おなが認定こども園
保育士【園児の見守りや補助など保育業務全般】
豊見城市
正社員
令和7年4月からの勤務です♪ キャリアアップ手当もあり充実の待遇◎
プライベートとお仕事の両立ができるので、
無理なくお仕事できます☆
★★こんな方大歓迎★★
・ブランクのある方
・3月卒業予定の方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
【さらに…】
⇒手当充実 × 産休・育休取得実績多数あり！
複数人でクラスを担当するので、
経験の少ない方や新卒の方も安心です＾＾
／
元気な子ども達があなたを待っていますよ～！
＼
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
【笑顔があふれる保育園♪】
1983年に豊見城市で開園した当園は、
毎日がワクワクの連続！
職員全員が「ここで働いてよかった！」と
感じられるような園づくりを目指しています！
明るくアットホームな雰囲気の中で、
ひとりひとりの子どもの個性や主体性を大切に、
のびのびと成長を見守る環境を提供しています！
広々とした園庭では、
季節を感じながら思いっきり遊べるので、
子どもたちの「見つけた！」「できた！」という
声が響き渡ります♪
【子どもと保護者をサポートする充実の体制★】
保護者との連携も大切にしており、
園だけでなく家庭でも子どもたちをしっかり
サポートする体制が整っています！
太陽の下で輝く子どもたちの笑顔と
元気な声に囲まれながら、
一緒に楽しい毎日を送りませんか？
職員としてもやりがいを感じられる
素敵な職場です！
＝＝＝《私たちの保育・教育方針》＝＝＝
心身ともに「生きる力」を持つ強い子を育てる
～健康で公徳心や社会性を持つ強い子～
◇元気な子ども
◇やさしい子ども
◇身の回りのことができる子ども
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＝＝＝＝〈主な業務〉＝＝＝＝
登園時～降園時までの健康チェック
自由遊びの見守り・食事・排泄介助などの保育業務全般
＝＝＝＝〈詳しい仕事内容〉＝＝＝＝
【0～2歳児のクラス担任♪希望で3歳児もOK！】
幼保連携型認定こども園で、
0～2歳児クラスの担任をお任せします！
★ご希望があれば、3歳児クラスも対応可能★
基本的な生活習慣を身につけるお手伝いや、
身の回りのお世話を通じて、
子どもたちの成長をサポートします。
職場環境
【職員同士のサポート体制も万全★】
遊びを通じた成長支援を行いながら、
職員同士で助け合える環境が整っています！
楽しい雰囲気の中で、一緒に子どもたちの未来を
育んでいきませんか？
募集情報
応募資格
▼下記いずれか免許必須
・保育士
・幼稚園
・小学校教員
【歓迎要件】
・ブランクのある方
・3月卒業予定の方
勤務地
入社日
2025年4月予定（相談の上早めることも可能）
勤務時間
7:00～19:00の間で8H(シフト制)
休日・休暇
週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日
給与
月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
待遇・福利厚生
■社会保険
■通勤手当
■賞与年2回有
■退職金制度有
■産休・育休取得実績多数有
■その他手当(能力に応ず)
■住宅手当
応募情報
応募方法
『応募画面へ進む』 『電話応募』より、ご連絡お願いします。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
＊日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安な事もお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
098-850-1498（担当/大城）
※「アグレを見ました」と伝えるとスムーズです！
時間帯によっては電話に出られない場合があります、
その際は『応募画面はこちら』よりご応募ください。
会社概要
企業名
おなが認定こども園
住所
〒901-0223
沖縄県豊見城市翁長647-6
この求人の特徴
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小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
読谷村
アルバイト・パート
平日週5日勤務（1日実働2～3時間勤務）
14:30～16:30
14:30～17:00
14:30～17:30
※シフト時間は若干の変更あり
14:30～16:30
14:30～17:00
14:30～17:30
※シフト時間は若干の変更あり
時給1,200円
土日＋学校カレンダーによる祝日
南風原町
アルバイト・パート
7:30～18:30の間によるシフト制（実働6～8時間）残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
●時給 980 円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●週休二日制（日曜日＋シフト休、祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
13:00～18:30(実働5～5.5H)
9:30～18:30(実働8H)フルタイムも可
※週2～6日勤務
9:30～18:30(実働8H)フルタイムも可
※週2～6日勤務
時給1,150円～1,700円＋インセンティブ(生徒の入会時支給)
週休1～5日
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
与那原町
契約社員
8:30～17:30 ※休憩60分
月給250,000円＋その他手当
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
土・日・祝日、その他（年末年始）
（各学校カレンダーによる）
（各学校カレンダーによる）
新都心・首里周辺
正社員
9:30～18:30（実働8H／休憩1H）
月給235,950円＋インセンティブ(生徒の入会時支給)
※上記には、20時間分（28,350円）のみなし残業が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間あり（3ケ月／月給 201,600円）
年収例
年収 480万円/月給29万円＋手当＋賞与（入社10年）
年収 400万円/月給26万円＋手当＋賞与（入社5年）
年収 350万円/月給24万円＋手当＋賞与（入社3年）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
※上記には、20時間分（28,350円）のみなし残業が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間あり（3ケ月／月給 201,600円）
年収例
年収 480万円/月給29万円＋手当＋賞与（入社10年）
年収 400万円/月給26万円＋手当＋賞与（入社5年）
年収 350万円/月給24万円＋手当＋賞与（入社3年）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
＜休日＞
シフト制 月6回休み
※年次有給休暇あり(法定通りに付与)
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
シフト制 月6回休み
※年次有給休暇あり(法定通りに付与)
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
南風原町
アルバイト・パート
●遅番 14:00～18:30を含む4.5時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
アルバイト・パート
●早番 7:30～9:30を含む2時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
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時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
新都心・首里周辺
正社員
7:00～19:00
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
月給175,000円～（+処遇手当）
※処遇改善手当は年数回一時金として支給
※処遇改善手当は年数回一時金として支給
週1日～（日曜・祝日勤務有り） ※相談可
豊見城市
正社員
7:00～19:00の間で8H(シフト制)
月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日
年末年始、慰霊の日
宜野湾市
正社員
7:00～19:00（実働8h）※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制
※週40H勤務・月160H勤務で調整
※1ヶ月単位の変形労働制
※週40H勤務・月160H勤務で調整
月給255,000円～（一律資格手当含む）
隔週休2日（日曜・祝日・その他）
※GW、年末年始
※有給休暇（入社半年後より付与）
※GW、年末年始
※有給休暇（入社半年後より付与）
糸満市
アルバイト・パート
●13:00～18:00（実働4～5h）
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
●時給1,000円～1,500円＋通勤手当（上限22,700円/月）＋処遇改善手当（2,000円/月）
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00(実働8H／休憩1H)
月給210,000円～
完全週休2日 (日・月休み)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)
豊見城市
正社員
7:00～19:00の間で8H(シフト制)
月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日
年末年始、慰霊の日
糸満市
契約社員
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
●月収例178,000円～258,400円＋他手当
他、昇給年1回・賞与年2回
月収例内訳▼
・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
●昇給・賞与について
・昇給年1回有
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
他、昇給年1回・賞与年2回
月収例内訳▼
・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
●昇給・賞与について
・昇給年1回有
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
