料金所収受スタッフ【通行料金の徴収やモニター監視業務など】
10/1~給与Up!自信と成長に繋がるやりがい!笑顔あふれる職場が自慢♪
まずは、現役スタッフのインタビューからご覧ください!^^
*入社のきっかけはなんですか?
高速道路を利用したときの、職員の方の“笑顔”と“心地いい対応”に魅力を感じました!安定した企業ということもあり、入社を決めました♪
*お仕事のやりがいを教えてください!
先輩スタッフから色々な経験談を学ぶことで、自分自身はもちろん、仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長できる。そこに1番の“やりがい”を感じています!
*会社の雰囲気はどうですか?
とてもアットホームで、いつも笑い声の絶えない職場です。一方、現場ではプロ意識をもって仕事に取り組んでいるので、そんな仲間を魅力に感じます。
\沖縄のインフラを"笑顔"で支える/
やりがい&居心地の良さから、自然と笑顔があふれる様子。
それがプロ意識という自信と成長の土台へつながっていく職場です!
少しでも気になった方は、ページの最後までご覧ください^^
もちろん未経験者も大歓迎!ゼロからしっかりフォローします♪
安定昇給・充実した福利厚生で、私たちと一緒に楽しく働きましょう☆
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【NEXCO西日本グループ会社】
ご利用いただくお客様がより安全・安心、快適に高速道路を利用いただけるように、これからもより良いサービスの実現に向けて取り組みます。
当社で働くスタッフは未経験から始めたスタッフがほとんどです。
その中でも40~50代までのスタッフが多数活躍中です!
【入社1年目/新人社員Aさんのインタビュー♪】
入社のきっかけは、毎朝利用していた料金所の方の接客でした。「おはようございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で元気な接客対応に憧れてこの仕事を選びました。最初は覚える事が沢山あり、仮眠時間も眠れるかな?と心配もありましたが、先輩方のサポートとフォローのお陰で楽しく仕事が出来ている事に感謝しています。まだまだ覚える事はありますが、プライベートも仕事も充実しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【高速道路料金収受のお仕事】
■高速道路をご利用されるお客様から通行料金の徴収
■徴収金額に伴う事務処理(パソコン入力 他)
■料金所の事務所にてETC機器等のモニター監視
■お客様対応(インターフォン越しでの対応 他)など
勤務/沖縄自動車道管内料金所
※那覇~許田、西原JCT
※配置転換の可能性あり
職場環境
平均年齢56歳!男女共に活躍中!
安定基盤で活躍できる環境をご用意しております!
募集情報
応募資格
●普通自動車免許
●未経験者大歓迎
勤務地
入社日
●入社日もお気軽にご相談ください。
契約期間
契約社員2年経過後は正社員への転換制度有
勤務時間
●8:40~翌9:10(シフト制)
[1].日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2].昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
休日・休暇
●年間休日107日シフト制
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり
給与
【1年目月収例】177,160円~181,160円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/172,660円+諸手当
【2年目月収例】178,360円~182,360円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/173,860円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●労災補償制度
●健康診断補助
●インフルエンザ予防接種費用補助
●有給休暇
●特別休暇 (慶弔等)
●慶弔見舞金支給
●子の看護休暇
●介護休暇
●産休・育休制度有(当社規定による)
●福利厚生倶楽部 (カフェテリアプラン)
●社員駐車場
●制服支給
●諸手当 (通勤、時間外、深夜、危険、扶養)
●報奨金 (勤務実績に応じ)
●2年後正社員転換制度有 (当社規定による)
└登用後:定年65歳
●その他福利厚生制度有り
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書 (写真貼付) ・職務経歴書を郵送又はご持参ください。
書類選考後、面接日程のご連絡をいたします。
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
選考方法
[一次] 書類審査 [二次] 面接、適性検査 (一般教養試験)
ご不明な点はお気軽にお電話・WEBにてお問い合わせください。
応募・問合せ先
098-874-2877 担当/総務課 金城・宮城
書類送付先
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55 3F
採用担当/総務課 宮城・金城
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
住所
〒901-2134
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
企業サイト
HPも是非ご覧ください。
https://www.w-ss-okinawa.co.jp/
電話番号
098-874-2877
事業内容
沖縄自動車道維持管理業務
この求人の特徴
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一覧を見る■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
日勤/7:00~16:00・8:00~17:00
夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00
※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分
●年次有給休暇
●会社創立記念休暇
●慶弔休暇等その他特別休暇
月給197,000円~+諸手当
※一律5,000円の現場手当含む
※スキル・経験を考慮のうえ決定
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※週2~3日勤務
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収93,120円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収102,432円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×12日勤務/96H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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●有給休暇有(入社半年後より)
※ 月平均残業15~20時間程度
+交通費・残業代
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== 月収例 ==
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(時給×8h×21日+深夜手当+残業15時間)
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* 規定有
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〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)
※シフト制
【11/30まで】 時給1,100円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
★残業ほとんどなし!プライベート充実♪
★8:30~開始や17時までの勤務(時短勤務)などの
ご相談も可能です。
【月収例】
時給1,150円×8h×21日=193,200円
(日曜休み、土曜休みなど相談可能☆)
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
土曜日のみ8:30~14:00
※週2~3日勤務
【11/30まで】時給975円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収87,750円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収96,030円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.5時間×12日勤務/90H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
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●有給休暇有(入社半年後より)
★ 週2~3日勤務 (月~金)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収30,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収32,010円~+交通費全額・手当
(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
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〇 有給休暇有 (入社半年後より)
※残業月30h以内
年間休日125日
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
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〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
※(1)(2)のシフト制
【11/30まで】 時給1,050円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,150円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収168,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収184,000円~+交通費全額・手当
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
【 短期2カ月もOK! 】
◎ 時給1,023円+交通費全額
◎ 月収163,680円+交通費全額
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
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〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)
※シフト制 (実働7.75時間)
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収170,500円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収182,900円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.75時間×20日勤務/155H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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〇 有給休暇あり
【土曜】 8:00~17:30
*実働8時間/休憩1時間
★残業はほとんどなし
(月10時間程度 / 夜勤なし)
【 シフト例 】
(1) 8:30~17:30
(2) 10:15~19:15 等隔週
+交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
+職務手当:30,000円
+固定残業手当:20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円~13000円)
〇 交通費全額支給
★年間休日125日
〇 GW (ゴールデンウィーク)
〇 年末年始
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
※残業月10時間程度
(残業できない方は相談ください)
(月給例)
202,160円
=1,120円×8h×21日+残業10時間分(14,000円)
※別途交通費支給あり
※残業はほとんどありません♪
【月給例】204,960円=時給1,220円×8h×21日
*年次有給休暇
*(1) (2) シフト制
月収163,680円~+交通費全額
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
※週2~3日勤務 (月~土)
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収77,600円+交通費全額支給
【12/01 ~ 】 月収85,360円~+交通費全額・手当
(内訳)実働8時間×10日勤務/80H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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●有給休暇有(入社半年後より)
※残業は月5~10H程度
※12月以降は時給1,150円となります。
※お休み選べます♪土日固定休みも相談可能
※シフト制
【11/30まで】 時給1,038円+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,200円~
月収163,485円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
月収185,850円~+交通費全額・手当
(月収内訳) 実働7.5時間×21日勤務/157.5H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
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〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇有(入社半年後より)
〇 年末年始休み
〇 月曜から土曜日内での勤務
週2~3日勤務
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収93,120円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収102,432円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×12日勤務/96H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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〇 2022年2月:時給950円スタート
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〇 有給休暇有(入社半年後より)
(B)12:00~21:00
(C)13:00~22:00
※各実働8時間/休憩1時間 シフト制
【11/30まで】時給1,150円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収184,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
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◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
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※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)
残業はほぼありません
〈月収例〉
201,600円
=時給1,200円×8時間×21日
○夏季休暇、年末年始、
○年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収160,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収188,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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★年間休日120日以上
〇 有給休暇有 (入社半年後より)
残業は想定しておりません。あっても月2h~3h程度です。
直接雇用後(契約社員):月給(基本給190,000円~)
*(1) (2) シフト制
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
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〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
※週20時間未満のお仕事です
※残業ほぼなし
== 月収例 ==
月収189,000円
(時給×7.5h×21日)
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)
【シフト例】
*6:00~15:00
*10:00~19:00
*12:00~21:00
*15:00~深0:00
※月10時間ほどの残業が発生する場合もございます
【月収例】262,913円~+交通費
<内訳>
時給1,350円×8時間×22日=237,600円
+残業代 25,313円(15時間)
※1日8時間以上の勤務は時給25%UP
※深夜帯(22:00~翌5:00)は時給25%UP
※給与の希望週払い制度あり
※交通費支給規定あり
★月2回まで連休のご相談もOK!
(実働7.5H/休憩1H+複数回の10分休憩あり)
★ がっつり稼ぎたい方は残業もOK!(最大1時間半/日)
└ 必須ではないので、もちろん定時退社もOKです♪
月収198,000円+交通費
(内訳) 時給×実働7.5時間×月22日勤務の場合
※残業基本ございません!
《月収例》200,000円+交通費
内訳/時給1,250円×8時間×20日
※給与の週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※夏季休暇6日、年末年始7日
★扶養範囲内勤務OK!
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
時給1,030円~+交通費
☆ 土曜・日曜・祝日勤務:時給80円UP!
_________________
◎ 昇給制度
◎ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
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===【 給与モデル例 】===
● スタッフAさん / 週5日・1日4時間45分勤務
└ 月収100,000円程+交通費
● スタッフBさん / 週3~4日・1日5時間勤務
└ 月収85,000円程+交通費
===============
★ 土日休み、平日休み等OK!
◎ 有給休暇有:法定通り付与
◎ あなたの希望を99%かなえます(^^)/
・副業/Wワーク
・扶養範囲内勤務
・試験期間や学校行事など
・長期休み (県外に帰省など)
・ご家庭/個人の急な用事など
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
*オーソドックな時間帯が結局1番!
月収197,120円~+交通費
(月収内訳)
時給1,120円×実働8H×月22日勤務の場合
★希望休相談可能です!
(いずれも実働8H休憩1H)
☆ お時間ご相談ください!
月収例205,920円~+交通費
(内訳)
時給1,170円×実働8H×月22日勤務の場合
☆ 希望休相談OK
* 残業ほぼありません!
月収211,200円+交通費
(月収内訳)
時給1,200円×実働8H×月22日勤務の場合
★希望休相談可能です!
【残業について】
◆ 月20~30時間程度あり
◆ 残業が発生した場合は割増手当をしっかり支給(法定基準に準拠)
<月収例>288,225円+交通費
時給1,350円×8時間×22日+残業代(時給1,688円×30時間)の場合
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※交通費支給規定あり
【その他の休暇制度も充実↓】
* 有給休暇(初年度10日 ※入社月により変動)
* リフレッシュ休暇(連続5日間)
* 創立記念日休暇
* 年末年始休暇
* 旧盆休暇
*オーソドックな時間帯が結局1番!
月収204,600円~+交通費
(月収内訳)
時給1,200円×実働7.75H×月22日勤務の場合
★ 年末年始もお休み♪
★ 年間休日120日以上
平日週5日勤務
※残業(1日30~60分程度発生する可能性あり)
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000+交通費(会社規定)
★ 週5日の勤務をお願いいたします
月収例184,800円~+交通費+残業手当
(内訳)
時給1,050円×実働8H×月22日勤務の場合
★ 年末年始もお休み♪
★ 年間休日120日以上
※状況に応じて、13:00~22:00、6:00~15:00、7:00~16:00のシフト有(対応可能な方のみ)
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
【月収例】232,320円+残業代
<内訳>
時給1,320円×8時間×22日
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
※年間休日115日
時間内で実働3~5時間
★ 勤務時間相談OK!
★ 主に土日での勤務
_こんな方にピッタリ♪____
〇 家事と両立したい方
〇 プライベートを充実したい方
〇 学校行事に合わせて休みを取りたい、
学問に励みたいなど
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時給1,030円~+交通費
☆ 土・日・祝日勤務時 / 時給+80円!
________________
◎ 昇給制度
◎ 扶養範囲内の勤務も大歓迎
(扶養範囲内勤務が10名おります!)
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===【 給与モデル例 】===
● スタッフAさん / 週5日・1日4時間45分勤務
└ 月収100,000円程+交通費
● スタッフBさん / 週3~4日・1日5時間勤務
└ 月収85,000円程+交通費
===============
★ 休日相談OK!
◎ 有給休暇有:法定通り付与
◎ あなたの希望を99%かなえます(^^)/
・副業/Wワーク
・扶養範囲内勤務
・試験期間や学校行事など
・長期休み (県外に帰省など)
・ご家庭/個人の急な用事など
(月〇万円までに抑えたい等の相談も大歓迎!)
※日勤&夜勤の2交替シフト制
※どちらも実働8時間 / 休憩60分
月収例193,600円~+交通費
(内訳)
時給1,100円×実働8H×月22日勤務の場合
★ プライベートも充実です♪
◎ 有給休暇 (法定通り付与)
<月収例>206,250円+交通費+残業代
内訳/時給1,250円×7.5時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※年末年始休暇あり
→ スタート時間は「8:30〜13:00」の間で自由に選べます!
\例えばこんな働き方が可能/
・ガッツリ働きたい方 → 8:30スタート
・お子さんの行事や送迎がある方 → 10:00スタート
・渋滞を避けたい方 → 13:00スタート
<月収例>214,720円+残業代+交通費全額支給(規定あり)
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準どおり)
GW、年末年始、ほか
※残業は月10~20時間程度(残業の有無は選択可能)
▼休憩時間詳細
○午前、午後で15分ずつの小休憩
○昼休憩60分
<月収例>237,600円+交通費+残業代(15,000円~30,000円)
内訳/時給1,350円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
その他、盆休暇・年末年始休暇あり
(2)14:00~23:00(実働8時間)
※上記時間帯でのシフト制
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
【月収例】339,300円~
<内訳>
時給1,800円×8時間×22日=316,800円
+ 残業代(10時間分)=22,500円
※交通費支給規定あり
※試用期間あり(同条件)
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
※年間休日115日
残業:月平均10時間程度
< 夜間勤務について >
* 希望者のみ深夜勤務OK!(22:00~翌5:00)
⇒深夜帯(22:00~翌5:00)は 時給1,525円 にUP!
【月収例】220,000円+交通費+残業代
内訳/時給1,250円×8時間×22日
※1日8時間以上の勤務は時給25%アップ
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
年末年始、GW(5/3~5/5)、旧盆など
昼勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩2h
≪2025年12月末までは下記時間帯≫
昼勤/8:00~17:00 夜勤/20:00~翌5:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩1h
★日勤or夜勤?選べる働き方!
ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪
┗ 2026年1月~3月末までの勤務
【昼】日収/15,076円(日給10,800円+固定残業2h/3,376円+交通費900円)
【夜】日収/17,442円(日給13,166円+固定残業2h/3,376円+交通費900円 ※深夜手当込み)
★資格保持者は資格手当有(1,000円/日)
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
※研修期間:3日間のみ時給952円
----------------------------
●月収例(21.5日勤務)/208,980~252,840円
┗ 2025年12月末までの勤務
【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費)
【夜】日収/11,760円(日給11,360円+交通費)
----------------------------
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり
※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる
※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月)
・年次有給休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
最近チェックした求人
一覧を見る※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※相談可能です
【未経験者】月給190,000円~350,000円
※試用期間3ヶ月中は月給180,000円~
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
※残業手当別途法定通り支給
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
有給休暇
慶弔休暇
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※経験者の方は、経験を考慮し、給与決定をします。
※年末年始
※有給休暇有、育児・介護休暇制度
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
(C).22:00~翌7:00 ※いずれも実働8時間
時給1,023円~+配送手当+通勤手当
※22:00~翌5:00は時給1,279円
※試用期間3ヵ月(同条件)
※休み希望・勤務日数相談可能♪
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)