（未経験可）看護師【保育園児たちの体調管理や衛生管理など】
2025年4月オープン♪年休123日／残業なし／まずは見学だけでもOK♪
小さな子どもたちが安心して過ごせる環境を整えながら、西原町の子育てを支える存在であり続けたい。
「保育士としてもっと子どもとじっくり関わりたい」
「ブランクがあるけれど、もう一度保育の仕事がしたい」
「働きやすい環境で、新しいスタートを切りたい」
「自分自身も学び、成長できる職場を探している」
そんな方にとって、ここが新しいスタートの場所になれば嬉しいです。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ求人情報をのぞいてみてください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1982年2月に、西原町に開園。
地域に根差し、子どもたちや保護者に寄り添い続けてきました。
そして2025年4月、0～2歳という年齢に合わせた認可保育園へと一新し、新たなスタートを切ることになりました。
運営理念は「地域を支え、未来をつくる」
保護者が安心して育児と仕事を続けられるように、また西原町の待機児童0を目指し、地域の受け皿であり続けたいと願っています。
【運営概要】
開所日｜月曜～土曜
休日｜日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）
開所時間｜7:15～18:15
利用定員｜19名（0歳児:3名、1歳児:8名、2歳児:8名）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
子ども達の体調管理や衛生管理など、子ども達の健康を守るお仕事に従事いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・保育のサポート
・体調不良、ケガなどへの対応
・身体測定
・保健だよりの作成
・内科健診、歯科健診の対応
・園児への健康指導
・医療機関との連携
・病児、病後児保育に関する業務
・園内研修（月1回）
・その他上記に付随する業務
＊保育に関する業務は保育士のサポートのもと行って頂くので、
保育園での勤務が未経験の方もご安心ください！
＊事務作業やPC業務は保育園事務がサポートします！
▽デイリープログラム（1日の流れ）
0～1歳児
7:00 順次登園・視診
8:00 検温
9:00 水分補給・おやつ
10:00 水分補給 ・外気浴・設定保育
11:00 食事・水分補給 ・沐浴
12:00 着替え・水分補給 ・午睡
14:00 めざめ・検温・おやつ
15:00 水分補給
16:00 遊び
17:00 順次降園
2歳児以上
7:00 一人一人の健康状態チェック
8:00 遊び・お絵描き
9:00 設定保育・水分補給
11:00 水分補給・食事・沐浴・着替え
12:00 午睡
15:00 水分補給・おやつ
16:00 遊び
17:00 順次降園
▽年間行事
5月 遠足
6月 内科検診
7月プール開き
8月 プール・夏祭り
10月 ハロウィンパーティー
12月 クリスマス会
2月 内科・歯科検診
3月 終了式
★避難訓練(毎月第2水曜)
★身体測定(毎月第3水曜)
★お弁当会・お誕生日会(毎月第2木曜)
職場環境
●看護師や保育士が安心して働ける環境づくりへの取り組みをおこなっています●
【教育・成長サポート】
・保育理念研修（新入職員は個別対応）
園の方針を理解し、スムーズに業務に馴染めるようにサポートします。
・ルールブックの作成
保育の方針を明確化し、迷わず動ける環境を整えます。
・キャリアパスの明確化 & 研修体制
役職やスキルアップの道筋を示し、成長を支えます。
【働きやすい環境づくり】
・行事は控えめ
子供たちに余裕を持って関われます。
・ペーパーレス化&事務作業の簡略化（保育システム導入）
コドモンを活用し、書類作成の負担を減らします。
・行事の簡素化&業務効率化
残業や持ち帰り仕事をなくし、働く時間を大切にします。
・ノンコンタクトタイムの導入
書類作成・制作物・研修受講を勤務時間内で完結できるように調整します。
【ワークライフバランス】
・ライフステージに応じた柔軟な働き方
時短勤務・産休・育休・看護休暇 など、ライフイベントに合わせた制度を整備。
・1on1面談の実施
気軽に悩みを相談できる環境をつくり、一人で抱え込まない職場に。
募集情報
応募資格
看護師資格または准看護師資格
★未経験やブランクがある方も大歓迎
★新卒や第二新卒の方もOK！
勤務地
勤務時間
7:00～19:15の間で実働8時間シフト制
＊残業なし
＊固定勤務の相談も可能です♪
休日・休暇
＼年間休日123日／
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始（12/29～1/3）
給与
月給208,000円～243,000円（諸手当込み）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●無料従業員駐車場完備
●交通費別途支給（20円/km｜上限：25,000円/月）
●昇給あり（個人実績、会社業績による）
●賞与あり（個人実績、会社業績による）
●正社員登用制度あり（過去5年間：登用実績10名）
●定期健康診断（年1回）
●保育園の給食（300円/食）
●月に1度の園内研修実施
●インフルエンザワクチン補助あり（上限3,000円）
応募情報
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご連絡ください！
●TEL応募
お電話の際は「アグレをみました」とお伝え頂くとスムーズです♪
●応募フォームよりエントリー
「その他PR」にあるURLよりエントリーをお願いいたします♪
応募・問合せ先
連絡先：090-7156-5161(担当：屋比久)
「アグレを見ました！」とお伝えいただけますとスムーズです。
時間帯によって電話に出られない場合もございます。
その際は【応募画面へ進む】より、ご連絡・ご応募ください。
受付日時
開園時間（月～金 7:15～18:15）
職場見学
職場見学も大歓迎！
「その他PR」にある見学申し込みフォームからお願いします
その他PR
▼応募フォームはこちら
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2iEH6wM9o8AvHp1pg7BUKi9VNSdzmw8vja5aAutfZjAelKA/viewform
▽ぜひ、私たちのホームページもご覧ください♪
http://gajya-hoikuen.okinawa/
＃保育園 ＃子ども好き ＃子ども ＃プライベート重視 ＃ライフワークバランス ＃短時間 ＃子育て ＃育児 ＃ストレス無し ＃ストレスフリー ＃賞与有 ＃週休2日制 ＃土日休み ＃駐車場あり ＃交通費あり ＃沖縄 ＃ワークライフバランス ＃アットホーム ＃未経験 ＃完全週休2日 ＃保育士
会社概要
企業名
がじゃほいくえん
住所
〒903-011
沖縄県中頭郡西原町我謝5-1
この求人の特徴
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＜日勤＞
＊6:00〜11:00
＊15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＜夜勤＞
＊22:00〜翌5:00（※1h休憩あり）
＿【土日祝】＿
＜日勤＞
＊7:00〜11:00
＊11:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＜夜勤＞
＊22:00〜翌5:00（※1h休憩あり）
＊＊注目ポイント＊＊
★AM6:00～AM11:00の時間帯は時給100円UPで『時給1,100円～』
★22:00～翌5:00の時間帯は時給25%UP！『時給1,250円～』
＜11:00～22:00＞時給1,000円以上
＜22:00～翌5:00＞時給1,250円以上
※入社後研修2か月間は時給952円（22:00～翌5:00は時給1,190円以上）
◎昇給あり
◎処遇改善手当
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※土日のみ週2日勤務もOK！
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
＊毎月上旬がレセ期間中で時間外が発生する場合があります。
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与／入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています！
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与／入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています！
★3時間～8時間勤務相談可
【 シフト例 】
〇 8:30～17:30 (実働8H／休憩1H)
〇 9:00～12:00 (実働3H)
〇 9:00～13:00 (実働4H)
★自由に固定休みも相談OK！
【 勤務例 】
〇 週休4日 (火・木・土・日 休み)
〇 週休4日 (月・水・金・日 休み)
・・・等 お気軽にご相談ください♪
(3)15:00～翌0:00 (4)深0:00～9:00
※上記シフト制 / 休憩1時間
(22:00～翌5:00：時給1,400円～)
【宿直】15:00～翌10:30（月3～4日程度）
★残業ほぼなし (月平均5h程度)
※月平均労働時間173h
月給165,000円～196,200円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・資格手当：10,000～20,000円/月
・宿直手当：4,000～7,000円/回 ※月3～4回程度
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービスを充実できます！
(1) 8:30～17:00
(2) 9:30～18:00
【 土 】
9:00～13:00 (実働4時間)
＜月収例＞190,325円(165.5h) + 交通費
土曜は午後休診
＊年間休日120日以上
●GW ●年末年始
※週1日勤務
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1,250円（処遇改善手当：170円含む）
または 8:30～12:30（実働4時間）
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
月収例：271,950円+交通費
(内訳) 出勤日数21日 / 月168H計算
※シフト制／お気軽に相談ください。
【 勤務例 】
● 7:30～16:30
● 8:00～17:00
● 8:30～17:30
● 9:30～18:30
● 10:00～19:00
月収179,760円～
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
※前職又は現職の給与を考慮の上、決定します
《休暇》
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業
※祝日がある週は木曜日が出勤となります。
＜月収例＞218,400円 (168h) + 交通費
●GW ●年末年始
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
【月収例：介護関連の資格あり】190,000円～
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円
・交通費：5,000円～20,000円
(B) 8:30～17:30(実働8H) ※土日祝
※シフト制
●年次有給休暇 (法定通り)
