モニター監視員(未経験可)【ヤード内で待機し3時間ごとにモニター画面の撮影など】

シンプル業務で日給1万円♪待機時間はヤード内で自由に過ごせる♪
◆ シンプル作業 ⇒ カメラ映像を確認&記録!
◆ 待機中は自由 ⇒ 読書・動画・趣味もOK!
◆ 日給10,000円 ⇒ しっかり稼げるお仕事♪
◆ 未経験歓迎 ⇒ 誰でもすぐに始められます♪
~~必要な資格や経験は一切ナシ~~
「自分の時間を大切にしたい」
「気軽に始めて長く続けたい」
\ そんなあなたをお待ちしています! /
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【警備事業で地域の安全を守る】
工事現場やイベント会場での交通誘導を通じ、歩行者や車両の安全を確保し、事故防止に努めています。
経験豊富な警備員が多数在籍し、細やかな教育体制によって安心できるサービスを提供しています。
【暮らしを支えるサービス展開】
また、家庭用エアコンの高圧洗浄も手掛け、地域の快適な住環境づくりに貢献しています。
「子育てと仕事の両立支援」を理念に掲げ、地域に密着した信頼性の高いサービスを展開しながら、着実に存在感を高めています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■ カメラ映像を3時間ごとに確認・撮影・記録
■ 週1回ほどバルブ調整(2人1組で対応)
※ 基本はヤード内で待機
※ 待機中はヤード内で自由に過ごしていただいてOK
===《待機中はこんな過ごし方もOK♪》===
* YouTubeや映画を観る
* 読書や資格の勉強
* スマホやタブレットでネット利用
* 筋トレやストレッチ
* 編み物や手芸などの趣味
などなどヤード内でできる事であればOK!
『こんな事もOK?』というのがあれば相談ください!
====================
募集情報
応募資格
■ 学歴・経験・資格不問
■ 未経験者歓迎
■ 学生・主婦(夫)・フリーター歓迎
■ WワークOK
勤務地
契約期間
《令和7年9月中旬~令和8年4月末》
※変更の可能性あり
勤務時間
【(1)~(4)シフト内で固定】
■ (1) 9:00〜17:00(平日)/実働7h・休憩1h
■ (2) 16:00〜0:00(平日)/実働7h・休憩1h
■ (3) 9:00〜17:00(土日祝)/実働7h・休憩1h
■ (4) 17:00〜0:00(土日祝)/実働6h・休憩1h
休日・休暇
【(1)(2)】完全週休2日制:土曜・日曜・祝日
【(3)(4)】完全週休5日制:平日休み
給与
【(1)(3)】■ 日給10,000円
【(2)(4)】■ 日給10,800円
※ (2)(4)深夜割増含む
待遇・福利厚生
■ 各種社保完備(労働条件に応ず)
■ 制服貸与
■ 無料駐車場
応募情報
応募方法
●メール応募
”応募ボタン”をポチッと。
24時間受付しています!
折り返しこちらからご連絡いたしますので、少しの間、お待ちください。
●TEL応募
「アグレを見ました!」
と、言っていただけるとスムーズです!
時間帯によっては電話に出られないことがあります。
その場合は、メール応募もお待ちしています!
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
090-8832-4920
会社概要
企業名
株式会社 SS
住所
〒901-2102沖縄県浦添市前田1-9-7 レキオビル201号
電話番号
098-875-0022
事業内容
警備事業・家庭用エアコン清掃業
設立
20223年7月
代表者
盛島大貴
従業員数
13名
資本金
300万円
この求人の特徴
4人がキープリストに保存中
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※週3日勤務
【9月30日まで】時給975円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収87,750円+交通費
【10月1日~】 月収96,030円+交通費
*(内訳) 実働7.5時間×12日勤務/90H計算
【 昇給モデル給与例♪ 】
(例) 活躍中のAさん
*2022年2月 時給950円スタート
*2023年2月 時給1,000円 にUP!
*2024年4月 時給1,038円 にUP!
=勤務態度+能力/評価後面談へ=
*2024年6月 月収204,850円(各種手当含む)
※交通費別途
●有給休暇有(入社半年後より)

残業はほぼありません
○夏季休暇、年末年始、
○年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)

※(1)(2)のシフト制
【9月30日まで】時給1,050円+交通費
【10月1日~】 時給1,150円+交通費
★18:00以降:時給1,280 円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収168,000円~+交通費
【10月1日~】 月収184,000円~+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)

★ 週2~3日勤務 (月~金)
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収30,000円+交通費
【10月1日~】 月収32,010 円+交通費
*(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

※22:00以降深夜割増あり
※週3日以上の勤務が基本ですが、勤務時間や日数は相談可能です。

[1]日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
【1年目月収例】177,160円~181,160円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/172,660円+諸手当
【2年目月給例】178,360円~+182,360円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/173,860円+諸手当
◆↓9/30までの給与
【1年目月収例】171,700円~175,700円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/167,200円+諸手当
【2年目月給例】172,900円~+176,900円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/168,400円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり

※残業ほぼなし
+交通費
== 月収例 ==
月収210,000円
(時給×8h×21日)
※その他、年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

日勤/7:30~16:30・8:30~17:30
夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00
※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分
★↑の月収は10/1からの下記 新給与を元にしております
【10月1日からの新給与】
月給205,500円~+諸手当
※一律5,000円の現場手当含む
※スキル・経験を考慮のうえ決定
【9月30日までの給与】
月給177,650円~+諸手当
●年次有給休暇
●会社創立記念休暇
●慶弔休暇等その他特別休暇

※(1) (2) シフト制
【9月30日まで】時給1,100円+交通費
【10月1日~】 時給1,143円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収176,000円+交通費
【10月1日~】 月収182,880円+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

(1)6:30~14:30(休憩1時間) (2)17:00~20:30 ※残業無し
(1)(2)どちらか一方での勤務
(2)雇用保険の加入なし

*(1) (2) シフト制
【9月30日まで】時給1,100円+交通費
【10月1日~】 時給1,230円+交通費
★18:00以降:時給1,280円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収176,000円~+交通費
【10月1日~】 月収196,800円~+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160 H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始

※シフト制 (実働7.75時間)
【9月30日まで】時給1,100円+交通費
【10月1日~】 時給1,180円+交通費
★18:00以降:時給1,280 円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収170,500円~+交通費
【10月1日~】 月収182,900円~+交通費
*(内訳) 実働7.75時間×20日勤務/155H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
〇 有給休暇あり
※3連休時出勤あり

シフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【9月30日まで】時給1,050円+交通費
【10月1日~】 時給1,150円+交通費
★18:00以降:時給1,280円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収168,000円~+交通費
【10月1日~】 月収184,000円~+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。
※3連休時調整あり
〇 有給休暇有(入社半年後より)
〇 GW
〇 年末年始

※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,180円+交通費
★18:00以降:時給1,280円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収160,000円~+交通費
【10月1日~】 月収188,800円~+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始

※週2~3日シフト制 (月~金)
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収55,000円+交通費
【10月1日~】 月収58,685 円+交通費
*(内訳)実働5.5時間×10日勤務/55 H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
●有給休暇有 (入社半年後より)

時給1,045円
◆↓9/30までの給与
時給1,015円
【報奨金】
年2回支給(6月・12月)※入社6ヶ月以上
※前年度実績:夏季/40,000円・冬季/40,000円
【諸手当】
・通勤手当 ・時間外手当 ・危険手当
※諸手当は会社規定に基づき支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
≪休暇≫
・年次有給休暇(入社月より付与)
・特別休暇(会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産等)、子の看護休暇、介護休暇他)

(2)10:00~19:00 or 12:00~21:00
(3)13:00~22:00
※シフト制 (実働8時間)
【9月30日まで】時給1,150円+交通費
【10月1日~】 時給1,230円+交通費
★18:00以降:時給1,280円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収184,000円~+交通費
【10月1日~】 月収196,800円~+交通費
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
●有給休暇有(入社半年後より)

★ 週2~3日勤務 (月~金)
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収30,000円+交通費
【10月1日~】 月収32,010 円+交通費
*(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

★残業ほとんどなし!プライベート充実♪
【月給例】
時給1,130円×8h×21日=189,840円
(日曜休み、土曜休みなど相談可能☆)

※(A)(B)のシフト制(実働7時間30分)
【9月30日まで】時給1,038円+交通費
★18:00以降 時給1,200円+交通費
【10月1日~】 時給1,180円+交通費
★18:00以降 時給1,280円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収163,485円~+交通費
【10月1日~】 月収185,850円~+交通費
*(内訳) 実働7.5時間×21日勤務/157.5H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
★ 年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)

※週2~3日勤務
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収52,000円+交通費
【10月1日~】 月収55,484 円+交通費
*(内訳) 実働4時間×13日勤務/52 H計算
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
●有給休暇有(入社半年後より)

(2) 9:00~18:00 (休憩1時間)
(3) 17:00~深2:00 (休憩1時間)
※上記の時間帯いずれかで固定勤務
※残業15~20時間程度
+交通費・残業代
== 月収例 ==
【日勤】 月収197,025円
(時給×8h×21日+残業15時間)
【夜勤】 月収223,161円
(時給×8h×21日+残業15時間+深夜手当)
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

※週2~3日勤務 (月~土)
【9月30日まで】時給970円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収77,600円+交通費
【10月1日~】 月収85,360 円+交通費
*(内訳)実働8時間×10日勤務/80H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
●有給休暇有(入社半年後より)

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
※週3日~勤務
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

月収211,200円+交通費
(月収内訳)
時給1,200円×実働8H×月22日勤務の場合
★希望休相談可能です!

→ スタート時間は「8:30〜13:00」の間で自由に選べます!
\例えばこんな働き方が可能/
・ガッツリ働きたい方 → 8:30スタート
・お子さんの行事や送迎がある方 → 10:00スタート
・渋滞を避けたい方 → 13:00スタート
<月収例>193,600円+残業代+交通費全額支給(規定あり)
内訳/時給1,100円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準どおり)
GW、年末年始、ほか

※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる
※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月)
・年次有給休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる
※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月)
・年次有給休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

※残業基本ございません!
《月収例》200,000円+交通費
内訳/時給1,250円×8時間×20日
※給与の週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※夏季休暇6日、年末年始7日

※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる
※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月)
・年次有給休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる
※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月)
・年次有給休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【残業について】
◆ 月20~30時間程度あり
◆ 残業が発生した場合は割増手当をしっかり支給(法定基準に準拠)
<月収例>288,225円+交通費
時給1,350円×8時間×22日+残業代(時給1,688円×30時間)の場合
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※交通費支給規定あり
\ その他の休暇制度も充実! /
* 有給休暇(初年度10日 ※入社月により変動)
* リフレッシュ休暇(連続5日間)
* 創立記念日休暇
* 年末年始休暇
* 旧盆休暇

残業:月平均10時間程度
< シフトについて >
* 入社後半年間は日勤(8:00~17:00)で研修
* その後は 週ごとに3交替制勤務へ移行
▶ シフト時間:6:45~21:30の実働8時間シフト制
< 夜間勤務について >
* 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~5:00)
▶深夜帯(22:00~5:00)は 時給1,525円 にUP!
【月収例】229,970円+交通費+残業代
内訳/時給1,220円×8時間×22日+残業代(月10時間程度)
※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など

【土曜】8:30~12:00(実働3.5h/休憩なし)
\ ガッツリ稼ぎたい方に! /
6:30~ や 7:00~スタートの早朝勤務もご用意!
希望される方は、面接時にお気軽にご相談ください◎
【残業について】
月20~30時間程度の残業が発生する場合があります
「もっと稼ぎたい」という方にはしっかり収入アップにつながります!
<月収例>256,750円+交通費全額支給(規定あり)
内訳/時給1,300円×160時間+残業代(1,625円×30時間)
★実働8時間未満でも提示以外の勤務は25%の割増賃金を適用
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準どおり)
しっかりリフレッシュできる環境です◎
そのほか――
・旧盆休み
・慰霊の日
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
プライベートの時間も大切にできる職場です◎

※月10~20時間の残業が発生いたします
《休憩時間の内訳》
*10:00~10:10(10分)
*12:00~12:40(40分)
*15:00~15:10(10分)
※計60分を3回に分けて休憩します
〈月収例〉236,205円+交通費全額支給
内訳/時給1,200円×7.83時間×22日+残業代(20時間分)
※8時間を超える場合は時給1,500円
※交通費支給規定あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望週払い制度あり
★ 年間休日126日!ムリなく続けられる職場です◎
★ 年末年始、GW、夏季休暇もあり^^
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その他の詳しい条件は「待遇・福利厚生」欄もチェック♪
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残業は月10~20時間程度発生しますが、
「残業ナシ」の働き方も選べます◎
プライベートを大切にしたい方は、定時退社もOK!
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<月収例>226,200円+交通費
内訳/時給1,200円×8時間×22日+残業代(10時間)
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※試用期間あり(同条件)
★ 希望があれば【土日祝休み】もOK!
※希望休や固定休も対応OK(^^)v

▼休憩時間詳細
○午前、午後で15分ずつの小休憩
○昼休憩60分
<月収例>211,200円+交通費+残業代(15,000円~30,000円)
内訳/時給1,200円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
その他、盆休暇・年末年始休暇あり

・1日実働8時間勤務/休憩60分
・週5日勤務
※繁忙期・閑散期により変動あり
※上記時間幅は最も早い開始時間と
最も遅い終了時間の範囲となります。
実際の勤務時間はシフト制で決定されます
※残業代別途支給
残業代は1分単位で支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
・年間休日120日

時間内で実働3~5時間
★ 勤務時間相談OK!
_こんな方にピッタリ♪____
〇 家事と両立したい方
〇 プライベートを充実したい方
〇 学校行事に合わせて休みを取りたい、
学問に励みたいなど
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【土日】 時給1,050円~+交通費
* 土日勤務時:特別時給+80円含む
〇 昇給制度
★ 経験者は優遇します!
★ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
【Aさんの働き方】
週5日/1日4時間45分勤務
⇒月収100,000円程
【Bさんの働き方】
週3~4日/1日5時間勤務
⇒月収85,000円程
★ 休日相談OK!
【 あなたの希望を99%かなえます(^^)/ 】
*長期休み (県外に帰省など)
*試験期間や学校行事など
*ご家庭/個人の急な用事など
*副業/WワークOK!
*扶養範囲内勤務

★扶養範囲内勤務OK!
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
【土日】 時給1,050円~+交通費
* 土日勤務時:特別時給+80円含む
〇 昇給制度
★ 経験者は優遇します!
★ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
【Aさんの働き方】
週5日/1日4時間45分勤務
⇒月収100,000円程
【Bさんの働き方】
週3~4日/1日5時間勤務
⇒月収85,000円程
★ 土日休み、平日休み等OK!
〇 有給休暇有
〇 あなたの希望を99%かなえます(^^)/
・長期休み (県外に帰省など)
・試験期間や学校行事など
・ご家庭/個人の急な用事など
・副業/WワークOK!
・扶養範囲内勤務
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)

※月0~10時間の残業が発生する可能性あり
月収115,500円+交通費
(内訳) 実働5時間×21日勤務
★日払い・週払いOK!
※交通費:上限月額30,000円
【 休暇制度について 】
〇 有給休暇 (規定通り付与)

・1日実働8時間勤務/休憩60分
・週5日勤務
※繁忙期・閑散期により変動あり
※上記時間幅は最も早い開始時間と
最も遅い終了時間の範囲となります。
実際の勤務時間はシフト制で決定されます
※残業代別途支給
残業代は1分単位で支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
・年間休日120日

週2~5日勤務/シフト制
<月収例> 週5日勤務の場合
時給×6H勤務×20日勤務=144,400円
<月収例>週2日勤務の場合
時給×6H勤務×8日勤務=57,600円
※休日相談OK

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
※週3日~勤務
※早番・遅番1ヶ月交代
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

上記時間のシフト制(実働8h)
※経験や前職を考慮します
年間休日107日(※うるう年は108日)

c.8:00~12:00 d.13:00~17:00
(実働4~8h)
※a~dのシフト制もしくは固定勤務も可
※c.dは休憩なし
※扶養範囲内での勤務相談応ず
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)

時給1,020円+通勤手当 (上限/月25,000円)
■有給休暇 (入社6ヶ月後より支給)

※週2~3日勤務

(実働7時間50分/休憩1時間)
<休憩詳細 / 60分>
・10:00~10:10(10分)
・12:00~12:40(40分)
・15:00~15:10(10分)
【入社~2カ月】 時給1,130円+交通費
【入社3カ月~】 時給1,030円+交通費
*残業時割増賃金有
【入社~2カ月】 時給1,413円+交通費
【入社3カ月~】 時給1,288円+交通費
★ 給与前払制度有り
★ 交通費一部支給:規定あり
☆ 年間休日120日
〇 年末年始
〇 夏季休暇
〇 ゴールデンウィーク
〇 有給休暇 (法廷通り付与)
