児童指導員【児童の活動支援および活動記録の作成など】
人事コンサル会社が手掛ける放デイがOPEN！保育士＆児童指導員資格者必見
りるたうんは、人事コンサル事業を展開する株式会社まちの人事部が、2024年12月に新規事業としてスタートした放課後等デイサービスです。
「自分らしい生き方を見つける。そんな場所でありたい」というモットーのもと、学校や家庭とは異なる時間や空間、人間関係、そしてさまざまな体験を通じて、支援を必要とする子どもたちがのびのびと「自分らしさ」を見つけられる環境づくりを目指しています。
また、職員の皆さんが安心して働き、やりがいを持てる職場を目指し、業務効率を支えるツールの導入や福利厚生の充実など、働きやすさにも力を入れています。
ぜひ、募集内容をご覧いただき、少しでも興味をお持ちいただけましたら、面接でお互いの思いをお話しできると嬉しいです。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＊「りるたうん」を紹介します＊
2024年12月に南城市佐敷にOPENした放課後等デイサービスです。
「自分らしい生き方を見つける。そんな場所でありたい」をモットーに学校や家庭とは異なる時間、空間、人間関係、体験を通じて支援を必要とする子供達がのびのびと自分らしいがみつけられるそんな環境をつくっていきたいと思っております。
定員10名の事業所なので、子どもたちとしっかりと向き合いながら、成長や発達にあわせた活動の支援を行えます。
「りるたうん」の思いや今後の方針、あなたの仕事に対する思いなど、詳しくは面談で語り合いながら確認していきましょう！
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。よろしくお願い致します。
＊「りるたうん」が心がけていること＊
・個別支援計画に基づく児童の活動支援
子どもたちの個々の想いに寄り添った支援を行います。
・「やってみたい！」を引き出す活動
お庭や公園での戸外遊び、海や畑などの自然体験、興味を引き出す課外活動と、のびのびと成長できる環境です。
寄り添ったコミュニケーションで、安心して経験を積み重ね、成長をサポートします。
・不登校児支援
多様な学びをサポートし、学校や関係機関と連携を図ります。
寄り添ったコミュニケーションや様々な体験を通じて、「自分らしい生き方」を考え、社会的な自立をサポートします。
・保護者支援
子育ての悩みに寄り添いサポートします。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
放課後等デイサービスで、児童指導員としてお子さまの成長をサポートするお仕事です！
【具体的には…】
＊活動支援
┗ お子さまたちと一緒に遊びや学びの活動を行い、日々の成長を見守ります♪
＊活動記録の作成
┗ 専用システムで、事務作業の負担を軽減しています！
＊保護者支援
┗ 親御さんとの連携を大切にしながら、お子さまの成長を一緒にサポート☆
＊送迎業務
┗ 南城市、与那原町、南風原町、八重瀬などのエリアへ送迎を行います。
募集情報
応募資格
【必要免許･資格】
＊普通自動車運転免許（AT限定可：送迎業務のため）
＊保育士資格をお持ちの方
＊児童指導員の要件（以下参照）を満たしている方
※要件は以下のとおりとなります
(1).社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（幼稚園教諭含む）のいずれか。
(2).大学等で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学に関する科目を履修している方
(3.)その他で児童福祉関係2年以上の実務経験証明書をお持ちの方
【歓迎要件】
＊PC基本操作ができる方（入力作業あり）
【求める人物像】
★子どもたちに寄り添うことが好きな方
「子どもたちの話しを最後まで聞く」
「子どもたちの視点で物事を見る」
「子どもたちの興味に共感する」
私たちは子どもとのコミュニケーションを大切にしています＾＾
こうした姿勢で、支援を行える方と一緒に働きたいと思っております。
★チームワークを大切に考えている方
いまより一層、職員同士で協力し合いながら働ける方を環境を目指しています。
★さらなるスキルアップを目指したい方
作業療法士であり、ペアレントプログラム講師経験のある責任者や、
児童発達支援の経験豊富な児発管のスタッフがおります。
さらなるスキルアップを目指せる職場環境です！
子どもたちの笑顔に触れながら、やりがいを感じられるお仕事です！
私たちと一緒に、明るく楽しい環境をつくっていきませんか？＾＾
勤務地
契約期間
入社月〜1年間（更新の可能性あり）
★最短6ヶ月で正社員登用も可能！
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
★残業がない職場環境をめざしてます！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
＊年末年始休暇あり
＊有給休暇（入社月から10日間支給）
┗ 会社指定の計画有給がございます
給与
月給210,000～300,000円（面談時にご相談ください）
※給与は経験、能力、前職の給与を考慮します
※別途資格手当、技能手当、交通費支給
【資格手当】
＊児童発達管理責任者：60,000円/月
＊児童指導員･保育士：10,000円/月
【技能手当】
＊保育士、児童指導員としての経験により支給（10,000～30,000円/月）
【月収例】
＊240,000円（児童指導員での経験が3年ある方の場合）
┗ 基本給210,000円＋資格手当10,000円＋技能手当20,000円
※別途、交通費、残業発生時の残業代支給
【その他】
＊試用期間2ヶ月あり（同様の給与）
＊残業、休日出勤手当あり（法定どおり支給）
＊契約期間更新後は能力･評価によって昇給あり
待遇・福利厚生
■各種 社会保険完備
┗ 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険
■正社員登用制度あり
■駐車場完備（無料）
■車両持込手当あり（車両を業務で使用できる方）
■資格取得支援あり
■アニバーサーリー手当制度あり
■結婚 / 出産 / 進学の祝金制度あり
■子供のクラブ活動応援制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙
今後も継続して、スタッフの働きやすい環境を整えて参ります！
詳しくは面談の際にご説明させていただきます (^_^)/
応募情報
応募方法
『応募画面へ進む』より、ご応募お願いします。
※履歴書、職務経歴書をメール、または郵送の上面接を実施します。
＊日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安な事もお気軽にご相談ください！
オンライン面談も可能です。オンライン面談希望の場合はメールにて問合せ下さい。
＊ご不明な点がございましたらお電話ください。
090-5471-5461（担当：宮城）
書類送付先
〒901-1412
沖縄県南城市佐敷字新里681-4番地
放課後等デイサービス りるたうん宛
会社概要
企業名
株式会社まちの人事部
住所
〒901-1412
沖縄県南城市佐敷字新里681-4
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※実働4時間～相談に乗ります
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※経験年数6年～月給252,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※毎月第2土曜日はミーティングがある為、全職員出勤となります。
【ミーティングの時間】
・毎月第2土曜日
・13:00～17:00
※午前中になる場合もあります。
※処遇改善手当含む
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り（期間中同条件）
※有給休暇（先行付与）
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
【土曜】8:00～17:00/実働8h
※長期休み期間(春夏冬休みなど)
8:00～19:00(実働8h/シフト制)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
日曜・第4土曜・祝日、年末年始、GW、お盆(1日)
1/23（木）17:30～20:30
1/31（金）17:30～20:30
いずれか1回参加必須
WEB研修（GoogleMeet）を予定しております。
＜試験当日＞
1月26日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
2月2日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
※片日or両日勤務選べます
※研修期間中：時給1,012円
※交通費支給
※実働4h～相談可
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
【勤務時間例】
・7:00～16:00 ・9:00～18:00
・11:00～20:00 など
※上記シフト例は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可
土曜 a.7:30～13:00 ｂ.13:00～18:00
※a.b.シフト制 ※週40時間に合わせて勤務時間調整
休校日/7:30～19:00（実働8h/休憩1h）※シフト制
※週40時間に合わせて勤務時間調整
※処遇改善手当含む
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り（期間中同条件）
※休校日出勤手当あり（規定あり）
※有給休暇（先行付与）
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
土曜：11:30～19:00
※残業なし
※経験・能力により決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
┗日曜・祝日固定休、他平日1日休み
┗ 受験シーズン（11月～1月）は休日出勤をお願いする場合あり
年末年始、GW、旧盆、夏季・冬季休暇
┗夏季休暇は合計10日間あり
※有給休暇あり
【充実の休日・休暇制度】
年間休日はたっぷり120日！プライベートも大切にできます。
さらに、夏季休暇は嬉しい10日間♪
オン・オフのメリハリをつけて、働きやすい環境を整えています！
1/23（木）17:30～20:30
1/31（金）17:30～20:30
いずれか1回参加必須
WEB研修（GoogleMeet）を予定しております。
＜試験当日＞
1月26日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
2月2日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
※片日or両日勤務選べます
※研修期間中：時給1,012円
※交通費支給