新着
株式会社 HIGH-FIVE
就労支援B型事業所 かぐら
サービス管理責任者
うるま市
正社員
【就労支援施設のオープニングスタッフ大募集】未経験×年齢不問！
新規立ち上げ業務と今後の更なる拠点拡大・就労支援施設の開設に向けて一緒に頑張ってくれる仲間を大募集します！
◎働きやすさ重視！
福祉の仕事は働きやすくないと良いサービスの提供は難しいと考えています。
これまでの経験を活かしてサービス管理責任者として働きませんか？
◎経験者大歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・サービス管理責任者の資格は持っているけどまだ管理者としては未経験でもOK
◎働きやすさ重視！
福祉の仕事は働きやすくないと良いサービスの提供は難しいと考えています。
これまでの経験を活かしてサービス管理責任者として働きませんか？
◎経験者大歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・サービス管理責任者の資格は持っているけどまだ管理者としては未経験でもOK
私たちの会社（店舗）について
会社説明
障がい者事業として沖縄県全域でFC事業展開を考えており将来的には
日本全国にFC事業と障がい者グループ施設の拡大
今後さらなる拠点拡大と障がい者が安心して自立した
生活を送るため様々な生産活動を取り入れ
利用者の方々に対し将来、自立した生活を送れるよう
目指しています！
是非、新しい施設・新しい環境でチャレンジしてみませんか！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
就労支援施設の新規立ち上げ業務
障がい者グループホーム運営に関する業務
FCに関する業務
＜サービス管理責任者の主な業務＞
・利用者の入退去管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・担当への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・スタッフの相談・アドバイス
・関係機関との連携
など
（下記の業務をお願いする場合がございます）
・近所のスーパーへ買い物同行
・通院同行
＜マネジメント業務＞
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
＜お客様対応＞
現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他、入退居にかかる手続き業務など
募集情報
応募資格
下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方
(1)相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方
(2)サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方
※ブランク可
採用人数
若干名
勤務地
〒904-2304 沖縄県うるま市与那城屋慶名1212-7
入社日
勤務開始日はご相談下さい。
契約期間
2025年2月オープン予定！
勤務時間
9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
休日・休暇
週休2日制、年末年始(12/31～1/3)
◎有給休暇（法定通り）
給与
月給300,000～350,000円＋諸手当あり
※試用期間3か月(月給250,000円)
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●交通費支給
●無料駐車場あり
●休日出勤手当あり
●昇給あり
●資格手当あり
●制服あり
応募情報
応募方法
最後までご覧になっていただきまして有難うございます。
ご応募は『WEB応募』にてお気軽にご応募下さい。
■WEB応募（24時間受付中）
ページ下部に「応募画面へ進む」のアイコンをクリックいただき、必要事項を入力の上、ご応募下さい。
※応募情報を確認の上、メールまたはTELにてご連絡差し上げます
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
お会いできるのを楽しみにしております。
応募・問合せ先
＜お問合せ先＞
090-7510-0125(担当/関川)
電話受付時間：10:00～18:00
会社概要
企業名
株式会社 HIGH-FIVE
住所
東京都渋谷区広尾5-21-1-201
この求人の特徴
会社の特徴
応募・面接
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国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給180,000円+交通費支給（上限18,000円）
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
新都心・首里周辺
派遣社員
8:30～17:30 (休憩1時間)
時給1,050円～1,200円
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
＊完全週休2日(土日)・祝日 / 年間休日120日以上
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
■【日勤】8:30～17:30の間で1日実働4～8h
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【日勤】時給1,450円+交通費
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2～4日
名護市
正社員
8:30～17:30(実働8H)
月給165,000円～190,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※試用期間3ヶ月:月給165,000円
※試用期間3ヶ月:月給165,000円
●土・日・祝
●年次有給休暇 (法定通り付与)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
南風原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給 208,000 円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
● 4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00 ～ 深0:00
※上記時間内で週1日以上、実働1～8時間勤務
※曜日と時間は固定でお任せします。
【お好きな働き方が可能！】
例えば…
＊8:00～16:00
お子さんが学校へ行っている間
＊7:00～16:00
しっかり稼ぎたい方は実働8時間
＊18:00～深0:00
昼間は別のお仕事や夜に働きたい方 などなど
上記以外のシフトでも遠慮なくご相談ください！
働き方はあなたの生活スタイルに合わせて選べます♪
※上記時間内で週1日以上、実働1～8時間勤務
※曜日と時間は固定でお任せします。
【お好きな働き方が可能！】
例えば…
＊8:00～16:00
お子さんが学校へ行っている間
＊7:00～16:00
しっかり稼ぎたい方は実働8時間
＊18:00～深0:00
昼間は別のお仕事や夜に働きたい方 などなど
上記以外のシフトでも遠慮なくご相談ください！
働き方はあなたの生活スタイルに合わせて選べます♪
時給1,500円～2,800円（一律処遇改善手当等含む）
※早朝・夜勤シフトは時給2,000円！
（7:00～9:00／19:00～翌6:00）
試用期間なしだから
初日から本格的にお仕事スタート！
頑張った分だけしっかり稼げるから
モチベーションもアップ！
※早朝・夜勤シフトは時給2,000円！
（7:00～9:00／19:00～翌6:00）
試用期間なしだから
初日から本格的にお仕事スタート！
頑張った分だけしっかり稼げるから
モチベーションもアップ！
週1日～週6日
※ライフスタイルに合わせて休日を取得が可能です相談ください。
★在籍中の登録ヘルパーの休日取得状況
Ａさん：週休2日（平日と日曜）
Ｂさん：週休3日（火・木・土）
Ｃさん：土日・祝（子育てママ）
※ライフスタイルに合わせて休日を取得が可能です相談ください。
★在籍中の登録ヘルパーの休日取得状況
Ａさん：週休2日（平日と日曜）
Ｂさん：週休3日（火・木・土）
Ｃさん：土日・祝（子育てママ）
うるま市
契約社員
8:30～17:30
月給160,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
●土・日・祝日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
与那原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給208,000円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
うるま市
アルバイト・パート
下記(A)～(E)の固定勤務可能・相談に応ずる
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
●時給1,400円～1,500円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2～4日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
うるま市
正社員
9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
月給300,000～350,000円＋諸手当あり
※試用期間3か月(月給250,000円)
※試用期間3か月(月給250,000円)
週休2日制、年末年始(12/31～1/3)
◎有給休暇（法定通り）
◎有給休暇（法定通り）
うるま市
正社員
【週休2日制】9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
月給 270,000円〜
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
【週休2日制】土曜・日曜
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
西原町
派遣社員
8:00～18:00 時間内シフト制
※実働8時間／休憩1時間
※実働8時間／休憩1時間
時給1,100円～1,300円
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
週休2日制
うるま市
正社員
6:45～19:00(実働8H) ※下記A～Eのシフト制
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
月給190,000円～250,000円＋交通費(上限/8,000円/月)
●週休2日(シフト制)
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
うるま市
アルバイト・パート
7:00 ～ 深0:00
※上記時間内で週1日以上、実働1～8時間勤務
※曜日と時間は固定でお任せします。
【お好きな働き方が可能！】
例えば…
＊8:00～16:00
お子さんが学校へ行っている間
＊7:00～16:00
しっかり稼ぎたい方は実働8時間
＊18:00～深0:00
昼間は別のお仕事や夜に働きたい方 などなど
上記以外のシフトでも遠慮なくご相談ください！
働き方はあなたの生活スタイルに合わせて選べます♪
※上記時間内で週1日以上、実働1～8時間勤務
※曜日と時間は固定でお任せします。
【お好きな働き方が可能！】
例えば…
＊8:00～16:00
お子さんが学校へ行っている間
＊7:00～16:00
しっかり稼ぎたい方は実働8時間
＊18:00～深0:00
昼間は別のお仕事や夜に働きたい方 などなど
上記以外のシフトでも遠慮なくご相談ください！
働き方はあなたの生活スタイルに合わせて選べます♪
時給1,500円～2,800円（一律処遇改善手当等含む）
※早朝・夜勤シフトは時給2,000円！
（7:00～9:00／19:00～翌6:00）
試用期間なしだから
初日から本格的にお仕事スタート！
頑張った分だけしっかり稼げるから
モチベーションもアップ！
※早朝・夜勤シフトは時給2,000円！
（7:00～9:00／19:00～翌6:00）
試用期間なしだから
初日から本格的にお仕事スタート！
頑張った分だけしっかり稼げるから
モチベーションもアップ！
週休1～週6日
※ライフスタイルに合わせて休日を取得が可能です相談ください。
★在籍中の登録ヘルパーの休日取得状況
Ａさん：週休2日（平日・日曜）
Ｂさん：週休3日（火・木・土）
Ｃさん：土日・祝（子育てママ）
※ライフスタイルに合わせて休日を取得が可能です相談ください。
★在籍中の登録ヘルパーの休日取得状況
Ａさん：週休2日（平日・日曜）
Ｂさん：週休3日（火・木・土）
Ｃさん：土日・祝（子育てママ）
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
名護市
正社員
8:30～17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度)
※残業有(月20H程度)
月給178,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
宜野湾市
正社員
1.【週5日勤務】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
月給 270,000円〜
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
週休2日制or週休3日制 選択も可能です。
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
浦添市
契約社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
【月収例】220,000円～ (夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
月9日(年間休日107日)