企画広報スタッフ【イベント企画や運営とSNSを使用した広報活動など】

実働4時間~・週2~5日休み♪働きやすさ抜群の企画広報スタッフ募集中!
「南城市文化センター・シュガーホール」で、
イベントの企画や広報を担う【企画広報スタッフ】を募集します♪
「イベントが好き」「人を楽しませるのが好き」
そんな気持ちをカタチにできるチャンス!
SNSでの発信や、アーティストとのやり取りなど、
イベントの裏側から“感動”を届けるお仕事です!
未経験の方もOK◎
もちろん最初はできることからで大丈夫!
先輩たちが、しっかりサポートします!
まずはご相談ベースで大丈夫ですので
お気軽にお問い合わせください★
私たちの会社(店舗)について


会社説明
《南城市文化センター・シュガーホール》は、
クラシック音楽の演奏にも適したホールを備えた、
南城市の文化施設です。
ピアノや弦楽器のコンサート、ジャズイベントなど
いろいろな舞台芸術が行われ、
市民の“学び・交流・表現の場”として親しまれています。
館内にはコンサートホールのほか、
会議室・集会室もあり、屋外ステージも併設。
地域に根差したイベントや公演が日々行われています。
この施設を運営しているのが『株式会社 コングレ』
全国約90施設の水族館・展望台・コンサートホールなど、
文化・交流施設の運営を手がけている会社です。
あなたにお願いしたいお仕事

仕事内容
1つの公演を広め、つくり上げるまでの
\ 企画広報スタッフのお仕事はこんな感じ! /
【 STEP1:イベントが決定! 】
主催者や関係者と打ち合わせしながら、
イベントの内容やコンセプトを固めていきます。
「どんなターゲットに届けたい?」
「広報の方向性は?」など、
チームで意見を出し合いながら企画がスタート!
【 STEP2:広報準備&プロモーション 】
チラシの作成や、SNS・HPでの情報発信を担当。
写真や文章の内容、タイミングなど、
「どう伝えるか?」を工夫する面白さがあります◎
出演者への取材や告知画像の作成もお任せ♪
【 STEP3:イベント当日 】
お客様へのご案内や受付サポート、
写真撮影など、広報目線での現場対応もあり!
イベントが“無事に伝わるかどうか”を
見届ける、大事な瞬間です。
【 STEP4:アフターフォロー&振り返り 】
終了後は、SNSでの報告投稿や反響チェック。
「もっと良くするには?」とチームで振り返り、
次回の企画に活かしていきます◎
───・───・───・───・───・───
このように表からも裏からも、
イベントを“届ける”役割を担っています!
■ 主な仕事内容
・イベントの企画・運営(内容の立案、当日進行)
・出演者や関係者とのやり取り、スケジュール調整
・広報業務(SNSやHPでの発信、ポスター作成など)
職場環境
現在は、20代〜40代のスタッフ5名が活躍中。
年齢や経験はさまざまですが、
「イベントが好き」「地域を盛り上げたい」
という想いはみんな同じです☆
このお仕事に決まった”正解”はありません!
「これ面白そう」「こんな事やってみたい!」という
小さなひらめきや雑談の中から、
地域の人たちが楽しめるイベントが生まれています♪
実際にカタチになった時の達成感は、
チーム全員が感じる、大きなやりがいです( ^^ )/
経験がなくても大丈夫!
先輩スタッフが丁寧にサポートするので
あなたの”ヒラメキ” ここで活かしてみませんか?
車通勤OK(勤務先駐車場代は会社負担)など、
無理なく働き続けられる環境も整っていますよ♪
募集情報
応募資格
\ 特別なスキルや経験は必要ないです! /
◎普通自動車運転免許
└ 必須ではないですが、あれば尚良いです
◎基本的なパソコン操作ができる方
└ Word、Excel、PowerPointの入力など
※Wワークをご検討の方は、面接時にお知らせください。
勤務地
入社日
入社日相談OKです!
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください
勤務時間
8:30~22:30の間でシフト制(実働4~8時間)
※イベントスケジュールにより変動があります
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
休日・休暇
週休2~5日(土日祝を含むシフト制)
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※週ごとに休日数が変動する可能性あり
給与
時給1,050円
※22:00以降深夜手当あり
待遇・福利厚生
■ 勤務先駐車場代会社負担(車通勤可)
■ 交通費支給(社内規定に基づき支給)
■ 年次有給休暇(要件を満たす場合のみ)
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】
のボタンよりご連絡ください。
応募フォームから履歴書を添付お願いします。
※当社からの最初の返信が届いてから、
応募書類を添付できるようになります。(PDFのみ)
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安な事などもお気軽にご相談ください!
【応募に関する問合せ先はコチラ】
株式会社コングレ
南城市文化センター 採用担当
電話番号:06-7653-3139
会社概要
企業名
株式会社 コングレ
住所
【大阪本社】
〒530-0005 大阪市北区中之島4-3-51
Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター 11階
企業サイト
https://www.congre.com/
電話番号
【大阪本社】
06-7653-3139
事業内容
●コンベンション
・ 国際会議
・ 医学系学会
・ 企業ミーティング・セミナー
●展示会・イベント
・ コングレ主催の展示会・イベント
・ 展示会の企画・運営・海外事務局
・ イベントの企画・運営
●施設運営
・コングレのホール&カンファレンス
・ MICE施設を活用したまちづくり
・ 文化施設・観光施設
・ 科学体験施設
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長 武内 紀子
従業員数
350名(2023年3月)
資本金
9,900万円
この求人の特徴
この企業の他の求人3件
一覧を見る※イベントスケジュールにより変動があります
※早番・中番・遅番など、
日によって勤務時間が異なります
<シフト例(あくまで一例です)>
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・13:30~22:30
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
※イベントスケジュールにより変動があります
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※週ごとに休日数が変動する可能性あり
※22:00以降深夜手当あり
※公演スケジュールにより変動があります
※早番・中番・遅番など、
日によって勤務時間が異なります
<シフト例(あくまで一例です)>
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・13:30~22:30
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
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*残業はほぼナシ♪月に10時間以内です!
月給280,000円
【内訳】基本給26万円+営業手当2万円
【手当】
★通勤手当(月上限5万円)
★インセンティブ賞与(年2回)+特別賞与
★昇給 年4回(業績による)
社員の年収例
■27歳(入社3年目)年収520万円(固定給300万円+賞与&インセンティブ220万)
■30歳(入社5年目)年収800万円(固定給500万円+賞与&インセンティブ300万)
《成果はインセンティブで還元(人材紹介成約金の最大20%支給)》
たとえば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、12~20万円を支給します。
※インセンティブ:給与にプラスしてもらえる手当
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■年末年始休暇(8日間/2025年度実績)
■GW休暇(6日間/2025年度実績)
■夏季休暇(9日間/2025年度実績)
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※復職後は時短勤務や職種変更も可能です!

(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※固定残業代37,124円/月20H含む
※超過分は別途支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回/業績による)
☆年間休日115日
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇:規定通り付与

残業:月20~40時間程度
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
288,960円~336,000円+残業代は別途全額支給
(時給1,720円~2,000円×8h×21日の場合)+残業代

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※ 昇給(年1回)経験・能力により算定します
【モデル月収】245,000円
●基本月給195,000円
+住宅手当(10,000円)
+子供手当(2人/10,000円)
※子供1人につき5,000円
+交通費(上限30,000円)
正月(元日・1月2日)
※休日は希望を聞いて調整します。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

・中番:10:30~19:30, 11:00~20:00
・遅番:11:15~20:15
経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!
経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します!
<月収例>
218,400円~235,200円+残業手当(1日8時間×21日出勤)
【特別手当3万円】
こちらのブランドで採用になった方だけの期間限定キャンペーンです。9月までに勤務開始の方に初回の給与にて特別手当《3万円》を支給します。
【スピード払い】
スマホからワンクリック!
即時、お給料をGETできる便利な制度です。※規定有
給与支払い方法は、月1回払いや前払い/日払い(稼働分)などがございます。

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
年末年始、他
※年間休日112日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:210,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
└年間休日127日(2025年度)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※試用期間3ヵ月(同条件)

★ 全員で定時帰宅を目指しています!
└ 残業ほとんどなし!
・1月 / 平均3 ~ 5時間程度
・1日 / 平均0 ~ 15分程度
+交通費・各種手当・インセンティブ
【 別途各種手当・報奨金あり 】
〇 資格手当
〇 役職手当
〇 昇給年1回:5月
〇 営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
◆年間休日122日
〇 年末年始
〇 GW 休暇
〇 慶弔休暇
〇 育児休暇
〇 産前・産後休暇
〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる)
〇 有給休暇 (法廷通り付与)

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※実働8h、休憩1h
月給210,000円
+通勤手当(10,000円)
+皆勤手当(3,000円)
年末年始、GW

※8:00~17:00の勤務も可能です!
ご自身のライフスタイルに合わせて調整していただけます。
※試用期間2~3カ月あり
(期間中月給190,000円)
GW、旧盆、年末年始

午前15分、昼60分、午後15分の休憩あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■通勤手当(上限24,000円/月)
■各種手当(会社規定により決定)
・扶養手当 ・役職手当 ・営業手当
・年末年始休暇 ・GW休暇
・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

試用期間3ヶ月有(同条件)
●年次有給休暇

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業ほぼナシ
【 各種手当詳細 】
・交通費
・資格手当
※試用期間なし
【 その他休暇 】
・年末年始休暇 ・GW
・旧盆(ウークイ) ・有給休暇

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

土曜:8:00~12:00(休憩なし)
※営業手当5,000円含む
※7月~3月は第2・4土曜休み、
※入社半年経過後、
有給休暇(10日付与)&リフレッシュ休暇あり

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

(当社カレンダーによる)

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【20代】 入社 3年目:702万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【30代】 入社11年目:2,330万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果に結びつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【20代】 入社 3年目:702万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【30代】 入社11年目:2,330万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

・宅建士/月給245,000円~340,000円+交通費
※固定残業代41,000円~80,000円/30h分含む
┗超過分は別途支給
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月/給与変動あり(月給205,000円~300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収353万円(月給23万円+インセンティブ)
4年目 年収596万円(月給26万円+インセンティブ)
・年末年始(1週間程度)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績有)
・有給休暇有(10日)

・宅建士/月給245,000円~340,000円+交通費
※固定残業代41,000円~80,000円/30h分含む
┗超過分は別途支給
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月/給与変動あり(月給205,000円~300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収353万円(月給23万円+インセンティブ)
4年目 年収596万円(月給26万円+インセンティブ)
・年末年始(1週間程度)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績有)
・有給休暇有(10日)

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※残業は月平均10時間程度
※固定残業代(27時間分/36,000円)含む
※超過分別途支給
===================
残業は月平均10時間程度です!
実際の残業が27時間未満でも減額なし。
===================
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※資格者や経験者は面接にて給与優遇有
※平日に祝日がある週は土曜出勤あり
< その他休暇 >
■ 年末年始休暇
■ 旧盆(ウークイ)
■ GW(カレンダーに準ずる)
■ 産前産後・育児休業(取得実績あり)
■ 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

最近チェックした求人
一覧を見る★ 週2~3日勤務 (月~金)
【9月30日まで】時給1,000円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収30,000円+交通費
【10月1日~】 月収32,010 円+交通費
*(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

残業:月平均10時間程度
< シフトについて >
* 入社後半年間は日勤(8:00~17:00)で研修
* その後は 週ごとに3交替制勤務へ移行
▶ シフト時間:6:45~21:30の実働8時間シフト制
< 夜間勤務について >
* 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~5:00)
▶深夜帯(22:00~5:00)は 時給1,525円 にUP!
【月収例】229,970円+交通費+残業代
内訳/時給1,220円×8時間×22日+残業代(月10時間程度)
※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など

※週2~3日勤務 (月~土)
【9月30日まで】時給970円+交通費
【10月1日~】 時給1,067円+交通費
《 月収例 》
【9月30日まで】月収77,600円+交通費
【10月1日~】 月収85,360 円+交通費
*(内訳)実働8時間×10日勤務/80H計算
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 資格手当:月3,000円~13,000円(別途支給)
【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
●有給休暇有(入社半年後より)

月収例189,840円+ 交通費
(内訳)
〇 月間就業時間:月168時間
〇 平均出勤日数:21日
〇GW 〇年末年始
〇 有給休暇 (規定通り支給)
