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社会福祉法人 群星福祉会 豊崎こども園
（無資格可）保育補助【軽度から中度の障がい児童の見守り業務】
豊見城市
契約社員
休みを取りやすい×定着率◎ だから安心！働きやすい園です♪
「お休みの融通が利く職場を探している」そんな方におすすめ！
豊崎こども園は、職員の働きやすさを大切にしている園。
園長自身が「自分のプライベートを優先してほしい」と考えているので、例えば「子どもの運動会がある」「家庭の予定がある」といった理由でも気兼ねなくお休みを取ることができます。
実際に年休取得率100％！無理なく働ける環境が整ってます♪
また、当園は定着率も◎。正職員は6年間誰も辞めておらず、人間関係が良好！新しく入る方もすぐに馴染める職場です。
さらに、園のすぐ隣に小学校があり以前担当していた子どもたちの成長を間近で見守れるのもやりがいのひとつ。
「休みやすさ」も「やりがい」も両立できる職場で、あなたも楽しく働いてみませんか？
豊崎こども園は、職員の働きやすさを大切にしている園。
園長自身が「自分のプライベートを優先してほしい」と考えているので、例えば「子どもの運動会がある」「家庭の予定がある」といった理由でも気兼ねなくお休みを取ることができます。
実際に年休取得率100％！無理なく働ける環境が整ってます♪
また、当園は定着率も◎。正職員は6年間誰も辞めておらず、人間関係が良好！新しく入る方もすぐに馴染める職場です。
さらに、園のすぐ隣に小学校があり以前担当していた子どもたちの成長を間近で見守れるのもやりがいのひとつ。
「休みやすさ」も「やりがい」も両立できる職場で、あなたも楽しく働いてみませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
豊崎こども園は、沖縄県豊見城市にある社会福祉法人群星福祉会が運営する認定こども園です。
広々とした園庭では、サッカーやかけっこ、遊びなどを通じて体力向上を図り、
英語レッスンや文字のお稽古を取り入れ、知的好奇心を育むカリキュラムも充実しています。
おやつ作りや農場での作物栽培など、多様な体験活動を通じて豊かな感性と社会性を育んでいます。
春の遠足や運動会など年間行事も盛りだくさん！
子ども達一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかな成長をサポートしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
先生の補助、安全管理、簡単な記録作業など
※保護者対応はありません
※軽度～中度の知的障がい者クラス（3～5歳）
※お子さんたちとはお話しながら関わることができます！
職場環境
3～5歳の軽度～中度の知的障がいを持つお子さんたちのクラスを担当していただきます。
このクラスには40代と70代のベテランスタッフが2名おり、チームワークを大切にしながら保育を行っています。経験豊富な先輩たちがいるので、初めてでも安心して働けますよ♪
募集情報
応募資格
資格不問・未経験者歓迎
新しいお仕事にチャレンジしたい方、お待ちしています。
もちろん経験者も大歓迎！
勤務地
勤務時間
基本:8:00～17:00
園児の状況により:8:30～17:30
（休憩1h・残業なし）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝定休／年間休日120日以上）
■GW
■旧盆
■年末年始
■年次有給休暇有給休暇6カ月後に10日付与
給与
【月収例】205,000円（21.5日勤務の場合）
内訳）
時給1,000円×8時間×21.5日
処遇改善手当I（8時間×21.5日）20,000円
処遇改善手当III（8時間×21.5日）10,000円
通勤手当（日額150円）3,000円
※賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●駐車場あり
●昇給あり
●賞与あり（年2回）
●産休・育休制度あり（取得実績有）
●通勤手当あり
●住宅手当あり
●正社員登用制度
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンより
ご連絡ください。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
098-856-6432
「アグレを見ました！」と伝えるとスムーズです！
時間帯によってお電話に出られない場合もございますので、その際は『応募画面はこちら」よりご応募ください。
会社概要
企業名
社会福祉法人 群星福祉会 豊崎こども園
住所
〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-1190
企業サイト
https://www.murubushi-toyosaki.com/garden.php
この求人の特徴
シフト・休日
この求人を共有する
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小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00(実働8時間）
月給205,000円＋交通費
完全週休2日制（日曜＋1日）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
宜野湾市
アルバイト・パート
13:30～18:30(実働5時間）
※週5日勤務
※週5日勤務
時給1,100円～
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、年末年始、
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00～19:00
※実働4時間～相談に乗ります
※実働4時間～相談に乗ります
時給1,350円～
完全週休2日（土曜・日曜・祝日）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
うるま市
契約社員
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩1時間）
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
月収例/238,000円～
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
週休2日制（日曜+隔週土曜日）
南風原町
契約社員
7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H／シフト制）
月給240,000円～252,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給252,000円スタート
※経験年数6年～月給252,000円スタート
完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
7:30～20:30
※実働4h～相談可
※実働4h～相談可
時給1,000円～+手当あり
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
週休2日～（相談可）
小禄周辺
正社員
7:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
【勤務時間例】
・7:00～16:00 ・9:00～18:00
・11:00～20:00 など
※上記シフト例は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
【勤務時間例】
・7:00～16:00 ・9:00～18:00
・11:00～20:00 など
※上記シフト例は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
月給204,000円～+諸手当（処遇改善手当など）
週休2日シフト制
※シフト相談可
※シフト相談可
浦添市
正社員
■7:00～19:15（実働8h）※シフト制
月収例：210,000円～
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
新都心・首里周辺
正社員
平日：14:30～22:30
土曜：11:30～19:00
※残業なし
土曜：11:30～19:00
※残業なし
月給230,000円～300,000円
※経験・能力により決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力により決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
週休2日（シフト制）
┗日曜・祝日固定休、他平日1日休み
┗ 受験シーズン（11月～1月）は休日出勤をお願いする場合あり
年末年始、GW、旧盆、夏季・冬季休暇
┗夏季休暇は合計10日間あり
※有給休暇あり
【充実の休日・休暇制度】
年間休日はたっぷり120日！プライベートも大切にできます。
さらに、夏季休暇は嬉しい10日間♪
オン・オフのメリハリをつけて、働きやすい環境を整えています！
┗日曜・祝日固定休、他平日1日休み
┗ 受験シーズン（11月～1月）は休日出勤をお願いする場合あり
年末年始、GW、旧盆、夏季・冬季休暇
┗夏季休暇は合計10日間あり
※有給休暇あり
【充実の休日・休暇制度】
年間休日はたっぷり120日！プライベートも大切にできます。
さらに、夏季休暇は嬉しい10日間♪
オン・オフのメリハリをつけて、働きやすい環境を整えています！
小禄周辺
アルバイト・パート
7:00～22:00の間でシフト制
※実働3～8時間で相談可
【勤務時間例/スタート時間】
・7:00～ ・9:00～
・13:00～ ・14:00～ など
※上記スタート時間は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※実働3～8時間で相談可
【勤務時間例/スタート時間】
・7:00～ ・9:00～
・13:00～ ・14:00～ など
※上記スタート時間は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
時給1,100円～+諸手当（処遇改善手当など）
週1～6日
※日数相談可
※日数相談可
うるま市
契約社員
【平日】12:00～19:00/実働6h
【土曜】8:00～17:00/実働8h
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
【土曜】8:00～17:00/実働8h
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
月給180,000円～
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
週休2日制
日曜・第4土曜・祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
日曜・第4土曜・祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
八重瀬町
アルバイト・パート
（1）8:00～14:00 （2）8:30～14:30 ◆週4日～勤務OK
が主な勤務時間です。お好きな時間をお選びください。
その他午後勤務として12:00～18:00などのも勤務も可能！
ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます！
が主な勤務時間です。お好きな時間をお選びください。
その他午後勤務として12:00～18:00などのも勤務も可能！
ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます！
時給1,050円～＋特殊業務手当＋処遇改善手当＋通勤手当
※土曜出勤は別途手当支給
※土曜出勤は別途手当支給
●週休2日(日曜含む)、祝日、慰霊の日
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
