児童指導員【子どもたちの支援業務】
『働きやすさ』も『やりがい』も叶う！午後のみ・フルタイムどちらもOK！
・『フルタイム』×『月9日休み』でムリなく安定勤務
又は、ムリなく『午後固定5h』×『週3日～勤務』
・Wワーク・副業もOK！
・ 職場見学もOK（その際は履歴書不要♪）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ スタッフファーストな職場環境♪ ／
＝＝＝＝＝《増員募集に伴って....》＝＝＝＝＝
★1日の業務量が3/4に軽減を目指しています！
□スタッフのプライベート充実が大事！
□アナタの”働きやすい”がこどもの笑顔に繋がる！
□こども目線の時間が多く取れる！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
気のいい仲間と一緒に
子どもたちのみらいづくりに参加しながら
『働く』を『一緒に楽しむ』に変えていきませんか？
気になることがあればお気軽にお問い合わせ下さい！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【会社について】
私たちは札幌に本社を構え、
給食受託事業を中心に展開している企業です。
糸満市の地域社会への貢献を目指しています。
現在は1日あたり7～10名の児童が通所し、
一人ひとりの成長に寄り添った支援を行っています。
子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、
療育活動を通じて豊かな成長をサポートしています。
【4つの支援テーマで子どもの成長をサポート】
当施設では、「社会性」「生活」「身体」「学習」の
4つのテーマに基づき発達段階に応じた
プログラムを提供しています。
社会性：コミュニケーション力や協調性の向上
生活：日常生活の基本的な習慣を身につける支援
身体：運動や遊びを通じて身体機能を高める活動
学習：宿題や課題に取り組む習慣づくりのサポート
子どもたちが自分らしく成長できるよう、
スタッフ全員で温かく見守っています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■未就学児童～主に小学生までの困り感を抱えた子どもたちへの支援・送迎・衛生業務を行って頂きます。
・遊びや学びを通した集団・個別支援
・活動記録や連絡帳の記入
・児童の送迎
・その他、子どもたちの成長を支える業務全般
職場環境
【アットホームな職場で心地よい働きやすさを提供】
「きらめきのひろば」では4名のスタッフが活躍中♪
新人からベテランまでの幅広いスタッフが揃い、
お互いに知識や経験を共有しながら、
より良い子どもたちへのサポートを心掛けています♪
スタッフ同士も仲が良いのも魅力のヒトツ♪
自発的で個性的なメンバーが多い中、
誰もが責任感を持って仕事に取り組んでおり、
信頼できる環境が整っています♪
【ワークライフバランスと安心のサポート体制】
スタッフが自由に休憩を取れるように、柔軟な労働環境を目指しています♪
『子どもが好き！』『資格を活かしたい！』という方に最適な職場です！
募集情報
応募資格
【必須要件】
◎下記いずれかの資格保持者
・保育士
・幼稚園教諭
・学校教諭
・児童通所施設実務経験2年以上 等
◎普通自動車運転免許
└児童送迎のため必須（AT限定可）
【歓迎要件】
・ブランクがある方OK
・I、UターンOK
・Wワーク、副業
勤務地
入社日
面接時にお気軽にご相談ください♪
勤務時間
【フルタイム】9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
【午後のみ】13:00～18:00（実働5h/休憩なし）
※扶養範囲内勤務もOK
休日・休暇
■定休日：日曜・祝日
【フルタイム】定休日を含む月9日休み
【午後のみ】週3日～勤務相談OK（定休日は共通）
■その他：旧盆・年末年始（12/29～1/3）
給与
■時給1,150円～1,200円＋交通費(会社規定有)
※経験を考慮します。
待遇・福利厚生
■各種社保完備(雇用条件による)
■無料駐車場
■交通費(会社規定有)
■Wワーク・副業OK！
応募情報
応募方法
電話またはメールにてご連絡のうえ、面接時に履歴書(写真貼付)持参をお願い致します。
※「アグレを見た」とお伝え頂くとスムーズです
応募・問合せ先
郵送先：〒901-0305 沖縄県糸満市西崎2丁目1-1 グランロード西崎102
[宛先]きいろいリボン きらめきのひろば
TEL：098-995-7120
管理者：玉城
面接日時・場所
面接場所は、きいろいリボン きらめきのひろば
その他PR
北海道に本社があり、現在、札幌・沖縄にて事業所拡大中！
HP・インスタグラムもぜひご覧くださいね！
「きいろいリボン児童」で検索！！
＼本社の活動もご確認ください↓／
https://kiiroiribon.com/
会社概要
企業名
株式会社エムズフード
住所
〒003-0029
北海道札幌市白石区平和通北15丁目北2番46号
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
A 8:30～13:30
B 13:00～18:00
C 7:00～12:00
D 14:00～19:00
※扶養内勤務も相談に応じます
バースデー休暇あり ※有給休暇
■土曜 a.7:30～13:00 ｂ.12:30～18:00
※a.b.シフト制 ※週40時間に合わせて勤務時間調整
■休校日 7:30～19:00（実働8h/休憩1h）※シフト制
※週40時間に合わせて勤務時間調整
資格者/月給190,000円～
※試用期間3ヶ月有り（期間中同条件）
※有給休暇（先行付与）
夏休み1日 ※有給休暇
※週40時間に合わせて勤務時間調整、変形労働時間制
※毎月第2土曜日はミーティングがある為、全職員出勤となります。
【ミーティングの時間】
・毎月第2土曜日／13:00～17:00
※午前中になる場合もあります。
※経験や能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月有り（期間中同条件）
育児休業、バースデー休暇、有給休暇
※経験年数6年～月給252,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※実働3～8時間（相談可）
※平日のみの勤務も相談可
※日数相談可
●上記時間内実働3～8hで相談OK（短時間可）
※繁忙期(11月～3月)は時間変更有
※昇給有 ※試用期間3ヶ月（同条件）
（会社カレンダー有/年間108日）
有給休暇有、育児休暇
経験5年未満/時給1,100円
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※上記時間内で実働3～8hで相談OK
※実働3h～8h相談可
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※残業なし
◆下記シフトを均等に入っていただきます。
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・10:00～19:00 など
※上記には一律諸手当含む
年末年始（12/28～1/3）、有給休暇（法定通り）
(1)15:00～19:00 (2)13:00～19:00
※その他、時間相談に応じます
※夏休みなどの長期休暇期間は、
7:30～19:00の間で実働6～8Hのシフト制
■有資格者 時給1,060円+資格手当+交通費
※試用期間1ヵ月有：同条件
＝フルタイム勤務希望者積極的に採用中♪＝
《月収例：週5日・実働6Hの場合》
[無資格者] 月収例123,600円～+交通費
[有資格者] 月収例127,200円～+交通費
【定休日】土曜・日曜・祝日
【休暇】旧盆（ウークイ）、年末年始、GW
土曜・夏休み期間など／8:00～19:00
※上記時間内で実働4～8時間（シフト相談OK）
※固定残業代29,891円/20h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮のうえ昇給
※試用期間3ヶ月：同条件
《その他：年間休日110日》
□夏季休暇 □年末年始
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※月1～2回：土日勤務あり
[2]10:00〜19:10
（共通：実働7時間40分／休憩90分）
※残業ほぼなし！（月平均：2時間未満）
▼休憩時間▼
┗13:00～14:10(70分)
┗16:00～16:20(20分)
※基本残業なし
※時間外勤務は繁忙期（1～3月）に発生します
■基本月給210,000円～300,000円＋諸手当
※試用期間あり:3ヶ月（同条件）
《諸手当》
□通勤手当 □家族手当
□住宅手当 □乗車手当
□時間外手当 □休日出勤手当
《その他》
□昇給
昨年度実績：25,000円～45,000円
□賞与年3回
昨年度実績：500,000円～870,000円
《年収モデル》
年収380万円/32歳入社2年目
年収420万円/38歳入社12年目
※繁忙期は状況に応じ水曜日出勤有
《休暇 ※年間休日:113日》
□旧暦16日祭 □GW
□旧盆 □年末年始(12/29～1/3)
□有給休暇（入社6ヶ月後:10日付与）
●7:00～19:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
＜シフト例＞
下記シフトの中から相談のうえシフトを組みます▼
(1) 7:00～16:00
(2) 8:00～17:00
(3) 8:30～17:30
(4) 9:00～18:00
(5) 9:30～18:30
(6) 10:00～19:00
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
※月20.4日勤務の場合
月収例内訳▼
・日給8,200円～10,000円
└下限額は新卒の場合（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円/月）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
・担任手当（10,000円/月）
・シフト手当（10,000円/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
●完全週休2日シフト制（日曜・祝日+他）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
●年末年始・GW・慰霊の日
●年次有給休暇
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
↓主な授業スケジュールは次の通りです↓
・9:10〜10:40 1コマ目の授業
・10:50〜12:20 2コマ目の授業
・13:10〜14:40 3コマ目の授業
・14:50〜16:20 4コマ目の授業
※固定残業代29,891円/20h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮のうえ昇給
※試用期間3ヶ月：同条件
年間休日110日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
※祝日・夏休みは9:30～18:30
基本給：210,000円
≪資格手当内訳（いずれか必須）≫
・児童指導員手当：20,000円
・保育士資格手当：20,000円
※両方の資格がある方は、各手当の支給あり。
≪別途手当≫
・通勤手当：5,000円/月
・年末年始休み
・有給休暇（6か月経過後、法定通り付与）
有給消化率100％です！
（土・夏休み等）8:00～19:00（実働7h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間168h）
※賞与あり
※試用期間3ヶ月有（期間中/時給1,100円）
※週4日以上勤務出来る方
＜別途手当＞
■資格手当あり
（放課後児童クラブ認定支援員）
■通勤手当あり（当社規定による）
