(未経験可)管理スタッフ【ホテルでのスタッフ管理や施設運営のサポートなど】
歴史あるホテルで管理のプロに!保守点検や修繕のスキルを未経験から習得♪
ホテル内での管理スタッフを大募集します♪
未経験でも活躍できる、教育制度とノウハウをご用意しています。
ホテルに興味がある方、点検の経験を活かしたい方、ぜひご覧ください♪
***このお仕事のポイント***
★ 歴史あるホテルで管理のプロを目指せる!
┗ 創業50年以上のホテルで、未経験から保守スキルを習得♪
丁寧に教える教育体制が整っているため、初めての方も安心です!
★ 一般的な時間帯が意外と◎です!
┗ 勤務時間は9:00~18:00、結局 “普通” が1番ベスト♪
シフト制なので、平日・土日のお休みもコントロールできますよ。
★ ホテルならではの充実した福利厚生!
┗ 昇給・賞与をはじめ、ホテル利用時の割引やまかない…etc.
地元企業が運営する大手ホテルならではの福利厚生が魅力です。
****************
お問い合わせからでもOK!(^_^)/
皆さまからのご連絡をお待ちしております。
私たちの会社(店舗)について
会社説明
1972年の復帰を経て、翌1973年に開業した当ホテル。
県内でも数少ない地元企業が運営するホテルとして、
沖縄の成長とともに、少しずつ運営・成長をしてまいりました。
沖縄の文化・伝統を大切にしつつ、
海外の方にも温かみのあるサービスを提供する。
この“想い”を、今後も多くの皆さまに体感していただく所存です。
ぜひ、歴史とノウハウのある当ホテルで、
あなたも一緒に“想い”を届けていきませんか?
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
\ホテルでの管理スタッフをお願いいたします!/
【具体的には…】
〇 空調の清掃や、設備の点検・保守
〇 清掃用具や備品などの管理・発注ほか
〇 スタッフの管理やそれにともなう事務作業など
上記のとおり、お任せするお仕事は多岐に渡ります。
はじめは慣れない用語もあり、大変に感じるかもしれません。
でも、1つ1つの作業はとってもシンプル!(^_^)/
1度 覚えてしまえば、そこまで難しい内容ではありません。
ホテル内の “縁の下の力持ち”、そんなお仕事ですよ!
職場環境
県内出身者はもちろん、海外出身スタッフも在籍しています。
若年層から中高年まで年齢・性別の隔てなく、幅広く活躍中!
また、見習い・未経験OKということもあって、
穏やかで面倒見のいい先輩たちが多い印象です。
ホテルの設備点検と聞くと、高度な技術をイメージするかもしれません。
もちろん知識は必要ですが、それは “ゆくゆく” で大丈夫!^^
さらに、管理スタッフ同士のチームワークは抜群◎!
つねに協力し助け合う雰囲気が、自然とつくられています。
忙しい瞬間もありますが、それだけ “やりがい” に溢れる 環境。
日々の安心・安全を提供する、重要な役割です^^
募集情報
応募資格
〇 ホテル業務が未経験でもOK!
〇 学歴・経歴・職歴などは一切 不問!
★経験者の方は採用率Up!
\こんな方にオススメです/
◎ 保守点検の経験がある方
◎ マンションなどの設備管理の経験がある方
◎ 安定したホテルでの勤務で長期的に働きたい方
採用人数
若干名
定員に達し次第、締め切りとさせていただきます!
ご興味をお持ちの方は、お早めにお問い合せください♪
勤務地
入社日
ご相談OK^^
現在お仕事中の方もご連絡ください!
スタートできる日が明確でない方でも大丈夫♪
契約期間
即日~長期
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 / 休憩60分)
★一般的な時間帯が結局1番!
休日・休暇
週休2日シフト制
★お休みの希望もOK!
給与
月給181,600~307,600円
★昇給・賞与、残業手当あり
待遇・福利厚生
【主な待遇】
〇 昇給(年1回 / 業績・評価による)
〇 賞与(年2回 / 業績に準ずる)
〇 各種社会保険完備(短時間は労災・雇用保険のみ)
〇 育児・介護休業制度あり
〇 1食のまかない付き
〇 残業手当あり
〇 制服貸与
【その他】
◎ 無料駐輪場あり
◎ 男子寮あり(月20,000円)
◎ ホテル利用時の社員割引あり
応募情報
応募方法
まずはお気軽に (^_^)/
【応募画面へ進む】 または【電話応募】よりご連絡ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)のご持参をお願いいたします
※履歴書は返却しておりませんので、ご了承ください
日程調整の上、面接で色々とお話ししましょう♪
気になる点、不安なことなど、遠慮なくご相談ください!
応募・問合せ先
098-868-5162(直通:総務課 / ギボまで)
「アグレを見ました!」とお伝えいただけますとスムーズです^^
時間帯によって電話に出られない場合もございます。
その際は【応募画面へ進む】より、ご連絡・ご応募ください。
その他PR
\弊社HPもぜひご覧ください!/
https://pacifichotel.jp
会社概要
企業名
パシフィックホテル沖縄
住所
〒900-0036
沖縄県那覇市西3-6-1
企業サイト
https://pacifichotel.jp
電話番号
098-868-5162
事業内容
ホテル運営
事業所
〒553-0003
大阪府大阪市福島区7-5-19
《大阪案内所》
設立
1968年1月5日
代表者
代表取締役 國吉 眞徹
従業員数
213名(2022年4月1日現在)
資本金
292,800,000円
この求人の特徴
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一覧を見る★午前の時間を有効に活用できる!
★お休みの希望もOK!
★昇給・賞与、残業・深夜手当あり
★午後の時間を有効に活用できる!
★お休みの希望もOK!
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★働きやすい時間帯の相談OK!
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★お休みの希望もOK!
★昇給・賞与、残業手当あり
★働きやすい時間帯の相談OK!
★お休みの希望もOK!
★昇給・賞与、残業手当あり
【遅番】13:30~22:30(実働8時間 / 休憩60分)
★働きやすい時間帯の相談OK!
★お休みの希望もOK!
★昇給・賞与、残業手当あり
★働きやすい時間帯の相談OK!
★お休みの希望もOK!
★昇給・賞与、残業・深夜手当あり
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<シフト例>
10:00~15:00
10:00~16:00
10:00~18:00
※午後出勤の後半組でもOK
何でもご相談ください。
土日祝休みで働きたい方や土日だけでも相談OK!
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
◇ 9:00~21:00/日勤2
◇ 18:00~翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◎入社後はまず日勤からスタートし、業務の習熟度に応じて、夜勤業務もお任せします。しっかりサポート体制がありますのでご安心ください。
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内
★残業ナシ!
《月収例》 204,960円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
※月1回、土曜出勤の場合あり
/
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
\
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,500円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給9,500円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給10,000円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給9,000円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月:同条件
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円+上記手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月有:時給1,100円~(経験・能力に応ず)
※その他会社の定めた休日
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:時給1,100円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
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毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
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※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※年間休日:125日
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
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一覧を見る※残業手当別途法定通り支給
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
有給休暇
慶弔休暇
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給9,000円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
■通勤手当(距離に応じて支給)
※週2日~勤務OK
まずは週2日の勤務もOKです。
あなたの働き方をご相談ください。
※上記時間内でシフト調整など相談可能です!
※研修期間1~3ヶ月、時給1,070円
※土日・祝日は手当として実働時間×50円分を支給します。
※22:00以降、深夜割増手当有
※能力に応じて昇給有
入社半年後、有給休暇付与♪