電気工事士【戸建て住宅電気工事や太陽光工事】
掲載終了まで
あと1日経験者は月収20万円以上◎経験や能力をしっかり評価！高給与が目指せます！
★幅広い経験を積みたい方(図面作製申請、工事や施主打ち合わせ等)
★経験を活かしたい方
★独立を目指している方
など…
☆技術を活かし、高給与も目指せます
☆すぐに働けない方や入社日の相談もOK！
経験の長短は問いません！
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう♪
まずはお問合せからでもOK！お気軽にご連絡ください！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ユリ電気は、沖縄南部に拠点としています。戸建住宅や太陽光の電気工事を行う会社です。
電気は生活に欠かせないライフラインの一つです。
そのライフラインを扱うプロとして、お客様のご要望に最大限応えるべく精進しております！
■自由な社風■
プライベートの充実こそが人生の幸せ！と考えています。
その為、勤務を終えたら会社のことは忘れてOK！働きやすい環境です！一人ひとりの個性を大切にする自由な社風が自慢です！
■施工種類■
ユリ電気では、現場調査、図面作成申請、新築・改修電気工事のほかにも太陽光工事やオール電化工事なども行っております！一度身に付ければ、様々な場で活かせる技術です！
■あなたの頑張りをしっかり評価します■
先に入社した人が偉い！なんて社風はありません。
その方の頑張りや能力を評価します。能力に応じて、随時昇給もあります！
また、独立を目指して頑張っていただくのもOKです！！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【電気工事業務全般を行います！】
主な仕事内容としては、住宅の新築、改修電気工事、太陽光工事、オール電化工事、空調工事などを行っています。
※新人さんは先輩の補助からスタート！一緒に作業を覚えていきましょう♪
● 1日のお仕事の流れ ●
8:00 ヤードに集合(ベテランさんや現場が遠い場合は直行することも！)
▼
8:30 現場へ移動！1日の作業を確認し、業務スタート。
▼
10:00 休憩時間！(約30分程度)
▼
12:00 ～1時間のお昼休憩～
▼
15:00 午後の休憩です(約30分程度)
▼
17:00 ある程度の作業が片付いたところで、片付けを行います。
▼
17:30 ヤードへ戻って、次の日の段取りをして終了！
1日の作業終了！お疲れ様です！
勤務を終えたら会社のことは忘れてOK(^^)/
しっかり休みましょう♪
募集情報
応募資格
■要普通運転免許(AT限定可)
■新築現場での経験がある方
■躯体工事経験1年以上の方は優遇
■I・UターンOK
■学歴不問
勤務地
入社日
在職中の方もお気軽にお問い合わせください！
※数か月後の勤務もご相談可能です。
勤務時間
8:00～18:00(休憩120分)
休日・休暇
週休2日(基本、土日)
GW・お盆・年末年始(12/31～1/3)
※繁忙期は土曜日の出勤有(残業手当として支給)
給与
〈経験者〉 日給10,000円～15,000円
〈未経験者〉日給8,500円～
※前職の給与や経験年数に応じて給与を決定！
【月収例】 210,000円～370,000円
★スタッフAさんの場合 (入社1年目/経験年数7年)
月収300,000円
待遇・福利厚生
●雇用・労災保険
●無料駐車場完備
●昇給有
●賞与有(業績に応じ)
●社用車貸与(通勤使用可能)
●作業服(空調服等)の貸与
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】ボタンからご応募ください。
24時間受付中！
履歴書(写真貼付)は郵送またはメールでご送付ください。(持参もOK)
後日、担当者から連絡いたします。
書類送付先
〒901-0312
沖縄県糸満市北波平183-1
採用担当者 宛
会社概要
企業名
ユリ電気
住所
〒901-0312沖縄県糸満市北波平183-1
企業サイト
https://www.yuridenki0701.com/recruit
この求人の特徴
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＊年間休日120日以上
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
■月収270,000円～
内訳▼
・月給243,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（20,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
■期間中:月収240,000円～
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
【年収例】
・一般社員(入社1年目・18歳) 年収320万円
・班長(入社3年目・30歳) 年収380万円
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収240,000円～
内訳▼
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
期間中:月収210,000円～
内訳▼
・月給183,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（14,000円/10時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗10時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月10～15H程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※休憩60分 ※残業なし
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
※月平均残業時間は20H程度です。
※他、賞与年2回有
▼月給内訳▼
・基本給 189,415円～223,830円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当(20H分) 30,585円～36,170円(超過分別途支給)
▼他手当について▼
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月1回土曜出勤ありますが、別途手当にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
