インサイドセールス（内勤営業/未経験可）【WEBマーケティングによる集客支援】
｜新人社員インタビュー｜完全未経験からの挑戦と、感じたリアルなギャップ！
過去の体験談や転職理由をご紹介します↓↓
〇小橋川さん（前職：番組表のデータ整理）
前職では番組表のデータ整理をしていましたが、「このままじゃまずい」と感じ、新たな挑戦を求めてZenkenに入社しました。
最初は営業職のイメージがつかず不安でしたが、「ネット関係の仕事がしたい」「自分の考えが活かせる仕事がしたい」 という気持ちが後押しに。
実際に働いてみると、上司や同期とのコミュニケーションが楽しく、相談しやすい環境に驚きました。アポイントが取れなくても、みんなポジティブに取り組む姿が励みになっています。
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小橋川さんが感じた 『Zenkenの魅力』
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★ 上司や同僚との距離が近く、ざっくばらんに教えてくれる
★ 入社前にコミュニケーションの場が設けられ、すぐに馴染める環境
〇奥浜さん（前職：コールセンター）
前職ではコールセンターで働いていましたが、転職を考えていた時に友人から説明会への参加を勧められ、Zenkenを知りました。
説明会では、取締役の方の言葉に強く惹かれ、この人と一緒に働きたいと思い、入社を決意しました。
未経験からの営業職への挑戦でしたが、先輩スタッフの営業トーク動画や充実した研修制度があり、想像以上にスムーズにスタートを切ることができました。
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奥浜さんが感じた 『Zenkenの魅力』
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★ グレード制度や給与公開で、努力がしっかり評価される
★ 温かい人間関係と成長を後押しする環境
★ 自己解決力や課題を乗り越える力が身につく
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担当者からのコメント
当社スタッフの80％がIT業界未経験！
『zenken』は、頑張るあなたを全力でサポート！
ぜひお気軽にお問い合わせください(^^)v
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
◇Zenkenについて
私たちは、多くの企業が抱える課題を独自のWEBマーケティングで解決し、集客を支援する会社です。「取引先を増やしたい」「店舗の来店客を増やしたい」「応募者を増やしたい」など、さまざまな企業のニーズに対応しています。サービスや商品の溢れる現代において、効果的なマッチングは容易ではありません。そこで「ニッチトップのWEBマーケティング事業」を軸に、企業が選ばれる理由を創出し、「この会社（商材）が最適です！」という出会いを日々実現しています。企業の課題解決に向けた挑戦を通じて、あなたも業界のトップマーケターとして成長できる環境が整っています。
◇沖縄オフィスについて
沖縄オフィスは2015年に開設し、2024年で10周年を迎えます。当初はライティングのみだった業務も、コーディングやサイト分析、編集などに広がり、今もその幅を広げ続けています。そして今回、新しい顧客との最初の接点を作るインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。そのため、スタッフを大募集しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
クライアントが抱える集客課題を、
弊社の「Webメディア」を通じて支援します。
まずはインサイドセールスからスタートし、
将来的にはクライアントの経営課題を
解決に導く“戦略的な提案”を行う役割を目指していただきます。
▼具体的な業務
＜具体的な流れ＞
1. 事前に送信したメールやDMの内容を確認
2. 企業様にフォローのお電話を実施し、疑問点や興味の有無をヒアリング
3. 興味を示されたお客様に商談のアポイントを設定
4. 取得したアポイントを営業チームに引き継ぎ
▼どのようなお客様へ提案するのか?
・顧客を増やしたい
・求める人物の採用を行いたい
・サービスを必要とする人に広めたい 等
上記のような課題を持つお客様へご提案いただきます。
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～ 説 明 会 で よ く あ る Q & A 集 ～
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【Q.】
お客様はどんな人が多いの?
【A.】
業態も業種も多彩で、あらゆる世界に触れられる楽しさがあります!法人営業なので、過度なクレームやトラブルもありません。
あなたの「企画力」と「トークスキル」で顧客の課題を解決する提案をしていきます。
【Q.】
どんなメディアを提案しているの?
【A.】
企業価値とユーザーニーズのどちらも満たす市場選定を行い、その市場から対象となるクライアントを抽出、環境分析、ユーザー分析、競合分析を行い、クライアントがNo.1になれるセグメントに「専門メディア」を制作します。
その後もクライアントと伴走しながら成果を追求し続ける完全オーダーメイド型の自社サービスです。
【Q.】
ITや広告は未経験でもいいの?
【A.】
未経験スタート大歓迎です!
Webマーケティングに関する知識は、入社後にしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。
営業として「お客様のためになる提案をすること」にやりがいを持てる方を求めています!
職場環境
今回、新しく立ち上げるチーム[1期生]なので、
まわりも同じタイミングで入社する仲間ばかり！
同期と一緒にスタートできるのもポイントです♪
／
担当者からのコメント
一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
最初は大変かもしれませんが、先輩たちのサポートで安心して成長できます！
＼
募集情報
応募資格
未経験歓迎／学歴・年齢不問
※人物重視の採用を行います
※学歴や経歴、年齢は問いません
※第二新卒・既卒も歓迎
採用人数
最大20名
勤務地
入社日
＼入社日は柔軟に対応いたします／
◇求職者の皆様へ
＊今すぐの転職は難しい...
＊来年から新しい挑戦を始めたい...
そんな皆様も安心して入社できるように、
入社日の相談を受け付けております！
もちろん、2025年からの入社も可能です☆
少しでもご興味をお持ちの方は、
お気軽にお問い合わせください。
勤務時間
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
給与
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
待遇・福利厚生
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・表彰制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度
・結婚祝金(10万円)
・出産祝金
(1人目:10万円 / 2人目:20万円 / 3人目以降:30万円)※在籍条件:1年以上
応募情報
応募方法
まずは合同会社説明会へご参加ください♪
「事前予約制」となりますので、参加を希望される場合は「応募画面へ進む」ボタンでエントリーをお願いいたします。
※順次ご案内いたします。
※スタート時間は受付順に後ろ倒しとなります。
応募・問合せ先
070-1369-0831
試験日時・場所
その他PR
＃沖縄県＃那覇市＃営業＃インサイドセールス
＃未経験＃キャリアアップ＃＃オフィスワーク
＃データ入力＃事務＃急募＃オープニング募集
＃高月給＃高収入＃コールセンター＃IT＃マーケティング
＃WEBマーケティング
会社概要
企業名
Zenken株式会社 沖縄オフィス
住所
沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル8F
企業サイト
https://www.zenken.co.jp/
https://zenken-okinawa.com/
この求人の特徴
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※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※残業：月平均10時間程度
※試用期間3ヶ月（月給220,000円～）
【未経験】月給190,000円～300,000円＋手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
年収250万～500万円
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。
