ルート営業【2tの小型トラックで既存の取引先へ商品の配送及び新商品のご案内】
ルート営業スタッフ募集×未経験歓迎！賞与有／駐車場有／資格取得支援有
「ルート営業スタッフ」の増員募集です！
＜業界未経験の方も歓迎！＞
〇普通運転免許（AT限定可）あれば、応募可能！
〇資格取得支援有（準中型免許・フォークリフト運転免許などの取得支援）
⇒ 入社後、仕事に必要な資格に関して、全額会社負担でサポートします！
＜一つでも当てはまる方ぜひ♪＞
〇食に興味があり、営業に挑戦したい方
〇何らかの営業職の経験がある方
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
〇地域に腰を据えて働きたい方
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
社員みなさんのキャリアアップを目指しましょう！
「話を聞きたい」「職種見学だけ」もOKです。
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
大伸株式会社は、1966年の創業以来、肉・魚介類・冷凍加工商品の卸売を主な事業とし、
沖縄の味を中心とした、お惣菜の製造販売を行なっています。
また、2011年には生鮮魚介類の取り扱いもスタート。
早朝のセリで仕入れた新鮮な魚介類を、様々に加工しています。
あらゆる顧客のニーズに対応できる技術と設備を兼ね備え、
唯一無二の安全・安心を創造している点も、当社の大きな強みです。
世界中から食品を取り寄せ「豊かで楽しい“食”の世界」を提供できるよう、
オリジナル商品の開発にも取り組むなど、さらなる成長にも余念がありません。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
注文が入った商品をお客さま先へ配送・納品し、新商品のご案内などをお任せします。
＜業務内容＞
●受注業務
└WEB、電話、FAXで受注があった商品の確認
●倉庫から出庫された商品の検品
└ 検品を終えた商品の冷凍車への積み込み
└お客さまへ決まったルートでの商品の配送・納品
●新商品や代替商品の提案
└ 必要に応じて価格などの交渉
●売上伝票の確認と売上管理
└それをもとにした売上目標や予算目標の管理
＜基本情報＞
〇配達は、準中型（普通自動車運転免許 5t限定可）でお願いします。
〇訪問エリアは、すでに取引があるお客様への提案が中心になります。
└ スーパーや小売店、ホテル、レストランなど。
※広域を担当する事はありません。
〇1日の訪問件数：約10～15件程度
＜入社後の流れについて＞
・座学研修 ⇒ OJT教育 ⇒ 独り立ち（約2ヶ月）
入社後まずは社内研修を行います！
会社全体の業務の流れや食材販売にまつわる専門用語、
衛星管理の基礎意識や商品の管理方法必要書類の作成方法など
基礎からじっくり学んでいただきます。
各部署での研修や配送先別の同行研修など、実践研修も時間をかけて行います。
最初の半年間はお客様との信頼関係構築に注力。
サポート体制が充実しており、新人が安心して成長できる環境です！
職場環境
【在籍人数】 95名（男性80名 女性15名）
【年齢層】 20代～60代
【平均継続勤務年数】 12年
【月平均残業時間】 約3時間
19歳の若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
社内の野球チームで汗を流したり、懇親会で率先して前に出たり、
比較的アクティブな仲間が多い印象を受けています。
お客さまや同僚と気持ちの良い挨拶を交わしたりと、コミュニケーションを大切にしています♪
募集情報
応募資格
【必須要件】
■普通運転免許（AT限定可）
※準中型免許取得支援致します！
■高卒以上
□職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
□資格不問
現場未経験から経験者まで幅広く歓迎しております。
一緒に成長し会社を盛り上げていきましょう！
勤務地
入社日
相談に応じます
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜日固定・水曜日、他会社カレンダーによる）
〇年間休日105日（会社カレンダーによる）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW（2日）
〇旧盆（2日）
〇特別休暇（出産祝い等）
〇慶弔休暇
〇年末年始休暇（1/1～1/3）
給与
【月給】212,530円～299,000円（固定残業代20時間分を含む）
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定残業代20時間を超えない場合でも一律支給。
超過した場合は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～
固定残業代：27,530円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給年1回（4月）
〇賞与年2回（8月、12月）
〇資格取得支援有（準中型免許・フォークリフト運転免許などの取得支援）
〇ノートPC貸与
〇iPhone貸与
〇家族手当（10,000円～40,000円）あり
〇お祝い金あり（結婚祝金／出産祝金／入学祝金（小・中学校）
〇健康診断あり（年1回)
〇社内取扱商品の割引あり
└取り扱い食品が、社員価格で購入できます。
└家計に優しく、社員からも喜ばれています。
〇交通費支給（上限28,000円）
〇駐車場有（無料／車・バイク通勤可）
〇制服あり
〇退職金制度あり（勤務3年以上)
応募情報
応募方法
『応募画面へ進む』 『電話応募』より、ご連絡お願いします。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、
応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時などお気軽にご相談ください。
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
※対面またはオンライン面接可能です、ご相談ください。
応募・問合せ先
098-875-3055
応募前の職場見学、質問はメールまたは電話からでもOKです。気軽にお問い合わせください。
●担当者：企画総務部／大城
受付日時
平日8:00～17:00
その他PR
【私たちのビジョン】
健康と明日への活力創造を助ける総合サービス業を目指す！
お客さまに喜ばれる付加価値の創造を追い続け、そして、お客さまへと提案できる企業を目指しています。
また、2023年から「勇気を持って挑戦」を掲げています。
サブタイトルは 〜Breaking through the wall〜 壁を取っ払え！
社員同士、上司と部下、部署間の見えない壁を取っ払い、勇気を持って挑戦し、同じ価値観で仕事に取り組み、価値あるモノを提供できる企業を目指します。
会社概要
企業名
大伸株式会社
住所
沖縄県浦添市西洲2-9-8
企業サイト
http://www.taishin-oki.co.jp/
この求人の特徴
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■昇給査定年1回
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※試用期間1～3ヶ月有（同条件）
＜賞与＞年3回※業績に応じる
＜昇給＞年1回（昇給査定）
＜入社時の想定年収＞年収300万円～330万円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
＜年間休日＞105日
※残業／月13.6h(2024.8月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
■月給内訳
基本給200,000円＋10,000円～(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減)
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度
「営業職平均」1,039,905円
「営業職入社2年目平均」999,514円
■年収モデル
340～450万円程度
※管理職除く
■報奨金
目標に対する達成率で実績に応じて支給（2024.8月度)
・最高取得額：44,570円
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
※一部祝日休みあり
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
・土日祝休み
・有給休暇（初年度15日付与（うち、5日間 は指定休として消化）以後毎年勤続数に応じた日を付与（最大25日）」※年次有給休暇の計画的付与適用あり ）
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
〇フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※試用期間3ヵ月(同条件)
【内訳】
・基本月給：151,198円～339,321円
・住宅・特別手当：6,850円～11,899円
・固定残業代(18H分)： 21,960円～48,780円（超過分は別途支給）
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※結果に応じた報奨金が別途付与されます
※試用期間3ヶ月/月給250,000円
※固定残業手当11h分15,469円～含む、超過分別途支給
＼営業平均年収／
1年目 400万円～500万円
6年目 700万円
※未経験から始められた方
※試用期間3ヵ月は完全週休3日制（水曜・木曜＋他）
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇あり
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※試用期間3ヵ月(同条件)
年間休日数105日
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※残業平均月3～5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
【 別途各種手当・報奨金あり 】
＊営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊資格手当
＊役職手当)
〇 昇給年1回：5月
〇年末年始 〇GW休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
【内訳】
・基本給 ：185,000円～225,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・車両手当：一律10,000円
《別途支給》
・交通費 ：上限20,000円/月
※試用期間:3ヶ月（同条件）
・年末年始
※年間5～6回土曜出勤あり
※年間休日数:105日
