あと2日
金秀商事株式会社
施設の管理業務【施設管理課にて店舗のチェックや設備不具合の一次対応など】
西原町
正社員
掲載終了まで
あと2日未経験からスタートOK！地域を想う心が活きる仕事です。
＊＊このお仕事のポイント＊＊
★月給最大280,000円（経験をしっかり考慮）
★働きやすい待遇しっかり完備！
★施設管理経験者は優遇あり
地域のお客さまにご利用して頂いている
店舗・施設の「安心 安全 快適」を守るお仕事です。
金秀商事の成長と共に、あなたのキャリアアップも
実現させてみませんか？
★月給最大280,000円（経験をしっかり考慮）
★働きやすい待遇しっかり完備！
★施設管理経験者は優遇あり
地域のお客さまにご利用して頂いている
店舗・施設の「安心 安全 快適」を守るお仕事です。
金秀商事の成長と共に、あなたのキャリアアップも
実現させてみませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■地元に貢献するナンバーワン企業を目指して
私ども金秀商事は 1983年の創業以来、食品スーパーである ”タウンプラザかねひで”の店名のもと、『より便利に、もっと身近に地域の皆様とおつきあい』 を掲げ、地域に根差した店づくりを行ってまいりました。
更に、リゾート事業部を創設しております。施設と致しましてはゴルフ＆コンドミニアムやリゾートホテルなどを運営しております。
『より良い暮らしのサポート』 と 『快適なリゾートライフの提供』 をキーワードに従業員一同お客様に満足して頂ける沖縄ナンバーワン企業を目指してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
県内店舗施設(かねひでスーパー)での施設管理業務
＊店舗開発部（施設管理課）への配属となります。
【具体的には】
＊店舗施設巡回チェック
＊設備不具合の一時対応（軽微な作業）
や設備業者の手配
＊Excelでの簡単なPC入力作業
募集情報
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・経験、資格不問（未経験歓迎）
・施設管理経験者は優遇いたします
勤務地
勤務時間
8:00～17:00(実働8H)
休日・休暇
月8日～9日
年間休日105日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
給与
月給230,000円～280,000円+別途資格手当
※経験や前職の給与を考慮します
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2～3回
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定有)
■社員研修制度有
■退職金制度
■社員駐車場完備
■資格手当有
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】または、【電話応募】ボタンよりご連絡の上、履歴書（写真貼付）持参
応募・問合せ先
098-946-2830（担当/池宮城）
『アグレを見て応募しました♪』と伝えるとスムーズです♪
会社概要
企業名
金秀商事株式会社
住所
〒903-0103
沖縄県中頭郡西原町小那覇494-1
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円以上
別途支給／営業報奨金、通勤手当、残業手当
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
基本給200,000円＋10,000円～(初期グレード)
・基本給(固定給)：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給(変動給)：最大172,000円／定期評価で決定
※ 給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ※
＜別途手当の詳細＞
●営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
●通勤手当
上限30,000円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
●残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
●賞与年2回(6月・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
●マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：20,000円～120,000円/月
別途支給／営業報奨金、通勤手当、残業手当
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
基本給200,000円＋10,000円～(初期グレード)
・基本給(固定給)：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給(変動給)：最大172,000円／定期評価で決定
※ 給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ※
＜別途手当の詳細＞
●営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
●通勤手当
上限30,000円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
●残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
●賞与年2回(6月・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
●マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：20,000円～120,000円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています
国際通り・久茂地周辺
正社員
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
国際通り・久茂地周辺
正社員
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
国際通り・久茂地周辺
正社員
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
国際通り・久茂地周辺
正社員
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
浦添市
契約社員
8:00～17:00（実働8h/休憩1h）
※月残業10h程度あり
※月残業10h程度あり
月給220,000円～
※スキルや経験に応じて決定
■賞与：年2回（約2～3ヶ月分）
■成績の応じたインセンティブ有り
■昇給：年1回
■退職金制度
※スキルや経験に応じて決定
■賞与：年2回（約2～3ヶ月分）
■成績の応じたインセンティブ有り
■昇給：年1回
■退職金制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
国際通り・久茂地周辺
正社員
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日/12:30～20:30（実働7h）
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
宜野湾市
正社員
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
国場周辺
正社員
●9:00～18:30（実働8h/休憩1.5h）
●月給210,000円～＋通勤手当＋報奨金
※結果に応じた報奨金が別途付与されます
※試用期間3ヶ月/月給250,000円
※固定残業手当11h分15,469円～含む、超過分別途支給
＼営業平均年収／
1年目 400万円～500万円
6年目 700万円
※未経験から始められた方
※結果に応じた報奨金が別途付与されます
※試用期間3ヶ月/月給250,000円
※固定残業手当11h分15,469円～含む、超過分別途支給
＼営業平均年収／
1年目 400万円～500万円
6年目 700万円
※未経験から始められた方
●完全週休2日制（水曜・木曜）
※試用期間3ヵ月は完全週休3日制（水曜・木曜＋他）
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇あり
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
※試用期間3ヵ月は完全週休3日制（水曜・木曜＋他）
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇あり
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
北谷町
正社員
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月給200,000円～230,000円
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
■完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
豊見城市
正社員
9:30～18:30・12:00～21:00（実働8h・休憩1h/交替制）
月給 200,000円〜300,000円＋交通費＋インセンティブ
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■週休2日制をベースとする、月8～9日休
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
南風原町
正社員
10:00～19:00(実働8h)
未経験／月給220000円～320000円+交通費
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・水曜定休日・他シフト制・年末年始(1週間程度)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
沖縄市
正社員
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
北谷町
正社員
9:00～18:00（実働8時間）
月給200,000円～+別途歩合あり
※試用期間3ヵ月(同条件)
※試用期間3ヵ月(同条件)
水曜、日曜
年間休日数105日
年間休日数105日
