電気工事士【個人住宅の防音工事に関わる空調設備機器の取り付けなど】

残業ナシ!定時で退勤♪\年間休日125日/働きやすさが自慢の会社です♪
会社拡大に向けて『電気工事士』を募集します!
共に成長しながら、会社を盛り上げていきましょう♪
\ココがおすすめ/
★残業ナシ!定時で退勤♪
★土日祝日休み!プライベートも充実◎
★年間休日125日
★月給23万円~!賞与あり!
★工事に対してのインセンティブあり
★資格や経験が活かして活躍できる
★30代活躍中!
お気軽にお問い合わせください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
株式会社よしなり産業は、
住宅の防音工事を専門に手がける会社です。
設立4年目のまだ若い会社ですが、
熟練の職人が多数在籍し、
工事の品質と技術には自信があります。
私たちが扱う防音工事は、
基地周辺の騒音区域に指定された住宅が対象で、
費用はすべて国からの補助金でまかなわれます。
お客様にとっても負担が少なく、「案内しやすく」
「感謝されやすい」やりがいのある仕事です。
毎日過ごす大切な住まいを、
より快適に、安心して過ごせる空間に整える——
そんな思いに寄り添いながら、
一件一件ていねいに工事を行っています。
\働く環境にも自信あり!/
「せっかく働くなら、楽しくやりがいを持って!」という代表の想いのもと、社内はとても明るくフラットな雰囲気です。スタッフ同士の仲も良く、のびのび働ける環境が整っています。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
◎電気工事・設備工事をお任せします!
《具体的には、、、》
個人住宅の防音工事の際の、
空調設備機器の取り付け作業
※対象エリア/中部地区
場合によっては直行直帰あり
職場環境
《現在活躍中のスタッフは30代前半が中心》
他社で経験を積んできたメンバーで、それぞれのスキルや強みを活かしながら、日々楽しく仕事に取り組んでいます♪
代表はとてもフレンドリーで、スタッフとの距離も近く「どうせ働くなら楽しくっ!」がモットー!
BBQやゴルフなどのイベントもよく開催していて、普段頑張っているスタッフに”思い切り楽しんで欲しい”とイベントもいろいろ企画してくれています♪
スタッフ同士の仲もよく、いつも笑いが絶えない明るい職場です。「働きやすさ」「稼ぎやすさ」「人間関係のよさ」——そのすべてにこだわって、代表の比嘉が立ち上げたのがこの【 よしなり産業 】です!
募集情報
応募資格
普通自動車運転免許
第二種電気工事士資格
経験1年以上あればOK
勤務地
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)※残業なし
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、その他(年間休日125日)
※現場によっては土曜日出勤の可能性あり
(月1回程度、休日手当あり)
給与
月給230,000円~+インセンティブ
※他、賞与あり
※工事に対してのインセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・交通費支給
・賞与あり(年1回)
・工事に対してのインセンティブあり
・無料駐車場あり
・有給休暇あり
・休日出勤手当あり
※土日出勤希望者、出勤可能
・制服支給
※動きやすい格好であれば私服でもOK
応募情報
応募方法
電話またはWeb応募にて、
ご連絡の上、履歴書(写真付)持参ください。
『アグレを見ました』と伝えるとスムーズですよ!
お気軽にお問い合わせください♪
応募・問合せ先
090-8290-5306 担当/比嘉
会社概要
企業名
株式会社よしなり産業
住所
沖縄県うるま市石川曙1-8-13
電話番号
090-8290-5306
事業内容
電気・通信・防音工事・水素水サーバー販売
この求人の特徴
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※報奨金、賞与あり
《 報奨金 》
※2024年度実績(月平均4件ほど)
年間50件工事した場合:130万円
年間60件工事した場合:180万円
《 賞与年1回 》 ※会社業績による
2024年度実績:平均200万円
《 年収例 》
1年目:年収350万円
2年目:年収550万円
3年目:年収750万円
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※必要に応じて時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※休憩1h
※経験・能力により優遇
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※有給休暇

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

[2級建築士] 300,000円~
(それぞれ、一律手当含む)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※有給休暇

※残業ほぼなし
※能力に応じて昇給あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

[2] 11:00~20:00
●[1][2]シフト制
+技術手当30,000円~50,000円
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

※有給休暇

※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
__【モデル年収】__
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
《その他:年間休日124日》
□夏季休暇(3日)
□年末年始
□年次有給

※土曜出勤の場合:日給10,000~12,500円
※試用期間あり(最長3ヶ月)/日給7,000円
GW・年末年始・旧盆
※現場により土曜出勤有(手当支給)

日給12,000円~15,000円
※入社3ヵ月後には日給15,000円
┗頑張り次第ではそれ以上も可能です!
※能力・経験に応じて優遇します

※休憩90分(10時・15時休憩、昼休憩)
日給:8,000円~12,000円
※試用期間1~3ヶ月(同条件)
【手当】
・資格手当あり(第一種電気工事士・施工管理技士など)

※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

※経験や能力次第で、月給330,000円以上も可能!
※試用期間有(3ヵ月):同条件
※他休日相談可

※経験やスキルによってスタート給与決定。
【給与例】
■経験10年~:月給280,000円スタート
【通勤手当】
■一律10,000円/月
【インセンティブ】
売上や買取の成果に応じてインセンティブ支給!
過去には12万円/月を受け取ったスタッフもいます。
※ノルマや目標はありません。
あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます!

【見習い】日給8,000円~
__《月収例・25日勤務》__
経験者:225,000円~325,000円
見習い:200,000円~
■GW ■旧盆 ■年末年始

他、お盆、GW、年末年始

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

┗ 夏場は1時間に1回5~10分休憩あり
朝早い出勤時間ですが、仕事終わり以降の時間が多く取れます。
お子さんのお迎え、家族との時間、趣味の時間などなど…。
空が明るいうちに家へ帰ることができますよ (^_^)/
┗ 月収例:264,000円~(22日勤務の場合)
★長くいるほどガッツリ稼げる!
┗ 過去『3ヶ月に1回、日給1,000円Up』の例あり♪
┗ 長く働けば働くほど、給与Upのチャンスがございます☆
平日しっかり働き、週末や連休はがっつり休める♪
ご家族・お友達との時間も大切にできます^^

※通勤手当(一律 5,000円)+資格手当+皆勤手当+家族手当+当番手当
【資格手当】
1級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当:30,000円
2級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当:10,000円
※資格取得支援制度あります!
【当番手当】
月:40,000円~50,000円
※月平均3、4回
※年間休日120日以上

※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です

※年に数回、8:00~17:00勤務あり
【経験者】日給15,000円~
※入社後、経験・能力に応じ給与決定
\月収例/
入社5年目・30歳男性
月収35万円~(日給×24日+他手当)
※家庭やプライベートの急な事情にも、柔軟に対応します。

※週3~4日勤務OK
※扶養内勤務OK
※経験や技術能力に応じて給与優遇
※2ヶ月に1回程度出勤有
年末年始、GW、旧盆

※試用期間3ヶ月(同条件)
※現場状況により土曜出勤あり(手当別途支給)
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
[休暇]
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

※別途手当あり
※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

★現場次第で早帰りすることもあります
試用期間6ヶ月有 試用期間中は月給230,000円~
※経験・技術能力に応じ、面談にて決定します
★現場により休日出勤あり。残業手当または振替休日にて対応します

※実働7H
[見習い]日給10,000円~
※日払い可
→経験や能力に応じスタート給UP♪
※その他の休みは随時相談OK!
