整備補助スタッフ【車両の点検や車検の補助をメインとした軽作業】

【土日祝は時給1,400円!】無資格からしっかり稼いでスキルアップも可能
補助作業なので、特別な資格は不要!
チームワークを大切にした風通しの良い職場環境♪
【 業務内容は? 】
整備士の補助作業をお願いします!
軽作業がメインとなるので、未経験や知識が浅い方も
安心してスタートできますよ◎
【 このお仕事のポイント! 】
■ 高時給1,300円!さらに…土日祝は時給+100円♪
⇒ 週5日(平日3日+土日2日)×実働5h勤務で
《月収:134,000円!》稼げます!
■ 週3日~・実働5hからOK!
⇒ 空いた時間や、勤務日数を調整し
ライフスタイルに合わせて無理なく働きませんか(^O^)/
夏場は空調付つなぎ支給&アイス食べ放題で
熱中症対策×働きやすさバッチリ!
現場で必要な工具やユニフォームも貸与されるので、
初期費用ゼロでスタートできる環境です◎
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【地域密着型の自動車整備センターの魅力♪】
地域密着型の自動車販売・
整備サービスを提供しています!
販売から整備までを一貫してサポートする
ワンストップサービスが強みです!
全車種・全メーカーに対応可能で、
整備工場も完備しています♪
修理中は無料代車を貸し出すなど、
便利で安心のサービスを充実させております!
快適なカーライフを全力でサポートします!
【「車検のコバックよなばる店」でも営業中!】
与那原自動車整備センターは
「車検のコバックよなばる店」としても営業しており
車検や整備に関する幅広いサービスを提供し、
多くのお客様に信頼されています♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■ 整備士のアシスタントや補助作業をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・点検アシスタント
・車検アシスタント
・車両誘導
先輩スタッフが丁寧に作業を指導をしますので、ご安心ください!
できることから1つずつ教えていきます。
職場環境
★業務を通して『チーム連携&問題解決力を磨ける♪』
整備の現場は、一人で黙々…というより
「チームで支え合う仕事」。現場でのやりとりを通じて、
自然と“連携力”や“判断力”が鍛えられていきます!
★スタッフの成長と新たな学びの機会を提供しています。
コミュニケーションを大切に年齢や役職に関係なく、
気軽に相談しやすい雰囲気を大切にしています。
また、社員登用はもちろん、
働きながら免許取得などのサポート体制もバッチリ◎
★イベントでは、子ども向けの整備体験ブースを設けることも♪
「車ってこうやって直すんだ!」「工具、はじめて触った!」といった
お子さまの驚きの表情や笑顔に触れられる、
ちょっとほっこりできる瞬間もこのお仕事の魅力です。
募集情報
応募資格
【必須要件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
◇学歴・年齢不問!
◇車の知識がない方も大歓迎♪
◇もちろん車が好き・興味がある方歓迎♪
勤務地
勤務時間
■10:00~17:00内で週3日~・実働5h~OK
※シフト制
休日・休暇
週休2~4日(火曜定休日)
※お休み相談OK
給与
【平日】時給1,300円~
【土日祝】時給1,400円~(土日祝は時給+100円♪)
※さらに、スキルを身に付けると+100円~200円!
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用条件に応ず)
■賞与有(業績に応じて支給)
■社員駐車場有(車通勤可)
■社員登用制度あり
■免許取得支援あり
■工具・ユニフォーム貸与
■夏場は空調付きつなぎ支給&アイス食べ放題!
■社内イベントあり(懇親会・忘年会など)
応募情報
応募方法
『応募画面へ進む』 『電話応募』より、ご連絡お願いします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
*日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安な事もお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
■電話 098-945-8181
■担当 カカズ
※「アグレを見ました」と伝えるとスムーズです!
時間帯によっては電話に出られない場合があります、
その際は『応募画面はこちら』よりご応募ください。
会社概要
企業名
有限会社与那原自動車整備センター
住所
〒901-1302 沖縄県与那原町上与那原493-2
電話番号
■098-945-8181
事業内容
■車販売
■福祉車両
■車検
■板金整備
設立
■1970年04月
代表者
■代表取締役 嘉数修
資本金
■500万円
売上高
■18億円
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

b.7:00~15:00(実働7h)
※a.bのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

【月収例】206,250円+交通費
(時給1,250円×実動7.5H×月22日勤務の場合)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

固定残業代47,170〜75,472円(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
<想定年収>3,800,000円以上
※派遣期間3~6カ月
正社員登用後の条件等に変動なし
※こどもの日、年末年始休暇(12/31~1/3)あり

※研修期間3ヶ月あり(給与変動なし)
【諸手当の詳細】
■通勤手当:4,200円~
自宅から会社への往復距離に応じ支給
・~10Km未満→4,200円
・10Km以上~15Km未満→7,100円
・15Km以上~26Km未満→12,900円
■安全手当:5,000円
無事故・無違反の月に支給
■残業手当
発生次第全額支給
■家族手当
・配偶者:3,000円
・子ども1名に対して:1,000円
■年次有給休暇あり

(固定残業代80,000円~150,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間(同条件)

+通勤費+扶養手当+時間外勤務手当+休日出勤手当
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数・保有資格等により変動あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
週休2日制 (土日、年末年始、他)
・有給休暇

+通勤費+扶養手当など
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数、所持資格等により社内規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
・週休2日制 (土日祝)
・有給休暇

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
他、賞与年2回・昇給年1回
資格取得に応じ給与UP!
■有給、GW、年末年始、旧盆

(固定残業代80,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間は月給230,000円

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇

【その他休暇】旧盆、年末年始休暇、有給休暇

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

※月平均残業時間2H程度
≪別途手当≫
・携帯電話手当:2,000円
・残業手当
≪昇給・賞与≫
・昇給
・賞与年2回(業績による)
※試用期間3ヶ月(期間中は日給7,800円~)
土曜日・日曜日(但し10月~3月の第一・第三土曜日は出勤)
【休暇】
・勤労感謝の日(11/23)
・年末年始(12/30~1/3)
・GW
・夏期休暇(3日間)
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・慶弔休暇
・公傷休暇
・年次有給休暇

※試用期間3ヵ月あり(最短1ヶ月):月給200,000円~
GW・年末年始(12/31~1/3)、旧盆
年次有給休暇

他、お盆、GW、年末年始

※残業ほぼなし
※(1)(2)シフト制(週平均40H/1ヵ月間の変形労働時間制)
※基本シフト制ですが、固定勤務も相談可
・月給185,000円~244,700円+深夜手当(1回2,000円)+交通費+資格手当
※経験・能力に応じ優遇します
※希望休はほとんど取る事が可能です。

※休憩2時間
●月25日勤務の場合
月収275,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給11,000円~
【未経験】
●月25日勤務の場合
月収225,000円~+交通費+残業手当+皆勤手当+家族手当+出張手当
・日給9,000円~
共通/+交通費+皆勤手当+家族手当+出張手当
※経験者は能力に応じて、給与相談に応じます!!
※現場によっては、お昼頃に作業が終了することも!
早く終わった場合でも、日給は保証されますのでご安心下さい♪
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※他休日相談可

※固定残業代58,300円~93,219円/40h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
※年間118日休

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・一律通勤手当(月/10,000円)
・家族手当(子一人あたり5,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※月平均残業時間2H程度
2級土木施工管理技士 月給270,000円~
≪別途手当≫
・携帯電話手当:2,000円
・残業手当
≪昇給・賞与≫
・昇給
・賞与年2回(業績による)
※試用期間3ヶ月(期間中は1級 日給11,000円~・2級 日給10,000円~)
土曜日・日曜日(但し10月~3月の第一・第三土曜日は出勤)
【休暇】
・勤労感謝の日(11/23)
・年末年始(12/30~1/3)
・GW
・夏期休暇(3日間)
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・慶弔休暇
・公傷休暇
・年次有給休暇

※試用期間3~6ヵ月あり
期間中/月給180,000円~200,000円
★賞与は成果報酬式のため、ご自身の頑張りに結果がついてきます!頑張りが賞与に反映されるので、やりがいを感じやすいです!
※年間休日117日
★基本は土曜休みですが、現場によっては出勤の可能性あり。その際は手当を支給します。

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。
