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株式会社 大川
託児所スタッフ【事業所内の託児所にて3歳から8歳児の保育業務全般】
沖縄市
アルバイト・パート
☆保育士の資格をお持ちの方は優遇します☆無資格もOK！
30代～60代スタッフが活躍中！
WワークOK！土日祝勤務可能な方を募集しております☆
WワークOK！土日祝勤務可能な方を募集しております☆
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社 大川は『沖縄の暮らしをもっと楽しく、豊かにしたい』という想いで地域に根ざして60年以上、家具・インテリアに関わる店舗を展開しております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
事業所内託児所にて
従業員のお子様（3歳～8歳）を預かります♪
お昼ご飯時は、従業員が迎えに来て各々で食事をしていただきます。
【主な仕事内容】
・受け入れ
・異年齢の合同保育
・お昼寝の対応
・着替えの介助
・清掃
・保育業務全般
募集情報
応募資格
土日祝日勤務可能な方
※保育士の資格をお持ちの方は優遇します！
採用人数
2名
勤務地
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
入社日
■入社日については相談に応じます。
勤務時間
土・日・祝日
(1)9:00～14:30
(2)14:00～19:30
・シフト制、週1日～勤務OK
休日・休暇
週4～6日（要相談）
※元日は店休日のためお休みになります。
給与
時給970円
保育資格保有者は時給1,050円
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
待遇・福利厚生
福利厚生充実♪
☆無料のひろ～い駐車場完備!駐車ストレスなし
☆産休育休制度、介護休暇制度ありで安心(条件あり）
☆有給休暇あり(社内規定あり）
★★注目ポイント★★
☆健康診断助成あり 健康管理もバッチリ!!(条件あり）
☆ロッカールーム、シャワールームも完備
☆なんと!スポーツクラブ法人会員制度もあり 格安利用できます♪
☆社員買物割引制度あり おしゃれな家具・雑貨をお得に買えます！
応募情報
応募方法
■アグレメールにて応募、または電話にて応募後、面接日程を決め面接致します。
■面接時必ず履歴書（写貼）持参ください。
※電話での応募の際には【求人サイトアグレを見て連絡しました！】と伝えていただくとスムーズです♪
応募・問合せ先
平日窓口：098-930-7272 管理部：人事宛
受付日時
平日 9:00～17:30
※電話がつながりにくい場合もありますので、メール応募がお勧めです。
試験日時・場所
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
面接日時・場所
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
職場見学
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
その他PR
【公式HP】https://o-kawa.jp/
会社概要
企業名
株式会社 大川
住所
沖縄県沖縄市与儀3-20-1
企業サイト
https://o-kawa.jp/
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
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浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
新都心・首里周辺
正社員
9:00〜22:00の2交代シフト
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日（月8～9日休）
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
完全週休2日制（日、平日1日シフト制）、祝日
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
うるま市
契約社員
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩1時間）
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
月収例/238,000円～
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
週休2日制（日曜+隔週土曜日）
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
南城市
アルバイト・パート
■A.10:00～18:00（実働7h / 休憩1h）
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
【資格あり】時給1,000円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有）
■A.日祝休み B.土日休み
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
南城市
アルバイト・パート
【a】7:30～13:00 【b】12:45～18:15
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■時給952円+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
■有給休暇有
■有給休暇有
南風原町
契約社員
7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
南城市
アルバイト・パート
■8:30～17:00（実働7.5h）休憩1h
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格あり】時給1,000円+交通費（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費（規定有）
■週休2日（「月曜or火曜」+「土曜or日曜」）
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
南城市
アルバイト・パート
■8:15～16:30（実働7.5h） 休憩45分
時給1,000円（有資格者）+交通費（規定有）時給952円（無資格者）+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
7:30～20:30
※実働4h～相談可
※実働4h～相談可
時給1,000円～+手当あり
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
週休2日～（相談可）
新都心・首里周辺
正社員
平日：14:30～22:30
土曜：11:30～19:00
※残業なし
土曜：11:30～19:00
※残業なし
月給230,000円～300,000円
※経験・能力により決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力により決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
週休2日（シフト制）
┗日曜・祝日固定休、他平日1日休み
┗ 受験シーズン（11月～1月）は休日出勤をお願いする場合あり
年末年始、GW、旧盆、夏季・冬季休暇
┗夏季休暇は合計10日間あり
※有給休暇あり
【充実の休日・休暇制度】
年間休日はたっぷり120日！プライベートも大切にできます。
さらに、夏季休暇は嬉しい10日間♪
オン・オフのメリハリをつけて、働きやすい環境を整えています！
┗日曜・祝日固定休、他平日1日休み
┗ 受験シーズン（11月～1月）は休日出勤をお願いする場合あり
年末年始、GW、旧盆、夏季・冬季休暇
┗夏季休暇は合計10日間あり
※有給休暇あり
【充実の休日・休暇制度】
年間休日はたっぷり120日！プライベートも大切にできます。
さらに、夏季休暇は嬉しい10日間♪
オン・オフのメリハリをつけて、働きやすい環境を整えています！
新都心・首里周辺
正社員
7:00～19:00
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
月給175,000円～（+処遇手当）
※処遇改善手当は年数回一時金として支給
※処遇改善手当は年数回一時金として支給
週1日～（日曜・祝日勤務有り） ※相談可
南風原町
正社員
7:00～18:00（実働8hシフト制）※残業なし
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
月給207,000円～ ※一律手当含む
■年間休日120日！
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
うるま市
契約社員
7:00～19:00（実働8h/シフト制）
月給240,600円～260,600円
（一律手当含む）
＜一律手当含む 月給の内訳＞
基本月給200,000円～220,000円
＋特殊業務手当8,100円
＋処遇改善手当23,000円
＋賃金改善手当9,500円
＜別途手当＞
・延長保育手当250円/15分
（18:00～19:00）
・住居手当00,000円
・経験加算手当00,000円～
（一律手当含む）
＜一律手当含む 月給の内訳＞
基本月給200,000円～220,000円
＋特殊業務手当8,100円
＋処遇改善手当23,000円
＋賃金改善手当9,500円
＜別途手当＞
・延長保育手当250円/15分
（18:00～19:00）
・住居手当00,000円
・経験加算手当00,000円～
【年間休日120日】土曜（隔週休み）、日曜、祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇10日（勤務開始半年後）
※年休計画カレンダーあり
※他相談可
※年休計画カレンダーあり
※他相談可
