(未経験可)設備管理スタッフ【洋菓子店本社での水道やエアコンのメンテナンスなど】
【土日休み+交通費支給】未経験からスタートできる設備管理のお仕事◎
【1】未経験からスタートOK!
┗ 業種・業界未経験の方でも活躍できます。
スタッフの9割が未経験スタート!サポート体制◎
【2】希望者には正社員登用有
┗ 賞与3か月分(前年実績)の安定した収入にも◎
【3】県内の某有名洋菓子店!
┗ 安心・安定の企業…だからこそ長期で働ける^^
地域に根差したお仕事を探している方にも◎です!
他にも うれしいポイントがございます^^
少しでも気になった方は、ぜひページの最後までご覧ください!
お問い合わせだけでもお気軽に!!
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\派遣が初めての方も大歓迎!/
しっかりフォローしますので、ご安心ください☆
「気になるかも…」と思った方も大丈夫!
まずはお気軽にご相談ください♪
【職場見学】も実施していますので、
実際の雰囲気を見てから判断できます◎
皆さまからのご連絡、お待ちしております☆彡
私たちの会社(店舗)について
会社説明
グロップでっはじめよぉっ♪
あたらしぃ ま~いに~ちを~♪♪
の、CMソングでお馴染みの、株式会社グロップ 沖縄オフィスです!
当社は2024年、沖縄に新しいオフィスを開設し、派遣スタッフの募集を行っています。沖縄出身のスタッフも活躍中で、紹介から勤務開始後のフォローアップまで丁寧にサポートしています。
沖縄全域、南部から北部まで幅広いエリアで様々なお仕事をご紹介しています。事務系から作業系まで、多岐にわたる職種を取り揃えており、皆様のご希望に最適な仕事を提案させていただきます。
当社は全国展開する大手派遣会社であり、安定した基盤のもとで高時給を実現しています。これまで他社に登録されていた方も、初めて派遣登録をお考えの方も、どうぞお気軽に当オフィスにご来訪ください。皆さまのお仕事探しを全力でサポートさせていただきます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
(雇入れ直後)
水まわりやエアコンの修理&メンテナンスをお願いいたします!
未経験でも活躍可!地元で愛される洋菓子店(本社)での勤務です♪
【主なお仕事内容】
〇 本社のメンテナンス、電気工事
〇 水道やエアコンなどの修理・修繕など
本社(宜野湾市大山)および各店舗での、
施設管理(メンテナンス)の作業をお任せいたします。
★出勤は本社になりますので、現場への直行ではありません
(変更の範囲)
会社の定める業務
職場環境
【就業先について】
〇 スタッフの9割が未経験スタート!サポート体制ばっちり!
〇 業種・業界未経験の方でも活躍できます♪
〇 今までのスキルを活かして働けます!
【就職コーディネーターについて】
業界経験豊富なコーディネーターが、就業までしっかりサポートします。
【登録スタッフについて】
未経験からスキルを身につけ、キャリアアップを目指すスタッフが多数在籍中です!
募集情報
応募資格
*学歴・経歴・職歴:不問
*未経験でも大歓迎します!
★電気工事資格があれば優遇♪
/
しっかりしたサポートや教育体制あり!
未経験からでも安心してスタートできます!
\
勤務地
|沖縄バス『真志喜』から徒歩で約5分
上記は雇入れ直後の勤務地です。
変更の範囲は会社の定める就業場所となります。
入社日
入社日相談OK!お気軽にお問い合わせください。
契約期間
長期
★希望者には、正社員登用のチャンスあり!
安定して長く働きたい方にもピッタリです。
更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間 / 休憩60分)
★残業ナシ!
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜)
※月1回、土曜出勤の場合あり
/
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
\
給与
時給1,220円~1,525円+交通費
《月収例》 204,960円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
待遇・福利厚生
《充実した福利厚生あり♪》
*急な出費でも安心な週払い対応(規定あり)
*社会保険完備(法定基準による)
*交通費全額支給(規定あり)
*無期雇用制度&キャリアアップ制度
*昇給あり(就業先による)
*退職金制度(規定あり)
*定期健康診断
*各種通勤手段あり(就業先による)
*制服貸与
*有給休暇制度
*屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
*無料駐車場あり ※車・バイク・自転車通勤OK
応募情報
応募方法
履歴書不要!まずはお電話orウェブからご応募ください。
\カンタン!電話面接(WEB面接)実施中!/
応募・問合せ先
0120-700-700(受付時間:平日 9:00~17:30)
その他PR
□お仕事の種類が豊富♪
旅行で人気のリゾート地ならではのホテルやテーマパークでの受付、接客、
皆さんの生活に身近な衣食住にかかわる商品を扱う企業での事務職やコールセンター業務
といったお仕事がたくさんあります◎
□あなたにあった働き方が選べる♪
ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、
平日にお休みを取ることが可能なシフト制の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり!
あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。
学歴不問で高時給・高収入も可能◎
寮完備(手続不要、寮費無料や敷金礼金不要、家具・家電付きの1Rですぐ住める)求人や
住み込みOKの求人もあります。
まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。
□即日・即決採用!応募から最短1日で結果をご連絡♪
ご応募後、当社スタッフがお電話にてヒアリングし、カンタンWeb面談でお仕事をご案内!
お仕事によってはその場で即決採用も!それ以外でも2営業日中に結果をお知らせします。
□キャリアアップもサポート♪
当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や
派遣社員から正社員へステップアップした事例も年々増えています◎
ゆくゆくは新人のマネジメントをすることも可能です。
5年目でリーダーを任されているスタッフも在籍しています。
会社概要
企業名
株式会社グロップ 沖縄オフィス
住所
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-14-1 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル9F
企業サイト
https://www.grop.co.jp/
電話番号
098-943-3657
事業内容
各種アウトソーシング
人材派遣事業(派33-010057)
有料職業紹介業(33-ユ-010063)
テレマーケティング事業
発送サービス
事務サービス 他
この求人の特徴
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一覧を見る残業ほぼナシ!プライベートも大切にできます♪
★祝日のお休みも可能です!
他、年末年始・旧盆・慰霊の日・慶弔休暇
/
うれしいメリット他にもあり!
「待遇・福利厚生」欄もチェック♪
\
《月収例》 235,200円+交通費+残業代
内訳/時給1,400円×8時間×21日+残業代
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業発生時は時給25%アップ
【シフト例】
*6:00~15:00
*10:00~19:00
*12:00~21:00
*15:00~深0:00
※月10時間ほどの残業が発生する場合もございます
★月2回まで連休のご相談もOK!
【月収例】262,913円~+交通費
<内訳>
時給1,350円×8時間×22日=237,600円
+残業代 25,313円(15時間)
※1日8時間以上の勤務は時給25%UP
※深夜帯(22:00~翌5:00)は時給25%UP
※給与の希望週払い制度あり
※交通費支給規定あり
※残業月0~10時間ほど、発生する場合があります
★希望休の提出が可能です
/
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
\
《月収例》 214,720円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
※どちらも実働8時間/休憩60分
※月40時間の残業が発生する場合あり
【月収例】237,600円+交通費+残業代
内訳/時給1,350円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
残業:月平均10時間程度
< 夜間勤務について >
* 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~翌5:00)
⇒深夜帯(22:00~翌5:00)は 時給1,525円 にUP!
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など
【月収例】220,000円+交通費+残業代
内訳/時給1,250円×8時間×22日
※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
【土曜】8:30~12:00(実働3.5h/休憩なし)
\ ガッツリ稼ぎたい方に! /
6:30~ や 7:00~スタートの早朝勤務もご用意!
希望される方は、面接時にお気軽にご相談ください◎
【残業について】
月20~30時間程度の残業が発生する場合があります
「もっと稼ぎたい」という方にはしっかり収入アップにつながります!
しっかりリフレッシュできる環境です◎
そのほか――
・旧盆休み
・慰霊の日
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
プライベートの時間も大切にできる職場です◎
<月収例>252,850円+交通費全額支給(規定あり)
内訳/時給1,300円×160時間+残業代(1,625円×30時間)
★実働8時間未満でも提示以外の勤務は25%の割増賃金を適用
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準どおり)
(3).22:00~翌7:00 ※選べる固定シフト◎
(実働8時間/休憩1時間)
◎残業少なめ(月10時間程度)
⇒「残業なし」もご相談ください♪
★ 希望があれば【固定休】も相談OK!
/
土日どちらか1日は固定休OK!
さらに、固定休とは別にお休み希望を月2日まで提出できます◎
\
〇月収例(夜勤):255,416円+交通費支給
<内訳>
・時給1,150円 × 2時間 × 22日 = 50,600円
・時給1,438円 × 6時間 × 22日 = 189,816円
・残業代(約10h)= 15,000円
〇月収例(日勤):217,400円+交通費
<内訳>
・時給1,150円 × 8時間 × 22日 = 202,400円
・残業代(約10h)= 15,000円
【うれしい待遇も充実◎】
◆ 残業代は1分単位で全額支給!
◆ 夜勤(22:00~翌5:00)は時給1,438円にUP
◆ 給与週払いOK(規定あり)
◆ 交通費も全額支給♪
(2).14:00~23:00(実働8時間)
※上記時間帯でのシフト制
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
※年間休日115日
【未経験】時給1,320円~
【月収例】339,300円~
<内訳>時給1,800円×8時間×22日=316,800円
+ 残業代(10時間分)=22,500円
※交通費支給規定あり
※試用期間あり(同条件)
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
(2).13:00~21:00(休憩45分)
★どちらの時間帯も残業はございません!
※いづれかの時間帯での固定勤務となります
★上記の2パターンから選択できます
<月収例>202,400円+交通費
★内訳:時給1,150円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
★残業は基本 少なめです!
※繁忙期の4月・10月は
10~20時間の残業がございます
★1月1日~1月3日
※第5土曜日の午前中は出勤となります
<月収例>237,600円+交通費+残業代
内訳/時給1,350円×8時間×22日
※残業発生時は時給25%割増賃金を適用
※深夜帯(22:00~翌5:00)の勤務は25%割増賃金を適用
※交通費支給(規定あり)
※給与の希望日払い制度あり
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
<シフト例>
10:00~15:00
10:00~16:00
10:00~18:00
※午後出勤の後半組でもOK
何でもご相談ください。
土日祝休みで働きたい方や土日だけでも相談OK!
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,500円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月:同条件
● 正社員登用後は下記手当あり!
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・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円+上記手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
実働7時間45分・休憩1時間15分
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※年間休日:125日
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
A)7:00~15:00
B)15:00~23:00
C)23:00~翌7:00
1.基本月給・・・185,000円~237,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※製造スケジュールに従った3交代のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
1.基本月給・・・185,500円~231,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
●経 験 者:月給264,000円~
※能力に応じて随時昇給あり!
※他、賞与あり
【賞与】
前年度実績:400,000円~600,000円
【割増手当について】
・土曜出勤の場合:1.25倍で支給
・日曜出勤の場合:1.35倍で支給
●未経験者:日給11,250円~12,150円
●経験者:日給13,750円~14,850円
年末年始、GW、旧盆、有給休暇
※現場状況に応じ土曜日・日曜日の出勤あり(割増手当支給)
+各種手当あり
≪手当一覧≫
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間なし
~月収例~
《入社4年目》月収217,000円
《入社2年目》月収210,000円
※時期により勤務の可能性あり
※年間休日120日
※現場により、多少残業の場合もあり
+時間外手当あり
その他、手当あり
※経験・能力により優遇します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
その他休暇有
※試用期間3ヶ月~6ヶ月有(同条件)
■その他休日
・GW
・ウークイ
・年末年始
※日払い・週払いも可
《2か月目から月給制》
月給220,000円~
※ 勤務時間帯のご相談OK!
※ 店舗営業日:月~日曜日(年中無休)
※ 能力に応じて即昇給有
※ 試用期間1~2ヶ月あり(同条件)
■ その他:GW・年末年始
※試用期間3ヶ月~6ヶ月有(同条件)
■その他休日
・GW
・ウークイ
・年末年始
└定時17:00!だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
※共通:+通勤手当+その他手当(下記詳細あり)
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有(6月・12月)
└前年度実績:3~4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有(同条件)
■土日祝日
■旧盆(ウークイ+ウークイ翌日/2日間)
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
(時間外手当全額支給!)
最近チェックした求人
一覧を見る★残業ナシ!
《月収例》 204,960円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
※月1回、土曜出勤の場合あり
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その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
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★残業は基本 少なめです!
※繁忙期の4月・10月は
10~20時間の残業がございます
<月収例>237,600円+交通費+残業代
内訳/時給1,350円×8時間×22日
※残業発生時は時給25%割増賃金を適用
※深夜帯(22:00~翌5:00)の勤務は25%割増賃金を適用
※交通費支給(規定あり)
※給与の希望日払い制度あり
★1月1日~1月3日
※第5土曜日の午前中は出勤となります