企画広報スタッフ【文化施設でのイベント企画や運営とSNSを使用した広報活動など】

未経験OK◎ “好き”を仕事に!舞台の裏側で活躍!
「舞台ってどうやってできてるの?」
そんな裏側にワクワクする人、集まれ~!
音楽や舞台に関わるイベントの企画から、
アーティストとのやり取り、SNS発信まで、
“伝える・広げる”仕事を幅広くお任せします!
「こんな企画があったら面白そう」
「このホールをもっと知ってほしい」
そんな想いをカタチにできる環境です♪
もちろん、最初はできることからでOK◎
明るくてやさしい先輩たちが、しっかりサポートします!
楽しく、奥深く、
やればやるほど面白くなる舞台の世界♪
あなたも仲間に加わってみませんか?
私たちの会社(店舗)について
会社説明
私たち株式会社コングレは、
水族館・展望台・コンサートホールなど、
全国各地の施設運営を手がけている会社です。
沖縄県南城市にある
南城市文化センター・シュガーホールは、
クラシック音楽の演奏にも適したホールを備え、
ピアノや弦楽器のコンサート、ジャズイベントなど
さまざまな舞台芸術を支える文化拠点です。
また、館内には会議室や集会室、
屋外ステージ「つきしろ広場」もあり、
地域の交流・学び・表現の場として、
市民に親しまれています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■ イベントの企画・運営
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
公演やワークショップなどのイベントについて、
内容・コンセプトの立案から
当日のスケジュール調整・実行まで、
一貫して関わることができます。
■ アーティストや関係者とのやり取り
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
出演者や関係者との
スムーズなコミュニケーションを通じて、
舞台を成功に導く“つなぎ役”として活躍いただきます。
■ 広報業務(SNS・HPなど)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
イベントの告知や施設の魅力発信など、
InstagramなどSNSやHPを使った
プロモーションも担当します。
「音楽や文化の楽しさ」を、
いろんな人に届けていくお仕事です♪
職場環境
20代~40代のスタッフ5名で、
支え合いながら進めるチームワークは心地よく、
音楽や舞台が“好き”という同じ気持ちでつながる
あたたかな職場です( ^ ^ )/~♪
育休・産休の実績や、
車通勤OK(駐車場代当社負担)など、
ライフスタイルに合わせて、
長く続けられる環境も整っています。
募集情報
応募資格
\ 特別なスキルや経験は必要ないです! /
◎普通自動車運転免許
└ 必須ではないですが、あれば尚良いです
◎基本的なパソコン操作ができる方
└ Word、Excel、PowerPointの入力など
勤務地
勤務時間
8:30~22:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
< シフト例 >
1)8:30~17:30
2)9:00~18:00
3)10:00~19:00
4)11:00~20:00
5)13:00~22:00
6)13:30~22:30
休日・休暇
・週休2日制
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
給与
月給168,000円~205,000円
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
待遇・福利厚生
■ 各種社保完備
■ 駐車場代会社負担(車通勤可)
■ 産前産後休業・育児休業
(パパ育休取得実績あり)
■ 介護休業
■ 24 時間利用可能なオンライン健康相談サービス
■ 各種研修あり
■ 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
■ 慶弔休暇
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】】
のボタンよりご連絡ください。
応募フォームから履歴書を添付お願いします。
※当社からの最初の返信が届いてから、
応募書類を添付できるようになります。(PDFのみ)
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
【応募に関する問合せ先はコチラ】
株式会社コングレ
南城市文化センター 採用担当
電話番号:06-7653-3139
会社概要
企業名
株式会社 コングレ
住所
【大阪本社】
〒530-0005 大阪市北区中之島4-3-51
Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター 11階
企業サイト
https://www.congre.com/
電話番号
【大阪本社】
06-7653-3139
事業内容
●コンベンション
・ 国際会議
・ 医学系学会
・ 企業ミーティング・セミナー
●展示会・イベント
・ コングレ主催の展示会・イベント
・ 展示会の企画・運営・海外事務局
・ イベントの企画・運営
●施設運営
・コングレのホール&カンファレンス
・ MICE施設を活用したまちづくり
・ 文化施設・観光施設
・ 科学体験施設
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長 武内 紀子
従業員数
350名(2023年3月)
資本金
9,900万円
この求人の特徴
1人がキープリストに保存中
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一覧を見る< シフト例 >
1)8:30~17:30
2)9:00~18:00
3)10:00~19:00
4)11:00~20:00
5)13:00~22:00
6)13:30~22:30
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
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残業:月10~20時間程度
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
226,800~235,200円+残業代は別途全額支給
(時給1,350円~1,400円×8h×21日の場合)+残業代

(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
┗当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆昇給あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
週休2日シフト制(固定休:金曜日+土曜or日曜のどちらかを選択可能)
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給180,000円
土曜(月1回交代制で出勤あり ※代休あり)
※イベントなど当社行事がある場合休日出勤あり(代休あり)
■他(年末年始、有給休暇、慶弔休暇)

※実動6~8hの場合は休憩あり(45分~1h)
※フルタイム勤務も歓迎!
・能力、経験によりスタート金額UP!
・試用期間6ヶ月有(同条件)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:210,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
└年間休日127日(2025年度)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
年末年始、他
※年間休日112日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月は時給1,200円
◎他業務能力に基づく特別手当あり
(試用期間後に決定)
◎交通費定額支給
(上限24,500円:社内規定あり)
◎土日祝日出勤手当あり
(最大45,000円/月:社内規定に準ずる)
◎スペシャリスト手当別途支給あり
☆インテリアコーディネーター10,000円
☆窓装飾プランナー6,000円 等
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※固定残業代30,000円~80,000円/21~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
※固定残業代(21〜45H分/30,000円~80,000円)含む
※超過分は別途支給(残業実績は月40H未満)
【昇給・賞与】
◇ 昇給:年2回(査定あり)
◇ 賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◇ 1年目(21歳):約350万円
◇ 3年目(26歳):約400万円
◇ 5年目(30歳):約500万円
◇ 17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆ 販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆ 支店目標達成手当:5,000円〜150,000円(全員一律)
◆ 遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆ 気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆ 役付手当:10,000円〜100,000円
◆ 主力商品報奨手当
◆ アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆ 食事手当:10,000円
◆ 交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆ 月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

※実働8時間・休憩1時間
※固定残業代20〜25時間分含む/30,000円〜50,000円(超過分は別途支給)
【諸手当】
役職手当、職能手当、出張手当
年間休日125日以上(2023年度実績)
※夏季休暇・年末年始・バースデー休暇、慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
※固定残業代(21〜45H分/30,000円~80,000円)含む
※超過分は別途支給(残業実績は月40H未満)
【昇給・賞与】
◇ 昇給:年2回(査定あり)
◇ 賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◇ 1年目(21歳):約350万円
◇ 3年目(26歳):約400万円
◇ 5年目(30歳):約500万円
◇ 17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆ 販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆ 支店目標達成手当:5,000円〜150,000円(全員一律)
◆ 遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆ 気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆ 役付手当:10,000円〜100,000円
◆ 主力商品報奨手当
◆ アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆ 食事手当:10,000円
◆ 交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆ 月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

(当社カレンダーによる)

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

・8:30~17:30(休憩1h)
※時間外労働:月平均15h
<ポイント>年齢給や資格取得支援など昇給へのステップが明確なため、モチベーションを高めながら働き続けることができます!
●.入社1年目・20歳・資格なし:約275万円
●.入社5年目・主任:約340万円(年齢・経験・能力に応じたベースアップ+資格取得による手当加算+昇格による年収増)
■月給166,500円~234,500円+通勤・資格・その他手当
└年齢・経験・能力に応じ表記内で決定
▼各種手当▼
・通勤手当(実費支給・上限なし/規定有)
・資格手当
└デンソ-電装品資格
(3級1,000円、2級5,000円、1級10,000円)
・時間外手当(法定労働時間超過時)
・役職手当(例:主任手当5,000円/月)
・家族手当(配偶者8,500円、第一子3,500円など)
▼昇給・賞与▼
・昇給有(前年度実績:ひと月あたり5.1%増)
・賞与年2回有(今年度実績:4.5ヶ月)
・その他、業績に応じ期末一時金なども有
▼試用期間▼
・6ヶ月有(同条件)
└固定休:日祝+第二土曜
└6~9月は第四土曜出勤
└希望休制度も有:希望日を指定しシフト休を取得できます(年12日分)
└他、会社カレンダーによる(年間休日110日)
<ポイント>シフト休や有給休暇と組み合わせて4~5日の連続休暇を取得し旅行などを楽しむスタッフも◎
■年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
└消化率:95%

※試用期間3ヶ月有:条件変動無し
年末年始(12/30~1/4)

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※報奨金、賞与あり
《 報奨金 》※会社業績による
2024年度実績:130万~180万
※月平均4件ほど獲得した場合
《 賞与年1回 》
2024年度実績:平均200万円
※会社業績による
※体調不良や、お子さんの学校行事などの急な休みも柔軟に対応しています。

※試用期間3ヶ月有(同条件)
※経験・能力に応じて優遇、昇給もあります!
※営業成績に応じて収入UPのチャンスあり!
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇有
・バースデー休暇

◆ 残業ナシ
基本月給160,000円+家族・皆勤・勤続・営業手当・交通費
GW、お盆(1日/ウークイ翌日)、年末年始(12/28~1/3)
誕生日休暇、年次有給休暇

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※固定残業代30,000円~80,000円/15~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

他、お盆、GW、年末年始

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

*時間外労働あり/残業手当支給
★予定年収:400万円~550万円
▼月収例内訳
基本給:210,000円
年齢給(年齢によって変動):20,000~40,000円(23歳~28歳の場合)
資格給:6,000円
※賃金はあくまでも目安となりますので、選考にて決定いたします。
※残業手当あり
※試用期間3ヶ月/同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目:400万円
入社3年目:510万円
入社5年目:550万円
─────────────
※昇給:年1回有
※賞与:年2回(7月・12月)有
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり(土曜出勤した場合、振替休日あり)
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
