児童指導員【児童の活動支援および活動記録の作成など】
人事コンサル会社が手掛ける放デイがOPEN！保育士＆児童指導員資格者必見
「りるたうん」について
2024年12月、人事コンサル会社が手掛ける新しい放課後等デイサービスとして南城市佐敷に開設。
「自分らしい生き方を見つける。そんな場所でありたい」という理念のもと、
家庭や学校とは異なる環境で、子どもたちがのびのびと成長できる場を提供します。
【りるたうんの特徴】
◻︎ 子どもたちの「やってみたい！」を尊重した支援を提供
◻︎ 定員10名の少人数制で、一人ひとりに向き合える環境
◻︎ 人事の専門家が関わるから、働きやすさも重視
◻︎ 活動記録のデジタル管理により業務負担を軽減
◻︎ 資格・経験を活かしながらスキルアップが可能
りるたうんは「子どもたちの『生きる力』を育む」をテーマに、家庭や学校とは異なる 「第3の居場所」 を提供しています。
新しい環境でキャリアを築きたい方、子どもと真剣に向き合いたい方のご応募をお待ちしています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「りるたうん」を紹介します＊
2024年12月に南城市佐敷にOPENした放課後等デイサービスです。
「自分らしい生き方を見つける。そんな場所でありたい」をモットーに学校や家庭とは異なる時間、空間、人間関係、体験を通じて支援を必要とする子供達がのびのびと自分らしいがみつけられるそんな環境をつくっていきたいと思っております。
定員10名の事業所なので、子どもたちとしっかりと向き合いながら、成長や発達にあわせた活動の支援を行えます。
【りるたうんが子供たちの支援で心がけていること】
・個別支援計画に基づく児童の活動支援
子どもたちの個々の想いに寄り添った支援を行います。
・「やってみたい！」を引き出す活動
お庭や公園での戸外遊び、海や畑などの自然体験、興味を引き出す課外活動と、のびのびと成長できる環境です。
寄り添ったコミュニケーションで、安心して経験を積み重ね、成長をサポートします。
・不登校児支援
多様な学びをサポートし、学校や関係機関と連携を図ります。
寄り添ったコミュニケーションや様々な体験を通じて、「自分らしい生き方」を考え、社会的な自立をサポートします。
・保護者支援
子育ての悩みに寄り添いサポートします。
【りるたうんを立ち上げた思い】
「子どもたちが社会に出るときに困らない環境をつくる」
それが、放課後等デイサービス「りるたうん」の目指す未来です。
りるたうんは、人事コンサル会社が運営する福祉事業としてスタートしました。
これまで企業の人材支援を行う中で、発達特性を持つ人が職場で適応に苦しむケースを数多く見てきました。加えて、児童発達支援に関わる専門家たちとの対話を重ねる中で、子どもたちが社会にスムーズに適応できる環境をつくる必要性を強く感じました。
この想いを実現するために、私たちは「放課後等デイサービス」を第一歩として事業をスタート。将来的には店舗展開と、子供たちが社会へ繋がっていくための仕組み作りを展開していきます。
「子どもたちが自分らしく成長し、将来の選択肢を広げられる」そんな環境を一緒に作りませんか？
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。
【主な業務】
◻︎ 子どもたちの活動支援（一緒に遊び、学び、成長をサポート）
◻︎ 保護者との連携（保護者と協力しながら、家庭との連携を大切に）
◻︎ 活動記録の作成（デジタル管理で作業負担を軽減）
◻︎ 送迎業務（南城市・与那原町・南風原町エリア）
定員10名の少人数制 だからこそ、 一人ひとりにしっかり向き合う ことができます。
【1日の活動スケジュール例】
・09:00 ミーティング・活動記録の作成・午前中受入利用者の送迎
※朝のミーティングで1日の流れを確認し、活動記録を作成。
子どもたちを迎える準備を整えます
・10:00 活動支援（学習・遊び・創作活動など）
※午前は少人数のため、一人ひとりにじっくり向き合いながら、学習や遊び、創作活動を行います。
・14:00 送迎＆午後の利用者受入対応
・14:30 活動支援（個別プログラム・グループ活動など）
※午後の活動支援。子どもたちの人数が増えますが、個別プログラムを取り入れながら、それぞれの特性やペースに合わせた支援を提供します。
・17:30 送迎＆片付け
※子どもたちを笑顔で送り届けた後、みんなで片付け。今日の振り返りをしながら、次の日の準備を行います。
・18:00 勤務終了
職場環境
人事の専門家として職員が働きやすい環境を目指していきます
◻︎スキルアップを応援！研修や面談によるキャリア相談に力を入れています
◻︎職員の意見を参考に福利厚生を定期的に改善していきます
◻︎AIの活用や業務のデジタル化を推進し、記録作業の効率化と負担軽減を実現します
「子どもたちとしっかり向き合いたい」「仲間と協力しながらスキルを磨きたい」そんな想いを大切にできる環境が整っています。スタッフ同士の支え合いを大切にしながら、安心して長く働ける職場作りを目指しています。
募集情報
応募資格
【必要免許･資格】
◻︎普通自動車運転免許（AT限定可：送迎業務のため）
◻︎保育士資格をお持ちの方または児童指導員の要件（以下参照）を満たしている方
※要件は以下のとおりとなります
(1)社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（幼稚園教諭含む）のいずれか。
(2)大学等で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学に関する科目を履修している方
(3)その他で児童福祉関係2年以上の実務経験証明書をお持ちの方
【歓迎要件】
◻︎PC基本操作ができる方（入力作業あり）
【求める人物像】
★子どもたちに寄り添うことが好きな方
「子どもたちの話しを最後まで聞く」
「子どもたちの視点で物事を見る」
「子どもたちの興味に共感する」
私たちは子どもとのコミュニケーションを大切にしています(^^)
こうした姿勢で、支援を行える方と一緒に働きたいと思っております。
★チームワークを大切に考えている方
いまより一層、職員同士で協力し合いながら働ける方を環境を目指しています。
★さらなるスキルアップを目指したい方
作業療法士であり、ペアレントプログラム講師経験のある責任者や、
児童発達支援の経験豊富な児発管のスタッフがおります。
さらなるスキルアップを目指せる職場環境です！
子どもたちの笑顔に触れながら、やりがいを感じられるお仕事です！
私たちと一緒に、明るく楽しい環境をつくっていきませんか？＾＾
勤務地
入社日
在職中の方など入社日は相談可能です（2025年4月入社も可）
契約期間
入社月〜1年間（更新の可能性あり）
★最短6ヶ月で正社員登用も可能！
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
★残業がない職場環境をめざしてます！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
＊年末年始休暇あり
＊有給休暇（時間単位の有給休暇制度を取り入れています）
給与
月給210,000～300,000円（面談時にご相談ください）
※給与は経験、能力、前職の給与を考慮します
※別途資格手当、技能手当、交通費支給
【資格手当】
＊児童発達管理責任者：60,000円/月
＊児童指導員･保育士：10,000円/月
【技能手当】
＊保育士、児童指導員としての経験により支給（10,000～30,000円/月）
【月収例】
＊240,000円（児童指導員での経験が3年ある方の場合）
┗ 基本給210,000円＋資格手当10,000円＋技能手当20,000円
※別途、交通費、残業発生時の残業代支給
【その他】
＊試用期間2ヶ月あり（同様の給与）
＊残業、休日出勤手当あり（法定どおり支給）
＊契約期間更新後は能力･評価によって昇給あり
待遇・福利厚生
■各種 社会保険完備
┗ 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険
■正社員登用制度あり
■駐車場完備（無料）
■車両持込手当あり（車両を業務で使用できる方）
■資格取得支援あり
■アニバーサーリー手当制度あり
■結婚 / 出産 / 進学の祝金制度あり
■子供のクラブ活動応援制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙
今後も継続して、スタッフの働きやすい環境を整えて参ります！
詳しくは面談の際にご説明させていただきます (^_^)/
応募情報
応募方法
職場見学もOK！
実際の雰囲気を知りたい方は、事前に見学のご希望をお伝えください。
応募希望者は『応募画面へ進む』より、ご応募お願いします。
履歴書、職務経歴書をメール、または郵送の上面接を実施します。
＊在職中の方は面談時間や曜日など相談可能です
＊日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安な事もお気軽にご相談ください！
オンライン面談も可能です。オンライン面談希望の場合はメールにて問合せ下さい。
応募・問合せ先
＊ご不明な点がございましたらお電話ください。
090-5471-5461（担当：宮城）
書類送付先
〒901-1412
沖縄県南城市佐敷字新里681-4番地
放課後等デイサービス りるたうん宛
その他PR
＼園の様子もご覧ください♪／
・ホームページ
https://www.lyltown.com/
・インスタグラム
https://www.instagram.com/lyltown.okinawa/
会社概要
企業名
株式会社まちの人事部
住所
〒901-1412
沖縄県南城市佐敷字新里681-4
この求人の特徴
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9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
＊持帰り仕事、残業なし
＊固定勤務の相談も可能です♪
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始（12/29～1/3）
※7:00～16:00の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
時給960円（無資格者）+交通費（規定有）
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格なし】時給960円+交通費（規定有）
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
【資格なし】時給960円+交通費支給（規定有）
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
(1)9:00～14:30
(2)14:00～19:30
・シフト制、週1日～勤務OK
保育資格保有者は時給1,050円
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※元日は店休日のためお休みになります。
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■有給休暇有
※10:30～19:30の間で実働3～8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK！
あなたの働き方をぜひご相談ください◎
※実働4h～相談可
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（実働8時間）
※シフト制
※時間ご相談ください。
※処遇改善（各種手当）有
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務（他曜日・日数ご相談ください♪）
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
●上記時間内実働3～8hで相談OK（短時間可）
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
日曜・祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
※土日固定のお休みも可能です
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
※経験を考慮致します
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
⇒ 今いるスタッフのシフト例：
・12:00～19:00（実働6H）
・13:00～18:00（実働5H）
・14:00～19:00（実働5H）
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30～17:30（実働4～8H）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働4～8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30～12:30または7:30～13:30（実働5～6H）
で勤務されている方が多いですよ♪（午後のみの相談もOK！）
〈資格なし〉時給990円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当含む
※週2日～出勤OK！
◆固定休みや曜日の相談もOK！
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です！
＊勤務時間調整可能です（4h～勤務可）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日！
※週3日～勤務相談可
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
※下記シフト例です♪
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※週2日～勤務OK！
※延長保育がない場合は早上がり有
└退勤時間例：15:00～18:00 、15:00～18:15
※能力や経験により給与相談可
※昇給あり
※他も相談可
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
日曜、祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
※土日固定のお休みも可能です
※実働3～8時間（相談可）
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
※日数相談可
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
※シフト制(相談OK)
※経験を考慮致します
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
※相談可
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
※状況により早出（7:00～）・延長対応（～19:00）のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（1日6h～8h勤務）
※時間ご相談ください。
【有資格者】時給1,100円～
●週2～4日休 ●有給休暇有（半年後）
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制！固定時間もOK！
※時間帯相談応じます
※残業なし
※週2日～勤務OK！
※経験を考慮致します
★年間休日110日以上！
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可
【土曜】8:00～17:00/実働8h
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
日曜・第4土曜・祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
☆夏季休暇として、8月に3日間の連休がございます！
〈土曜〉 7:30～18:00（実働8H/シフト制）
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30～19:00 〈土曜〉7:30～17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜＋交通費
※共通：処遇改善手当・シフト含む
※資格あり：表記月給に資格手当含む
【別途手当詳細】
＋特殊業務手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善III手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：2,000～6,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋所定時間手当：2,000円～5,000円
＋交通費：2,000円～（2km以上/距離に準ずる）
【シフト別手当】
＋シフト朝番手当：700円、シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円、シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■年末年始（12/29～1/3）、慰霊の日
※勤務日数要相談
※週20時間以内
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
（希望の勤務時間・日数相談可能)
※その他、相談できます。
※勤務時間相談できます。
※週4～5日勤務
《 各種手当》
・特殊業務手当：3,000円/月
・処遇改善（ I ）
└4h～の場合/4,000円
6h～の場合/6,200円
8hの場合/8,800円
・処遇改善（ II ）：5,000円/月
・通勤手当：4,200円～18,700円/月
・早遅手当：上限4,000円/月
【月収例】 1日6h、15日勤務の場合
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
月収117,400円（一律手当含む）
＜内訳＞
時給1,100×6h=1日6,600円
6,600円×15日=月99,000円
・特殊業務手当：3,000円/月
・処遇改善（ I ）6,200円
・処遇改善（ II ）5,000円
・通勤手当4,200円/月
GW、慰霊の日、バースデー休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇
※土曜日は基本的に休みですが、園内研修や行事の際は出勤の可能性があります。（相談可）
※時期により多少前後します
※月勤務時間110～115h
【未経験】月給190,000円～
共通：＋諸手当 ＋交通費
（試用期間1～3ヶ月有：条件変動無し）
年末年始、お盆、春休み等
13:00～19:00（実働6H）
【土、祝、夏休み等で学校が休校の日】8:00～17:00
※通勤手当有/ 非課税限度額まで(高速代対象)
■その他：GW(5/3～5/5)、年末年始
↓主な授業スケジュールは次の通りです↓
・9:10〜10:40 1コマ目の授業
・10:50〜12:20 2コマ目の授業
・13:10〜14:40 3コマ目の授業
・14:50〜16:20 4コマ目の授業
※経験等を考慮し決定いたします
年間休日110日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
※イベント時の際は変動あり
年末年始(12/31～1/3)
★月ごとにシフトを作成しています。
希望のお休みも調整可能で、状況によっては土日の連休取得も相談可能です♪
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
（各学校カレンダーによる）
土曜日/8:00～18:30(休憩あり)
夏休みなどの長期休暇/8:00～19:00(休憩あり)
★残業ありません
※経験・能力に応じて昇給あり
資格をお持ちの方はさらにUP！
保育士、放課後児童認定支援員の資格ある方
→ 月給 200,000円～（資格手当一律 20,000円含む）
入社半年後、有給休暇10日付与
