省令3号のイ
■4年制大学卒
【歓迎要件】
□未経験者歓迎！
勤務地
入社日
面接日・入社日の調整も行います。
お気軽にお問い合わせください！
勤務時間
15:00～22:00（休憩1h）
※業務に応じて勤務時間が変更になります。
休日・休暇
◆日曜・祝日、その他休みあり
└ 交換による週休2日制度導入
※時期に応じて長期休暇有
※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有)
給与
■月収例：213,000円
月給170,000円～＋諸手当＋交通費
【諸手当詳細】
・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方
・皆勤手当（10,000円〜）
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費有
■退職金有
■駐車場有（車通勤可）
応募情報
応募方法
・履歴書を郵送（写真貼付）お願いします。
・書類選考の上、追って面接日時を連絡します。
★WEB応募もOK！
応募・問合せ先
098-875-8600（担当／サキエダ）
書類送付先
〒901-2132 沖縄県浦添市伊祖1-3-1
津田塾(小中部) 浦添教室 担当／サキエダ宛
その他PR
＼津田塾の魅力とは？／
●県外塾との交流・研修
塾人としての指導力向上のため、全国に広がる津田塾のネットワークを活用して交流し、研修しています。
津田塾は最大の塾ではなく最高の塾を目指しているからです。
●塾保険
通塾途中や塾内での万が一の事故に備えて塾保険に加入しています。塾生の安全対策にも万全の心配りをしています。
●逆算のプログラム
逆算のプログラムとは、「将来○○になるために、大学は◎◎へ、
その大学へ行くためには□□高校へ、その高校へ行くために中学でどのレベルの勉強をするか、
小学校ではどういうことをやるか」を考え、実践することです。
早い時期から大学入試を見すえて、
小･中・高一貫の勉強に取り組む方法がベストだと考えています。
津田塾では小学校～大学受験までの対策を取ることができます！
HPはこちらから！
http://www.tsuda-juku.com/
会社概要
企業名
有限会社津田塾
住所
〒901-2132沖縄県浦添市伊祖1-3-1（小中部）
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※週30時間以内の勤務
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※経験6年以上～月給243,000円～
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
※表記内で週38時間勤務となるよう調整
基本週6日勤務（うち1日は3h勤務）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有）
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
└内訳：基本月給 217,000円～＋特殊手当:6,700円＋特別手当:10,000円
年末年始、慰霊の日
※業務に応じて勤務時間が変更になります。
月給170,000円～＋諸手当＋交通費
【諸手当詳細】
・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方
・皆勤手当（10,000円〜）
└ 交換による週休2日制度導入
※時期に応じて長期休暇有
※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有)
※業務に応じて勤務時間が変更になります。
月給170,000円～＋諸手当＋交通費
【諸手当詳細】
・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方
・皆勤手当（10,000円〜）
└ 交換による週休2日制度導入
※時期に応じて長期休暇有
※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有)
