ICT支援員【宮古島市小中高校でのICT支援員及び保守サポート】

ワークライフバランスが整った環境で一緒に働きませんか?
営業職や技術職で正社員登用も可能です!
充実した待遇でアナタをお待ちしております!!
コミュニケーションを活かしたお仕事ができます♪
私たちのテーマは
【情熱】【笑顔】【信頼】
『情熱』を持って『笑顔』で仕事に取組み、
お客様の『信頼』を得る!!
情報とネットワークを通し沖縄になくてはならない企業を目指します。
私たちの会社(店舗)について


会社説明
~沖縄の地域社会に貢献できる企業を目指して~
株式会社 興洋電子は、業務用無線、消防用無線、市町村防災行政無線等、通信事業を基盤に総合的なシステム提案から設計・販売・施工(構築)・運用・保守サービスのほか、デジタル無線機器、通信指令システム、学校教育システムや自治体ネットワークシステム構築等、幅広く多岐にわたる事業活動を行っております。
難しいことはありません、スタッフみんなでサポートしますので未経験の方でも安心してご応募ください。
社内研修会や現地トレーニング等、スキルの高い先輩から指導を受けられるため、日々成長を実感できます!
ただいま採用率UP中のお仕事です♪
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
宮古島市小中高校でのでのICT支援員(インストラクター)のお仕事です。
■教育用のIT機器やソフトウェアの設定、操作指導及び活用提案、社内研修や現地トレーニング等
募集情報
応募資格
PC基本操作(Excel・Word・PPT程度)、ITに関する知識
高卒以上、普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分
休日・休暇
土・日・祝日、その他(年末年始)
(各学校カレンダーによる)
給与
月給250,000円+その他手当
▼内訳▼
・基本月給:197,793円
・住宅・特別手当:21,720円
・固定残業代(18H分):30,492円
【その他手当】
・家族手当(配偶者:5,000円/子:1名3,000円)
・資格手当(会社が必要とする資格/規程による)
・通勤手当(18,000円/上限あり)
※日給月給制(欠勤控除あり)
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
待遇・福利厚生
充実の待遇♪
■交通費実費支給(上限18,000円/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■各種資格取得費全額負担
■資格手当有
■福祉共済保険(けがの補償)
■有給休暇(6ヶ月継続勤務後10日)
■駐車場なし(各自で近隣駐車場を契約:補助あり)
■マッチングすれば営業職や技術職等で正社員登用も有
応募情報
応募方法
事前に、履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。
その際、ページ下部の“その他PR”の項目に記載のURLより、個人情報取得同意書をダウンロードいただき、記入の上同封願います。
書類到着後1週間以内に選考結果及び面接日時を連絡します。
応募・問合せ先
098-946-9801
書類送付先
〒901-1304 与那原町東浜81-2
株式会社 興洋電子 総務部RG 金城清幸
その他PR
■個人情報取得同意書
https://www.koyodenshi.co.jp/information/recruit/post-1385/
■先輩方のインタビューはこちら!
https://www.koyodenshi.co.jp/recruitment/
会社概要
企業名
株式会社 興洋電子
住所
〒901-1304沖縄県島尻郡与那原町字東浜81-2
電話番号
098-946-9801
事業内容
IT情報通信ネットワークシステムの設計・工事・保守、
OA・情報通信機器及び関連機器等の販売・施工・修理・保守、
電気通信工事、電気工事業
この求人の特徴
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9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8h・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円))
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

5:30~8:30 (内1.5~3H)
14:30~17:30 (内1.5~3H)
※シフトの相談可(朝のみもOK!)
【月収例】
1,200円×3時間(平均)×20日(平均稼働日数)=72,000円

*持帰り仕事、残業なし
*固定勤務の相談も可能です♪
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始(12/29~1/3)

※実働5.5h/休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■有給休暇有

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

時給960円(無資格者)+交通費(規定有)
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有

※7:00~16:00の間で実働3~8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK!
あなたの働き方をぜひご相談ください◎

※週1日は3h勤務
■B.14:00~18:00(月~金/週5日勤務)
A.Bいずれかお選びください!
【資格なし】時給960円+交通費支給(規定有)
■有給休暇有(入社半年後から付与、規定有)
*体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します!

■9:30~18:00(実働7.5h)休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格なし】時給960円+交通費(規定有)
《休暇》
□祝日
□有給休暇有

※10:30~19:30の間で実働3~8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK!
あなたの働き方をぜひご相談ください◎

・早番/7:30~16:30
・中番/8:30~17:30
・遅番/9:30~18:30
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※残業や持ち帰り業務はほとんどありません!
▼内訳▼
・基本月給:179,000円~
+シフト手当:10,000円
+皆勤手当:10,000円(対象月)
+役付手当:10,000円(対象者)
+処遇改善手当I:7,000円
+処遇改善手当II:15,000円
+処遇改善手当III:10,000円
※基本月給は経験を考慮の上、決定します
▼交通費▼
・月5,000円
※交通費は徒歩通勤の方にも一律支給します
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
└ 土曜日のお休みも月2回あり♪
※年間休日120日
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

【別途手当詳細】
+特殊業務手当:4,000円~8,000円
+処遇改善III手当:4,000円~8,000円
+処遇改善Ⅰ手当:2,000~6,000円
+インフレ手当:7,000円
+所定時間手当:2,000円~5,000円
+交通費:2,000円~(2km以上/距離に準ずる)
【シフト別手当】
+シフト朝番手当:700円、シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円、シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■年末年始(12/29~1/3)、慰霊の日
※勤務日数要相談

※下記シフト例です♪
早番 7:00~16:00
遅番 9:00~18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※週2日~勤務OK!

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168h)
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(実働8時間)
※シフト制
※時間ご相談ください。
※処遇改善(各種手当)有
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務(他曜日・日数ご相談ください♪)
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00~16:00
遅番 9:00~18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
・日曜日
・土曜日【但し月1~2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日

・12:30~19:00の間で実働4H~OK
※出勤時間相談可
【第1・3・5土曜日】
・8:00~16:00の間で実働4H~7H
【夏休み・休校日などの平日】
・8:00~19:00の間で実働4H~8H
【共通】
●休憩時間は下記の通り
・実働6Hまで:休憩なし
・実働6超過~8H未満:45分
・実働8H:休憩60分
・無資格者や未経験者:時給955円~
【諸手当】(週5日勤務)
・処遇改善I:5,000円(全員)
・賃金改善手当:11,000円(全員)
・皆勤手当:5,000円(対象月)
・通勤手当:10,000(全員)
【共通】
・試用期間1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

うち実働8時間勤務(休憩1時間)
※正社員登用制度あり(ほとんどの契約社員が正社員になっています)
・資格手当(0~20,000円)
・通勤手当(0~18,700円)
・業務手当(0~8,000円)
・役職手当(0~25,000円)
・集団スポーツリーダー手当(0~12,000円)
1年目・保育士からの転職Aさん/月収205,000円
5年目・正社員Bさん/月収276,000円
※資格手当・通勤手当・業務手当含む
※4日間で取得できる強度行動障害養成研修も弊社負担で受けられます!

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※実働3~8時間(相談可)
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※日数相談可

※相談可

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(1日6h~8h勤務)
※時間ご相談ください。
【有資格者】時給1,100円~
●週2~4日休 ●有給休暇有(半年後)
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※時間帯相談応じます
※残業なし
※週2日~勤務OK!

※週1日~6日の勤務(時間・日数相談OK)
【営業時間】
平日15:00~22:00
土日祝7:00~22:00
※休憩中も時給発生します!
※時給は1分単位で支給してます!
現スタッフの月収例▼
●月収70,000円~
・大学4年生/女性
・週2~3日勤務(月約10日勤務)
・1日5時間(月約50時間)

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

※固定勤務可能

※出勤時間相談可
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・皆勤手当:2,500円(対象月)
・処遇改善手当I:2,000円
・処遇改善手当II:5,000円
・処遇改善手当III:5,000円
▼交通費▼
・月5,000円(一律)
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

※固定勤務可能

*勤務時間調整可能です(4h~勤務可)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日!
※週3日~勤務相談可

(希望の勤務時間・日数相談可能)
※その他、相談できます。

■月給207,500円~(一律手当含む)+別途手当
【月給内訳】
基本給:162,000円~
▼一律手当詳細
+特殊業務手当:8,000円
+処遇改善III手当:12,000円
+処遇改善Ⅰ手当:8,000円
+インフレ手当:7,000円
+担任手当:2,500円
+フルタイム手当:5,000円
+シフト手当:3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当:700円 シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円 シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
+交通費支給:2,000円~/月(2km以上/距離に準ずる)
■年末年始(12/29~1/3)慰霊の日
※他、シフトにより休日(月2~3日)

※勤務時間の相談OK!
■時給1,000円~
※能力や経験に応じて昇給あり!
※指導員資格者は給与の相談OK!
※シフト制(相談OK)

■7:00~9:00(実働2h/シフト制)
《休暇》
□年末年始 □慶弔休暇
□特別休暇 □年次有給休暇
など

↓主な授業スケジュールは次の通りです↓
・9:10〜10:40 1コマ目の授業
・10:50〜12:20 2コマ目の授業
・13:10〜14:40 3コマ目の授業
・14:50〜16:20 4コマ目の授業
※経験等を考慮し決定いたします
年間休日110日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇

☆残業ほぼなし!
【シフト例】
■7:30~16:00
■8:30~17:00
■9:30~18:00
■10:00~18:30
働き方ご相談ください♪
☆転職される方には前職給与保証制度も!
《一律手当》
□資格手当 10,000円
□シフト手当 10,000円
□処遇改善(I) 5,000円
□処遇改善(III) 8,000円
《別途手当》
□通勤手当 ~ 6,000円迄
□住宅手当 ~ 10,000円迄
□処遇改善(II) ~ 40,000円迄
《その他》
◎賞与 年2回(計1.5ヶ月分)
◎昇給 年1回
・祝日
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇(法定通り)
※年間休日120日以上

土曜日は8:00~13:00間で実働4.5H勤務
学校が長期休暇の場合は
7:30~16:30・9:00~18:00・10:00~19:00の実働8Hシフト勤務
※土曜日は応相談

※延長保育の場合19:00まで (現状、少ないです)
月給177,500円~
+処遇改善手当[ I ]20,000円~
+処遇改善手当[III]10,000円~
+交通費5,000円~
※経験年数に応じ、スタート給与考慮します
※試用期間1ヶ月有 (同条件)
※交代で土曜お休み取得可
※毎月20日ごろに翌月の希望休を聞き取りしています
■有給休暇 (入社した翌日から利用可能)
■夏季休暇3日 (7月~11月の間で)
■冬季休暇1日、GW、年末年始

※残業なし
祝日、有給休暇、年末年始、GW、慰霊の日

※残業・持ち帰り業務ナシ!
※業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。
★毎月第2土曜日は園内研修があるため出勤となります。
※試用期間3ヵ月(同条件)
《 一律手当内訳 》
・処遇改善(Ⅰ):5,000円~10,000円
・処遇改善(Ⅱ):5,000円~40,000円
⎿対象者:キャリアアップ研修修了者
・処遇改善(Ⅲ):9,000円
《 別途手当 》
・通勤手当:4,200円~
・有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日付与)
・希望休取得率100%!有休を使っての連休もOK!
