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琉球銀行 ペイメント事業部
ルート営業【キャッシュレス加盟店の新規開拓とルート営業のお仕事】
旭町・松山周辺
アルバイト・パート
《銀行を“働く場所”に》 パートから始める銀行業務！正社員への道もあり♪
今回 琉球銀行で募集するのは、ルート営業のお仕事＾＾
どなたでもスタートできるお仕事ですので、ぜひ詳細をご覧ください！
＊＊このお仕事のポイント＊＊
★キャッシュレス時代の最前線で活躍できる！
加盟店向けに最新の決済機能を提案し、地域経済の発展を支えます。
★これまでの経験が活かせる！営業スキルを発揮するチャンス！
法人営業経験やコミュニケーション力を活かしてステップアップできます。
★職場の雰囲気が明るく働きやすい！居心地も◎
活気ある環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
安定･安心の職場環境で、じっくりゆっくり働いてみませんか？
少しでも気になった方は、ページの最後までご覧いただけたら嬉しいです。
お問い合わせだけでもOK！気軽にご連絡ください＾＾
どなたでもスタートできるお仕事ですので、ぜひ詳細をご覧ください！
＊＊このお仕事のポイント＊＊
★キャッシュレス時代の最前線で活躍できる！
加盟店向けに最新の決済機能を提案し、地域経済の発展を支えます。
★これまでの経験が活かせる！営業スキルを発揮するチャンス！
法人営業経験やコミュニケーション力を活かしてステップアップできます。
★職場の雰囲気が明るく働きやすい！居心地も◎
活気ある環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
安定･安心の職場環境で、じっくりゆっくり働いてみませんか？
少しでも気になった方は、ページの最後までご覧いただけたら嬉しいです。
お問い合わせだけでもOK！気軽にご連絡ください＾＾
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」
上記を経営理念とし、経済活動を支える金融インフラとしての機能だけに留まらず、常に時代の変化を捉え、創意・工夫を活かし “お客さまのニーズに応える金融サービス” を提供することで、社会・経済の発展に貢献しています。
同時に、教育・芸術・文化・スポーツ振興支援や、福祉・環境保護活動のほか、さまざまなボランティア活動にも積極的に取り組んでおります。
こうしたバランスの取れた貢献活動を軸に、今後も地域とともに持続的な発展を目指していきたいと考えております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
キャッシュレス加盟店の新規開拓と、ルート営業をお願いいたします！
【具体的には】
＊既存加盟店への訪問・契約サポート
＊新規加盟店の開拓
＊クレジットカードやQRコード決済機能の提案
＊店舗内ステッカー設置や利用促進活動…etc.
【サポート体制】
しっかり＆丁寧なOJT研修あり！
先輩が業務をサポートするので、安心してスタートできます♪
職場環境
＊年齢層・男女比
┗ 20代～40代の方が在籍。男女とも活躍中です！
＊ 設備・通勤手段
┗ 車･バイク通勤もOKです（駐車場は自己手配となります）
┗ モノレール【旭橋駅】から徒歩 約1分
＊雰囲気・社風
┗ 明るく活気があり、協力し合う風土が根付いています＾＾
各 店舗とも幅広い年齢層の方が在籍しています。
今回 募集する営業スタッフは、男女とも平均的に活躍中。
安心してスタートできるサポート＆フォロー体制が整っていますよ♪
お仕事の経験を経て自信がついてきたら、正社員への道もあり！
もちろんパート勤務を継続し、長期で働くことも可能です＾＾
募集情報
応募資格
【必須資格】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊学歴・職歴・経歴ともに不問
＊高卒以上
【歓迎資格】
＊法人営業のご経験がある方
＊銀行のお仕事に興味のある方
＊ExcelやWordの簡単な操作ができる方
【こんな方にピッタリ】
＊人と接することが好きな方
＊地域密着の仕事がしたい方
＊キャッシュレス事業に興味がある方
採用人数
＊若干名
┗ 定員に達し次第、応募を締め切ります！
気になった方は、お早めにお問い合せください♪
勤務地
入社日
＊ご相談OK！
┗ 現在お仕事中の方もご連絡ください＾＾
┗ 始業できる日が明確でない方でもOKです♪
契約期間
＊4カ月～（6ヶ月更新）
【更新の条件】
┗ 期間満了時の業務量
┗ 業務成績や態度･能力など
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間/休憩1時間）
※残業なし
休日・休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
年末年始･有給休暇あり（6ヶ月後10日付与）
給与
時給1,700円
※試用期間なし
【月収例】
238,000円（時給1,700円×7時間×20日の場合）
待遇・福利厚生
＊通勤手当支給（上限：月50,000円）
＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊賞与あり（前年度実績：年2回、計50,000円～100,000円）
＊正社員登用制度（実績）あり
＊育児･介護休業（実績）あり
＊食事手当（一部補助あり）
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【電話応募】よりご連絡ください。
その後、履歴書（写真貼付）の郵送をお願いいたします。
書類選考を経て、弊社から面接日などのご案内をさせていただきます。
※ページ下部『書類送付先』の項目に送付先の記載がございます
日程調整の上、面接で色々とお話ししましょう！
気になる点、不安なことなど、遠慮なくご相談ください＾＾
応募・問合せ先
098-860-3967 (琉球銀行人事部／新垣まで)
「アグレを見ました！」とお伝えいただけますとスムーズです
書類送付先
〒900-0034
那覇市東町2-1
琉球銀行 人事部 新垣 宛
その他PR
【受動喫煙防止措置について】
※禁煙 就業時間内禁煙/2020年10月より当行敷地内禁煙を実施
弊社のHPもぜひご覧ください！
https://www.ryugin.co.jp/corporate/recruit/honbu/
＃那覇市 ＃営業 ＃ルート営業 ＃オフィスワーク ＃土日祝休み ＃データ入力 ＃事務
会社概要
企業名
株式会社 琉球銀行
住所
〒900-0034沖縄県那覇市東町2-1 那覇ポートビル5F
この求人の特徴
シフト・休日
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
国際通り・久茂地周辺
契約社員
基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日/12:30～20:30（実働7h）
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
新都心・首里周辺
契約社員
8:30～17:30（休憩1h）
■月給180,000円（日給月給制）
■土曜・日曜・祝日
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
糸満市
正社員
8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
就業時間は勤務交番表により定める。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均164.6時間）
※残業あり（平均残業時間20～30時間）
就業時間は勤務交番表により定める。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均164.6時間）
※残業あり（平均残業時間20～30時間）
▼年収例
・約420万円（総合職/扶養無）
・約540万円（総合職/扶養有）
▼月収例
25歳総合職/既婚、妻・子一人扶養(世帯主)の場合
月収228,000円（扶養手当46,500円込み）+超勤手当
▼賞与支給
年2回（2023年度「夏・冬」平均賞与額997,000円）
※正社員全体の平均額
▼基本給
月給(初任給)181,500円～
≪内訳≫
基本給148,500円+日額インセンティブ21,000円+地域手当12,000円
※上記手当の他、扶養手当・リーダー手当・超勤手当(残業手当)など
・約420万円（総合職/扶養無）
・約540万円（総合職/扶養有）
▼月収例
25歳総合職/既婚、妻・子一人扶養(世帯主)の場合
月収228,000円（扶養手当46,500円込み）+超勤手当
▼賞与支給
年2回（2023年度「夏・冬」平均賞与額997,000円）
※正社員全体の平均額
▼基本給
月給(初任給)181,500円～
≪内訳≫
基本給148,500円+日額インセンティブ21,000円+地域手当12,000円
※上記手当の他、扶養手当・リーダー手当・超勤手当(残業手当)など
月標準10日（勤務交番表による / 3月期のみ8日）
★年間の休日130日以上
※年間公休118日＋年次有給休暇 最低取得12日分を含む
※年次有給休暇は、1年目より14日付与
（初日より5日。入社3か月後9日）
（在籍年次に応じて、最大年20日付与）
≪その他≫
慶弔休暇 、育児休業、介護休業など
★年間の休日130日以上
※年間公休118日＋年次有給休暇 最低取得12日分を含む
※年次有給休暇は、1年目より14日付与
（初日より5日。入社3か月後9日）
（在籍年次に応じて、最大年20日付与）
≪その他≫
慶弔休暇 、育児休業、介護休業など
沖縄市
正社員
9:00～18:00（実働8h）
月給200,000円～350,000円＋報奨金
※能力に応じて昇給
※能力に応じて昇給
土曜日（隔週）、日曜日、旧盆、年末年始、その他
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
宜野湾市
正社員
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
旭町・松山周辺
アルバイト・パート
9:00～17:00（実働7時間/休憩1時間）
※残業なし
※残業なし
時給1,700円
※試用期間なし
【月収例】
238,000円（時給1,700円×7時間×20日の場合）
※試用期間なし
【月収例】
238,000円（時給1,700円×7時間×20日の場合）
完全週休2日制（土日）＋祝日
年末年始･有給休暇あり（6ヶ月後10日付与）
年末年始･有給休暇あり（6ヶ月後10日付与）
北谷町
正社員
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月給200,000円～230,000円
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
■完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
新都心・首里周辺
正社員
10:00～20:00（実働8時間）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇
年間休日110日
年次有給休暇
年間休日110日
沖縄市
アルバイト・パート
9:00～17:00の間で実働6h
※お好きな時間帯を相談できます。（詳細は面接にて）
※お好きな時間帯を相談できます。（詳細は面接にて）
時給1,200円＋報酬金
※能力に応じて昇給あり
※能力に応じて昇給あり
土曜日（隔週）、日曜日、旧盆、年末年始、その他
沖縄市
正社員
9:30～19:00（実働8時間）
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～400,000円（経験に応じて）
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※休日の曜日については相談に応じます。
