株式会社OFIS 沖縄支社
(未経験可)人材コーディネーター【人材マッチングやキャリアプランの構築】
国際通り・久茂地周辺
正社員
＼高収入×年間休日120日以上／未経験からの挑戦も応援します(^^)/
＝＝この求人の魅力ポイント ＝＝
【1】 高収入が目指せます！
└ 29歳／入社5年目 年収672万円など
【2】 無理なく働ける環境をご用意します！
└ 「残業が多い・休めない」 なんてことはありません。
【3】 学歴、業種・職種経験は一切不問です！
└ 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！
【1】 高収入が目指せます！
└ 29歳／入社5年目 年収672万円など
【2】 無理なく働ける環境をご用意します！
└ 「残業が多い・休めない」 なんてことはありません。
【3】 学歴、業種・職種経験は一切不問です！
└ 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
自分の居場所を見つけ、人生が豊かになり
自分自身を愛せるようになってほしい。
そんな想いから、生まれた会社です(^^)/
★拡大期の今、多くの仲間が必要です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2022年設立の若い会社ですが、業績好調につき
ここから会社を拡大していくフェーズです。
そのため新たなミッションやポジションが生まれ
手を挙げるチャンスも豊富。
今が一番面白い時期です。
★頑張ることと無理をすることは、違います。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
29歳、入社5年目の年収例が672万円と
高水準の収入が得られる当社。
しかし残業が多い、休めない、なんてことはありません。
時間内で最大限の成果が出せるよう支援し
その頑張りはインセンティブで還元します！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
「人材が必要な企業」と「求職者」をつなぐ
人材コーディネーターをお任せします。
【 入社後すぐにお任せする仕事 】
まずは現場理解のため、派遣スタッフと一緒に
取引先の企業のもとでお仕事します。
同時に人材コーディネーターの仕事内容を学び
求職者、企業をつなぐ提案ができるよう準備します。
【 ゆくゆくお任せする仕事 】
▼人材ニーズの確認
「いつまでに、何名を採用したい」など
企業の人材ニーズをヒアリングします。
▼人材の募集・面談
求職者から職種やエリアなどの希望を聞き
ピッタリの職場をご紹介します。
求職者と企業からOKが出れば、マッチング成功です。
▼派遣スタッフのフォロー
面談を実施し、今後のキャリアプランを一緒に考えます。
＼型にハマらない活躍を応援！／
一通り業務を経験した後は
・企業へのヒアリングに特化
・求人原稿のアイデア出しや面接メインに
・派遣スタッフ向け研修を企画・運営
・スタッフ間のコミュニティを形成
など、強みに特化したミッションに就くこともOK！
職場環境
＊子育てママ活躍中！
＊副業・Wワ―クOK
＊在宅・テレワーク
＊社員100名以上
＊女性管理職20%以上
＊転勤無し
募集情報
応募資格
【 必須資格 】
＊資格・経験・スキル不問
【 歓迎 】
＊未経験歓迎
＊ブランクOK
＊新卒歓迎(3月卒予定)
＊第二新卒歓迎(卒後3年以内)
＊I・Uターン者歓迎
＊マネジメント経験ある方歓迎
＊経験者・キャリア募集
＊友達同士の応募OK
＊業界経験者
採用人数
30名
勤務地
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-3-9 8階西
勤務時間
10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制 (土日)＋祝日
★年間休日120日以上
〇年末年始
〇ゴールデンウィーク休み
〇お盆
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
〇産前／産後休暇
〇育児休暇
〇年次有給休暇
給与
月給250,000円～500,000円
＋交通費・各種他手当・インセンティブ
● 昇給有
● 賞与 (業績による)
● 交通費 (規定あり)
【 他手当 】
● 残業手当
● 特別手当 (月5,000～110,000円)
● 扶養手当 (月10,000円 / 規定有)
● 子供手当 (1人につき月5,000円 / 規定有)
【 モデル給与例 】
＊29歳・課長
年収672万円～
(月給56万円＋各種手当＋インセンティブ)
＊26歳・主任
年収492万円～
(月給41万円＋各種手当＋インセンティブ)
待遇・福利厚生
● 昇給有
● 賞与 (業績による)
● 交通費 (規定有)
● 各種社会保険完備
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
--------------------------------
〇 応募時の履歴書不要 (入社の際に提出)
〇 WEB・電話面接OK
応募・問合せ先
TEL ：03-5927-1118
担当：採用担当
会社概要
企業名
株式会社OFIS
住所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル 7階
この求人の特徴
シフト・休日
応募・面接
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
中城村
正社員
6:30～15:30（休憩60分）
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります
【月収例】219,000円+交通費
＜月収の内訳＞月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間分)
＜月収の内訳＞月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間分)
土曜、日曜
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日/12:30～20:30（実働7h）
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当+賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
沖縄市
正社員
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
宜野湾市
正社員
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
小禄周辺
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
新都心・首里周辺
正社員
10:00～20:00（実働8時間）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇
年間休日110日
年次有給休暇
年間休日110日
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働7.5H、休憩1.5H）
※残業：月平均10時間程度
※残業：月平均10時間程度
【経験者】月給230,000円～400,000円＋手当
※試用期間3ヶ月（月給220,000円～）
【未経験】月給190,000円～300,000円＋手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
年収例250万～500万円
※試用期間3ヶ月（月給220,000円～）
【未経験】月給190,000円～300,000円＋手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
年収例250万～500万円
週1日～2日（水曜日定休含む）、年末年始
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
※2025年4月～さらに休日増えます
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
※2025年4月～さらに休日増えます
