新着
一般社団法人 未来会
みらいシークヮーサー保育園
保育スタッフ【定員19名の0歳から2歳児を対象とした保育のオシゴト】
名護市
アルバイト・パート
【4月新規開園】経験・資格・年齢問いません！週1日～勤務OK！
＼＼2025年4月名護市に開園予定／／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼週1日～OK！／
あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪
「資格はあるけどブランクがあって不安…」
「子どもと関わる仕事がしたいけど、
フルタイムは難しい…」
そんな方も大歓迎！
◆働きやすい環境も魅力！◆
・勤務時間も相談OK！
・残業なし！仕事とプライベートの両立◎
・定員19名の小規模保育園で、
一人ひとりにじっくり寄り添える♪
「まずは話を聞いてみたい」「見学してみたい」など、大歓迎です！お気軽にお問い合わせくださいね♪
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼週1日～OK！／
あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪
「資格はあるけどブランクがあって不安…」
「子どもと関わる仕事がしたいけど、
フルタイムは難しい…」
そんな方も大歓迎！
◆働きやすい環境も魅力！◆
・勤務時間も相談OK！
・残業なし！仕事とプライベートの両立◎
・定員19名の小規模保育園で、
一人ひとりにじっくり寄り添える♪
「まずは話を聞いてみたい」「見学してみたい」など、大歓迎です！お気軽にお問い合わせくださいね♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
《 一般社団法人 未来会について 》
一般社団法人 未来会は、2015年1月に京都市で最初の保育園を開園して以来、全国に30か所以上の保育施設を展開しています。
子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、五感を通じた体験や思いやりの心を育む保育を実践しています。また、職員が笑顔で働ける環境づくりにも力を入れ、残業や持ち帰り仕事の削減、有給取得の奨励などを推進しています。
《 みらいシークヮーサー保育園について 》
2025年4月新規開園予定、定員19名（0～2歳児）の愛情たっぷりの褒める保育をモットーとした認可小規模保育園です。
「子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、安心できる環境でのびのびと成長してほしい」——そんな想いを込めて、開園に向けた準備を進めています。
少人数だからこそ、子どもたちの発達や興味に合わせた保育ができ、保護者とのコミュニケーションも大切にしながら、家庭と園が連携した温かい園をつくっていきます。
また、新規開園のため、
スタッフ全員が同じスタートライン！
「こんな園をつくっていきたい」 という想いを共有しながら、働きやすい環境を一緒に整えていけるのも魅力のひとつです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【0歳～2歳児までの保育のオシゴト】
・活動のサポートや準備や片付け
・食事の準備や片付け
・子どもたちの見守り
・園庭や室内の環境整備
・行事前準備や行事のサポート
※連絡帳の記入など一部事務作業あり
【1日のスケジュール例】
07:00 登園・健康チェック・自由保育
09:00 朝のつどい（体操や歌、絵本の読み聞かせなど）
09:30 設定保育
11:20 お昼ごはん（年齢によって前後します）、着替えなど
12:30 午睡、視診・触診・検温など
15:00 起床・おむつ交換、おやつ
16:00 順次降園、自由あそび、おむつ替え、着替えなど
18:00 延長保育開始
19:00 延長保育終了
職場環境
＼＼残業や持ち帰り業務なし！／／
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です♪
＼＼スタッフ全員が同じスタートライン！／／
新規開園だからこそ、みんなで 「こんな園にしたい！」とアイデアを出し合いながら、一緒に園づくりに参加できます！
＼＼職員同士のサポート体制も充実！／／
未来会では、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境づくりを大切にしています。「困ったときはお互いにサポートし合う」そんな風土があるからこそ、新しい園でも安心♪
募集情報
応募資格
【 必須の資格はありませんが、こんな方は尚可 】
・保育士資格をお持ちの方
・子育て支援員、または無資格でも
保育士資格取得を目指している方
・早出・遅出の時間に対応可能な方
・土曜日出勤出来る方
【 こんな方歓迎！ 】
・子どもと関わることが好きな方
・褒める保育に興味のある方
・変化に柔軟に対応しながら行動できる方
・ピアノが弾けない方も大歓迎！
採用人数
3名
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
7:30～18:30の間で実働3～6h
※勤務時間相談OK／残業ナシ
※早出・遅出の時間に対応可能な方
※土曜日出勤できる方歓迎
休日・休暇
週休2～6日（土曜、日曜含む）、祝日、慰霊の日、年末年始
※有給休暇あり(法定通り付与)
給与
《保育士資格者》時給1,150円～
《無資格者》時給1,000円
《子育て支援員》時給1,000円
《 別途手当 》
処遇改善手当： 1,000円～10,000円
交通費支給：上限20,000円/月
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
待遇・福利厚生
・労災保険
・無料駐車場完備(車通勤OK)
・交通費支給（上限20,000円/月）
・正社員登用制度あり
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】
【電話応募】ボタンよりご連絡くださいね。
※面接当日は履歴書（写真貼付）・保育士資格証（写し）をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
075-950-0565：採用担当
『アグレを見ました！』と伝えるとスムーズですよ♪
お気軽にお問い合わせくださいね。
その他PR
《 みらいシークヮーサー保育園からのメッセージ 》
令和7年4月1日開園予定の新しい保育園です！
実務経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募してください。
当法人スタッフが優しくサポートします。
充実の福利厚生！
仕事にゆとりを持って働ける環境づくりに取り組んでいる当園。
残業はありません！持ち帰り業務ももちろんありません！
無理なく仕事ができます♪
年次有給休暇付与 完全消化！
賞与も規定によりあり！
転勤はありませんが、希望者には連携施設園へ異動も可能です！
会社概要
企業名
一般社団法人 未来会
住所
京都府京都市西京区大枝北沓掛町4-38-3
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
この求人を共有する
この企業の他の求人5件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
新都心・首里周辺
正社員
9:00〜22:00の2交代シフト
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日（月8～9日休）
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
完全週休2日（日、平日1日のシフト制）＋祝日
読谷村
アルバイト・パート
平日 週5日勤務 (1日実働2～3H勤務)
5:30～8:30 (内1.5～3H)
14:30～17:30 (内1.5～3H)
※シフトの相談可(朝のみもOK!)
5:30～8:30 (内1.5～3H)
14:30～17:30 (内1.5～3H)
※シフトの相談可(朝のみもOK!)
時給1,200円
【月収例】
1,200円×3時間(平均)×20日(平均稼働日数)=72,000円
【月収例】
1,200円×3時間(平均)×20日(平均稼働日数)=72,000円
土日＋学校カレンダーによる休日
南城市
アルバイト・パート
■8:30～17:00（実働7.5h）休憩1h
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格あり】時給1,000円+交通費（規定有）
【資格なし】時給960円+交通費（規定有）
【資格なし】時給960円+交通費（規定有）
■週休2日（「月曜or火曜」+「土曜or日曜」）
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
南城市
アルバイト・パート
■8:15～16:30（実働7.5h） 休憩45分
時給1,000円（有資格者）+交通費（規定有）
時給960円（無資格者）+交通費（規定有）
時給960円（無資格者）+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
西原町
契約社員
7:00～19:15の間で実働8時間シフト制
＊持帰り仕事、残業なし
＊固定勤務の相談も可能です♪
＊持帰り仕事、残業なし
＊固定勤務の相談も可能です♪
月給189,000円～270,000円（諸手当込み）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
＼年間休日123日／
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始（12/29～1/3）
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始（12/29～1/3）
南城市
アルバイト・パート
【a】7:30～13:00 【b】12:45～18:15
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■時給960円+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
■有給休暇有
■有給休暇有
西原町
アルバイト・パート
16:00～19:30（実働3.5時間）
※10:30～19:30の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
※10:30～19:30の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
時給1,100円～1,300円+処遇改善手当 6,000円+職務加算手当 7,000円
各手当は、勤務日数に応じます
各手当は、勤務日数に応じます
週1～6日
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
南城市
アルバイト・パート
■A.10:00～18:00（実働7h / 休憩1h）
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
【資格あり】時給1,000円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給960円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給960円+交通費支給（規定有）
■A.日祝休み B.土日休み
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
西原町
アルバイト・パート
7:00～10:00（実働3時間）
※7:00～16:00の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
※7:00～16:00の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
時給1,100円～1,300円+処遇改善手当 6,000円+職務加算手当 7,000円
各手当は、勤務日数に応じます
各手当は、勤務日数に応じます
週1～6日休
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
八重瀬町
アルバイト・パート
〈平日〉12:00～19:00（実働4～6H）
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
〈資格あり〉時給1,046円〜＋交通費
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
週休2～5日(日・祝日含む )、年末年始
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
八重瀬町
契約社員
〈平日〉10:00～19:00（実働8H）
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈資格あり〉月給180,000円〜＋交通費
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
週休2日(日・祝日含む )、年末年始
名護市
アルバイト・パート
8:00～18:30（シフト制）
※実働3～8hで相談OK（短時間可）
※実働3～8hで相談OK（短時間可）
時給1,000円～＋手当有
週休2日（シフト制）
※他相談可
※他相談可
八重瀬町
契約社員
〈平日〉10:00～19:00（実働8H）
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈資格あり〉月給180,000円〜＋交通費
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
週休2日(日・祝日含む )、年末年始
浦添市
アルバイト・パート
【 平日 】(1) 13:00～18:00 (2) 14:00～19:00 (3) 12:00～18:00 ※4h～勤務OK ※(1)(2)は固定勤務も可能
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（1日6h～8h勤務）
※時間ご相談ください。
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（1日6h～8h勤務）
※時間ご相談ください。
【無資格者・未経験】時給1,000円～
【有資格者】時給1,100円～
【有資格者】時給1,100円～
【定休日】日曜・祝日・GW・年末年始
●週2～4日休 ●有給休暇有（半年後）
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
●週2～4日休 ●有給休暇有（半年後）
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
南風原町
正社員
7:00～18:00（実働8hシフト制）※残業なし
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
月給207,000円～ ※一律手当含む
■年間休日120日！
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
宜野湾市
正社員
7:00～19:00の間で実働8時間／シフト制
※固定勤務可能
※固定勤務可能
月給204,300円～229,600円＋交通費
月8～9日、日曜、祝日、夏季休暇3日、慰霊の日、GW、年末年始
南風原町
アルバイト・パート
7:00～18:00（実働4H～OK）
※下記シフト例です♪
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※下記シフト例です♪
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
時給1,300円～
●週2～5日（日曜・祝日固定）
※週2日～勤務OK！
※週2日～勤務OK！
国場周辺
アルバイト・パート
【平日】
・12:30～19:00の間で実働4H～OK
※出勤時間相談可
【第1・3・5土曜日】
・8:00～16:00の間で実働4H～7H
【夏休み・休校日などの平日】
・8:00～19:00の間で実働4H～8H
【共通】
●休憩時間は下記の通り
・実働6Hまで：休憩なし
・実働6超過～8H未満：45分
・実働8H：休憩60分
・12:30～19:00の間で実働4H～OK
※出勤時間相談可
【第1・3・5土曜日】
・8:00～16:00の間で実働4H～7H
【夏休み・休校日などの平日】
・8:00～19:00の間で実働4H～8H
【共通】
●休憩時間は下記の通り
・実働6Hまで：休憩なし
・実働6超過～8H未満：45分
・実働8H：休憩60分
・有資格者または経験者：時給1,060円～
・無資格者や未経験者：時給955円～
【諸手当】（週5日勤務）
・処遇改善I：5,000円（全員）
・賃金改善手当：11,000円（全員）
・皆勤手当：5,000円（対象月）
・通勤手当：10,000（全員）
【共通】
・試用期間1ヶ月あり（同条件）
・無資格者や未経験者：時給955円～
【諸手当】（週5日勤務）
・処遇改善I：5,000円（全員）
・賃金改善手当：11,000円（全員）
・皆勤手当：5,000円（対象月）
・通勤手当：10,000（全員）
【共通】
・試用期間1ヶ月あり（同条件）
●週休2日～5日 ※週2日～勤務OK
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
沖縄市
アルバイト・パート
8:00～19:30の間で実働3～8h相談OK（短時間可）
時給1,000円～+処遇改善手当有
日曜・祝日含む週休2日～
※相談可
※相談可
八重瀬町
アルバイト・パート
〈平日〉12:00～19:00（実働4～6H）
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
〈資格あり〉時給1,046円〜＋交通費
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
週休2～5日(日・祝日含む )、年末年始
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
小禄周辺
正社員
基本8:00～17:00
┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
月給204,000円～+諸手当（処遇改善手当など）
月8～9日（シフト制）
※シフト相談可
※シフト相談可
浦添市
正社員
【 平日 】11:00～19:00
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（実働8時間）
※シフト制
※時間ご相談ください。
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（実働8時間）
※シフト制
※時間ご相談ください。
月給170,000円～
※処遇改善（各種手当）有
※処遇改善（各種手当）有
日曜+その他1日・祝日・GW・年末年始
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務（他曜日・日数ご相談ください♪）
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務（他曜日・日数ご相談ください♪）
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
豊見城市
契約社員
8:00～20:30の間で実働8h
※勤務時間の相談OK！
※勤務時間の相談OK！
【月収例172,000円～】
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
週休2日制(日・その他)、祝日
※シフト制(相談OK)
※シフト制(相談OK)
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
●営業時間内で実働1h～8h(週1日からOK)
※週1日～6日の勤務（時間・日数相談OK）
【営業時間】
平日15:00～22:00
土日祝7:00～22:00
※週1日～6日の勤務（時間・日数相談OK）
【営業時間】
平日15:00～22:00
土日祝7:00～22:00
●時給1,400円～
※休憩中も時給発生します！
※時給は1分単位で支給してます！
現スタッフの月収例▼
●月収70,000円～
・大学4年生/女性
・週2～3日勤務(月約10日勤務)
・1日5時間(月約50時間)
※休憩中も時給発生します！
※時給は1分単位で支給してます！
現スタッフの月収例▼
●月収70,000円～
・大学4年生/女性
・週2～3日勤務(月約10日勤務)
・1日5時間(月約50時間)
●週休1～6日
浦添市
アルバイト・パート
10:00～18:00
＊勤務時間調整可能です（4h～勤務可）
＊勤務時間調整可能です（4h～勤務可）
時給1,250円～（経験に応じてUP！）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
週休2日制（日曜+その他）・祝日
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日！
※週3日～勤務相談可
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日！
※週3日～勤務相談可
浦添市
契約社員
9:30～19:15
うち実働8時間勤務（休憩1時間）
うち実働8時間勤務（休憩1時間）
基本月給180,000円～240,000円+各種手当
※正社員登用制度あり（ほとんどの契約社員が正社員になっています）
・資格手当（0～20,000円）
・通勤手当（0～18,700円）
・業務手当（0～8,000円）
・役職手当（0～25,000円）
・集団スポーツリーダー手当（0～12,000円）
1年目・保育士からの転職Aさん/月収205,000円
5年目・正社員Bさん/月収276,000円
※資格手当・通勤手当・業務手当含む
※4日間で取得できる強度行動障害養成研修も弊社負担で受けられます！
※正社員登用制度あり（ほとんどの契約社員が正社員になっています）
・資格手当（0～20,000円）
・通勤手当（0～18,700円）
・業務手当（0～8,000円）
・役職手当（0～25,000円）
・集団スポーツリーダー手当（0～12,000円）
1年目・保育士からの転職Aさん/月収205,000円
5年目・正社員Bさん/月収276,000円
※資格手当・通勤手当・業務手当含む
※4日間で取得できる強度行動障害養成研修も弊社負担で受けられます！
年間休日109日(日曜+その他週1日シフト制)
うるま市
アルバイト・パート
7:00～18:30
※実働3～8hで相談OK（短時間可）
※実働3～8hで相談OK（短時間可）
時給1,000円～+諸手当
日曜・祝日
※他相談可
※他相談可
国場周辺
正社員
●7:30～18:30（実働8時間・休憩60分のシフト制）
・早番/7:30～16:30
・中番/8:30～17:30
・遅番/9:30～18:30
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※残業や持ち帰り業務はほとんどありません！
・早番/7:30～16:30
・中番/8:30～17:30
・遅番/9:30～18:30
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※残業や持ち帰り業務はほとんどありません！
●月収例241,000円＋交通費
▼内訳▼
・基本月給：179,000円～
＋シフト手当：10,000円
＋皆勤手当：10,000円（対象月）
＋役付手当：10,000円（対象者）
＋処遇改善手当I：7,000円
＋処遇改善手当II：15,000円
＋処遇改善手当III：10,000円
※基本月給は経験を考慮の上、決定します
▼交通費▼
・月5,000円
※交通費は徒歩通勤の方にも一律支給します
▼昇給・賞与▼
・賞与：年2回あり
・昇給：年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり（同条件）
▼内訳▼
・基本月給：179,000円～
＋シフト手当：10,000円
＋皆勤手当：10,000円（対象月）
＋役付手当：10,000円（対象者）
＋処遇改善手当I：7,000円
＋処遇改善手当II：15,000円
＋処遇改善手当III：10,000円
※基本月給は経験を考慮の上、決定します
▼交通費▼
・月5,000円
※交通費は徒歩通勤の方にも一律支給します
▼昇給・賞与▼
・賞与：年2回あり
・昇給：年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり（同条件）
●週休2日シフト制（日祝＋隔週土曜＋他）
└ 土曜日のお休みも月2回あり♪
※年間休日120日
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
└ 土曜日のお休みも月2回あり♪
※年間休日120日
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
浦添市
正社員
■7:00～19:15（実働8h）※シフト制
月収例：210,000円～
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
国場周辺
アルバイト・パート
●7:30～18:30（実働4H～8H）
※出勤時間相談可
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※出勤時間相談可
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
●時給1,060円～1,120円＋各種手当＋交通費
▼各種手当▼
・皆勤手当：2,500円（対象月）
・処遇改善手当I：2,000円
・処遇改善手当II：5,000円
・処遇改善手当III：5,000円
▼交通費▼
・月5,000円（一律）
▼昇給・賞与▼
・賞与：年2回あり
・昇給：年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり（同条件）
▼各種手当▼
・皆勤手当：2,500円（対象月）
・処遇改善手当I：2,000円
・処遇改善手当II：5,000円
・処遇改善手当III：5,000円
▼交通費▼
・月5,000円（一律）
▼昇給・賞与▼
・賞与：年2回あり
・昇給：年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり（同条件）
●週2日～5日（日・祝日は固定休み）※週2日～勤務OK
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
●年末年始（12/29～1/3）
●GW
●慰霊の日（6/23）
●年次有給休暇（法定通り付与）
東京都
正社員
■7:00～19:00（実働8h/休憩1h/シフト制）
■月給230,000円～350,000円
※経験を考慮致します
※経験を考慮致します
【週休2日制：日曜・他曜日】
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
大阪府
正社員
■7:00～19:00（実働8h/休憩1h/シフト制）
■月給225,000円～350,000円
※経験を考慮致します
※経験を考慮致します
【週休2日制：日曜・他曜日】
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
宜野湾市
契約社員
7:30～18:30（実働8時間／シフト制）
※固定勤務可能
※固定勤務可能
月給174,200円～178,700円＋交通費
月8～9日、日曜、祝日、夏季休暇3日、慰霊の日、GW、年末年始
愛知県
正社員
■7:00～19:00（実働8h/休憩1h/シフト制）
■月給215,000円～350,000円
※経験を考慮致します
※経験を考慮致します
【週休2日制：日曜・他曜日】
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
浦添市
アルバイト・パート
■7:00～19:15内で実働4～7h
■時給1,000円～1,200円＋別途手当＋シフト別手当
【別途手当詳細】
＋特殊業務手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善III手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：2,000～6,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋所定時間手当：2,000円～5,000円
＋交通費：2,000円～（2km以上/距離に準ずる）
【シフト別手当】
＋シフト朝番手当：700円、シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円、シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
【別途手当詳細】
＋特殊業務手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善III手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：2,000～6,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋所定時間手当：2,000円～5,000円
＋交通費：2,000円～（2km以上/距離に準ずる）
【シフト別手当】
＋シフト朝番手当：700円、シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円、シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）、慰霊の日
※勤務日数要相談
■年末年始（12/29～1/3）、慰霊の日
※勤務日数要相談
小禄周辺
アルバイト・パート
基本8:00～17:00の間でシフト制
※実働3～8時間（相談可）
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
※実働3～8時間（相談可）
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
時給1,100円～+諸手当（処遇改善手当など）
週1～6日
※日数相談可
※日数相談可
南風原町
アルバイト・パート
7:00～19:00の間で1日実働4h～
※時間帯相談応じます
※残業なし
※時間帯相談応じます
※残業なし
時給1,000円～
●週2～5日（日曜・祝日固定）
※週2日～勤務OK！
※週2日～勤務OK！
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00～22:00の間で実働4～8h
（希望の勤務時間・日数相談可能)
（希望の勤務時間・日数相談可能)
時給1,100円
日曜日、祝日、GW、慰霊の日、年末年始、その他
※その他、相談できます。
※その他、相談できます。
中城村
正社員
8:30～17:30(実働8h)
※イベント時の際は変動あり
※イベント時の際は変動あり
無資格者
⇒月給170,000円～210,000円
保育士有資格者
⇒月給210,000円～240,000円
(経験・資格に応じ表記内で給与変動あり)
※試用期間6ヶ月有(同条件)
⇒月給170,000円～210,000円
保育士有資格者
⇒月給210,000円～240,000円
(経験・資格に応じ表記内で給与変動あり)
※試用期間6ヶ月有(同条件)
完全週休2日/日曜・祝日・他(月休み8～10日/年間休日115日程度)
年末年始(12/31～1/3)
★月ごとにシフトを作成しています。
希望のお休みも調整可能で、状況によっては土日の連休取得も相談可能です♪
年末年始(12/31～1/3)
★月ごとにシフトを作成しています。
希望のお休みも調整可能で、状況によっては土日の連休取得も相談可能です♪
