新着
社会福祉法人 わかめ福祉会
高江洲こども園
保育教諭(保育士・幼稚園教諭)【0から5歳児を対象とした保育業務全般】
うるま市
契約社員
みんな仲良く、楽しく、定年まで！資格・経験を活かしてオシゴトしませんか♪
ライフスタイルの変化に応じて勤務体制の変更ができます。
経験のある方はもちろん、新卒・経験のない方、ブランクのある方も大歓迎です！丁寧に指導します。
一緒に学びあいましょう!(^^)!
ご応募お待ちしております。
経験のある方はもちろん、新卒・経験のない方、ブランクのある方も大歓迎です！丁寧に指導します。
一緒に学びあいましょう!(^^)!
ご応募お待ちしております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
社会福祉法人わかめ福祉会は、沖縄県内に13の教育・保育施設を運営している法人です。『みんな 仲良く 定年まで！』をモットーに、子ども達の健やかな成長を願って日々前進しています！
《私たちのビジョン》
子どもの無限の可能性に寄り添い、地域を大切にし、社会貢献できる人材・園になれるよう日々前進する。
事業・教育・保育目標
[1]心の力・・・優しくて強い心
[2]学ぶ力・・・いろいろな物へ興味や関心を持ち、体験を通した学び
[3]体の力・・・たくましくしなやかな体
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・0～5歳児の教育、保育全般。
・行事等の立案、準備。
募集情報
応募資格
■保育士・幼稚園教諭いずれかの資格保持者
■経験不問
勤務地
入社日
令和7年4月1日
勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩1時間）
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
休日・休暇
週休2日制（日曜+隔週土曜日）
給与
月収例/238,000円～
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●昇給年1回
●賞与年2回（入社時期により要件あり）
●駐車場有（料金徴収有）
●制服貸与（一部）
●通勤手当・交通費
●処遇改善手当
●住宅手当
●正社員登用制度
●退職金制度
●定期健康診断
応募情報
応募方法
「応募画面へ進む」または、「電話応募」にてご連絡後、面接時に履歴書（写真貼付）持参
※会社概要内《HP採用フォーム》からの応募も可能
応募・問合せ先
098－989-8141 担当/當銘
会社概要
企業名
高江洲こども園
住所
〒904-2242
沖縄県うるま市高江洲17-1
企業サイト
●HP
https://takaesu.wakame.or.jp/
●HP採用フォーム
https://takaesu.wakame.or.jp/recruit-takaesu
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
この求人を共有する
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浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H／シフト制）
月給240,000円～252,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給252,000円スタート
※経験年数6年～月給252,000円スタート
完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
南風原町
契約社員
7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00(実働8時間）
月給205,000円＋交通費
完全週休2日制（日曜＋1日）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00～19:00
※実働4時間～相談に乗ります
※実働4時間～相談に乗ります
時給1,350円～
完全週休2日（土曜・日曜・祝日）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
13:30～18:30(実働5時間）
※週5日勤務
※週5日勤務
時給1,100円～
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、年末年始、
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
糸満市
アルバイト・パート
7:00～18:30（シフト制）
●上記時間内3～8hで相談OK（短時間可）
●上記時間内3～8hで相談OK（短時間可）
時給1,000円～+処遇改善手当
週休1～6日 ※相談可
南風原町
アルバイト・パート
7:00～19:00の間で1日実働4h～
※時間帯相談応じます
※残業なし
※時間帯相談応じます
※残業なし
時給1,000円～
●週2～5日（日曜・祝日固定）
※週2日～勤務OK！
※週2日～勤務OK！
南風原町
アルバイト・パート
7:00～18:00（実働4H～OK）
※下記シフト例です♪
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※下記シフト例です♪
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
時給1,300円～
●週2～5日（日曜・祝日固定）
※週2日～勤務OK！
※週2日～勤務OK！
豊見城市
契約社員
8:00～20:30の間で実働8h
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
【月収例172,000円～】
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
週休2日制(日・その他)、祝日
※シフト制(相談OK)
※シフト制(相談OK)
八重瀬町
正社員
7:10～18:15の間で実働8H（シフト制）
〈シフト例〉（1）7:10～16:10 （2）8:00～17:00 （3）8:40～17:40 （3）9:15～18:15
上記はあくまで一例です。細かくシフトを組むことが出来るのでお気軽にご相談ください。
〈シフト例〉（1）7:10～16:10 （2）8:00～17:00 （3）8:40～17:40 （3）9:15～18:15
上記はあくまで一例です。細かくシフトを組むことが出来るのでお気軽にご相談ください。
月収例182,000円～＋通勤手当
▼月給内訳
基本給：165,000円～(一律処遇改善含む)
+特殊業務手当
※土曜出勤は別途手当支給
▼月給内訳
基本給：165,000円～(一律処遇改善含む)
+特殊業務手当
※土曜出勤は別途手当支給
●週休2日(日曜含む、月8～10日)、祝日、慰霊の日
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
小禄周辺
アルバイト・パート
7:00～22:00の間でシフト制
※実働3～8時間で相談可
【勤務時間例/スタート時間】
・7:00～ ・9:00～
・13:00～ ・14:00～ など
※上記スタート時間は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※実働3～8時間で相談可
【勤務時間例/スタート時間】
・7:00～ ・9:00～
・13:00～ ・14:00～ など
※上記スタート時間は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
時給1,100円～+諸手当（処遇改善手当など）
週1～6日
※日数相談可
※日数相談可
浦添市
正社員
■7:00～19:15（実働8h）※シフト制
月収例：210,000円～
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
