営業事務スタッフ【物件の案内や書類作成などの事務作業等】
定着率◎ 職場の仲の良さ◎ 収入の安定感◎ 経験・未経験問わず歓迎です！
『有限会社 徳里ハウジング』では
一緒に働く仲間を募集いたします♪
＼応募のきっかけはなんでもOK！／
☆営業のお仕事に興味がある
☆土曜・日曜は固定で休みたい
☆人と関わることが好きな方
☆語学スキルを活かしたお仕事がしたい などなど
▽少しでも気になった方、お気軽にお問い合わせください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～幸せな住まい探しのお手伝い～
『 有限会社 徳里ハウジング 』は嘉手納町にあり
沖縄県中部地区を中心に
アパート・マンション、店舗などの
賃貸物件管理や不動産の売買業務を行う不動産会社です。
地域の皆様に支えられ、おかげさまで設立から52年を迎えました。
これからも社会へ貢献していける企業を目指します。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
・電話対応、来客窓口対応
・物件案内
・契約書などの書類作成、契約後事務処理
・契約満期管理、再契約業務など
※外国人向け物件・日本人向け物件の2部署がありますので、入社後にスキルや希望を考慮し適した部門へ配属します。
【 働きやすい安心ポイント 】
システム化された作業でカンタン♪
書類作成はシステム入力や
所定の書式に沿って行うので
専門知識や複雑な操作は必要ないですよ◎
【ほぼ9割が未経験スタート！】
未経験の方でも、最初の1～2ヶ月は
書類の作成や先輩スタッフに
同行したりなどをしてもらい、仕事の流れを
丁寧に教えていきますのでご安心ください♪
職場環境
営業事務スタッフは、
女性スタッフが8割近く活躍中！
20代から40代まで幅広い年代が集まり
アットホームな雰囲気の中働いています！
もちろんお仕事は真剣に取り組みますが
時には他愛のない話で盛り上がることも♪
★徳里ハウジングのここが魅力！★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
食事会や女子会イベントに加え、
社員旅行もあります！
さらに、琉球ゴールデンキングスの
オフィシャルパートナーとして
沖縄アリーナへ試合観戦に行くこともあります！
その日はみんなワクワクしながら
お仕事に取り組んでいますよ(＊^^)/
しかも、イベント費用はほとんど会社負担！
気軽に思いっきり楽しめますよ！
普段のお仕事から少し離れて
みんなでリフレッシュするのが
仲の良さやチームワークに繋がっています♪
★長く働ける理由があります！
《入社20年目のベテランスタッフ》も在籍していて、
平均勤続年数がはなんと約7～8年と定着率も高め！
そして賞与も《夏・冬/2回支給》なので収入も安定！
【本年度実績/夏・冬合わせて4ヶ月分支給】
産休に入ったスタッフも
ほぼ100％復帰しているので
それほど働きやすい環境なんだなと実感しています♪
時には優しく、時には厳しく。そして、困ったことがあれば助け合える雰囲気が自慢です
「ちょっと不安だな」と思っている方も
すぐに馴染めるはず！
私たちも、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしていますよ♪
募集情報
応募資格
【必須要件】
■資格・職歴不問
■未経験者歓迎
【歓迎要件】
□宅建士資格お持ちの方
□日常英会話できる方
□不動産業や営業の経験ある方
□英語スキルを活かせる♪
英語が話せる方には能力手当も支給します！
スキルを活かして収入アップ↑↑
※もちろん、英語が話せなくてもOKです！
勤務地
入社日
入社日相談可能です。現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:30～17:30(実働8h)
■残業ほぼナシ！
【ある一日の流れ…】
《 8:30～ 出勤 》
朝礼(本日の報告など…/5分程度)
メールチェックなどの営業前準備。
※9:00前には落ち着いてコーヒーを淹れたり♪
《 9:00～ 午前中 》
電話・来客対応（物件の問い合わせ、内覧予約）
物件案内（営業担当と連携して案内）
《 12:00～ 昼休憩 》
《 13:00～ 午後 》
契約書作成・事務処理
契約満期管理・再契約業務
《 16:00～ 退勤前 》
情報共有、翌日の準備
最後にメールや電話の確認など。
《 17:30 退勤 》
お疲れ様でした♪
休日・休暇
【 休日 】土曜・日曜・祝日
【 休暇 】年末年始
給与
月給185,000円～250,000円
※経験・能力に応じ、当社規定により決定
【 他手当 】
・資格手当(宅建士など)
・能力手当(英会話など)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給あり
■無料駐車場あり
■交通費支給
■賞与あり(年2回)
※今年度実績/夏2ヶ月・冬2ヶ月
■定期健康診断あり
■制服貸与
■資格取得支援制度(宅建/取得実績あり)
■社員行事（キングス観戦、忘年会、新年会、ゴルフコンペ、BBQ など）
■退職金制度
■扶養手当
応募情報
応募方法
「電話応募」または「メール応募」にてご応募ください。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
応募・問合せ先
TEL／098-956-2667 (担当/徳里・仲宗根)
会社概要
企業名
有限会社 徳里ハウジング
住所
〒904-0203
沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納477番地
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
・一般社員(入社1年目)年収5,000,000円
・課長(入社3年目)年収10,000,000円
【スタート給与】
■月収260,000円＋インセンティブ
内訳▼
・月給233,000円
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
他、賞与・昇給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり(結果に応じるため給与の上限はありません。)
※月給に下記手当含む
・通信手当(一律3,000円)
・固定残業代(33,000円/21時間分)
┗超過分は別途支給、21時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有 期間中給与変動はございません。
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
・一般社員(入社1年目)年収5,000,000円
・課長(入社3年目)年収10,000,000円
【スタート給与】
■月収260,000円＋インセンティブ
内訳▼
・月給233,000円
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
他、賞与・昇給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり(結果に応じるため給与の上限はありません。)
※月給に下記手当含む
・通信手当(一律3,000円)
・固定残業代(33,000円/21時間分)
┗超過分は別途支給、21時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有 期間中給与変動はございません。
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
休憩60分
※能力に応じて昇給
※試用期間3ヵ月有
※能力に応じ随時昇給有
※月1～2回出勤有
