営業スタッフ

「お菓子と笑顔を届ける提案営業♪未経験から成長できる環境です」
●20~50代幅広く活躍中!
●経験不問!未経験者大歓迎(^^)
●働きやすい環境を提供します!
●充実の待遇面
●スタッフみんな優しく、サポートもしっかりと行います!
私たちの会社(店舗)について



会社説明
私たちは、お菓子や食料品の卸売会社です!全国・県内の有名菓子メーカー、食品メーカーより商品を仕入れて、県内のスーパーや量販店、観光土産品店等へお菓子(チョコレート、スナック菓子、ビスケット等)や食料品(ラーメン、レトルト食品等)を毎日届けており、「お菓子や食品を通じて県民に笑顔を届けている」と自負しています!!
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
【各菓子メーカー・食品メーカー・スーパー・量販店、土産品店等との商談、商品仕入発注業務、品出し業務等】
\ シンプル作業!お仕事4ステップ /
~STEP1~ 各メーカーとの商談
毎月、各メーカー、各スーパー・量販店・小売店・観光土産品店等と商談を行い、
定番商品・特売商品の棚割り、新商品・限定商品等の提案を行います。
~STEP2~
商談で確定した商品をメーカーに発注(注文)します。
~STEP3~
各営業担当のスーパー・量販店・観光土産品店等から受注した商品の品出し(ピッキング)を行います。
~STEP4~
業務状況に応じ、営業自ら、担当のスーパー・量販店・観光土産品等へ配送するケースもあります。
募集情報
応募資格
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・40歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
【歓迎要件】
・準中型・中型免許取得者、フォークリフト免許取得者
※フォークリフト免許取得支援制度あり
・初心者・未経験者
勤務地
入社日
入社日などお気軽にご相談ください!
勤務時間
7:30~16:00(実働7時間/休憩1時間30分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働170時間)
※残業有
休日・休暇
■4週6休 シフト制
■その他休暇制度
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、半日休暇
給与
■月給195,000円~+交通費(規定有)
■別途手当
・時間外勤務手当
・年末年始手当あり(大晦日、正月、正月2日/2,000円)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績に応じて)
■賞与年2回(業績に応じて)
■定期健康診断有
■駐車場有
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■制服貸与
■フォークリフト免許取得制度あり
■保養所あり(リゾネックス名護)
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】【電話応募】ボタンを”ポチッ”と押していただいた際に
「アグレを見ました」とお伝え下さい♪
スタッフが優しく対応致します♪
その後、履歴書(写真添付)を持参・郵送いただき面接を行います。
応募・問合せ先
098-875-3800 (担当/総務)
その他PR
#浦添市 #菓子 #商品発注 #在庫管理 #軽作業
#商品 #未経験OK #倉庫 #営業
会社概要
企業名
株式会社 川平商会
住所
〒901-2123
沖縄県浦添市西洲2-11-7
企業サイト
■公式ホームページ
http://www.kawahira-shoukai.jp/
電話番号
098-875-3800(担当/総務)
事業内容
菓子食品卸問屋、飲料販売
この求人の特徴
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一覧を見る※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働170時間)
※残業有
■その他休暇制度
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、半日休暇
※試用期間3ヶ月有
■別途手当
・時間外勤務手当
・年末年始手当あり(大晦日、正月、正月2日/2,000円)
※残業あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働173時間)
※時期により出勤の可能性あり
※会社カレンダーに応ず
■その他休暇制度
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、半日休暇
※試用期間3ヶ月有(同条件)
■別途手当
・時間外勤務手当
・年末年始手当(大晦日、正月、正月2日/2,000円)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働170時間)
※残業有
■その他休暇制度
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、半日休暇
※試用期間3ヶ月有
■別途手当
・時間外勤務手当
・年末年始手当あり(大晦日、正月、正月2日/2,000円)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働170時間)
※残業有
■その他休暇制度
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、半日休暇
■別途手当
・時間外勤務手当
・年末年始手当あり(大晦日、正月、正月2日/2,000円)
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
週休2日シフト制(固定休:金曜日+土曜or日曜のどちらかを選択可能)
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆昇給あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
┗当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給180,000円
土曜(月1回交代制で出勤あり ※代休あり)
※イベントなど当社行事がある場合休日出勤あり(代休あり)
■他(年末年始、有給休暇、慶弔休暇)

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:205,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/53,655円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~30時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※固定残業代30,000円~80,000円/21~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み(7月支給分より25日振込へ変更)
※休日の曜日については相談に応じます。

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
※固定残業代(21〜45H分/30,000円~80,000円)含む
※超過分は別途支給(残業実績は月40H未満)
【昇給・賞与】
◇ 昇給:年2回(査定あり)
◇ 賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◇ 1年目(21歳):約350万円
◇ 3年目(26歳):約400万円
◇ 5年目(30歳):約500万円
◇ 17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆ 販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆ 支店目標達成手当:5,000円〜150,000円(全員一律)
◆ 遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆ 気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆ 役付手当:10,000円〜100,000円
◆ 主力商品報奨手当
◆ アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆ 食事手当:10,000円
◆ 交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆ 月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
※固定残業代(21〜45H分/30,000円~80,000円)含む
※超過分は別途支給(残業実績は月40H未満)
【昇給・賞与】
◇ 昇給:年2回(査定あり)
◇ 賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◇ 1年目(21歳):約350万円
◇ 3年目(26歳):約400万円
◇ 5年目(30歳):約500万円
◇ 17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆ 販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆ 支店目標達成手当:5,000円〜150,000円(全員一律)
◆ 遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆ 気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆ 役付手当:10,000円〜100,000円
◆ 主力商品報奨手当
◆ アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆ 食事手当:10,000円
◆ 交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆ 月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

※試用期間3ヵ月(同条件)

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月は時給1,200円
◎他業務能力に基づく特別手当あり
(試用期間後に決定)
◎交通費定額支給
(上限24,500円:社内規定あり)
◎土日祝日出勤手当あり
(最大45,000円/月:社内規定に準ずる)
◎スペシャリスト手当別途支給あり
☆インテリアコーディネーター10,000円
☆窓装飾プランナー6,000円 等
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※実働8時間・休憩1時間
※固定残業代20〜25時間分含む/30,000円〜50,000円(超過分は別途支給)
【諸手当】
役職手当、職能手当、出張手当
年間休日125日以上(2023年度実績)
※夏季休暇・年末年始・バースデー休暇、慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※報奨金、賞与あり
《 報奨金 》
※2024年度実績(月平均4件ほど)
年間50件工事した場合:130万円
年間60件工事した場合:180万円
《 賞与年1回 》 ※会社業績による
2024年度実績:平均200万円
《 年収例 》
1年目:年収350万円
2年目:年収550万円
3年目:年収750万円

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

(当社カレンダーによる)

┗月給284,617円
※固定残業代37,124円/月20H含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※年間休日115日

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業月平均10h未満
※残業は発生次第25%増で別途支給
※経験・能力に応じ面談にて給与額を決定いたします。
※残業は発生次第25%増で別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
・交通費:上限15,000円/月
・家族手当:配偶者5,000円/月、子1人につき2,500円/月
他、GW・旧盆・年末年始
※一部土曜日出勤あり
※年間休日105日
__________________
≪7月のスケジュール例≫
◆…出勤23日 休祝…公休8日
日―月―火―水―木―金―土
◆―◆―◆―◆―休
休―◆―◆―◆―◆―◆―休
休―◆―◆―◆―◆―◆―休
休―祝―◆―◆―◆―◆―◆
休―◆―◆―◆―◆
__________________

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

平日:9:30~17:30 (実働7h/休憩1h)
土曜日:9:30~12:00(実働2.5h/休憩なし)
月給187,000円~210,000円+別途手当
【別途手当】
・歩合手当
・資格手当(宅建士/10,000円)
・子供手当(会社規定有)
・退職金(会社規定有)
※試用期間3カ月有/月給180,000円
___【年収例】___
■2年目 280万円~
■3年目 320万円~
■5年目 400万円~
・年末年始(12/28~1/3) ・GW ・旧盆(2日)
・有給休暇有
※週休2日が基本ですが、月1回だけ出社日が増える週があります。
詳細は面接時にご説明いたします。
※原則週40h以下の勤務

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

※定時にキッチリ終了します!
※別途宅地建物取引士手当支給(20,000円/月)
※歩合給は高めに設定しております。
※月給は経験、能力により決定。
詳細はお気軽にお問合せ下さい
※年収400万円以上も可
試用期間1~3ヶ月有
(期間中:月給190,000円/一律資格手当含む)
※年間休日124日 ※有給休暇

【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有

★賞与有(個人実績・会社業績による)
★完全週休2日制/年間休日120日以上★ 年末年始休暇・年次有給休暇

※試用期間3か月あり(同条件)
※昇給年1回(10,000円)
【モデル月収】
入社3年目:240,000~250,000円
年始(1/1~1/3)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※最大6ヶ月間の試用期間あり(試用期間中は月給205,000円~340,000円)
※経験により期間短縮あり
※国内/総合旅行業務取扱管理者は、別途資格手当あり
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

▼内訳▼
・基本月給:160,000円~
・固定残業手当:50,000円~/40h分(超過分別途支給)
・その他手当:140,000円 *規定あり
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
▼各種 別途支給▼
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当( 宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

他、お盆、GW、年末年始

※残業:月平均10時間程度
※経験や能力に応じて、給与を決定いたします。
※研修期間(3ヶ月)月給180,000円
※月1回ほど土曜出勤(半日)あり/割増手当あり
*年末年始/年次有給休暇あり

*時間外労働あり/残業手当支給
★予定年収:400万円~550万円
▼月収例内訳
基本給:210,000円
年齢給(年齢によって変動):20,000~40,000円(23歳~28歳の場合)
資格給:6,000円
※賃金はあくまでも目安となりますので、選考にて決定いたします。
※残業手当あり
※試用期間3ヶ月/同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目:400万円
入社3年目:510万円
入社5年目:550万円
─────────────
※昇給:年1回有
※賞与:年2回(7月・12月)有
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり(土曜出勤した場合、振替休日あり)
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
