防災設備メンテナンススタッフ【設備工事や消防設備保守点検など】

(株)オカノグループ 未経験から技術者へ!
プライベートの時間を確保できます
火災報知器や消火器など緊急時には欠かせない防災設備の点検を行っています!
私たちの会社(店舗)について


会社説明
「株式会社オカノメンテナンスサービス」は顧客第一主義を掲げ、お客様のニーズに迅速に応えるべく、サービス面の強化及び技術面の充実を図り、お客様にいつでも安心を与える企業を目指しております!
【Tough(タフ)】な人材を求めています!!
オカノのTough (タフ) って?
「Tough (タフ) 」というと、「ガタイのいい体育会系」をイメージしてしまうかもしれませんが、オカノのTough (タフ) は体力だけを指すのではありません!ある程度の負荷を自分の成長へと繋げられるストレスコントロールなど精神的タフさも重要ですが、物事に関して考え抜く力や自分と違う立場や価値を認め、自ら率先して行動するというような柔軟性もTough (タフ) と捉えています!
高圧ガスの供給をはじめ、施設工事、防災、保守点検など幅広い業務をこなすオカノでは、幅広い知識を身につける事ができるので、あなたのキャリアアップに繋がります!!
あなたにお願いしたいお仕事

仕事内容
設備工事・消防設備保守点検
★最初は先輩スタッフとの同行なので安心
★コツを掴めばすぐにできます
募集情報
応募資格
未経験者大歓迎です!
経験・職歴不問!
下記、資格取得者・経験者大歓迎!
・電気工事士
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・2級管工事施工管理技士
・実務経験3年以上
勤務地
勤務時間
8:00~17:00 (実働8H)
休日・休暇
土曜・日曜・祝日休み
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
給与
【未経験者】月給164,000円~
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
待遇・福利厚生
■賞与あり (1.5ヶ月×年2回)
■扶養手当 (子) あり
■通勤手当あり
■各種社保完備
■有給休暇あり
■駐車場あり (車通勤OK)
■能力により昇給あり
応募情報
応募方法
電話またはWEB応募にて連絡の上、手書きの履歴書 (写真貼付) 持参
「アグレを見ました」とお伝え頂くとスムーズです!
※WEB応募は24時間受付ております
応募・問合せ先
098-866-6998
担当/川満
会社概要
企業名
オカノグループ
住所
沖縄県那覇市安謝1-23-8
電話番号
098-866-6998
事業内容
設備工事・消防設備保守点検・高圧ガス運送業
事業所
≪オカノグループ≫
株式会社オカノ
有限会社オキシーサポート
株式会社オカノメンテナンスサービス
この求人の特徴
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一覧を見る年末年始、旧盆、有給休暇
【年間休日120日】
※業務状況により休日出勤有
※休日出勤手当有
月給180,000円~220,000円
+無事故手当(5,000円)
+通勤手当(上限20,000円/月額)
+家族手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働7時間15分 / 休憩1時間15分)
※残業は月10~20時間程度
月収例228,375円+交通費
(月収内訳) 7時間15分×21日勤務の場合
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

※試用期間3ヶ月(同条件)
※平日の隔週休みは曜日固定も可能!
【休暇】
元旦、有給休暇、特別有給休暇、他
※休日や就業時間は各自の働き方に応じて調整します。

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

※休憩/10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30(計120分)
※業務状況により多少の変動有
【多能工経験者】月給320,000円~
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【休暇】
元旦、有給休暇、特別有給休暇、他
※休日は各自の働き方に応じて調整します。

【月収例】198,000+交通費
(時給1,200円×実動7.5H×月22日勤務の場合)

※原則8:00~17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与

■経験者の方は給与UPの相談もOK!
月収例250,000円~
※面接の際に経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■モデル年収
年収350万円~
■休暇
年末年始

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
(給与内訳)
月給300,000円~+残業手当+交通費(通勤距離に応じ支給)
【モデル年収】年収500万円~(監理技術者)
年末年始

※直行直帰
※案件内容によっては、土日出勤もあります(振替休日もしくは休日手当を支給)
※雨天時には仕事がお休み・早退になる場合あり(給与変動ナシ!)
月給200,000円~300,000円+昼食手当(15,000円)+交通費
【手当】
・残業手当
・昼食手当:15,000円/月
・交通費:実費支給(上限あり/月額:30,000円)
※経験・能力に応じて給与決定します。
※能力・頑張りに応じて昇給有(年1回/10,000~20,000円)
※試用期間:3ヶ月(給与:変更なし)
※年間休日数114日
※案件により土日出勤の可能性有(振替休日又は、休日手当にて対応)
※有給休暇(入社日より年10日付与)

※有給休暇

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※実働7.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

・午前15分、昼60分、午後15分の休憩あり
・時間外労働(月平均10時間)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■通勤手当(上限24,000円/月)
■各種手当(会社規定により決定)
・扶養手当 ・役職手当
・年末年始休暇 ・GW休暇
・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

※現場に応じて変動あり
▼内訳
月給190,000円~(一律住宅手当、通信費含む)+交通費20,000円
※現場状況により土曜休みあり(月給変更なし)
※現場状況により日曜・祝日出勤あり
⇒時間外手当で対応します。

※残業:ほぼなし
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
週休2日制 (土日、他)
・有給休暇

※有給休暇

シフト相談OK!
※残業代時間に応じて支給
▲試用期間3ヵ月(同条件)
年齢、前職、経験、資格に関わらず、頑張りやスキルに応じて給与アップをしています。独り立ちして任せられる範囲、こなせる業務量によってしっかり給与に反映していきます!
・祝日 ・GW ・旧盆 ・年末年始

※繁忙期などは多少残業が発生します。
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております!!
▼資格手当▼
*1級電気施工管理技士:20,000円/月
*2級電気施工管理技士:10,000円/月
*第一種電気工事士:8,000円/月
※他にも電気通信や工事担当者などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます!!
▼その他手当▼
*通勤手当(上限38,000円/距離計算)
*通信手当(4,000円)
*扶養手当(配偶者12,000円、子ども6,000円/人)
*住宅手当(世帯主10,000円、他5,000円)
*現場手当(3,000円~10,000円/月*現場に応ず)
*役職手当(15,000円~/月)
▼モデル月収例▼
*23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
*35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
*40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月:給与変動なし
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始(5日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

繁忙期は休日出勤になる場合もあり
└ 休日・祝日勤務手当あり
└残業代は全額支給
■資格手当あり(上限30,000円/月)■家族手当あり(上限16,000円/月)■他、賞与年2回あり
※試用期間3カ月あり(同条件)
■年末年始(12/29~1/3)■年次有給休暇あり

※残業代時間に応じて支給
▲試用期間2ヵ月(同条件)
年齢、前職、経験、資格に関わらず、頑張りやスキルに応じて給与アップをしています。独り立ちして任せられる範囲、こなせる業務量によってしっかり給与に反映していきます!
・祝日 ・GW ・旧盆 ・年末年始
・有給休暇(15日付与)

※直行直帰
※案件内容によっては、土日出勤もあります(振替休日もしくは休日手当を支給)
※雨天時には仕事がお休み・早退になる場合あり(給与変動ナシ!)
月給200,000円~300,000円+昼食手当(15,000円)+交通費
【手当】
・残業手当
・昼食手当:15,000円/月
・交通費:実費支給(上限あり/月額:30,000円)
※経験・能力に応じて給与決定します。
※能力・頑張りに応じて昇給有(年1回/10,000~20,000円)
※試用期間:3ヶ月(給与:変更なし)
※年間休日数114日
※案件により土日出勤の可能性有(振替休日又は、休日手当にて対応)
※有給休暇(入社日より年10日付与)

※直行直帰
※案件内容によっては、土日出勤もあります(振替休日もしくは休日手当を支給)
※雨天時には仕事がお休み・早退になる場合あり(給与変動ナシ!)
月給200,000円~300,000円+昼食手当(15,000円)+交通費
【手当】
・残業手当
・昼食手当:15,000円/月
・交通費:実費支給(上限あり/月額:30,000円)
※経験・能力に応じて給与決定します。
※能力・頑張りに応じて昇給有(年1回/10,000~20,000円)
※試用期間:3ヶ月(給与:変更なし)
※年間休日数114日
※案件により土日出勤の可能性有(振替休日又は、休日手当にて対応)
※有給休暇(入社日より年10日付与)

・午前15分、昼60分、午後15分の休憩あり
・時間外労働(月平均20時間)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■通勤手当(上限24,000円/月)
■各種手当(会社規定により決定)
・扶養手当 ・役職手当
・年末年始休暇 ・GW休暇
・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00~21:00
・18:00~翌3:00
・21:00~翌6:00 など
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当(上限15,000円/月)
・資格手当(5,000円~/月)
└取得資格及び資格取得数に応ず(規定有)
・家族手当有
└配偶者:5,000円/月
└18歳未満の子:1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当(法定通り支給)
▼その他▼
・奨学金返済支援制度(月20,000円の範囲内)
・賞与年1回(業績による)
・昇給有(業績による)
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
└ 年間休日120日
●年末年始(12/29~1/3)
●年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)
