産後ケア・エステ施設運営マネージャー候補

月給24万円~!正社員登用制度あり!
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〇 安定収入 月収24~28万円!
〇 豊富な休暇制度/年間休日120日
└ バースデイ休暇・年末年始・リフレッシュ休暇
★お仕事ポイント!
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地域交流・地域活性化事業を行っております♪
〇 地域交流・商業活性化の支援
〇 イベント・セミナーの企画・運営
〇 シェアオフィス・商業施設等の企画・運営
〇 人材育成・有料職業紹介事業
私たちの会社(店舗)について
会社説明
★ 弊社コノ街デザイン とは?
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「街づくり」をキーワードに下記の事業を行っております。
〇 コワーキング・レンタルオフィスの″TOYOPLA″の運営
〇 行政受託事業
〇 街づくりには欠かすことの出来ない人材サービス事業
所属する約60企業・団体の入居会員様等から、
ワクワクするような求人を頂く事もしばしば☆
オフィスワークや営業職はもちろん様々な求人をご用意♪
★ 登録者サポート体制
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業界15年のコーディネーターや国家資格のキャリアコンサルタントも在籍してますので、安心してご登録下さい。
”面接対策” や ”転職相談” も承っております!
豊崎エリアと海の景観も見える4Fのカフェをご提供♪
お気軽にお問い合わせください(^^)/
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【関連会社のマネジメント業務です】
・施設運営業務
・運営オペレーション構築及び業務改善
・産後ケアに関する情報提供と啓発活動 (市町村役所等など)
・施設管理者と取引先との対応
・労務管理
・売上げ管理
・銀行業務
・衛生管理
・顧客管理
・SNS更新、POP作成
・産後ケア・エステサロンサポート業務
募集情報
応募資格
〇 管理者実務経験 (3年以上)
〇 基本的なPCスキル
(メール送受信、Word、Excel等)
採用人数
1名
勤務地
入社日
応相談 (就業中の方もご相談承ります)
契約期間
〇 期間の定め無し
更新あり (6ヵ月毎更新)
〇 正社員登用あり
勤務時間
9:00~21:00
※実働1時間/休憩1時間
※残業10h程度を想定
休日・休暇
週休2日シフト制
★年間休日120日
〇 バースデイ休暇
〇 慶弔休暇
〇 有給休暇 (規定通り支給)
給与
月給240,000円~280,000円
+交通費 / 昇給・賞与有り
待遇・福利厚生
〇 無料駐車場完備
〇 昇給・賞与有り(業績による)
〇 バースデイ休暇
〇 社会保険完備
〇 有給休暇
〇 慶弔休暇
〇 正社員登用あり
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
★ ご不明点やご質問など、気軽にご連絡ください
★ WEB応募:24時間受付しています!
※職務経歴書・履歴書(証明写真有)
を郵送または送付ください。
面接の際に持参していただいても構いません。
応募・問合せ先
【 TELでのお問合せ 】
携帯:080-2193-6547 (担当:ヤスダ)
TEL:098-851-3584
(繋がらない場合:098-851-3396)
【 直接メールご応募の場合 】
株式会社コノ街デザイン 採用担当宛て
mail:yasuda@toyopla.jp
【 郵送でご応募の場合 】
沖縄県豊見城市字豊崎3-59
採用担当宛て
受付日時
受付時間平日9:30~17:30(メールでの応募やご質問は随時受け付けております)
※営業時間外や土日祝のご応募の場合は翌営業日から順にご対応となります。予めご了承下さいますようお願い致します。
会社概要
企業名
株式会社コノ街デザイン
住所
901-0225
沖縄県 豊見城市 豊崎3-59
企業サイト
HP:https://konomachi-design.jp/
採用HP:コノ街デザインお仕事Cafe https://konomachi-cafe.jp/
施設(トヨプラ):http://www.toyopla.jp/
電話番号
代表)098-851-3396
採用)098-851-3584
事業内容
■地域交流・商業活性化の支援事業
■地域交流・商業活性会イベント・セミナー企画・運営・管理
■シェアオフィス・商業施設(TOYOPLA)等の企画・運営・管理
■有料職業紹介事業 許可番号(47-ユ-300168)■労働者派遣事業許可番号 (派47-300340)
■人材教育・研修・コンサルティング
代表者
平山 達也
従業員数
30名(内アルバイト14名)
この求人の特徴
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一覧を見る(実働8時間 / 休憩1時間)
★年間休日123日
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
〇 バースデイ休暇
〇 有給休暇(規定通り支給)
〇 昇給・賞与有り(業績による)
(内訳)
*勤続手当1,000円含む
※試用期間6か月(同条件)
※月平均残業時間:20時間程度
(実働8時間/休憩1時間)
★年間休日123日
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
〇 バースデイ休暇
〇 有給休暇(規定通り支給)
+交通費 / 昇給・賞与有り
【一律手当詳細】
〇 勤務手当:1,000円
〇 固定残業代:58,640円 ~ 67,000円
※固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代40時間分として支給
40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※入社6カ月間は試用期間/待遇の変更なし
食品製造スタッフ
◆年間休日105日
◆有給休暇
※月収例 184,800円 (時給1,100円×8h×21日勤務の場合)
◆有給休暇有
※月収例184,800円 (時給1,100円×8h×21日勤務の場合)
+別途交通費実費分支給※社内規定有り
★残業ほとんどなし (月5時間未満)
★年間休日123日
〇 ゴールデンウィーク
〇 慶弔休暇他
〇 年末年始休暇
〇 有給休暇(規定通り支給)
月収193,200円 +交通費
(月収内訳)
時給1,150円×8h×21日勤務の場合
※ 交通費:実費分支給(社内規定有り)
※ 残業代全額支給
B.16:00~深1:00
※A・Bいずれかで固定での勤務になります。
※共通:実働8時間/休憩1時間
(22:00以降は深夜時給1,375円)
【 月収モデル 】
〇 A.9:00~18:00の働き方の場合
月収例184,800円+交通費
(1日8時間×21日)
〇 B.16:00~深1:00の働き方の場合
月収例202,125円+交通費
(1日8時間×21日 / 深夜手当含む)
*有給休暇
月収例184,800円+交通費
(時給1,100円×8時間×21日勤務計算)
*有給休暇
月収例201,600円+交通費
(時給1,200円×8時間×21日勤務計算)
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<日勤>
*6:00〜11:00
*15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
<夜勤>
*22:00〜翌5:00(※1h休憩あり)
_【土日祝】_
<日勤>
*7:00〜11:00
*11:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
<夜勤>
*22:00〜翌5:00(※1h休憩あり)
**注目ポイント**
★AM6:00~AM11:00の時間帯は時給100円UPで『時給1,100円~』
★22:00~翌5:00の時間帯は時給25%UP!『時給1,250円~』
<11:00~22:00>時給1,000円以上
<22:00~翌5:00>時給1,250円以上
※入社後研修2か月間は時給952円(22:00~翌5:00は時給1,190円以上)
◎昇給あり
◎処遇改善手当
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※土日のみ週2日勤務もOK!

※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h)
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇(法定通り)

*毎月上旬がレセ期間中で時間外が発生する場合があります。

シフト(1) 7:00~16:00
シフト(2) 8:30~17:30
シフト(3) 11:00~20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00~翌9:00
※(1)~(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給:153,000円~
・処遇改善:39,000円~49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当:10,000円
・交通費:5,000円~20,000円
・夜勤手当:6,500円 × 5回
【その他手当】
・住宅手当5,000円(条件あり)
・扶養手当3,000円/人(18歳までの子:4名迄)

※前職又は現職の給与を考慮の上、決定します
《休暇》
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業
※祝日がある週は木曜日が出勤となります。

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
(試用期間2ヶ月/時給1,000円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

(実働8時間/休憩45分)
月収例271,950円+交通費
(内訳)
〇 月間就業時間:月168時間
〇 平均出勤日数:21日

※22日勤務の場合
※時給1,100円~
【別途手当について】
・介護初任者研修手当(ヘルパー2級)5,000円
・介護福祉士手当10,000円

ー勤務時間ー
【準夜勤】16:30~深1:30
【深夜勤】深1:00~10:00
【日勤】8:30~17:30
《 諸手当内訳 》
・資格手当:10,000円
・準・深夜勤手当:2,500円/回
・通勤手当:上限10,000円/月
※固定休みも相談OK!希望休も取りやすいです!

または 8:30~12:30(実働4時間)
■時給1,130円~
┗(処遇改善手当:180円~含む)
【資格なし】
■時給1,080円~
┗(処遇改善手当:160円~含む)
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。

シフト(1) 7:00~16:00
シフト(2) 8:30~17:30
シフト(3) 11:00~20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00~翌9:00
※(1)~(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給:150,000円~
・処遇改善:31,000円~45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当:4,000円(介護関連の有資格者)
・交通費:5,000円~20,000円
・夜勤手当:6,000円×5回

ー勤務時間ー
【準夜勤】16:30~深1:30
【深夜勤】深1:00~10:00
【日勤】8:30~17:30
《 諸手当内訳 》
・資格手当:10,000円
・準・深夜勤手当:2,500円/回
・通勤手当:上限10,000円/月
※固定休みも相談OK!希望休も取りやすいです!

月給196,500円~+処遇改善(3,000円)+職務手当(一律20,000円)+交通費(5,000円~20,000円)
【月収例:准看護師】191,500円~
月給171,500円~+処遇改善(3,000円)+職務手当(一律12,000円)+交通費(5,000円~20,000円)
※経験年数に応じて基本給加算あり

※勤務時間相談OKです!
※勤務日数相談OKです!

【宿直】15:00~翌10:30(月3~4日程度)
★残業ほぼなし (月平均5h程度)
※月平均労働時間173h
月給165,000円~196,200円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
・資格手当:10,000~20,000円/月
・宿直手当:4,000~7,000円/回 ※月3~4回程度
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービスを充実できます!

※勤務時間相談可能!
【月収例】181,440円(時給1,080円×日勤8時間×月21日勤務の場合)

*残業なし
*固定勤務の相談も可能です♪
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始(12/29~1/3)

※勤務時間相談OK
※週2~5日勤務
《 諸手当 》
・資格手当:450円~/1日
・通勤手当:上限10,000円/月
・処遇改善手当:900円/1日
※週3以上出勤出来る方のみ支給

※週2~5日(日数相談に応じます)
※試用期間3ヶ月:同条件
■週休2~5日(定休日+シフト休)
⇒『シフト休』の取得は柔軟に対応しています♪

■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給:153,000円~
・処遇改善:39,000円~49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当:10,000円
・交通費:5,000円~20,000円
【月収例:介護関連の資格あり】190,000円~
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給:150,000円~
・処遇改善:31,000円~45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当:4,000円
・交通費:5,000円~20,000円

※試用期間3ヶ月:同条件
※年間休日125日

※時給1,200円~(処遇改善手当含む)+資格手当
<別途手当>
◎夜勤手当4,000円/回
◎実務者研修修了者:7,000円
◎介護福祉士:10,000円
◎介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級手当:5,000円
◎交通費:上限15,000円/月

※週1日勤務
介護関連の資格:時給1,300円(処遇改善手当:170円含む)
経験者で資格なし:時給1,250円(処遇改善手当:170円含む)

※勤務時間相談できます!
※勤務日数相談できます!

※勤務時間の相談OKです!
<シフト例>
(1) 8:00~17:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:00~18:00
●月給内訳
基本給:180,000円〜
+資格手当:20,000円(准看護師:18,000円)
+職務加算手当:8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇(12月29日~1月3日)
●有給休暇(入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与)
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇(産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ))、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています!

※勤務時間の相談OKです!
<シフト例>
(1) 8:00~17:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:00~18:00
●月給内訳
基本給:180,000円〜
+資格手当:20,000円(准看護師:18,000円)
+職務加算手当:8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇(12月29日~1月3日)
●有給休暇(入社3ヶ月後3日付与/入社6カ月後7日付与)
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇(産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ))、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています!

月収例218,400円+ 交通費
(内訳)
〇 月間就業時間:月168時間
〇 平均出勤日数:21日
●GW ●年末年始

d.12:00~21:00 e.17:30~翌9:30
(a~eシフト制/実働8時間)
※e月4~5回程度
※月に2回、半日(8:00~19:00の間で4~5h)勤務あり
※22日勤務、夜勤5回の場合
※時給1,230円~
<別途手当>
◎深夜手当
◎実務者研修修了者:7,000円
◎介護福祉士:10,000円
◎介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級手当:5,000円
◎交通費:上限15,000円/月

※固定休みも相談OK!希望休も取りやすいです!

+交通費 上限10,000円/月
※試用期間3ヶ月:同条件
※年間休日125日

※残業有(月20H程度)
※他、賞与あり!
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●年次有給休暇 (法定通り付与)

(B)6:00~15:00(早番)
(C)13:00~22:00(遅番)
(D)17:00~翌9:00(夜勤)
※(A)~(D)のシフト制
※固定勤務もご相談ください!
■(C)の勤務できる方優遇!
<内訳>
+月給:160,000円
+資格手当:5,000円~20,000円
+夜勤手当:21,000円(3回)
+皆勤手当:20,000円

(B)6:00~15:00(早番)
(C)13:00~22:00(遅番)
(D)17:00~翌9:00(夜勤)
※(A)~(D)のシフト制
※固定勤務もご相談ください!
■(C)の勤務できる方優遇!
<内訳>
+月給:160,000円
+資格手当:5,000円~20,000円
+夜勤手当:21,000円(3回)
+皆勤手当:20,000円

<内訳>
+月給:168,000円
+資格手当:5,000円~20,000円
+皆勤手当:20,000円
※年間休日124日

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

■16:00~翌9:00 (実働15h・休憩2h)
┗年収5,532,000円~6,624,000(賞与含む)
月収内訳▼
・基本月給200,000円~ (昇給あり:2,000円/年)
+一律資格手当20,000円
+一律調整手当45,000円
+職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円~54,000円/月
+通勤手当 (自宅~職場の距離に応ず)
┗1~3km:3,000円/月、
┗3km~:5,000円~10,000円/月
+皆勤手当:10,000円/月
+インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
+住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割:上限8,000円/月
+夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円
+退院カンファレンス出動手当 (外部訪問)
┗500円/1件 (通信・交通費含む)
【その他】
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています!

※試用期間3か月有(同条件)
※経験・能力に応じ優遇
__<内訳>__
■基本月給180,000円~210,000円
+皆勤手当 5,000円
+通勤手当 11,000円
+住宅手当 10,000円~30,000円
+資格手当 20,000円/正看護師
┗ 15,000円/准看護師
+オンコール手当 5,000円/週※月2週程度
+扶養手当
________
■有給休暇有

勤務時間相談に応じます
■GW・年末年始・夏季・ウークイ、その他

■16:00~翌9:00 (実働15h・休憩2h)
┗年収5,532,000円~6,624,000円(賞与含む)
月収内訳▼
・基本月給200,000円~ (昇給あり:2,000円/年)
+一律資格手当20,000円
+一律調整手当45,000円
+職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円~54,000円/月
+通勤手当 (自宅~職場の距離に応ず)
┗1~3km:3,000円/月、
┗3km~:5,000円~10,000円/月
+皆勤手当:10,000円/月
+インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
+住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割:上限8,000円/月
+夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円
+退院カンファレンス出動手当 (外部訪問)
┗500円/1件 (通信・交通費含む)
【その他】
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています!

■16:00~翌9:00 (実働15h・休憩2h)
┗年収5,532,000円~6,624,000(賞与含む)
月収内訳▼
・基本月給200,000円~ (昇給あり:2,000円/年)
+一律資格手当20,000円
+一律調整手当45,000円
+職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円~54,000円/月
+通勤手当 (自宅~職場の距離に応ず)
┗1~3km:3,000円/月、
┗3km~:5,000円~10,000円/月
+皆勤手当:10,000円/月
+インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
+住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割:上限8,000円/月
+夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円
+退院カンファレンス出動手当 (外部訪問)
┗500円/1件 (通信・交通費含む)
【その他】
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています!

▼シフト例
〈早番〉8:00~18:00(休憩1H) ※シフトにより早上がりもあり
〈遅番〉8:30~17:30
〈木曜〉8:00または8:30~13:00までの勤務
※詳細は面接にてご説明いたします
※基本的に残業はありません
【ポイント】
週ごとで 〈早番の週〉 〈遅番の週〉と分けていますので、
1週間の生活リズムが大きく変わることはありません!
(相談ベースでの調整も可)
▼内訳
月給165,120円~240,500円+交通費
※上記月給に資格手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月(同条件)
■ 年末年始(基本12/31~1/3)、GW
■ 年次有給休暇(入社半年後10日付与)、リフレッシュ休暇
【ポイント】
1.固定の定休日があるのでプライベートの予定も立てやすい!
2.有休も1時間単位で取得可能!希望のお休みも取りやすい職場環境!

土・祝/9:30~18:00 休憩60分
※勤務時間相談に応じます
前職給与を考慮します 相談可
※経験・能力にて随時昇給有
年末年始・GW・旧盆

※22:00~翌0:30/時給1,250円
●年次有給休暇(法定通り)

※残業はほぼありません!


※シフト制/週1日~勤務OK
(処遇改善手当含む)

勤務例▼
(1)9:00~16:00
(2)8:30~12:00
(3)13:00~16:00
※固定日数や時間帯も相談応ず
(准看護師)時給1,400円

※経験年数に応じ加算あり
■GW・年末年始・夏季・ウークイ、その他

*実働7.5H/ABシフト制 (固定勤務相談可)
*残業有(月20時間程度)
※試用期間6ヶ月:月給155,000円
└ 試用期間終了後、正社員登用予定
※月1回程度、土日祝勤務あり
●年次有給休暇 (法定通り付与)
