インフラエンジニア
航空×インフラエンジニア｜最適なIT基盤で安全・快適な運航を実現！
航空業界に特化したインフラ構築やセキュリティ設計を通じて、安全で効率的な航空運航を支えます。
テレワーク環境を整備し、スキルアップ支援も充実。
航空業界のITエンジニアとして、新たなキャリアを築きませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
JTAインフォコム株式会社は、JALグループの航空会社を中心に、運航・整備・一般管理システムの開発・運用を行うIT企業です。さらに、沖縄地区の離島空港を含むネットワーク構築や基盤管理、空港無線管理、フライトインフォメーションシステムの構築も手がけています。
ITサービスとして、システム開発・維持管理・コンサルティング、ネットワーク設計・施工、航空無線管理などを提供。さらに、Pネットワーク機器、音声・映像通信設備、無線通信設備、デジタルサイネージの販売・設置・保守を行い、航空業界のインフラを支えています。
【主な実績】
●C3（乗務員管理システム）
運航乗務員および客室乗務員の勤務スケジュール作成・運用を支援するシステム。
導入実績：日本トランスオーシャン航空（JTA）、琉球エアーコミューター（RAC）、日本エアコミューター（JAC）、ジェイエア（J-AIR）、ZIPAIR Tokyo（ZIP）、北海道エアシステム（HAC）、フジドリームエアラインズ(FDA)※JAL・JTAグループ外初の導入
●AMOS/AZMOS（航空機整備管理システム）
航空機の点検・整備・部品管理を一元化し、整備業務の効率化と安全性の向上を実現するシステム。（Swiss Aviation Software社が開発した統合型航空機整備管理システムの維持管理）
導入実績：日本トランスオーシャン航空（JTA）、日本エアコミューター（JAC）、JALエンジニアリング（JALEC）
●BIツール（Dr.Sum・MotionBoard）
各種データ（収支予実、旅客収入、社内教育・お客様サービス品質評価）の集計・分析を行うシステム
導入実績会社：日本トランスオーシャン航空(JTA)、琉球エアーコミューター(RAC)
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
インフラエンジニアとして下記に従事いただきます。
＜主な業務内容＞
●クラウド（AWS）設計・構築
サーバーの要件定義、設計、構築、運用・保守
クラウド環境の最適化、セキュリティ対策の実施
●ネットワーク設計・構築・設置
スイッチ・ルーター・Wi-Fi等の設計・設定・保守
空港のチェックインカウンター・搭乗ゲート・オフィスのネットワーク構築
●端末系の展開・保守
PC（デジタルサイネージ含む）、iPhone等の端末の設置・保守
音声・映像設備（PBX、放送設備、監視カメラ）の構築・保守
●無線通信設備の構築・保守
航空通信、陸上移動通信、傍受用受信設備の設計・維持管理
無線ネットワーク環境の構築・最適化
職場環境
●選べるワークスタイル
テレワーク環境の採用を通じて、個々のライフスタイルに応じた働き方を実現しています。
オフィスも基本フリーデスク！綺麗なオフィスで自分が働きたい場所で働けます！
●社員の成長を支える環境
ITスキルやビジネスマナー、マネジメント等が学べるプラットフォーム「Udemy」を導入。受験費用を会社負担とする資格取得支援制度も整備しています。
募集情報
応募資格
いずれかの実務経験のある方
・要件定義（システム移行、構築に伴う）
・サーバ設計、構築、運用（AWSの経験があれば尚良い）
・ネットワーク、セキュリティ設計構築
・ネットワーク、セキュリティ要件定義
勤務地
勤務時間
24時間の中で実働8時間 シフト制
【メインシフト】
8:30～17:30 ※テレワーク制度有（勤務時間は同じ）
実働8時間（休憩1時間）
※深夜作業や緊急対応等で、年に数回深夜勤務が発生する場合があります。
※週末出勤（月に数回）、年末年始当番あり
休日・休暇
完全週休2日制／年間休日122日
休暇：有給休暇、夏季休暇、特別休暇
給与
月給272,000円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間あり3ヵ月（同条件）
想定年収4,500,000円（基本給+賞与）
待遇・福利厚生
通勤手当
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
育児休業、介護休業制度
スタッフトラベル制度（航空機の体験搭乗制度）
応募情報
応募方法
WEB応募(以下の弊社採用情報ページ参照)からもご応募OKです！
＜選考フロー＞
一次選考：一次面接、CABテスト
最終選考：個人面接
応募・問合せ先
電話番号｜098-857-7811
メールアドレス｜all.gz.jtic@i-love-jta.co.jp
その他PR
＜弊社採用情報ページ＞
https://www.jtainfocom.co.jp/recruit_info.php
会社概要
企業名
JTAインフォコム株式会社
住所
〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号 カフーナ旭橋A街区3階
企業サイト
https://www.jtainfocom.co.jp/
この求人の特徴
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もしくは
中番(16:00～深1:00)
のどちらか希望の時間で固定勤務
＊22時以降の勤務は深夜手当により時給1,500円となります。
＊ご自身で駐車場をご用意いただく場合は、1万円/月補助あり
(休憩1時間 / 実働8時間)
〇 駐車場補助あり (月1万円)
※ご自身で駐車場契約時 / 補助あり
※研修期間3ヶ月 (条件変動なし)
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
(休憩1時間 / 実働8時間)
〇 駐車場補助あり (月1万円)
※ご自身で駐車場契約時 / 補助あり
※研修期間3ヶ月 (条件変動なし)
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
★渋滞が避けられる通勤時間帯です！
【実務経験者】月給250,000円～400,000円＋他手当
( 別途手当 )
〇 住ムーズ手当：3万円（住宅補助／規定あり）
〇 交通費全額支給
・公共交通機関の通勤に限り上限5万円)
・駐車場代補助 (車通勤OK )
・ガソリン代の補助
※上記額は固定残業代46時間分を含む
未経験者：64,776円～112,320円
経験者 ：70,409円～112,320円
※46時間超過分は別途支給。
※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。
※試用期間有：3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
★年間休日120日以上
【 その他休暇 】
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始（カレンダーに準ずる）
〇 夏季休暇 (7～11月の間で3日)
〇 慶弔休暇
〇 エフ休
(女性特有の体調不良の際に月1回取得可)
〇 産前・産後休暇
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
★渋滞が避けられる通勤時間帯です！
【実務経験者】月給250,000円～400,000円
( 別途手当 )
〇住ムーズ手当：3万円（住宅補助／規定あり）
〇交通費全額支給
・公共交通機関の通勤に限り上限5万円)
・駐車場代補助 (車通勤OK )
・ガソリン代の補助
※上記額は固定残業代46時間分を含む
未経験者：64,776円～112,320円
経験者 ：70,409円～112,320円
※46時間超過分は別途支給。
※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。
※試用期間有：3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
★年間休日120日以上
【 その他休暇 】
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始（カレンダーに準ずる）
〇 夏季休暇 (7～11月の間で3日)
〇 慶弔休暇
〇 エフ休
(女性特有の体調不良の際に月1回取得可)
〇 産前・産後休暇
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
★渋滞が避けられる通勤時間帯です！
【実務経験者】月給250,000円～400,000円
( 別途手当 )
〇住ムーズ手当：3万円（住宅補助／規定あり）
〇交通費全額支給
・公共交通機関の通勤に限り上限5万円)
・駐車場代補助 (車通勤OK )
・ガソリン代の補助
※上記額は固定残業代46時間分を含む
未経験者：64,776円～112,320円
経験者 ：70,409円～112,320円
※46時間超過分は別途支給。
※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。
※試用期間有：3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
★年間休日120日以上
【 その他休暇 】
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始（カレンダーに準ずる）
〇 夏季休暇 (7～11月の間で3日)
〇 慶弔休暇
〇 エフ休
(女性特有の体調不良の際に月1回取得可)
〇 産前・産後休暇
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
・17:00～翌2:00(実働8H)
・深1:00～10:00(実働8H)
※勤務時間固定ご相談可能
月収例211,200円～ 228,800円＋交通費
(22日間出社の場合)
※試用期間なし
※土日祝固定などお休みご相談OK
・交通費規定支給（月5万円まで）
※障害発生時に緊急で出勤していただく可能性があります。
※時間調整相談可能
※残業ほぼなし
月収例211,200円＋交通費
(22日間出社の場合)
※週休2～4日相談可能
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
※研修期間中は9:00～18:00（実働8時間）
■シフト・夜勤勤務について
2ヶ月ごとにシフトを決定しておりますので、ランダムに3交替のシフトが組まれることはありません！
夜勤勤務については、業務が慣れてきた頃から行いますので、まずは日中のシフト（業務）からお任せしていきます！
※22:00～翌5:00は時給1,500円
※研修期間3ヶ月は時給 -100円
(2)16:00～深2:00
※それぞれ実働8時間
※お好きな時間で固定勤務OK
※深夜時間は記載時給の1.25倍、時給1,563円！
【月収例】220,000円 (22日間出社の場合)+交通費+残業代
※試用期間なし
A勤：10:00 ～ 19:00
B勤：18:00 ～ 翌3:00
C勤：深2:00 ～ 11:00
※平日は主にB勤務とC勤となります
■シフト・夜勤勤務について
2ヶ月ごとにシフトを決定しておりますので、ランダムに3交替のシフトが組まれることはありません！
夜勤勤務については、業務が慣れてきた頃から行いますので、まずは日中のシフト（業務）からお任せしていきます！
※22:00～翌5:00は時給1,500円
※研修期間3ヶ月は時給－100円
※残業はほとんどありません
月収369,600円＋交通費＋残業代
(月収内訳) 22日勤務の場合
※試用期間なし
※年間休日120日以上
月収例211,200円～ 228,800円＋交通費
(22日間出社の場合)
〇 年末年始休暇
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※残業代は別途支給いたします。
（資格手当）
★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
★CompTIA Sec＋、Net＋、A＋ 5,000円/月
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
実働8時間（休憩90分）
IT技能手当あり（80,000円～400,000円）
※経験と技術力に基づき、金額を設定いたします
※試用期間3ヶ月/同条件
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月
※3ヶ月後に見直し査定あり
※こども手当（1人につき10,000円）
※勤務曜日要相談
時給は能力に応じて決定します。
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※昇給あり（年1回査定11月）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※元旦は店休日の為お休みになります
実働8時間（休憩90分）
（基本給210,000円＋IT技能手当80,000円～）
IT技能手当あり（80,000円～400,000円）
※経験と技術力に基づき、金額を設定いたします
※試用期間3ヶ月/同条件
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※勤務曜日要相談
※試用期間中は休憩60分
※別途技術者手当10,000円～100,000円
能力に応じて決定します。
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※昇給あり（年2回査定5月・11月）
※賞与あり（業績に応じて年2回支給）
※試用期間3ヶ月（時給1,100円～1,500円）
能力に応じて決定します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月
※6ヶ月後に見直し査定あり
※こども手当(1人につき10,000円)
※夏・冬賞与あり
※インセンティブ制度あり
※早出・遅出あり
※一律手当込
※契約期間に応じて基本給改定・増額あり
リフレッシュ休暇（年度内2日）、年末年始、慶弔休暇
【日勤】9:00～17:45
【昼勤】15:15～深0:00
【夜勤】17:15～翌2:00
※共通：休憩時間60分
※残業時間：月10時間以内
※シフトの相談も柔軟に対応しております
※内訳：時給1,300円×7.75H×20日
※研修期間3カ月間(同条件)
※将来的には月給制に移行予定です。
【モデル月収例】
＜入社7年目：未経験＞月収256,000円～
＜入社5年目：転職者＞月収349,000円～
※諸手当込み
＼希望休も取得可能！スタッフの中には連休を取得して旅行に行っている方もいます！／
残業少なめ（月5～10時間程度）
※週初めや週終わりが少々忙しくなる傾向あり
※9:00スタートも相談可能
月収例：272,000円～299,200円+通勤手当(1,700円×8H×20～22日)
年末年始休暇
