訪問営業アシスタント
【スターティングメンバー募集】自宅近くで働ける!3h~OK短時間ワーク!
チームの立ち上げ期に関われるチャンスです。
頑張り次第で、スピード昇格・社員登用も相談可!
・1日実働3時間~OK!短時間ワークで無理なく勤務♪
・現在は主婦(夫)や女性スタッフも活躍中です!
・訪問エリアは自由!自宅近くでも活動可能
・チラシ配布+簡単なPRが中心のシンプル業務
・未経験スタートも歓迎!元気な対応ができればOK
新しいスタートを一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしております。
成果がしっかり評価されるお仕事です。
地域の皆さまに喜ばれるサービスを一緒に育てながら、
安心して長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。
そんな我々マーシャルと歩んでいただける方を心より歓迎します!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
設立11年目の会社です。
住宅設備、店舗への住宅設備のメンテナンス、コンテナハウス事業、介護用品の販売などを行っております。
沖縄県内では5年間で500件以上のメンテナンス実績を積んできました。
今回の求人では、新規事業を行います。
その場所で一緒に活躍できるオープニングスタッフを募集中です。
集まったスタッフが経済的に精神的に、安心、安定して貰える働き方を考えております。
主婦(夫)の方や女性も活躍しております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■仕事内容
⑴ 戸建て住宅にインターホンを押して、出てきてもらった人にチラシを渡します
⑵ 元気にPR 活動を行ってアポイントに繋げます
※営業するエリアは問いません。ご自宅近くでも、どこでもOKです!(直行直帰可)
※服装:ダメージやイラストがあるパンツはNG、チノパンや綿パンツはOK
募集情報
応募資格
■営業未経験の方でもOK♪
■金・土・日・月出勤できる方歓迎!
採用人数
5名
勤務地
勤務時間
⑴ 朝シフト:10:00~13:00
⑵ 夕シフト:17:00~20:00
※(1)(2)いずれかまたは両方OK
(共通:実働3h)
休日・休暇
週休2~6日
夏季休暇、年末年始休暇(稼ぎたい人は出勤可)
給与
時給1,180円~1,280円(頑張り次第で時給UP!)※ノルマ有り
■研修期間(2~3日)
期間中:時給1,100円
↓
■研修期間終了後
A:保育費補助を利用する場合:時給1,180円~
B:保育費補助を利用しない場合:時給1280円~
\ 保育費の負担をぐっと軽減! /
「午前中だけ働きたいけど、託児料が気になる…」という方に嬉しいサポート!
〇 保育費補助:1日最大:2,000円まで補助OK!
お子さんを預けながら、安心して働ける制度です♪
待遇・福利厚生
■社保完備(労働条件に応じる)
■扶養内勤務OK
■昇給・賞与(規定有)
■保育費補助(上限2,000円/日)※詳細は面接でお伝えします。
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】よりご応募ください!
オンライン面接のご案内をいたしますので、当日までに履歴書をご用意ください!
日程調整の上、オンライン面接でいろいろお話しましょう!
気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
会社概要
企業名
株式会社Martial ACE Holdings
住所
〒530-0047 大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F
電話番号
06-6948-8461
事業内容
○コンサルティングユニット・コンサルティング
○コンテナハウス事業
コンテナハウス販売・設置・施工、店舗制作
○住宅事業
蓄電池システム、HEMS、オール電化、EV車
リフォーム等の販売・施工・外壁塗装・保守業務
○建物修繕工事事業
この求人の特徴
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⑴10:00~13:00 ⑵17:00~20:00
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
※実働8h
※平均残業実績24h
月給229,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分58,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】12:30~20:30
【土日祝】11:00~19:00
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は150,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
年間休日123日
1か月ごとに希望シフト制
▼基本のお休み
金曜+他1日(完全週休2日制)
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】12:30~20:30
【土日祝】11:00~19:00
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は150,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
年間休日123日
1か月ごとに希望シフト制
▼基本のお休み
金曜+他1日(完全週休2日制)
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
※ 残業ほぼナシ!
【 お客様ご来館時間 】
・午前/10:00~・13:00
・午後/15:00~
※午前1件、午後2件で接客が主となります。
※表記ご来館時間内で、午前1件・午後2件の商談が主となります。
※お客様状況により短縮となる場合もあります。
※他、賞与年2回あり・昇給あり
● 各種手当
・ 通勤手当:規定により支給
・ 家族手当:扶養家族に対し、規定により支給
● 固定残業制ではありません
└ 残業手当は別途法定通り支給
● 試用期間3ヶ月(同条件)
● 夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始
● 年次有給休暇
―・―・―・―・―
<休暇日数詳細>
・夏季休暇:4日間
・リフレッシュ休暇:4日間
・年末年始:4日間(12月~2月の間に取得)
◎有給休暇(法定通り)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は日曜・祝日出勤あり(振替で水曜休み)
※固定残業代込(50,000円/月30時間分)
※月30時間を超える場合は別途支給
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)
※月平均残業20H
※経験・能力・年齢を考慮し決定
※固定残業代20.5h/27,778円分含む
(超過分別途支給)
※試用期間3~6ヶ月:月給165,800円~+残業代
==《 各種手当 》==
* 通勤手当 5,000円(一律)
* 営業手当
* 役職手当
==《 その他 》==
* 昇給 年1回
* 賞与 年2回(計3ヶ月支給実績あり)
* 決算賞与 年1回(会社業績により)
__【月収モデル】__
● 入社5年目(主任)月給28万円
● 入社10年目(マネージャー)月給33万円
※別途、諸手当・賞与あり
《 その他:年間休日122日 》
○ GW
○ 夏季休暇
○ 慶弔休暇
○ 育児休暇
○ 年末年始休暇
○ 産前・産後休業
○ 有給休暇(平均取得日数:9日)
☆子どもの発熱などの半日休暇の相談可能!
試用期間3ヶ月有(同条件)
●年次有給休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
他、賞与・昇給
※残業代別途支給
※研修期間3ヶ月(営業手当なし)
・交通費:上限20,000円/月
・営業手当:一律10,000円/月
・家族手当:1人10,000円(扶養内)/月
【月収モデル】
■30代/入社5年目
月収:210,000円~280,000円
■他、GW・年末年始(12/31~1/3)
※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
残業ほぼなし!月平均残業10h程度
※試用期間2ヶ月:同条件
※能力・経験を考慮いたします
※通勤手当(公共交通機関を利用の場合)
┗バスまたはモノレール通勤
※ 業務状況にはよりますが、
基本的に希望休は取れるようにしています。
=================
GW、年末年始前に有給を取り、
長期休暇を取る事も可能です!
=================
※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
目標達成手当 年3回(基本給の1ヶ月分を上限に業績により変動有)
※試用期間3ヶ月終了後、土曜・日曜・月2回まで取得可能
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
※一律手当込み
※ 職能手当 (当社規定による)
※ 通勤手当 (当社規定による)
月収例:200,700円 ※職能手当・通勤手当は直近の平均額で算出
その他(年末年始12/31~1/3)
年次有給休暇あり
※資格手当20,000円を含む
有給休暇、年末年始休暇
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・スキルを考慮いたします!
◆交通費(月/距離換算)
◆評価制度あり
明確な評価制度のもと、日々の頑張りや成長をしっかりと給与・ポジションへ反映しています!
__《年収モデル》__
【入社1年目~3年目】
┗360万円~400万円
【入社3年目~7年目(マネージャー)】
┗400万円~480万円
《休暇》
□盆 □年末年始 □GW・夏季休暇
□有給休暇(6ヶ月経過後10日分付与)
※固定時間制
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※能力・経験を考慮の上、決定
<その他のお休みも相談可能◎>
・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有
※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※実働7.5時間
※基本残業はありません(お客様の都合により、残業になる場合も有)
※試用期間1~3ヶ月有(月給160,000円+通勤手当)
※能力により期間短縮有(実績として、入社1ヶ月で試用期間を終了したスタッフも在籍しております)
〇歩合実績・280万円/月 ※年収2,000万円以上可能
※上記はほんの一例となります。その他実績も多数!歩合率/還元率について、業界でトップクラスの設定をしているため、年収2,000万円超えも夢ではなく目標として手の届く環境がございます。
[休暇]年末年始・GW・旧盆
※試用期間6ヶ月(給与変動なし)
他、夏季休暇、年末年始
※年間休日123日
月収例:175,000円(基本給+実績手当)
年末年始・GW・夏季休暇
時給1,110~1,240円+活動・実績手当
残業月平均15H
試用期間3ヶ月は 月給230,000円+通勤手当(固定残業代 15H分23,865円含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は別途で支給。
年間休日122日
※一律諸手当含む
月収例:175,000円(基本給+実績手当)
※残業ほぼなし
※能力・経験を考慮いたします
旧盆、GW、年末年始
月収例175,000円(基本給+実績手当)