不動産売買営業スタッフ(未経験可)

県内5店舗展開中!業務拡大につき営業スタッフを新規募集します。
サポートしていく環境なので、ご安心ください!
\こんな方におススメ/
★不動産業界に興味がある方
★人と接する事が好きな方
★人に喜んでもらうことが好きな方
★挑戦志向のある方
私たちの会社(店舗)について



会社説明
株式会社てぃーだカンカン不動産は、売買専門の不動産会社です!
沖縄県中南部を中心にこれまで約3,000件、不動産の売買で微力ながらお客様のお役に立ってまいりました。
地元の企業として、県内5店舗営業しており、各店舗を分社化し、多くの経営者を独立させ、てぃーだカンカングループとして、発展を続けております。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
土地、一戸建て、マンション、軍用地、収益物件の売買仲介業務全般を担当します。問い合わせ対応や現地案内、調査、契約書作成、契約・引渡しのほか、チラシ配布や物件清掃、草刈りなども行います。
・土地、一戸建て、マンション、軍用地、収益物件の売買仲介業務
・問い合わせ対応
・現地案内
・調査
・チラシ配布
・物件清掃
・草刈り
・契約書等の作成
・契約
・決済引渡し等
スキルや経験を活かし、ゆくゆくは社員教育などをお任せできることを期待しています!
※相談の上コザ店又はうるま店に配属となります。
●株式会社てぃーだカンカン不動産コザ
〒904-2163 沖縄県沖縄市大里1-11-1 てぃーだカンカンビル 2F
●株式会社てぃーだカンカン不動産うるま
〒904-2243 沖縄県うるま市宮里55番地1
募集情報
応募資格
【未経験者大歓迎】
要普通免許
PC操作ができる方(タッチタイピングができる)
車両持込できる方 ※訪問の際の移動のため
勤務地
勤務時間
平日 9:30~18:00 ※休憩1h
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
休日・休暇
月8日休み
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
給与
月給200,000円
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
待遇・福利厚生
社会保険完備
賞与年2回あり(営業成績と会社売上による)
昇給年1回あり(営業成績による)
無料駐車場あり
持込車両を営業車として使用可能(ガソリン代支給有)
応募情報
応募方法
電話かメールの上、履歴書(写貼)郵送
メールでの添付も受付けております。
MAIL:info.t@ti-dakankan.com
応募・問合せ先
098-923-3955
担当 / 瑞慶覧
面接日時・場所
その他PR
会社の詳細はwebでも!
https://www.ti-dakankan.com/
会社概要
企業名
株式会社てぃーだカンカン不動産コザ
住所
〒904-2163
沖縄県沖縄市大里1-11-1 てぃーだカンカンビル2F
電話番号
098-923-3955
事業内容
不動産業
この求人の特徴
1人がキープリストに保存中
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一覧を見る土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
不動産売買アシスタント
※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※残業ほぼなし
※平日のみ週5日勤務
《 月収例 》168,000円+通勤交通費

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:205,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/53,655円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~30時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※最大6ヶ月間の試用期間あり(試用期間中は月給205,000円~340,000円)
※経験により期間短縮あり
※国内/総合旅行業務取扱管理者は、別途資格手当あり
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

※試用期間3ヵ月あり(試用期間中/月給190,000円~)
■勤労感謝の日
■年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇あり

※残業有(月平均40時間程度)
※機械搬入作業がある場合は、時差出勤
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1~3ヶ月/月給230,000円
※離島赴任中は離島手当有(月28,000円~31,000円)
※離島赴任経験後、月給280,000円~+交通費(若しくは社用車通勤)
●給与は固定残業代45時間分/62,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇/入社6ヶ月後10日付与

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩90分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※資格手当あり(宅地建物取引士など)
※インセンティブ賞与あり(年4回)
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月有(期間中の条件は上記同様)

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月は時給1,200円
◎他業務能力に基づく特別手当あり
(試用期間後に決定)
◎交通費定額支給
(上限24,500円:社内規定あり)
◎土日祝日出勤手当あり
(最大45,000円/月:社内規定に準ずる)
◎スペシャリスト手当別途支給あり
☆インテリアコーディネーター10,000円
☆窓装飾プランナー6,000円 等
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み(7月支給分より25日振込へ変更)
※休日の曜日については相談に応じます。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日


・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
■ 時間外労働あり(平均月25時間程度)
■ 繁忙期など業務が集中する時期には、
時間外労働が以下の範囲で発生する場合があります
・1ヶ月あたり最大90時間
・1年あたり最大700時間まで(法定範囲内)
※月給270,000円の場合:固定残業代50,000円(31時間分)を含む
※月給300,000円の場合:固定残業代50,000円(27時間分)を含む
いずれも超過分は別途支給します。
<試用期間あり:3ヶ月>
期間中:月給250,000~280,000円
※月給250,000円の場合:固定残業代30,000円(18時間分)を含む
※月給280,000円の場合:固定残業代30,000円(16時間分)を含む
いずれも超過分は別途支給します。
【初年度年収例380万円】
(残業、休日出勤分含む)
※イベントによって日曜・祝日の出勤あり
(その場合は振替休日あり)
※業務が早めに終了し、勤務終了時刻の1時間前までに退社した場合も、給与は全額支給します。
【 休暇 】
・ 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・ 育児休業制度あり(男性の取得実績あり/3名)
・ 介護休業制度あり
・ 看護休暇制度あり

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:9:00~翌3:00
■ コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:9:00~翌3:00
■ コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異なし)
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

☆残業ほぼなし!
※試用期間3ヶ月:同条件
《別途手当》
□通勤手当 上限30,000円/月
□言語手当 10,000円/月
┗対象:英語
☆年間休日120日以上!

※固定残業代40時間分(52,000円分含む)
※試用期間3ヶ月は月給220,000円
┗固定残業代・時間は同様
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※残業ほぼナシ
※経験やスキルによって給与決定
《別途手当》
・交通費(一律15,000円/月)
・インセンティブ(仲介手数料の10%)
★年収例:毎月1件契約でこのくらい稼げます!
【インセンティブ計算例】
売買価格 4,000万円 × 3% = 120万円 × 2(両手取引)
= 240万円 × 10% = 24万円
【モデル年収】
月給20〜25万円(年収240〜300万円)
+ インセンティブ24万円 × 12 = 288万円
年収:528万円〜588万円
契約件数によってしっかり稼げる仕組みです!
※両手取引:1つの不動産会社が売主と買主の両方と仲介契約を結び、双方から仲介手数料を受け取る取引のこと。
GW、夏季休暇(旧盆3日間)
長期休暇(年10日間は自由に決められます。お子さんの体調不良や学校行事、友人の結婚式などはお休みしてください。※連休もOK)
年末年始(12/25~1/3)
有給休暇(入社半年後支給)
産休・育休制度
※オープンハウス物件の際は土日出勤となります。
その場合は、振替休あり。

(固定残業代80,000円~/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間(月給230,000円)

※経験やスキルによって給与決定
《別途手当》
・交通費(一律15,000円/月)
・インセンティブ(請負金額の3%)
【インセンティブ計算例】
A)1,000万円 × 12件 × 3% = 360万円
B)500万円 × 10件 × 3% = 150万円
C)100万円 × 10件 × 3% = 30万円
【モデル年収】
月給20〜25万円(年収240〜300万円)
+インセンティブ(A+B+C)
合計年収:780万円〜840万円
契約件数によってしっかり稼げる仕組みです!
GW、夏季休暇(旧盆3日間)
長期休暇(年10日間は自由に決められます。お子さんの体調不良や学校行事、友人の結婚式などはお休みしてください。※連休も可)
年末年始(12/25~1/3)
有給休暇(入社半年後支給)
産休・育休制度

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

(当社カレンダーによる)

※経験やスキルによって給与決定
【インセンティブ計算例】 ※請負金額の3%
A)1,000万円 × 12件 × 3% = 360万円
B)500万円 × 10件 × 3% = 150万円
C)100万円 × 10件 × 3% = 30万円
【モデル年収】
月給25〜30万円(年収300〜360万円)
+インセンティブ(A+B+C)
合計年収:840万円〜900万円
契約件数によってしっかり稼げる仕組みです!
GW、夏季休暇(旧盆3日間)
長期休暇(年10日間は自由に決められます。お子さんが体調不良や学校行事、友人の結婚式などはお休みしてください。)
年末年始(12/25~1/3)
有給休暇(入社半年後支給)
産休・育休制度

▼内訳▼
・基本月給:160,000円~
・固定残業手当:50,000円~/40h分(超過分別途支給)
・その他手当:140,000円 *規定あり
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
▼各種 別途支給▼
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当( 宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

10:30~始業(標準労働時間1日8時間)
基本は10:30~19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

◆ 残業ナシ
基本月給160,000円+家族・皆勤・勤続・営業手当・交通費
GW、お盆(1日/ウークイ翌日)、年末年始(12/28~1/3)
誕生日休暇、年次有給休暇

【土日祝】9:00~18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、土日はお客様都合とあわせても、1時間程度の残業で終わります。
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
【年収例】
1,050万円/35歳店長(月給40万+賞与+インセンティブ等各種手当)
875万円/30歳主任(月給38万円+賞与+各種手当)
450万円/27歳一般(月給32万円+賞与+各種手当)
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【土日祝】9:00~18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、土日はお客様都合とあわせても、1時間程度の残業で終わります。
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
【年収例】
1,050万円/35歳店長(月給40万+賞与+インセンティブ等各種手当)
875万円/30歳主任(月給38万円+賞与+各種手当)
450万円/27歳一般(月給32万円+賞与+各種手当)
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:9:00~翌3:00
■ コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:9:00~翌3:00
■ コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異なし)
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

※能力・経験により決定致します
【月収例】
3年勤続月収:約27万円
当店では基本給の他に各種歩合給などの手当てをご用意しております。
お店の事を必死で考えて一生懸命頑張るスタッフはどんどん昇給しますよ!
【月給について】
※固定残業手当25,000円含む(固定残業:月14hとして算出しております)※超過分は別途支給
【販売台数に応じて販売手当あり!!】
個人成績ではなく店舗全体での販売台数に応じて手当があります。先輩スタッフ、後輩スタッフ、社員、アルバイト関係なく案を出し合って販売するスタイルです♪全員で協力して行う為、達成した際の達成感はいいですよ♪
※試用期間1ヶ月~3ヶ月有/同条件
※希望休はほとんど取る事が可能♪(もし希望休が被った場合はスタッフ同士で話し合いで決めます)
◆お盆、年末年始、慶弔休暇など

※定時にキッチリ終了します!
※別途宅地建物取引士手当支給(20,000円/月)
※歩合給は高めに設定しております。
※月給は経験、能力により決定。
詳細はお気軽にお問合せ下さい
※年収400万円以上も可
試用期間1~3ヶ月有
(期間中:月給190,000円/一律資格手当含む)
※年間休日124日 ※有給休暇

★賞与有(個人実績・会社業績による)
★完全週休2日制/年間休日120日以上★ 年末年始休暇・年次有給休暇

他、お盆、GW、年末年始

【資格手当】
資格保持者または、資格取得後に資格手当を支給いたします。
・国内旅行業務管理者 10,000円/月
・総合旅行業務取扱管理者 15,000円/月
【家族手当】
5,000円〜10,000円/月
【出張手当】
出張時に、手当を支給いたします。
2,500円〜4,000円/月
【住宅手当】15,000円/月
【休暇】
・誕生日休暇
・年末年始(12月30日~1月4日)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
