遊び・宿題支援スタッフ【子ども達が放課後に楽しく安全に過ごせるよう見守るお仕事】

【イベント沢山の児童クラブ】あなたの「好きなこと」を活かせるオシゴト♪
ゆうゆう児童クラブでは、
16歳~60歳まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪
\ あなたの「好きなこと」が活かせるお仕事 /
例えば、絵を描くことや体を動かすことなどを
子どもたちとの遊び支援に繋げていくことができます(^^♪
”ゆうゆう児童クラブ”の先生方に求めることは難しいことはなく、
どれだけ子ども達と一緒に楽しく遊べるかということを見ています!
▽気になる方は下にスクロール▽
私たちの会社(店舗)について



会社説明
〇児童クラブは放課後の小学生を対象に預かる事業です。
〇児童が第二のわが家と思えるよう、アットホームな居場所作りを目指しています。
〇ゆうゆう児童クラブはイベント盛りだくさんの楽しい児童クラブです!
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
※↑後列の左から2番目が代表です↑
<主な業務>
小学生放課後の預かり
〇児童のお迎え【徒歩】
〇宿題支援【わからない問題を教える】
〇遊び支援【一緒に遊ぶ】
〇環境整備【児童と一緒にお掃除】
【1日のスケジュール】
12:00~14:00 施設内外の清掃
14:00~15:00 児童のお迎え
15:00~20:00 宿題の支援や一緒に遊んだりして楽しみます!
職場環境
職員は16~60歳まで幅広い年齢層の方が活躍中!若い代表がスタッフを支えており、気軽に何でも聞ける環境です。
幅広い年齢層が働いている理由→それぞれの得意分野をみつけ仕事につなげています!
工作や絵をかくのが好き、体を動かすのが好き、音楽ダンスが得意、ボードゲームが好き、なんでも好きなことがあればそれを生かせる職場です。好きなことがなくても一緒に見つけます。
子どもと遊ぶことが主な仕事なので、ずっと笑い声がたえず、明るい職場になっています。
〇子どもたちと遊んでいるととても元気がもらえます。
〇ボードゲームも小学生用なので簡単なものばかりです。
難しいことはあまりないと思いますが、最初は不安な部分もしっかりとサポートするので私たちと一緒に楽しく働きましょう♪
募集情報
応募資格
■放課後児童支援員
勤務地
勤務時間
◆12:00~20:00(実働7h)
休日・休暇
〇日曜
〇祝日はすべてお休み(年末年始、旧盆、GW等)
給与
月給221,000円〜251,000円
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇駐輪場有
〇制服貸与
応募情報
応募方法
電話、又はWEBで問い合わせ下さい
応募・問合せ先
090-3794-6058 担当:土屋
会社概要
企業名
一般社団法人ゆうゆう ゆうゆう児童クラブ
住所
〒900-0016沖縄県那覇市前島1-2-19マンションヤラ1F
電話番号
090-3794-6058
事業内容
児童クラブ
この求人の特徴
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一覧を見る◆土曜日 8:00~18:00(実働4h~8h)
※週2日~勤務OK
※勤務日数の相談もOK、柔軟に対応します!
・長期休み、夏休みなど 7:30~19:30(実働4h~8h)
・学生、主婦(夫)さんもライフスタイルに合わせて働けますよ!
◎まずは希望の勤務時間を聞かせてください♪
※お休みの相談もOK、柔軟に対応します!
◆経験者・資格保持者:時給1,200円~
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(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8h・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円))
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可


5:30~8:30 (内1.5~3H)
14:30~17:30 (内1.5~3H)
※シフトの相談可(朝のみもOK!)
【月収例】
1,200円×3時間(平均)×20日(平均稼働日数)=72,000円

※実働5.5h/休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■有給休暇有

時給960円(無資格者)+交通費(規定有)
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有

※10:30~19:30の間で実働3~8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK!
あなたの働き方をぜひご相談ください◎

※週1日は3h勤務
■B.14:00~18:00(月~金/週5日勤務)
A.Bいずれかお選びください!
【資格なし】時給960円+交通費支給(規定有)
■有給休暇有(入社半年後から付与、規定有)
*体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します!

*持帰り仕事、残業なし
*固定勤務の相談も可能です♪
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
日曜・祝日、シフト休1日
年末年始(12/29~1/3)

■9:30~18:00(実働7.5h)休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格なし】時給960円+交通費(規定有)
《休暇》
□祝日
□有給休暇有

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

※7:00~16:00の間で実働3~8時間の勤務もOK♪
各手当は、勤務日数に応じます
★週1日から勤務OK★
土曜のみ働きたいor土曜は休みたい……どちらも相談OK!
あなたの働き方をぜひご相談ください◎

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168h)
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可

※時間帯相談応じます
※残業なし
※週2日~勤務OK!

*勤務時間調整可能です(4h~勤務可)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日!
※週3日~勤務相談可

※週1日~6日の勤務(時間・日数相談OK)
【営業時間】
平日15:00~22:00
土日祝7:00~22:00
※休憩中も時給発生します!
※時給は1分単位で支給してます!
現スタッフの月収例▼
●月収70,000円~
・大学4年生/女性
・週2~3日勤務(月約10日勤務)
・1日5時間(月約50時間)

※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00~16:00
遅番 9:00~18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
・日曜日
・土曜日【但し月1~2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

※勤務時間の相談OK!
■時給1,000円~
※能力や経験に応じて昇給あり!
※指導員資格者は給与の相談OK!
※シフト制(相談OK)

※固定勤務可能

※固定勤務可能

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※相談可

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

※下記シフト例です♪
早番 7:00~16:00
遅番 9:00~18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※週2日~勤務OK!

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

うち実働8時間勤務(休憩1時間)
※正社員登用制度あり(ほとんどの契約社員が正社員になっています)
・資格手当(0~20,000円)
・通勤手当(0~18,700円)
・業務手当(0~8,000円)
・役職手当(0~25,000円)
・集団スポーツリーダー手当(0~12,000円)
1年目・保育士からの転職Aさん/月収205,000円
5年目・正社員Bさん/月収276,000円
※資格手当・通勤手当・業務手当含む
※4日間で取得できる強度行動障害養成研修も弊社負担で受けられます!

・12:30~19:00の間で実働4H~OK
※出勤時間相談可
【第1・3・5土曜日】
・8:00~16:00の間で実働4H~7H
【夏休み・休校日などの平日】
・8:00~19:00の間で実働4H~8H
【共通】
●休憩時間は下記の通り
・実働6Hまで:休憩なし
・実働6超過~8H未満:45分
・実働8H:休憩60分
・無資格者や未経験者:時給955円~
【諸手当】(週5日勤務)
・処遇改善I:5,000円(全員)
・賃金改善手当:11,000円(全員)
・皆勤手当:5,000円(対象月)
・通勤手当:10,000(全員)
【共通】
・試用期間1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(実働8時間)
※シフト制
※時間ご相談ください。
※処遇改善(各種手当)有
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務(他曜日・日数ご相談ください♪)
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

(希望の勤務時間・日数相談可能)
※その他、相談できます。

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

■月給207,500円~(一律手当含む)+別途手当
【月給内訳】
基本給:162,000円~
▼一律手当詳細
+特殊業務手当:8,000円
+処遇改善III手当:12,000円
+処遇改善Ⅰ手当:8,000円
+インフレ手当:7,000円
+担任手当:2,500円
+フルタイム手当:5,000円
+シフト手当:3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当:700円 シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円 シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
+交通費支給:2,000円~/月(2km以上/距離に準ずる)
■年末年始(12/29~1/3)慰霊の日
※他、シフトにより休日(月2~3日)

※出勤時間相談可
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・皆勤手当:2,500円(対象月)
・処遇改善手当I:2,000円
・処遇改善手当II:5,000円
・処遇改善手当III:5,000円
▼交通費▼
・月5,000円(一律)
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(1日6h~8h勤務)
※時間ご相談ください。
【有資格者】時給1,100円~
●週2~4日休 ●有給休暇有(半年後)
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

【別途手当詳細】
+特殊業務手当:4,000円~8,000円
+処遇改善III手当:4,000円~8,000円
+処遇改善Ⅰ手当:2,000~6,000円
+インフレ手当:7,000円
+所定時間手当:2,000円~5,000円
+交通費:2,000円~(2km以上/距離に準ずる)
【シフト別手当】
+シフト朝番手当:700円、シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円、シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■年末年始(12/29~1/3)、慰霊の日
※勤務日数要相談

・早番/7:30~16:30
・中番/8:30~17:30
・遅番/9:30~18:30
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※残業や持ち帰り業務はほとんどありません!
▼内訳▼
・基本月給:179,000円~
+シフト手当:10,000円
+皆勤手当:10,000円(対象月)
+役付手当:10,000円(対象者)
+処遇改善手当I:7,000円
+処遇改善手当II:15,000円
+処遇改善手当III:10,000円
※基本月給は経験を考慮の上、決定します
▼交通費▼
・月5,000円
※交通費は徒歩通勤の方にも一律支給します
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
└ 土曜日のお休みも月2回あり♪
※年間休日120日
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

※実働3~8時間(相談可)
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※日数相談可

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

★残業がない職場環境をめざしてます!
※給与は経験、能力、前職の給与を考慮します
※別途資格手当、技能手当、交通費支給
【資格手当】
*児童発達管理責任者:60,000円/月
*児童指導員・保育士:10,000円/月
【技能手当】
*保育士、児童指導員としての経験により支給(10,000~30,000円/月)
【月収例】
*240,000円(児童指導員での経験が3年ある方の場合)
┗ 基本給210,000円+資格手当10,000円+技能手当20,000円
※別途、交通費、残業発生時の残業代支給
【その他】
*試用期間2ヶ月あり(同様の給与)
*残業、休日出勤手当あり(法定どおり支給)
*契約期間更新後は能力・評価によって昇給あり
*年末年始休暇あり
*有給休暇(時間単位の有給休暇制度を取り入れています)

6パターン(8:00~13:00、9:00~14:00、10:00~15:00、11:00~16:00、12:00~17:00、13:00~18:00)
※残業なし
保育未経験者月収例:105,000円~115,500円+通勤手当(時給1,050×5h×20~22日)
保育経験者月収例:110,000円~121,000円+通勤手当(時給1,100×5h×20~22日)
年末年始、GW、有給休暇制度

※延長保育の場合19:00まで (現状、少ないです)
月給177,500円~
+処遇改善手当[ I ]20,000円~
+処遇改善手当[III]10,000円~
+交通費5,000円~
※経験年数に応じ、スタート給与考慮します
※試用期間1ヶ月有 (同条件)
※交代で土曜お休み取得可
※毎月20日ごろに翌月の希望休を聞き取りしています
■有給休暇 (入社した翌日から利用可能)
■夏季休暇3日 (7月~11月の間で)
■冬季休暇1日、GW、年末年始

※週3~5日勤務
※試用期間1~3ヶ月あり(同条件)
【諸手当】
別途通信手当1,000円
通勤手当一律3,000円
祝日、GW、年末年始、慰霊の日、ウークイ

※残業はありません。
【支援員資格者】時給1,200円~
※試用期間3ヵ月有(同条件)
【固定休】日曜日・祝日
●GW
●年末年始
●旧盆

【土、祝日、夏休み等で学校が休校の日】8:00~17:00
【月給】190,000円~220,000円
[月給内訳]
・基本給 160,000円~180,000円
・職務手当 20,000円~(処遇改善手当含む)
・資格手当10,000円~20,000円
[別途手当]
・こども手当 10,000円~40,000円(扶養の子一人につき10,000円)
・通勤手当 非課税限度額まで(高速代対象)
【年収例】
320万円~350万円
※令和6年1月~12月時
