電気工事士【防音工事を行う個人住宅のクーラーの取り付け作業など】
【急募‼】今まで培ってきた経験を活かして自分の力を存分に発揮できる！
次世代を担う電気工事士を募集しています！
資格がなくても大丈夫！
経験が1年以上ある方を求めています◎
一緒に成長していきましょう♪
＼ココがおすすめ／
★残業なし！
★経験が活かせるお仕事！
★充実した待遇と福利厚生
★高い定着率◎
★保養施設あり（恩納村にペンションあり）
★駐車場無料完備♪
★賞与年1～2回（会社業績により支給）
※昨年度実績2回あり
私たちの会社（店舗）について
会社説明
沖縄県沖縄市にある株式会社三和ハウスは、
平成25年から株式会社としてスタートし、
防音工事を中心に、建築工事（戸建てやウッドハウス）、
土木工事、不動産、太陽光と蓄電池などの設置や、
民泊事業(宿泊施設、ペンション恩納村に5棟)を
運営しております。
新事業として、令和3年から電気工事部を立ち上げ、
防音工事の際に、クーラー、換気扇、
レンジフード（コンロ上の換気扇）
この3つを取り付ける作業も行っています。
●防音工事について・・・
嘉手納基地付近の騒音区域エリアに住む、
対象となる住宅への防音工事を
防衛局と連携し行っております。
当社では防音工事に精通した監督を配備し、
厳しいチェックを徹底して施工いたします。
熟練した大工の腕と実績で、
地域の皆さまにご愛顧いただいております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●クーラーの取り付けや取り外し作業
☆一日の流れ☆
↓
ヤードに出勤。（場所：うるま市田場・赤野に2か所あり）
↓
朝礼
↓
ヤードから現場へ出発！
2台～3台で乗り合わせて社用車にて現場に向かう
↓
それぞれの班に分かれて作業をおこなう。
※基本1日1現場での作業だが、午前と午後で2現場の作業をおこなう場合もあります。
↓
昼休憩（60分）
↓
クーラーの取り付け作業をおこなう。
↓
作業後、現場の片づけ・清掃
↓
ヤードに戻り、一日終了。
お疲れさまでした(^^)/
職場環境
※写真は作業スタッフの外部の作業風景ですが、
クーラーの取り付け作業や電気工事のお仕事です！
現在、10代～70代の方が活躍中(^^♪
塗装経験が1年以上ある方大歓迎！
働きながら一緒に成長していきましょう♪
＼スタッフの仲の良さが自慢です／
仕事を終えた後ヤードにてみんなでBBQをしたり、
年齢はバラバラですが、スタッフの仲が良く
和気あいあいとした雰囲気が特徴です(^^)/
スタッフの仲が良いからこそ、
チームワークも良く、
スムーズに作業を行っています(^^♪
防音工事に携わるお仕事のやりがいは、
「自分が作った家や建物が誰かに大切に使われ、
何十年も先まで残っていく」ところにあると言われています。
特に住宅の建築やリフォームに携わった際には、
依頼主の喜ぶ顔が見え、
やりがいを感じることのできるお仕事です♪
＼魅力ポイント／
★残業なし！
★経験が活かせるお仕事！
★充実した待遇と福利厚生
★高い定着率◎
★保養施設あり(恩納村にペンションあり)
★駐車場無料完備♪
★賞与年1～2回(会社業績により支給)
※昨年度実績2回あり
募集情報
応募資格
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●電気工事の経験が1年以上ある方
●第二種電気工事士 免許をお持ちの方優遇
勤務地
入社日
相談できます。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h） ※残業なし
休日・休暇
日曜日、旧盆、年末年始（12/30～1/3）、その他
給与
月給250,000円～350,000円
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
待遇・福利厚生
各種社保完備
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
駐車場無料完備
交通費支給あり
作業服支給あり
昇給あり（能力に応じて）
賞与年2回（会社業績による ※昨年度実績2回）
保養施設あり（恩納村にペンションあり）
残業なし
応募情報
応募方法
電話またはWEB連絡の上、
履歴書（写真付）持参ください。
『アグレを見ました』と伝えるとスムーズですよ♪
お気軽にお問い合わせください！
応募・問合せ先
応募先：098-988-5325（会社）
担当者：仲村渠（なかんだかり）
電話受付／平日9:00～18:00
WEB／24時間OK！
※土日祝日は休業日の為お電話でのご応募は
平日の営業時間内にお願いします。
その他PR
（株）三和ハウス
▼三和ハウスHPはコチラから
https://www.sanwahouse.okinawa/
▼採用HPもあります♪
https://sanwahouse-agrearms.webagre.com/
会社概要
企業名
株式会社三和ハウス
住所
沖縄県沖縄市池原5-1-17
企業サイト
https://www.sanwahouse.okinawa/
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
＊年間休日120日以上
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
■月収240,000円～
内訳▼
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
期間中:月収210,000円～
内訳▼
・月給183,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（14,000円/10時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗10時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～15H程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収270,000円～
内訳▼
・月給243,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（20,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
■期間中:月収240,000円～
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
【年収例】
・一般社員(入社1年目・18歳) 年収320万円
・班長(入社3年目・30歳) 年収380万円
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※休憩60分 ※残業なし
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※年間休日120日以上
<<ある1日の例（現場の場合）>>
【7:00】
会社に集合し、会社の作業車で今日の現場へ向かいます。
▽
【8:00】
現場で他の職人さんたちも合同し朝礼に参加します。
▽
朝礼後は各持ち場で作業！
安全に気をつけながら取り組みましょう！
▽
【12:00】
待ちに待ったお昼休憩！
しっかり食べて体を休め、午後に備えます！
▽
【13:00】
午後の作業スタート
作業再開！
途中、サンジチャーもはさみながら夕方までがんばりましょう！
▽
【16:30】
本日の作業終了（多忙時は、残業有）※16:30以降は残業手当有
＼お疲れ様でした／
※工場作業の場合→7:00より作業開始
※経験・能力に応じて昇給有
※試用期間2ヶ月有(同条件)
■他、賞与年3回有
■旧盆、年末年始、GW
