電気・通信スタッフ【携帯電話の基地局設営やメンテナンス等】

【1年の『1/3』が休日!!】『じぶん時間・家族時間』を確保できる転職♪
「未経験だけど、大丈夫かな…?」という方も安心!
チームで進める仕事だから、安心してスタートできる♪
【 働きながら“将来に強い技術”が身につく 】
■ まずは補助作業からスタート!
■ 道具の使い方も基礎からおしえます!
■ 現場によっては14時や16時に退勤することも♪
■ 年休124日で家族との時間もしっかり確保♪
■ 働きながら資格取得 ⇒ 実績あり!
私たちの会社(店舗)について



会社説明
【 通信インフラを支える事業を展開 】
今の生活に欠かせない“ネットワーク環境”。
当社は2017年2月の設立以来、
スマートフォンやPCの通信を支える基地局の
新設・修繕工事をはじめ──
電気自動車用EV充電器の設置、
ネットワーク配線工事などを幅広く手がけています。
【 豊かな社会を支える企業を目指して 】
私たちは「人と人との繋がり」を大切にし、
事業を通して豊かな社会の実現に──
貢献し続けることを目指しています。
社員やその家族、お客様、
そして関わるすべての人の幸せを大切にしながら、
今後も新しいビジネスに挑戦し続けます。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
【 通信インフラ工事全般 】
■ 基地局の新設・保守・修繕
■ EV充電器の設置
■ LAN配線などネットワーク工事
==《 入社後はこんな↓業務からスタート 》==
□ 資材運びや工具準備など、簡単な補助作業
※ 毎日の業務を通して少しずつ教えます!
※ 必要な資格は入社後に取得できます!
====================
職場環境
【 安心のチーム制 】
◎ 現場は2~3名のチームで作業
◎ 困った時にすぐ相談できる環境
◎ 未経験でも先輩がしっかりサポート
【 作業に集中しやすい職場 】
◎ 休憩中は雑談OK、気を張りすぎない雰囲気
◎ 仕事と休憩の オン・オフ の切り替えもスムーズ
【 家族との時間をしっかり確保 】
◎ 子育て中の男性スタッフも在籍
◎ 状況によって14:00や16:00退勤の実績もあり
◎ 家庭の都合に合わせやすく、段取りが立てやすい
募集情報
応募資格
__【歓迎要件】__
■未経験歓迎、男女不問!
■目の前の仕事にコツコツ取り組む方!
■チームを大切にし共に頑張っていける方!
■元気があり意欲的に業務に取り組む方!
勤務地
勤務時間
■9:00~18:00(早上がりもあり)
※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
休日・休暇
【完全週休2日制:土曜・日曜・祝日】
《その他:年間休日124日》
□夏季休暇(3日)
□年末年始
□年次有給
給与
■月給170,000円~210,000円+交通費
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
__【モデル年収】__
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給有(年1回)
■賞与有(年2回)
■決算賞与(年間売上に応ず)
■交通費支給
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】
または【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※履歴書を郵送(書類選考)。
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
090-9854-3448 /池味
「アグレを見ました!」と伝えるとスムーズです!
時間帯によってお電話に出られない場合もございますので、その際は『応募画面はこちら」よりご応募ください。
会社概要
企業名
株式会社凰琉堂
住所
〒901-2111沖縄県浦添市経塚896番地リヴェール経塚205号室
企業サイト
https://www.owldo-okinawa.com
電話番号
098-873-0112
事業内容
電気通信工事・土木工事・建設工事
この求人の特徴
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※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※休憩1h
※経験・能力により優遇
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

[2級建築士] 300,000円~
(それぞれ、一律手当含む)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

※残業ほぼなし
※能力に応じて昇給あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※現場状況により変動あり
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月~最長6ヶ月(同条件)
【休暇】夏季休暇2日、年末年始あり

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

[2] 11:00~20:00
●[1][2]シフト制
+技術手当30,000円~50,000円
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※現場状況により変動あり
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月~最長6ヶ月(同条件)
【休暇】夏季休暇2日、年末年始あり

※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

※経験やスキルによってスタート給与決定。
【給与例】
■経験10年~:月給280,000円スタート
【通勤手当】
■一律10,000円/月
【インセンティブ】
売上や買取の成果に応じてインセンティブ支給!
過去には12万円/月を受け取ったスタッフもいます。
※ノルマや目標はありません。
あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます!

※休憩90分(10時・15時休憩、昼休憩)
日給:8,000円~12,000円
※試用期間1~3ヶ月(同条件)
【手当】
・資格手当あり(第一種電気工事士・施工管理技士など)

※通勤手当(一律 5,000円)+資格手当+皆勤手当+家族手当+当番手当
【資格手当】
1級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当:30,000円
2級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当:10,000円
※資格取得支援制度あります!
【当番手当】
月:40,000円~50,000円
※月平均3、4回
※年間休日120日以上

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

他、お盆、GW、年末年始

※年に数回、8:00~17:00勤務あり
【経験者】日給15,000円~
※入社後、経験・能力に応じ給与決定
\月収例/
入社5年目・30歳男性
月収35万円~(日給×24日+他手当)
※家庭やプライベートの急な事情にも、柔軟に対応します。

┗ 夏場は1時間に1回5~10分休憩あり
朝早い出勤時間ですが、仕事終わり以降の時間が多く取れます。
お子さんのお迎え、家族との時間、趣味の時間などなど…。
空が明るいうちに家へ帰ることができますよ (^_^)/
┗ 月収例:264,000円~(22日勤務の場合)
★長くいるほどガッツリ稼げる!
┗ 過去『3ヶ月に1回、日給1,000円Up』の例あり♪
┗ 長く働けば働くほど、給与Upのチャンスがございます☆
平日しっかり働き、週末や連休はがっつり休める♪
ご家族・お友達との時間も大切にできます^^

※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です

未経験:日給8,500円~

※経験や能力次第で、月給330,000円以上も可能!
※試用期間有(3ヵ月):同条件
※他休日相談可

※土曜出勤の場合:日給10,000~12,500円
※試用期間あり(最長3ヶ月)/日給7,000円
GW・年末年始・旧盆
※現場により土曜出勤有(手当支給)

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。

【月収例】月収340,000円~ ※入社3~4年目
※経験・能力に応じ、給与決定
※固定残業代37,875円(25h相当)含む
超過分は別途支給
※土曜日は原則月1回出勤有
※年間休日105日程度

※実働7H
[見習い]日給10,000円~
※日払い可
→経験や能力に応じスタート給UP♪
※その他の休みは随時相談OK!

※経験・資格能力により優遇
< 諸手当詳細 >
・家族手当
・資格手当
・皆勤手当
・残業手当
【年間休日120日】
<その他休暇>
・旧盆

※残業ほぼなし
※試用期間1~3か月(同条件)
※上記以外のお休みも前もって連絡いただければ取得可能です

【見習い】日給8,000円~
__《月収例・25日勤務》__
経験者:225,000円~325,000円
見習い:200,000円~
■GW ■旧盆 ■年末年始

※試用期間3ヵ月有(月給200,000円~250,000円)
※面接で相談し、給与決定いたします。
※他、GW・年末年始、年間休日91日

(2) 17:30~翌9:30(休憩4H)
※残業ほぼなし
※(1)(2)シフト制(週平均40H/1ヵ月間の変形労働時間制)
※基本シフト制ですが、固定勤務も相談可
\夜勤について/
深0:00~5:00は基本的にトラブルがない限りは事務所で待機となります!
<給与内訳>
月給185,000円~244,700円
+深夜手当(1回/2,000円)
+交通費
+資格手当
※経験・能力に応じ優遇します
※希望休はほとんど取る事が可能です。
