保育士【定員70名の0歳から5歳児を対象とした保育業務全般】

子どもたちの成長を重視したのびのびとした保育!働きやすい環境を追求中!
「みらいハイビスカス保育園」では、無理なく長く働ける環境をつくるため保育士仲間を増員募集します!
0~5歳児が元気に過ごす定員70名の保育園で、一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの成長をサポートしませんか?
新しい環境だからこそ「こんな保育をしたい!」をカタチにできるチャンス♪
◆ 働きやすいポイント◆
・残業・持ち帰り業務ナシ!
仕事とプライベートのメリハリ◎
・職員同士のチームワークを大切に!
みんなで助け合う環境です
まずはお気軽にお問い合わせください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
《 一般社団法人 未来会について 》
一般社団法人 未来会は、2015年1月に京都市で最初の保育園を開園して以来、全国に30か所以上の保育施設を展開しています。
子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、五感を通じた体験や思いやりの心を育む保育を実践しています。また、職員が笑顔で働ける環境づくりにも力を入れ、残業や持ち帰り仕事の削減、有給取得の奨励などを推進しています。
《 みらいハイビスカス保育園について 》
2024年11月、沖縄市に開園した
定員70名(0~5歳児)の無認可保育園です!
0~5歳児が一緒に過ごす園だからこそ、年齢ごとの発達や興味に合わせた保育ができ、保護者とも連携しながら成長を見守れる環境です。
また、保育士の言葉かけを通じて「最後まであきらめない頑張る気持ち」を育み、出来た喜びや達成感を味わうことで、自己肯定感を高める保育を実践しています。
これからも、子どもたちの未来を育みながら、職員にとっても働きやすい園づくりを目指していきます。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
【0~5歳児の保育業務全般】
デイリープログラムに沿って保育を進めていきます。
※持ち帰り業務はありません
・活動の準備、片付け
・食事の準備、片付け
・行事の準備など
・トイレ補助
《 保育の特徴 》
★子どもたちの成長を重視したのびのびとした保育
季節の遊びを取り入れた遊びを通して、子どもたちの五感を育む保育を行っています!また、季節の野菜を栽培しクッキングを通して「育てる」「食べる」楽しさを体験したり、音楽や絵の具遊びで表現する楽しさを感じたり、目で見て、手で触れて、身体を動かしながら、心と身体の成長を育んでいきます!
★怒らない・褒めて育てる保育
保育士の言葉かけにより、最後まであきらめない頑張る気持ち出来た時の喜びと達成感、満足感をあじわい自己肯定感と非認知能力を育みます。
【1日のスケジュール例】
07:00 登園・健康チェック・自由保育
09:00 朝のつどい(体操や歌、絵本の読み聞かせなど)
09:30 設定保育
11:20 お昼ごはん(年齢によって前後します)、着替えなど
12:30 午睡、視診・触診・検温など
15:00 起床・おむつ交換、おやつ
16:00 順次降園、自由あそび、おむつ替え、着替えなど
18:00 延長保育開始
19:00 延長保育終了
職場環境
\\残業や持ち帰り業務なし!//
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です♪
\\職員同士のサポート体制も充実!//
未来会では、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境づくりを大切にしています。「困ったときはお互いにサポートし合う」そんな風土があるからこそ、新しい園でも安心♪
募集情報
応募資格
【 必須要件 】
・保育士資格
・開園閉園どちらかにはいれる方
【 歓迎要件 】
・土曜日出勤出来る方
・子どもと関わることが好きな方
・褒める保育に興味のある方
・変化に柔軟に対応しながら行動できる方
・ピアノが弾けない方も大歓迎!
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
7:30~18:30の間で実働3~6h
※勤務時間相談OK/残業ナシ
※開園閉園どちらかにはいれる方
※土曜日出勤できる方歓迎
休日・休暇
週休2~6日(土曜、日曜含む)、祝日、慰霊の日、年末年始
※有給休暇あり(法定通り付与)
給与
時給1,200円
《 別途手当 》
処遇改善手当:1,000円~10,000円
交通費支給:上限20,000円/月
待遇・福利厚生
・昇給あり(規定による)
・各種手当あり(勤務時間による)
・各種社会保険完備(労働条件による)
・無料駐車場完備(車・自転車・バイク通勤OK)
・交通費支給(上限20,000円/月)
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】
【電話応募】ボタンよりご連絡くださいね。
※面接当日は履歴書(写真貼付)、保育士資格をお持ちの方は、保育士資格証(写し)をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
075-950-0565:採用担当
『アグレを見ました!』と伝えるとスムーズですよ♪
お気軽にお問い合わせくださいね。
会社概要
企業名
一般社団法人 未来会
住所
京都府京都市西京区大枝北沓掛町4-38-3
電話番号
075-950-0565
事業内容
・保育園の運営
・小規模事業
・学童保育事業
・教育を支援する事業
・障害児通所支援事業
・その他、福祉事業の運営
代表者
代表理事 廣尾郷史
この求人の特徴
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一覧を見る※残業なし
※土曜日は月2回出勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間
※年間休日120日以上
※土曜日は月2回程出勤あり
(振休もしくは手当にて対応)
※有給休暇あり(法定通り付与)
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※勤務時間相談OK/残業ナシ
※早出・遅出の時間に対応可能な方
※土曜日出勤できる方歓迎
※有給休暇あり(法定通り付与)
《無資格者》時給1,000円
《子育て支援員》時給1,000円
《 別途手当 》
処遇改善手当: 1,000円~10,000円
交通費支給:上限20,000円/月
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※土曜日は月2回程出勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間
※年間休日120日以上
※土曜日は月2回程出勤あり
(振休もしくは手当にて対応)
※有給休暇あり(法定通り付与)
無資格者/月給200,000円~
※保育力(スキル・経験・能力)により手当て有
※残業ナシ
※年間休日120日
※有給休暇あり(法定通り付与)
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(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8h・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円))
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可


9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

※2.5時間以上で勤務希望の際は、要相談
お気軽に問い合わせください★
+処遇改善手当:6,000円
+職務加算手当:7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇(12月29日~1月3日)
●有給休暇(会社就業規則に準ずる)
●特別休暇(産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ))
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています!

(希望の勤務時間・日数相談可能)
※その他、相談できます。

※週40時間に合わせて勤務時間調整、変形労働時間制
※毎月第2土曜日はミーティングがある為、全職員出勤となります。
【ミーティングの時間】
・毎月第2土曜日/13:00~17:00
※午前中になる場合もあります。
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り(期間中同条件)

※毎月第2土曜日はミーティングがある為、全職員出勤となります。
【ミーティングの時間】
・毎月第2土曜日
・13:00~17:00
※午前中になる場合もあります。
(一律手当含む)
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り(期間中同条件)
※有給休暇(先行付与)

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

■土曜 a.10:00~13:00 b.12:30~18:00
■休校日/7:30~19:00
※上記時間内で実働4~5時間、週2~3日勤務(相談可)
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り(期間中同条件)
※その他相談OK

(1)9:00~14:30
(2)14:00~19:30
・シフト制、週1日~勤務OK
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※元日は店休日のためお休みになります。

■土曜 a.7:30~13:00 b.12:30~18:00
※a.b.シフト制 ※週40時間に合わせて勤務時間調整
■休校日 7:30~19:00(実働8h/休憩1h)※シフト制
※週40時間に合わせて勤務時間調整
※別途処遇改善手当あり
※休校日出勤手当あり(規定あり)
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り(期間中同条件)
※有給休暇(先行付与)

※平日のみ勤務

※月曜日~金曜日勤務
※残業・持ち帰り仕事ほぼなし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※経験加算有
※処遇I~III手当あり(キャリアアップ修了者)
※その他一時金あり
※GW休暇、年末年始(12/29~1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

※勤務時間の相談OK!
■時給1,000円~
※能力や経験に応じて昇給あり!
※指導員資格者は給与の相談OK!
※シフト制(相談OK)

※シフト例/7:15~16:15・8:00~17:00・9:30~18:30等
※残業・持ち帰り仕事ほぼなし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※経験加算有
※処遇I~III手当あり(キャリアアップ修了者)
※その他一時金あり
※GW休暇、年末年始(12/29~1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与

※実働8時間(シフト)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※相談可

※週1日は3h勤務
■B.14:00~18:00(月~金/週5日勤務)
A.Bいずれかお選びください!
【資格なし】時給960円+交通費支給(規定有)
■有給休暇有(入社半年後から付与、規定有)
*体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します!

┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168h)
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可

※相談可

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(1日6h~8h勤務)
※時間ご相談ください。
【有資格者】時給1,100円~
●週2~4日休 ●有給休暇有(半年後)
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

※A~Eシフト制
▼月給内訳▼
・基本給157,000円~181,000円
・資格手当20,000円
・処遇改善手当30,000円
▼昇給・賞与▼
・昇給あり
・賞与あり
▼試用期間▼
・2ヵ月あり(同条件)
└ 日曜定休+その他1日/週
●年次有給休暇
└1時間単位での取得OK♪
\急なお休みにも対応!/
【安心ポイント】
お子さまの急な病気や学校行事などで有給休暇を取得するスタッフもおり、仕事と育児を両立しやすい職場環境です^^

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※実働3~8時間(相談可)
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※日数相談可

(休憩時間は法定通り/実働時間に応じ0~1h)
(処遇改善加算含む)
※その他:業績に応じ賞与支給
●年次有給休暇(法定通り付与)

※固定勤務可能

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(実働8時間)
※シフト制
※時間ご相談ください。
※処遇改善(各種手当)有
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務(他曜日・日数ご相談ください♪)
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

■9:30~18:00(実働7.5h)休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格なし】時給960円+交通費(規定有)
《休暇》
□祝日
□有給休暇有

└実働4時間の遅番専属勤務(15:00~19:00)もOK♪
※週5日勤務
▼昇給・賞与▼
・昇給あり
・賞与あり
▼試用期間▼
・2ヵ月あり(同条件)
└ 日曜定休+その他1日/週
●年次有給休暇
└1時間単位での取得OK♪
\急なお休みにも対応!/
【安心ポイント】
お子さまの急な病気や学校行事などで有給休暇を取得するスタッフもおり、仕事と育児を両立しやすい職場環境です^^

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

※固定勤務可能

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※実働5.5h/休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■有給休暇有

*勤務時間調整可能です(4h~勤務可)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日!
※週3日~勤務相談可

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※週1日~6日の勤務(時間・日数相談OK)
【営業時間】
平日15:00~22:00
土日祝7:00~22:00
※休憩中も時給発生します!
※時給は1分単位で支給してます!
現スタッフの月収例▼
●月収70,000円~
・大学4年生/女性
・週2~3日勤務(月約10日勤務)
・1日5時間(月約50時間)

●賞与年2回(10,000 円 〜 20,000 円/前年度実績有)
●交通費(通勤距離2km以上の方対象/上限10,000円)
※試用期間ナシ
平日のみ勤務です(^^)/
*年末年始休暇
*年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)

◆土曜日 8:00~18:00(実働4h~8h)
※週2日~勤務OK
※勤務日数の相談もOK、柔軟に対応します!
・長期休み、夏休みなど 7:30~19:30(実働4h~8h)
・学生、主婦(夫)さんもライフスタイルに合わせて働けますよ!
◎まずは希望の勤務時間を聞かせてください♪
◆経験者・資格保持者:時給1,200円~
※お休みの相談もOK、柔軟に対応します!
