新着
コウジョウコウギョウ
洸城工業 株式会社
営業スタッフ【お客様へのお見積訪問やご案内など】
国場周辺
正社員
未経験スタート×月給20～30万円！完全週休2日制・賞与・交通費も！
＼この求人のポイント／
・日曜固定休を含む完全週休2日制！年間休日110日！
・先輩同行があり初めてでも安心！
・飛び込み営業なし！
・日曜固定休を含む完全週休2日制！年間休日110日！
・先輩同行があり初めてでも安心！
・飛び込み営業なし！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【私たちの会社について】
私ども洸城工業株式会社は建物の解体工事をメインとし、土木工事やリフォーム工事を手がけている会社です。
特に解体工事に関しましては、木造・鉄骨造・鉄筋造など、様々なタイプの建造物解体を担っております。
平成29年に設立したばかりのまだまだ若い会社ながらも、沖縄本島中南部を中心に多くのお客様から工事の発注をいただき、安定した経営を続けています。
【解体工事で心がけていること】
解体作業は、重機（ユンボ）を使用し、近隣の皆さまへ充分は配慮を心がけながら作業を進めてまいります。
【当社のスタッフについて】
社長・ベテラン・若手の距離が近く、なんでも気兼ねなく話し合える環境です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
お仕事の依頼をいただいたお客様を訪問しお見積り・ご案内など。
＼安心ポイント／
・同じ営業職の先輩スタッフが同行して丁寧にお教えします！
・飛び込み営業はありません
募集情報
応募資格
＼学歴・経験等は不問です！！／
■普通自動車運転免許
■ワード・エクセル使える方
（文字入力、写真データ貼付け、SUM関数、四則演算など）
勤務地
〒902-0074 沖縄県那覇市仲井真328-2 コーポ仲井真102号室
勤務時間
■9:00～18:00（休憩1時間あり）
休日・休暇
■完全週休2日制（日曜固定休＋他1日）
■GW・旧盆・年末年始
└ 年間110日休！
■年次有給休暇
給与
■月給200,000円～300,000円＋交通費
▼昇給・賞与
・昇給あり
・賞与：年2回あり（前年度実績あり）
▼試用期間
・3ヶ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■駐車場有
■交通費（実費支給／上限なし *規定あり）
■資格取得支援有
└ 作業に必要な資格は会社が負担します
■受動喫煙防止策有（屋内禁煙／屋外にて喫煙可）
応募情報
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからお気軽にご応募ください。
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は履歴書（写真添付）をご持参ください。
応募・問合せ先
■TEL：098-894-6632
■担当：総務 銘苅（メカル）
※ 「アグレを見ました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
受付日時
※【応募画面へ進む】ボタンは24時間受け付けております
（メール受信確認後、担当者よりご連絡させていただきます）
会社概要
企業名
洸城工業株式会社
住所
【本社】
〒901-0617 沖縄県南城市玉城字愛地290
【営業所】
〒902-0074 沖縄県那覇市仲井真328-2 102
企業サイト
◎当社ホームページ
https://www.koujou-k.okinawa/
◎採用専用ホームページ
https://koujyou-agrearms.webagre.com/
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：200,000円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：10,000円～172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：200,000円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：10,000円～172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
中城村
正社員
6:30～15:30（休憩60分）
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります
【月収例】219,000円+交通費
＜月収の内訳＞月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間分)
＜月収の内訳＞月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間分)
土曜、日曜
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日/12:30～20:30（実働7h）
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
豊見城市
契約社員
■8:00～19:00(実働8h・休憩1h)
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
■月給169,000円～250,000円＋通勤手当
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
豊見城市
契約社員
■8:00～19:00(実働8h・休憩1h)
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
■月給169,000円～250,000円＋通勤手当
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
新都心・首里周辺
正社員
10:00～20:00（実働8時間）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇
年間休日110日
年次有給休暇
年間休日110日
うるま市
正社員
8:30～17:30（休憩60分）
月収：202,000円～238,000円
※月給188,000円～＋諸手当
※年齢・能力・経験をもとに決定します。
※試用期間：3ヶ月（条件・待遇変動なし）
★院卒の方は上記金額より更に基本給がアップする可能性あり！
【諸手当】
通勤手当（最大16,000円/月）、時間外手当、皆勤手当、資格手当、住宅手当、職務手当、役職手当、扶養・家族手当
※月給188,000円～＋諸手当
※年齢・能力・経験をもとに決定します。
※試用期間：3ヶ月（条件・待遇変動なし）
★院卒の方は上記金額より更に基本給がアップする可能性あり！
【諸手当】
通勤手当（最大16,000円/月）、時間外手当、皆勤手当、資格手当、住宅手当、職務手当、役職手当、扶養・家族手当
●週休2日制（月8～10日休み）
※日曜日＋その他シフト制で平日もしくは土曜休み
※年間休日114日
【その他】
年末年始、旧盆、ゴールデンウイーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※日曜日＋その他シフト制で平日もしくは土曜休み
※年間休日114日
【その他】
年末年始、旧盆、ゴールデンウイーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
豊見城市
契約社員
■8:00～19:00(実働8h・休憩1h)
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
フレックスタイム制(コアタイム：9:00～12:00)
勤務例▼
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00 など
＼1hごとの有休取得も可能／
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
【月平均残業時間】
10h未満～20h程度(部署によって変動あり)
固定残業時間を超過する場合は法定通り別途支給
■月給169,000円～250,000円＋通勤手当
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
他、賞与あり（前年度実績：年1回）
※月給に固定残業代10,000円～41,000円/8～25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月：同条件
【入社～3年目までの月収例】
・1年目：169,000円～
・2年目：210,000円～
・3年目：250,000円～
※能力に応じ随時昇給あり
●完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
他、年末年始・年次有給休暇
※年間休日123日
国際通り・久茂地周辺
正社員
10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)
月給250,000円～500,000円
＋交通費・各種他手当・インセンティブ
● 昇給有
● 賞与 (業績による)
● 交通費 (規定あり)
【 他手当 】
● 残業手当
● 特別手当 (月5,000～110,000円)
● 扶養手当 (月10,000円 / 規定有)
● 子供手当 (1人につき月5,000円 / 規定有)
【 モデル給与例 】
＊29歳・課長
年収672万円～
(月給56万円＋各種手当＋インセンティブ)
＊26歳・主任
年収492万円～
(月給41万円＋各種手当＋インセンティブ)
＋交通費・各種他手当・インセンティブ
● 昇給有
● 賞与 (業績による)
● 交通費 (規定あり)
【 他手当 】
● 残業手当
● 特別手当 (月5,000～110,000円)
● 扶養手当 (月10,000円 / 規定有)
● 子供手当 (1人につき月5,000円 / 規定有)
【 モデル給与例 】
＊29歳・課長
年収672万円～
(月給56万円＋各種手当＋インセンティブ)
＊26歳・主任
年収492万円～
(月給41万円＋各種手当＋インセンティブ)
完全週休2日制 (土日)＋祝日
★年間休日120日以上
〇年末年始
〇ゴールデンウィーク休み
〇お盆
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
〇産前／産後休暇
〇育児休暇
〇年次有給休暇
★年間休日120日以上
〇年末年始
〇ゴールデンウィーク休み
〇お盆
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
〇産前／産後休暇
〇育児休暇
〇年次有給休暇
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
豊見城市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
小禄周辺
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日