技術スタッフ【店舗での売り場づくりや設備管理及びお客様のサポートなど】
☆★店舗の環境維持やお客様宅の「お困りごと対応」をサポート★☆
家具・インテリアの展示空間を構築する
「空間設営業務」と、
店舗の安全・快適な環境を維持する
「社内設備管理業務の一次対応」を通じて、
店舗運営の土台を築くことです。
本ポジションでは、これらの主業務を中心に、
現場での施工・対応業務に携わっていただきます。
また、不定期でお客様宅の「お困りごと対応」業務を
サポートいただく場合があります。
契約社員として勤務いただき、
業務習得状況や適性を見て正社員登用のチャンスがあります。
人の役に立つ仕事をしたい方、ぜひ一緒に、
地域の“頼れるお店”をつくっていきましょう。
私たちの会社(店舗)について
会社説明
株式会社 大川は
「沖縄の暮らしを
もっと楽しく、豊かにしたい」
という想いで地域に根ざして60年以上、
家具・インテリアに関わる店舗を展開してまいりました。
これからはお店を飛び出し
もっと深くもっと広く
この島の暮らしの中へ
地域の人々の笑顔が増える
豊かな暮らしを実現するために活動してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
(1)売り場の空間設営(展示空間の土台づくり)
展示空間の構造づくりを担い、
家具・インテリアの魅力を
引き立てる売り場づくりを支えます:
・店舗内の木枠(櫓)や床材の設置など、
展示空間の土台づくり
・工具を使用した木工・床施工などの現場作業
・家具展示のベースとなる設営作業全般
※売り場演出(ディスプレイや装飾)ではなく、
構造面の施工が中心です。
(2)設備管理業務の一次対応
設備・施設に関する一次対応を担い、
店舗の安全・快適な環境づくりを支えます:
・設備の不具合に対する応急措置
・点検・修繕・工事の立ち合い
・軽微な修繕対応(例:ドア調整、照明交換など)
※ 総務部と連携して行います。
(3)暮らしのお困りごと対応(不定期のサポート)
「サポんちゅ」サービスの一環として、
お客様宅での家具移動や不用品回収、
片付け支援などの業務を、
必要に応じてサポートいただく場合があります。
募集情報
応募資格
・施工・設営・内装・設備管理などの
現場作業に興味がある方
・人の役に立つことが好きな方
・DIYやものづくりが好きな方
・チームで協力しながら働ける方
・将来的にリフォーム事業に関わりたい方
※ 工務店・建築・内装施工・清掃・設備対応などの
経験者は優遇いたします。
採用人数
2名
勤務地
入社日
■入社日について相談に応じます。
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分)
休日・休暇
月8~9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
給与
時給1,500円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
待遇・福利厚生
福利厚生充実♪
☆通勤手当あり(社内規定による定額支給)
☆制服あり(ポロシャツ)
☆無料のひろ~い駐車場完備!駐車ストレスなし
☆社会保険完備
☆産休育休制度、介護休暇制度ありで安心
☆有給休暇あり(社内規定あり)
☆リフレッシュ休暇あり(※正社員勤続1年以上対象※)
☆正社員登用制度有
★★注目ポイント★★
☆健康診断助成あり 健康管理もバッチリ!!
☆ロッカールーム、シャワールームも完備
☆なんと!スポーツクラブ法人会員制度もあり
格安利用できます♪
☆社員買物割引制度あり
おしゃれな家具・雑貨をお得に買えます
応募情報
応募方法
■電話orメールにて応募お願いします。
電話の際には、『求人サイトアグレを見て連絡しました!』と伝えていただくとスムーズです♪
書類選考からとなりますので、下記メールアドレスへ履歴書の送付をお願いいたします。
メールアドレス:hr@okf.co.jp(人事宛)
応募・問合せ先
平日窓口:TEL098-930-7272 管理部:人事宛
受付日時
9:30~17:30
面接日時・場所
その他PR
【YouTube動画:社長インタビュー】
https://youtu.be/qYQ1AhLlR3U
【YouTube動画:スタッフインタビュー】
https://youtu.be/2yjzsr22n98
【公式HP】
https://o-kawa.jp/
会社概要
企業名
株式会社 大川
住所
沖縄県沖縄市与儀3-20-1
企業サイト
https://o-kawa.jp/
電話番号
098-930-7272
事業内容
ホームファニシング(店舗運営)事業
コントラクト事業
住宅リフォーム事業
リサイクル事業
福祉用具販売事業
設立
昭和44年12月(1969年)
代表者
代表取締役社長:外間 幸一
従業員数
206名(社員:75名/パート・アルバイト:131名)
資本金
4,575万円
この求人の特徴
この企業の他の求人10件
一覧を見る※時間、シフトも相談可能です。
※土日祝 出勤可能な方優遇!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
さらに、土日祝日は時給UP!
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
例)時給1,080円の場合
平日18時まで時給1,080円
平日18時以降:時給1,130円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,130円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,230円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,180円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,280円 200円UP!
※研修期間3ヶ月(同条件)
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※シフトは相談可能です。
※土日祝 出勤可能な方歓迎!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
☆☆☆土日祝日は給与アップ☆☆☆
例)時給1,100円
平日18時まで時給1,100円
平日18時以降:時給1,150円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,150円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,250円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,200円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,300円 200円UP!
土日祝日勤務できる方! 大・大歓迎です!!
※試用期間3ヶ月(同条件)
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
シフト制/週3~5日勤務
※時間、シフトも相談可能です。
※土日祝 出勤可能な方優遇!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
さらに、土日祝日は時給アップ!
例)時給1,025円の場合
平日18時まで時給1,025円
平日18時以降:時給1,075円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,075円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,175円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,125円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,225円 200円UP!
※試用期間3ヶ月(同条件)
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
配送オペレーター
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※毎月20~25日でシフトを調整します。
※希望の休日がある場合は、ご相談を行い調整を行います。
※元日は店休日のためお休みになります。
※研修期間3ヶ月(同条件)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※時間、シフトも相談可能です。
※土日祝日出勤可能な方優遇!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
☆☆☆さらに土日祝日は給与アップ☆☆☆
例)時給1,100円
平日18時まで時給1,100円
平日18時以降:時給1,150円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,150円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,250円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,200円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,300円 200円UP!
土日祝日勤務できる方 大大歓迎です!!
※研修期間3ヶ月(同条件)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
ほぼ残業ナシ!
※シフト制
※土日祝出勤あり(相談できます!)
(1ヵ月単位の変形労働時間制)
シフト制となります。
☆☆☆さらに土日祝日は給与アップ☆☆☆
例)時給1,100円(1,300円の場合も同様)
平日18時まで時給1,100円
平日18時以降:時給1,150円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,150円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,250円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,200円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,300円 200円UP!
土日祝日勤務できる方 大大歓迎です!!
※土日祝の出社日あたり、500円/日支給
※研修期間3ヶ月(給与変動無し)
※月末締め、翌月10日銀行振込
※残業代については別途支給になります。
レジスタッフ
土日祝出勤できる方大歓迎!!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
例)
平日18時まで時給1,100円
平日18時以降:時給1,150円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,150円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,250円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,200円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,300円 200円UP!
土日祝日勤務できる方 大大歓迎です!!
※試用期間3ヶ月(同条件)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※シフト相談可能です。
※土日祝 出勤可能な方優遇!
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
☆☆☆土日祝日は給与アップ☆☆☆
平日18時まで時給1,100円
平日18時以降:時給1,150円 50円UP!
土曜14時まで:時給1,150円 50円UP!
土曜14時以降:時給1,250円 150円UP!
日・祝14時まで:時給1,200円 100円UP!
日・祝14時以降:時給1,300円 200円UP!
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
試用期間終了後、該当する方には資格手当別途支給!
例)インテリアコーディネーター:10,000円/月
窓装飾プランナー:6,000円/月
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,500円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
◇ 9:00~21:00/日勤2
◇ 18:00~翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◎入社後はまず日勤からスタートし、業務の習熟度に応じて、夜勤業務もお任せします。しっかりサポート体制がありますのでご安心ください。
《 給与例 》256,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,600円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
★残業ナシ!
《月収例》 204,960円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
※月1回、土曜出勤の場合あり
/
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
\
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
★一般的な時間帯が結局1番!
★昇給・賞与、残業手当あり
★お休みの希望もOK!
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月:同条件
● 正社員登用後は下記手当あり!
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・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円+上記手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり(年2回)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
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・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし
※(固定残業代55,000円~75,000円/29時間~26時間分含む/超過分別途支給)
※試用期間6カ月有(同条件)
※繁忙期は内1日出勤となる場合あり
┗割増賃金で対応
GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日115日(会社カレンダーによる)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
《 未経験者 》月給250,000円~
※上記金額には一律職務手当(15,000円)を含む。
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています!
★残業は月平均10時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています!
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※年間休日:125日
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
A)7:00~15:00
B)15:00~23:00
C)23:00~翌7:00
1.基本月給・・・185,000円~237,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※製造スケジュールに従った3交代のシフト制
1.基本月給・・・185,500円~231,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
最近チェックした求人
一覧を見る★ 定時退社推奨!(残業ほとんどありません)
└ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます!
〇 昇給制度あり
* 別途 残業代支給あり
* 試用期間6カ月:条件変動なし
★ 年間休日123日
*うるう年以外の2月は月8日休み
〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与)
└ ほぼ9割以上は消化しております!
〇 社内指定休みあり :年7回
〇 四半期毎に1日休み :年4回
【 他 休業制度 】
〇 育児休業制度
〇 介護休業制度
〇 看護休暇制度
〇 短縮勤務正社員制度
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,500円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
残業なし
月収例:210,000円~218,400円+通勤手当(時給1,250~1,300円×8時間×21日)
年末年始
≪シフト例≫
□8:30~15:30(実働6h/休憩1h)
□8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
◆残業なし
◆勤務時間固定の相談OK
◆上記以外の勤務時間も相談OK
◆昇給あり
<お給料日>
◆日払い(速払い:給料日前に70%迄受取可能/規定有)+月払い
☆「短期間でがっつり稼ぎたい!」「予定に合わせて働きたい♪」etc…
自分のペースでしっかり稼げる!
勤務日:月~土の内、週3~5日勤務
◆希望休の相談OK
◆日曜日は固定でお休み
◆平日休み…土日休みなども可能
※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】233,000円~306,000円
(時給1,150円×8時間×月22日+残業代込み 勤務の場合)
※平日の休みを活かせます!