保育士【0歳から2歳の保育業務全般】
0～2歳児対象の小規模保育園で子ども達の"えがお"を育むサポートを♪
★小規模園だから子どもたちにしっかり寄り添える *+ﾟ｡
★入社後、随時正社員登用を行っていく職場環境です^^
└ 直近5年間で30名の正社員登用の実績あり♪
★ICT＆全クラス複数担任制導入で事務作業の負担軽減！
★福利厚生も充実♪
└ 賞与年2回や映画鑑賞チケットなど！
詳しくは下へスクロール♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ココカラ保育園は、平成27年に開所した小規模保育事業所で、0歳から2歳までの子どもたちが対象です！
少人数制の保育を通じて、家庭的な温かさの中で子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりながら、「こころ」と「からだ」の健やかな成長を促しています！
保育理念は「現在（いま）を幸せに生活し、未来（あす）を生きる力を育む」こと。
このライフステージの基盤となる「根っこ」を培うことが、私たちの保育の大きな目標です。
日々の子どもたちの小さな変化や成長を見逃さず、共に喜び合いながらその瞬間を大切にします♪
保護者との信頼関係を築き、地域社会に愛される保育園を目指し、えがおと笑い声が絶えない、安心できる保育環境を提供しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●乳幼児（0〜2歳）の保育業務全般
・授乳、食事、おやつの準備や補助
・歯磨き指導
・おむつ交換、排せつ指導や補助
・見守り、行事対応、観察記録 など
┗ICT(おがーるシステム)導入。全てパソコン入力で負担を軽減しています♪
～* ココカラ保育園の一日 *～
・7:00～
「おはよう！」の笑顔で園児を出迎えて、一日がスタート！
・9:30～
いろいろなあそびを通し「なんでかな？」「やってみよう」を見つけ失敗もくり返し保育士や他の子と関わりながら自分の大好きを見つけます。
・10:30～
楽しいお昼ご飯♪
栄養士さんが考えた栄養バランスの取れた給食を「いただきまぁす！」の掛け声で、元気いっぱいにほおばります♪
日々の献立はバラエティーに富んでおり、離乳食や食物アレルギーにも対応しています。
・12:00～
お昼寝タイム♪
いっぱい遊んでいっぱい食べておきがえTime。その後は「おやすみなさい…」とぐっすり夢のなか…♪
・15:00～
お昼寝から覚めたらおやつタイム♪
こだわりの手づくりおやつは子ども達に大人気！
・16:00～
保護者のお迎えをみんなで遊びながら待ちます。
お迎えに来た保護者に、その日の様子や成長を伝え、成長を喜び会うことも！
・18:00～
延長保育で、フルタイムやシフト勤務の保護者のいるご家庭もしっかりサポート。
子どもがさびしくならないように温かく寄り添いながら一緒に過ごし、お迎えを待ちます。
職場環境
○△□の小窓がある絵本の部屋では、子どもたちが自由に遊びながら、さまざまな視点で空間を楽しむことができる仕掛けが盛り込まれています。
厨房には小窓が設けられており、調理している様子を間近で見ることができるので、子どもたちはその様子を興味深く観察しながら楽しむことができます♪
園庭には広い砂場があり、砂の感触を全身で楽しみながら遊んでいます。
他にも泥んこ遊びや色遊びなど、体を使ってダイナミックに遊んでいます！
こうした遊びを通じて、日々新しい発見や体験を積み重ねながら、感性を豊かに育んでいます♪
【スタッフ構成】
・保育士：11名
・子育て支援員：1名
・保育補助：1名
・調理員：2名
ココカラ保育園のスタッフは計15名！
20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です♪
また、全クラス複数担任制をとっており、事務作業などを分担して行い、勤務時間内で終えるように調整しています！
残業はほとんどありません(行事の前日は協力依頼あり)
経験が浅くても経験豊富な保育士と担当していただきサポート体制をとっています♪
募集情報
応募資格
【必須条件】
●専門・短大卒以上
●保育士資格
┗2025年3月取得予定者も可
●普通自動車運転免許
【歓迎・優遇条件】
・保育園勤務経験者優遇
勤務地
勤務時間
●7:00～19:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
＜シフト例＞
下記シフトの中から相談のうえシフトを組みます▼
(1) 7:00～16:00
(2) 8:00～17:00
(3) 8:30～17:30
(4) 9:00～18:00
(5) 9:30～18:30
(6) 10:00～19:00
休日・休暇
＼年間休日120日／
●完全週休2日シフト制（日曜・祝日+他）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
●年末年始・GW・慰霊の日
●年次有給休暇
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
給与
●月収例180,280円～217,000円＋他手当
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
※月20.4日勤務の場合
月収例内訳▼
・日給8,200円～10,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円/月）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
・担任手当（10,000円/月）
・シフト手当（10,000円/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与年2回
●昇給年1回
●無料駐車場有
●通勤手当
●正社員登用制度有
●ソウェルクラブ加入有
┗お子様の小中入学祝い
┗結婚・出産祝い
┗映画鑑賞チケット(割引)
┗ホテルランチ利用券
┗資格取得・永年勤続記念品(家電や高級食品など)
┗健康診断助成金
●給食あり
●年次有給休暇(2時間から取得可能)
●育児休業制度有
●介護休業
●資格取得支援制度
●受動喫煙防止策有（敷地内禁煙）
●退職金制度
応募情報
応募方法
●ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからお気軽にご応募ください。
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は履歴書（写真添付）をご持参ください。
応募・問合せ先
■TEL：098-995-1992（社会福祉法人 たまん福祉会）
■担当：玉城（タマシロ）
※ 「アグレを見ました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
受付日時
■電話受付/平日8:30～17:30
※【応募画面へ進む】ボタンは24時間受け付けております
（メール受信確認後、担当者よりご連絡させていただきます）
面接日時・場所
その他PR
◎ココカラ保育園
https://www.taman.or.jp/kokokara/
会社概要
企業名
社会福祉法人 たまん福祉会
住所
〒901-0362
沖縄県糸満市字真栄里857番地
企業サイト
●社会福祉法人 たまん福祉会ホームページ
https://www.taman.or.jp/
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※週30時間以内の勤務
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
・月単位の変形労働時間制／月平均労働時間166h
・週40時間勤務
⇒固定残業代7,036 円/5H含む）
⇒超過分別途支給
※経験・能力を考慮のうえ給与決定
※試用期間1ヶ月（条件変更なし）
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
月収例内訳▼
・日給8,200円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※実働4時間～相談に乗ります
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※経験6年以上～月給243,000円～
有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※週40時間
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※実働4h～相談可
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
<夏期講習期間、冬期講習期間>
10:00～20:10（平日・土曜とも）
※上記時間内で6時間40分（所定労働時間5時間55分※休憩45分）の勤務
※残業は月平均10時間程度
※インセンティブ別途
【研修約1ヶ月間】
教室長補佐として…月給250,137円(固定残業代を含む)
※研修期間後は教室長への昇進を前提
◎試用期間6ヶ月（その期間の給与は教室長および教室長補佐と一緒）
◎固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分40,137円～を支給(基本給UPにより金額UP)
◎残業25時間を超過した場合には残業手当追加支給
◎インセンティブは、月々の生徒の入会人数により(1人あたり3,000円～5,000円)算出／教室長昇進後支給
＿別途＿
■昇給年2回 ※3月・9月
※昇給金額／3,000円～30,000円（前年度実績）
■賞与(ボーナス)年2回 ※3月・9月
※金額：176,000円～1,060,000円（前年度実績）
■夏季休暇（8～9日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（6ヶ月の試用期間後の年次有給休暇日数：10日）
■育児休暇（男性社員の実績もあり）
